Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Совершенно не понимаю всю эту культуру офиса: корпоративы, беседы в курилках и за кофейком, "чайки" с постоянными просьбами помочь.
Мало того, ездить в будние дни каждый день, превозмогая пробки и толпу людей. А уж борьбу за парковку можно в будущем внести в старые русские традиции.
Не поймите неправильно: я не социопат, люблю живое общение и дружеские посиделки. Но вот объединяться на корпоративах, ивентах и слетах, где царит атмосфера лицемерия, не хочется. Коллеги — это твои коллеги, которых нужно отделять от друзей, с которыми действительно можно посидеть по душам где-то.
Перешел на удаленку) Единственное действенное решение, чтобы избегать офис
- juarhalaНу, может вы просто интроверт или с коллегами не повезло. Если в офисе подбираются сходные по духу, стилю общения и интересам люди, то многие действительно становятся добрыми друзьями, а все описанное вами - частью личной жизни, а не лицемерием и принудиловкой🤷55
- Не ОнБеседы и поездки конечно бесят. Зачем ездить в офис, если можно все это сделать дома? Кофе и чай не бесят. Начальник который зачем то требует включать камеру на созвонах - бесит, если давно меня не видел, может зайти ко мне в кабинет)19
- Сергей СтаровойтовВы не социопат, но скорее всего, у вас эмоциональный интеллект все равно не особенно высокий. Так-то некоторые люди от всей этой офисной мути умудряются получать реальное удовольствие.16
- ВеленаСергей, это признак высокого эмоционального интеллекта- любить лицемерие и игры в недосказанное? Все эти намеки и прочее. Не "понимать", а именно "хотеть" это делать, спокойно относиться к тому, что без этого ты умрешь с голоду. Я без иронии спрашиваю сейчас. Понимать- это любой идиот сможет. А вот добровольно соглашаться на это?0
- Mary Brandybuck0
- Ксения АнтоноваУ вас просто никудышный HR2
- ТатьянаЛюбые отношения - это игра. В большей или меньшей степени. И в семье, и в дружбе приходится хоть немного да играть. А уж на работе тем более. Терпите, если зарплата - единственный источник дохода 😒. Если перейдёте в другой офис, там будут свои игры. И не факт, что они Вам больше понравятся.2
- Сергей СтаровойтовВелена, >это признак высокого эмоционального интеллекта- любить лицемерие и игры в недосказанное? Ну, специально лицемерие никто не любит, но про недосказанность вы все верно сказали, людям с высоким эмоциональным интеллектом она интересна, ведь общение - это в том числе и игра, а не просто обмен фактами. Что касается вашего другого сообщения - про муть я написал исключительно со своей позиции. Для меня описанные в посте корпоративы, ивенты и слеты - муть. А для таких людей это в удовольствие.7
- little~witchДля меня единственный плюс офиса - это как раз внутренняя культура. Не понимаю, в чем заключается лицемерие небольшого общения во время обеда или игры в настолки. Может мне просто везло с коллективом (и их плюсодинами), но совместные посиделки и обеды, корпоративы и просто празднования др/увольнений/трудоустройв/других значимых событий в жизни коллег - это очень лампово. После ковидной удаленки тоже перешла преимущественно на удалённый режим, потому что жаль тратить время на дорогу до офиса, но на все посиделки стабильно приходила:)15
- ВеленаСергей, ммм. А где-нибудь прочитать про это можно? Именно про то, что это ЖЕЛАНИЕ такое присутствует у людей? Пока что я нагуглила, все говорит о СПОСОБНОСТИ различать оттенки эмоций. Ну и не только. Меня интересует именно желание, получение удовольствия от этого. Откуда вы взяли это?2
- ВеленаТатьяна, нет. Мне реально жаль людей, у которых ге было отношений тотально искренних, без малейшего вранья. Без малюсенького. И после такого уже не хочется вот этого вот всего: "Таня посмотрела на меня косо. Что бы это значило? Она ненавидит меня или завидует моему платью?" Вообще) Это детство какое-то)2
- ЯрославКак раз на удаленке и не хватает вот этого офисного. Каждому свое, видимо0
- АлександраСогласна с автором. Если много работы, смысл ехать на работу - лучше сесть и сделать дома спокойно вместо дороги. Если нет работы, смысл ехать туда ? У меня есть дома "долгий ящик" - так называется реальный ящик , теперь это уже полкомода отложенных дел за три года в офисе. Дорога занимала ранее 2.5 час в один конец, сейчас полтора, если повезёт. 3 часа *5 дней = 15 часов, итого 24 часа в сутках - 8 часов на сон = 16 часов. То есть практически целый день в дороге. На себя один день, из которых - выспаться, все перестирать, перегладить, приготовить еду, помыть посуду за всю неделю, наложить в контейнеры, сделать все маски для лица, помыться, ублажить дома мужчину и перевести дух. Все........плюс, как заметил автор , не все коллективы формируются по эмоционально - социальным признакам, основа - профессиональные навыки. У меня сейчас самый лучший коллектив, который вообще когда- либо был , я люблю своих девочек, но я лично устаю от их постоянных разговоров, обсуждений и прочее. Мне для работы нужна тишина и покой, который мне может обеспечить именно дом, а не проходной двор. Не знаю, почему работодатели так относятся негативно к удалёнке, это оптимальная концентрация сил на единицу времени, так как ты знаешь когда, как и в какие сроки будешь делать свою работу. На прошлой работе я сдавала проекты на неделю раньше ,чем все, мне так удобнее - выспаться, сесть и сделать все, не отвлекаясь за 3-5 дней, работая по 12-14 часов , зато потом можно расслабиться, плюс больше времени на исправление ошибок - коих гораздо меньше,чем при работе с постоянными отвлеканиями. По поводу эмоционально неразвитого интеллекта - я не вижу смысла сидеть и тратить жизненные силы на разгадывание вздёрнутой брови коллеги при виде моей новой сумки и прогнозированием того, как это отобразиться на моей офисной жизни - вызову ли я зависть, отторжение и так далее. Да-да, нет/нет. Все должно быть четко, это работа , тут я зарабатываю деньги. И я не завожу каких либо отношений на работе - несколько негативных опытов уже было мной проведено. Мой вывод - удалёнке показывает ненужность среднего звена . Поэтому сейчас от нее отказываются .14
- Никита Климановjuarhala, тогда выходит, что мне с коллегами не везло на всех работах) Просто такой склад ума, что коллег в свой мирок не впускаю, друзьями не сможем стать, т.к. коллеги, как правило, тебе первее нож в спину воткнут, чем закадычные товарищи13
- Екатерина НажметдиноваУ меня на последнем месте работы были 2 обязательных чата в Вайбере: один для всех сотрудников, порядка 100 человек, где помимо рабочих вопросов всякая дичь обсуждалась, собственник выкладывал фото с Мальдив и своих пьянок. Второй чат для девочек, где они активно хохмили, спамили пошлые шутки и обсуждали мужчин. Меня хватило на 2 месяца, удалилась и сказала мне спама в почте хватает, чтобы вашу хрень ещё читать, выискивая важную информацию. Корпоративы вообще отдельная тема, если не напился до состояния невменоса, то ты слабак и в коллектив не вписываешься. Либо должен всех доставить домой после праздника в целости и сохранности, особенно босса и его правую руку - директора по общим вопросам. Предприятие, на минутку, завод по изготовлению СДТ, поставляли продукцию на обьекты Газпрома, то есть пить то некогда. Я сделала вывод, видимо я так ударно не тружусь, чтобы каждую пятницу так отдыхать. Уволилась по собственному желанию, выдохнула, желания работать пока нет.9
- Арина РодионовнаАлександра, к удаленке относятся плохо, потому что когда сидишь на стуле в офисе и таращишься в компьютер, а в перерывах чатишься в телефоне - это ты работаешь. А когда ты на удаленке - это ты отдыхаешь и когда ты уже выйдешь на работу и вообще ты самая хитрая. Это у нас так говорят, причём больше коллеги, чем начальство. Офисы не люблю, в том числе и за такие разговоры.10
- ИринаПредполагаю, что бывают действительно дружные коллективы, но это скорее там, где собирается молодая и креативная команда. В других случаях это чаще всего банка с пауками. О, надо Офис пересмотреть, может полегчает 😁2
- Артём ЛукьяновНикита, если все вокруг козлы, задумайся, есть не нулевая вероятность, что дело в тебе. А у тебя вообще есть друзья? Вспомни, как они у тебя появились?7
- Никита КлимановАртём, не, я конечно, тот еще фрукт, но до совсем конченного очень далеко. Скорее я неудобный, и не пойду на жертвы ради выгоды другого) Ну а друзья все появились еще с садика, еще двое - в универе. А то тут все в комментариях думают, что я какой-то социофоб-двачер. В социальном плане у меня все ок, просто я очень выборочен в плане друзей и знакомых3
- Курочка Дрёмаа это какая-то проблема, находясь в офисе, отказаться идти в курилку? или чай пить? какие-то крайние меры, право3
- Иван, сын крестьянинаНу иногда некоторые коллеги становятся друзьями, а большая часть коллектива хорошими товарищами, тогда по другому смотришь на необходимость ежедневного общения и пр. А по поводу ежедневной борьбы за парковку, не пробовали на общественном транспорте ездить? Иногда это действительно удобнее, оставлять машину у ближайшего метро.4
- juarhalaНикита, похоже на какую-то травму - как будто один раз нехороший коллега вам воткнул, и теперь вы боитесь что это случится снова, вот и дистанцируетесь подчеркнуто. Ибо если не втыкали ранее, то откуда такое предубеждение?2
- juarhalaВелена, а зачем в офисе вот такими вопросами морочиться (да и не только в офисе, а вообще в жизни), кто про что подумал, почему косо посмотрел и так далее? Вас это должно разве волновать, если вы там на работе, или вы когда по улице идете, тоже паритесь, кто нам вас и зачем посмотрел?) Как такие вопросы вообще могут залезать в голову взрослого адекватного человека? На работе занят работой, захотелось отдохнуть или обсудить рабочие моменты - пригласил коллегу на чаек или обед, не захотелось - сидишь дальше работаешь. Пригласили на корпорат или настолки - есть желание потусить, сходил развеялся, поболтал с коллегами. Все просто. Зачем при этом каким-то детским садом занимать "кто на меня косо криво посмотрел, и что подумал про мою сумочку" - чтобы потом пищать, что в офис ходить плохо и не люблю своих коллег, хотя выясняется, что не любите просто комплексы у себя в голове и свои личные какие-то придуманные "косые взгляды"? Вот такие люди меня всегда и удивляли.2
- juarhalaВелена, вы не поняли моего вопроса: почему ему должно нравиться плести интриги, если в офисе их можно не плести, а просто работать? Почему для вас ходить в офис=плести интриги? Какие то невербальные подьебы вообще себе в голове придумывать - зачем? Именно люди с комплексами себе выдумывают косые взгляды и невербальные подколы, и потом говорят, что им такая офисная жизнь не нравится - алло, а может она только у вас в голове, а у всех остальных в офисе работа и ничего больше?))3
- Евгений Горчаковjuarhala, никогда такого не бывает нигде, что вот все норм)Даже если повезёт более-менее с коллективом-ВСЕГДА один/на(ну,один/на это ещё хороший вариант,обычно и побольше)найдется что обгадят перегадят все1
- Марина СапуноваПолностью согласна с автором! У меня есть коллеги, с которыми я всего лишь рядом работаю и выполняю общие задачи и есть друзья, с которыми мне приятно сидеть за общим столом и проводить своё свободное время. А все эти корпоративы и слёты - сплошная показуха и лицемерие, на самом деле офис - тот ещё гадюжник1
- Артем СпиридоновК сожалению многие рабочие вопросы легче и эффективнее решаются в дружных коллективах, а не в коллективах одиночек, где задачи легко теряются в дебрях официоза. Поэтому и придумали тимбилдинг и пр. Но люди как обычно все превратили в фарс, каторгу и лицемерие.2
- Алиса КоккореваВсе так любят судить других (почитала комментарии)... Я, например, люблю уединение. И не люблю когда коллеги врываются в мой круг. При этом у меня много хороших друзей. По-моему, работать в офисе или нет — вопрос психологического комфорта. Вот автору нравится так. Кто-то, наоборот, без других людей жить не может. Мне ближе мнение автора. Я считаю работа это работа, общее дело это общее дело, а близкое общение это круг друзей. Да, друг может быть из круга работы. Но не каждый на работе друг. Поэтому да, меня тоже раздражает "пинание" всё и всех на корпоратив... Я может лучше бы родных навестила в свое свободное время, чем сидеть и пить, есть с людьми, которых итак слишком часто вижу. А вот родных, особенно пожилых редко...5
- "ОбломовЯ тоже ,за свободу личность . Ни эффективно используемые трудовые резервы растрачиваются за зря . Одна дорога убивает два - три часа . Сам работаю по принципу эффективной бабушки , то есть столько , сколько считаю нужным используя свои ресурсы . В офисе работа на дядю или тётю, приводит в итоге к увольнению в любом случае . Принеси им миллион , отщепнут процентик , мол работаешь в моем офисе , на моем компе , продаёшь мой товар с моего склада . За все платить надо . Получается работаешь в крайне затратной схеме винтиком .0
- Арсений ШмидтДа, полностью согласен. Какой-то редкий сослуживец может стать другом, но это редкость и исключение. Я работаю на удалёнке, отношения в отделе отличные, и достаточно привелигированая должность, чтобы не лезть особенно в корпоративные тусовки. НО, раз в месяц мы созваниваемся всей конторой, и это, конечно парад, кринжа и лицемерия.0
- Алёна Моргуновская+ много. Тоже терпеть не могу это все, как и сам офис, и трату времени и сил на дорогу туда. На удаленке я куда эффективнее, т.к. не надо отвлекаться на эту болтологию.... При этом круг знакомых немалый. Друзей, прям друзей, не много, конечно - несколько всего, но настоящих друзей и не бывает много2
- анемияДважды в жизни везло с коллективом... в последние дни до увольнения) На первой работе меня пригласили "корпоративно отдохнуть" в КФС, где были сотрудники-студенты, которые скоро уйдут из компании и сотрудники-студенты, которые возвращаются в компанию) На второй работе было мероприятие "на сближение". Так как в коллективе нас было четыре девушки одного возраста, в ресторане мы действительно неформально обсудили намного больше, чем стали бы говорить об этом в душной комнате-офисе. С этой работы уходить было грустно, но тяжелый труд почти без выходных, благодаря которому отношения были хорошими только в неформальной обстановке, вынудил уволиться нас всех, но и сохранить контакты друг друга(первое время мы активно общались, сейчас наши пути разошлись). В целом поддерживаю автора, если в коллективе постоянно текучка и отношения исключительно рабочие — вся эта деятельность ни к чему. Кому захочется с кем-то пообщаться — найдет способ сделать это в своё свободное время.0
- анемияКурочка, бывают работы где не ходить курить считается чем-то "слишком правильным". Нет, в лицо могут и не сказать, но белой вороной тоже не всем хочется быть(есть тип людей "я не курю, просто рядом стою") Ладно курение, а как смотрят когда ты не пьёшь "общий" чай? Не ешь принесенные кем-то конфеты? Это же ужас, а не сотрудник) В таких случаях нужно быть морально готовым к тому, что если на этом чаепитии перемыли кости Нинке, на следующем каждую кость перемоют уже тебе.2
- анемияСергей, у меня есть опыт работы на заводе. Если по базовым настройкам ты не куришь и не пьешь — ты либо из проверяющих органов либо зачем-то забрел на территорию завода, где мешаешь нормальным людям работу делать, а потом, само собой, как надо отдыхать.2
- FravКурочка, да, потому что у тебя так нет права на отдых. Видите ли курить и чай пить это норм, вопросов нет, а если ты просто на то же время возьмёшь перерыв, то как ты посмел, почему не работаешь?1
- Сергей СтаровойтовFrav, они не тупые, если люди могут эффективно налаживать коммуникацию в таком формате.2
- Курочка Дрёмаанемия, мне повезло, я в таких местах не работала... хотя... был один директор на моей памяти: если на корпорате не пляшешь со всеми - ты отщепенец )))))))))1
- TheHrickoМожете не объединяться, никто не заставляет. Пришли, выполнили свою работу и ушли, в чем проблема-то?0
Сообщество
Вена Исмагилова
Аркадия Бубликова
Сергей Череменцев
Дарья Басова
