9 идей, как находить время на работу, если у вас малень­кие дети

Советы и опыт читателей

20
9 идей, как находить время на работу, если у вас малень­кие дети
Аватар автора

Варвара Андреева

изучила опыт читателей

Страница автора

Пока дети маленькие, работать пять дней в неделю с девяти до шести бывает проблематично.

Обычно в детском саду ребенок часто болеет, и родителям приходится постоянно брать больничные. А, например, первоклассники быстро освобождаются после уроков, и каждый день отпрашиваться, чтобы забрать детей домой или отвести на кружки, очень неудобно.

Читатели Тинькофф Журнала поделились своими идеями о том, как можно совместить работу с воспитанием детей. Мы собрали лучшие в этой подборке.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

Лейбл заголовка
Идея № 1

Перейти на удаленку

Аватар автора

Анна Мухина

делится успешным опытом

Страница автора

Когда у меня родился сын, я запустила небольшой околодетский бизнес. Встал вопрос продвижения. Так я познакомилась с таргетом и СММ. В итоге свой бизнес продала и стала заниматься продвижением чужих. Пять лет уже в интернет-маркетинге — с того момента, как поняла, что сын дольше двух недель в саду не держится. Фриланс плюс полставки в агентстве. По образованию не маркетолог, но был опыт в офлайн-маркетинге. Окончила курсы.

Недавно появился второй ребенок. При грамотном планировании еще и на себя время остается. Такой вот путь получился :)


Аватар автора

Анастасия

добивалась удаленки

Страница автора

Открываете hh.ru или что-то аналогичное и смотрите вакансии, кто что предлагает с гибким свободным удаленным форматом работы. Примеряете на себя, выбираете. И наращиваете скиллы в этой области.

Я одинокая мать. В основном справлялась так: выходила на пятидневку на год-другой, зарабатывала репутацию и просилась на удаленку. Конечно, моя профессия допускает такой формат.


Аватар автора

Эльвира Ковика

открыла для себя новую профессию

Страница автора

У меня двое детей, четырех и полутора лет. До первых родов работала свободным фотографом. Был договор с фирмой. Изначально думала продолжать, но без помощи оказалось сложно и невыгодно. Сейчас работать по графику пять дней в неделю с девяти до шести желания нет, поэтому для себя выделила основной критерий: работа должна быть удаленной. Желательно неполный рабочий день или неделя.

Я окончила университет по специальности «управление на предприятии строительства» и магистратуру по направлению «строительство». В декрете прошла два курса профессиональной переподготовки на программиста 1С.

Сейчас работаю из дома, у меня два заказчика: одному делаю исполнительную документацию в строительстве, другому — разработки в 1С. Очень редко беру съемки. Работать получается, но сложно, при этом доход пока что не дотягивает до желаемого. В будущем думаю об удаленной работе программистом 1С, так как это более интересное и перспективное направление.


Аватар автора

Дмитрий

рассказывает, как составить резюме

Страница автора

Область работы не так важна. Главное — чтобы можно было перейти на удаленку. Ищите такой вариант, чтобы не предполагалось, что вы будете все время на связи. Идеально, если будет один ежедневный созвон, а остальная работа проходит в асинхронном режиме.

Показывайте в резюме четкий карьерный рост без метаний между разными сферами. Все нерелевантные места работы и обучение убирайте. Так вы откроете себе больше дверей и повысите шансы найти хорошую работу.

Лейбл заголовка
Идея № 2

Устроиться рядом с домом

Аватар автора

Сибирячка

предлагает не ходить далеко

Страница автора

Приведу опыт подруги — она очень хорошо ладит с детьми, у самой двое младшеклассников, один ребенок не совсем здоров. Она отучилась на курсах тренера по грудничковому плаванию, а детский бассейн у нее рядом с домом. Платят неплохо, расписание можно подстроить под себя, очередь желающих плавать не иссякает.

Лейбл заголовка
Идея № 3

Найти работу с ночным графиком

Аватар автора

Sad.SA

рада, что ушла на удаленку

Страница автора

Мне повезло, что к началу школы моей дочери начался карантин, и я ушла на удаленку и так оттуда и не вернулась до сих пор. Я системный аналитик. Моя дочь учится уже в четвертом классе.

До школы у меня была пятидневка, а моя дочь ходила в государственный детский сад. Она почти не болела, мне было комфортно забирать ее после работы.

С двух до трех лет, пока не дали садик, дочка ходила в платный, а я работала в ночной техподдержке дата-центра с 21 до 9 часов. В платном саду дочь часто болела из-за адаптации, но с моим графиком мне не приходилось отпрашиваться, вечером и ночью за ребенком присматривал муж.

Лейбл заголовка
Идея № 4

Временно согласиться на низкооплачиваемую работу с гибкими условиями

Аватар автора

Sofia.artist

не в восторге от зарплаты

Страница автора

Я работала на стройке, большая часть сотрудников — матери-одиночки на сдельной оплате труда. Это позволяет в любой момент сорваться и уехать по делам. Но зарплата не фонтан.


Аватар автора

Екатерина

долго шла к хорошей зарплате

Страница автора

Работа, если она не удаленная, с маленькими детьми, постоянными больничными и отсутствием помощи возможна скорее при низкой зарплате. То есть работодатель сознательно к этому готов, и конфликтов в дальнейшем не будет. Только к семи годам младшего ребенка я смогла выйти на работу с хорошей зарплатой. И то раз в полгода минимум дочь что-то да словит.


Аватар автора

Mamasita

не решилась сменить место

Страница автора

Я с тремя детьми и амбициями. Бабушки-дедушки далеко. Но удалось устроиться очень близко к дому по специальности, пять дней в неделю, до 17 часов, а также с возможностью работать из дома, когда дети болеют. Руководство лояльно смотрит на таких, как я, платят в среднем по рынку, но я на большее и не рассчитываю, потому что знаю: у меня выбора особо нет. Пыталась пару раз поменять работу, но в итоге не решилась, так как выгадывать по зарплате нет особо смысла, если ты без конца будешь отпрашиваться.


Аватар автора

Ума Палата

советует выбирать работу, где не нужен опыт

Страница автора

Если изначальная постановка вопроса — в рабочее время систематически отлучаться по не смертельно нужным делам, то нужна работа без ответственности за результат и сроки выполнения. И, скорее всего, из этого будет следовать отсутствие значительных карьерных и зарплатных перспектив. Если это ок, то любой саппорт первого уровня чего-нибудь на удаленке пойдет. Там ни опыт, ни экспертность для старта не нужны.


Аватар автора

juarhala

предлагает искать работу мечты чуть позже

Страница автора

Можно согласиться на первое время на работу с зарплатой ниже рынка, если есть муж, который тоже зарабатывает, и набраться там опыта. Поверьте, за годы декрета в голове остаются одни детские песенки, и погрузиться в работу очень непросто. И высокую зарплату особо и так предлагать не будут. Все в любом случае спросят про огромный перерыв в стаже. Потом уже можно свалить на любую более высокооплачиваемую в той же сфере.

Лейбл заголовка
Идея № 5

Организовать ребенку занятость в саду или в школе до вечера

Аватар автора

Ума Палата

знает, как пристроить детей

Страница автора

Есть сады сразу с кружками и школы с приличной продленкой до вечера. Поэтому возить детей по кружкам может быть именно необходимостью, только если вас принципиально не устраивает уровень обычных и вы уже знаете, что растите олимпийского чемпиона или оперную звезду. Во всех остальных случаях можно ребенка отвести к восьми утра и забрать в семь вечера, и он не будет вам мешать работать работу.

Лейбл заголовка
Идея № 6

Отказаться от некоторых кружков или водить на них после работы

Аватар автора

juarhala

не видит острой необходимости в допобразовании

Страница автора

Лично я точно знаю: когда выйду на работу, отменю ребенку бассейн — не настолько это обязательная штука, как, в принципе, и все остальные кружки. Вполне можно какое-то время без него прожить, если возить некому. Тем более, мне не хочется разрываться на сто частей и пытаться успеть и в работу погрузиться, и по дому все успеть, и еще, блин, на кружки свозить — ребенку нужна нормальная мама все-таки, а не замотанная мотаниной в сто мест.


Аватар автора

Елена Крылова

смогла все рассчитать

Страница автора

Расскажу, как я построила занятия ребенка при полном графике на работе. Второй класс, продленка до 14:30, там же делаются все уроки. Английский — после работы в 18:00, гимнастика еще позже, с 19:00, музыкальная школа — в здании общеобразовательной школы, ребенок ходит сам по расписанию. Правда, после продленки забирает бабушка. Были еще секции по выходным, но сам ребенок не вывозит.

Лейбл заголовка
Идея № 7

Нанять няню

Аватар автора

juarhala

напоминает, что можно найти помощников

Страница автора

Можно, как вариант, нанять няню, чтобы развозила детей по школам-кружкам и забирала их оттуда. Но тогда ваша работа должна быть реально хорошо оплачиваемой. А позже, набравшись опыта, вы уже сможете либо требовать особые условия от работодателей, либо уходить и работать на себя.

Лейбл заголовка
Идея № 8

Приучить детей к самостоятельности

Аватар автора

Sad.SA

рассказывает про коллегу

Страница автора

Моя коллега в обед забирала детей из школы, кормила, оставляла и возвращалась на работу. Каждый день. Если дети болели, то оставляла им лекарства, еду, звонила и напоминала, что надо принять таблетки или промыть горло. Если что-то серьезное, то брала работу домой. Она была техническим писателем в то время. Работала на пятидневке.

Ничего страшного в том, что дети какое-то время находятся одни, нет. Наши родители всегда так работали, и мы выросли, и наши дети вырастут как-нибудь.

Лейбл заголовка
Идея № 9

Начать работать на себя

Аватар автора

Оксана Плисковская

сама себе начальник

Страница автора

Поделюсь опытом, который я считаю положительным для меня и моей семьи. Я логопед. Оборудовала комнату у себя дома. Работаю четыре дня в неделю от четырех до девяти часов в день.

Плюсы. Дочь не ходит в сад, она или играет в детской, или присутствует на занятии, когда это уместно. Я дома, когда приходит старший из школы. В перерывах даже успеваю что-то проверить из домашних заданий, накормить, обсудить, разрулить.

Пока забирают учеников, могу сделать что-то по хозяйству — например, включить заранее загруженную духовку, мультиварку, посудомойку. Не трачу времени на дорогу, аренду, нет убытка от пропуска занятий. Если занятие отменяется, я отдыхаю или занимаюсь своими детьми. Завишу от себя, нет дураков-начальников. Доходом при такой занятости и трех выходных в неделю довольна.

Минусы. Если заболели мои дети, то работа отменяется, у меня нет больничных и отпускных. Ветрянка, например, вывела меня из рабочего режима на полтора месяца. Водить по кружкам детей не получается, так как я работаю в это время. Водит муж, когда может. Но я сама много занимаюсь со своими детьми.


Аватар автора

Лера Слевина

освоила четыре профессии

Страница автора

Может быть, я неправильно поступаю, но опекаю ребенка. Поэтому занимаюсь несколькими видами деятельности, работаю исключительно дома, чтобы в любой момент я могла прийти к сыну, если не дай бог что. Чтобы я могла всегда встретить или забрать его из школы. Чтобы я никогда не задерживалась вечерами. Именно ради этого я постепенно вышла на свой бизнес, оформила ИП и постоянно осваиваю какие-то новые виды деятельности. У меня в ОКВЭД на данный момент указано четыре профессии.

Варвара АндрееваА как вы справлялись с работой, пока дети были маленькими?
  • Александр Корнеевстрашно представить как я буду находить время, если без детей не успеваю делать работу12
  • Elen_PoЯ работаю из дома на себя и выезжаю к клиентам(редко), пока дети в саду и школе до 16 /болеют с няней. После 15 иду за детьми и иногда работаю вечером. Сложно. Особенно, когда они меня заражают.4
  • Анастасия ХаритоноваИнтересно, есть ли сейчас нормативные акты, законы которые указывают, до какого возраста ребёнок не может находиться один?3
  • Виктория СПрям удивляет мнение, что за время декретного отпуска в голове только детские песенки остаются. Они вытесняют мозг?8
  • Рейверский комарТолько удаленка, если вы хотите заниматься детьми сами, а не делегировать на бабушек/нянь. Приходиться чем-то жертвовать, и чаще женщинам.0
  • m1orisВиктория, Даже если ты мужчина и не в декрете. Сложно первое время. Потом адаптируешься2
  • m1orisElen_Po, Если болеешь вместе с ребенком, работать практически невозможно4
  • Виктория Сm1oris, так и в процессе работы бывает сложно. Переход на новые программы, изменения процессов. Но детские песенки амнезию не вызывают. Это миф)2
  • ХойяКто там работает с полуторагодовалым ребёнком - поделитесь, пожалуйста, чем же занимается ваш ребёнок во время работы?) Удаленка - дело хорошее, но это ещё не ответ, к сожалению. Можно поработать часа два, максимум три за весь день, пока ребёнок спит, и то если пренебречь всеми домашними делами.22
  • ХойяВиктория, нет, такого закона нет. Можно в принципе хоть годовалого оставлять, но если с ребёнком что-то при этом случится, то вас могут обвинить в ненадлежащем исполнении ваших родительских обязанностей, даже если ребёнку 12.3
  • Нехетти ГринХойя, мультики смотрит, чем же еще. "Едет Трактор без остановок 1 час смотреть".2
  • Любительница киноХойя, вот мне тоже интересно. Я работаю с полуторагодовалым ребенком. Но у нас бабушка берет на себя малышку. Бывает, что у мужа освобождается немного времени. Он тоже на удалёнке. Если совсем никто не может посидеть, беру с собой на созвоны. Благо не всегда камеру нужно включать. И микрофон включается по необходимости. Просто поработать за компьютером у меня не получается, дочь начинает хныкать, требовать внимания, рваться нажимать на кнопки. В итоге и работа не идёт, и ребенок нервничает.5
  • FreyafrМы живем в Европе, и тут совершенно другое отношение к детям и к мамам особенно. Бабушек у нас тут нет, няни дорого, и берут их в основном на пару часов на нерегулярной основе, если хочется куда-то сходить без детей. Я вышла на работу по специальности на 36 часов (4.5 дня в неделю), когда младшей было 5 месяцев. При этом официально могла работать только 2 дня из дома, в это же самое время мужу разрешили работать тоже 2 дня из дома в место одного. Поэтому дети в начале были 2-3 дня в саду полный день, и по одному дню с каждым из родителей. Да, в кабинете на рабочем столе было куча развивашек и игрушек, чтобы были заняты, и все сотрудники знали детей в лицо, т.к. очень часто на созвонах кто-то из детей сидел на коленях. Периодически приходилось лишний час дорабатывать вечером, после того как дети уснут. Но такое не только у меня, но и у большинства коллег, у кого маленькие дети, поэтому все воспринимают это как временные неудобства. Дети кстати, как ни странно, тоже очень быстро научились, что во время созвонов надо быть потише. А еще абсолютная норма, что на пап ложится такая же ответственность как на мам( а не позиция, что муж же работает, а жена должна выкручиваться как хочет). У мужа, например, зарезервировано официально время, когда он отвозит/забирает детей из школы, когда никаких встреч назначать нельзя.7
  • Валерия КушнирНе знаю как справляться. Папы у нас нет, бабушек и дедушек тоже, ребенку 5 лет, денег на няню тоже нет.0
  • Olga M. SPbАнастасия, да конечно в Семейном кодексе. Оставлять ребёнка в машине, одного до 11 лет-может быть инкреминировано как преступление.0
  • ХойяМария, можно обойтись без всех прочих подробностей и ограничиться словами - "с няней". Понятно.6
  • Анна АшихминаЯ не могу себе позволить работу полный день, работаю на полставки около 4 часов в день. Хорошо, если они в садике. Если нет, эти 4 часа размазываются по суткам: час утром, пока у детей хорошее настроение и мультики, час-два днём, пока спят, час ночью после их отбоя. На созвоны или отправляю гулять с папой, или (что чаще) они тусят где-то рядом. Благо, сейчас люди как-то нормально стали относиться к тому, что иногда в кадре появится ребёнок.1