Могу ли я не возвращать переплату за неотгулянный отпуск?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я по собственному желанию уволился из компании 31 января. Мне в этот день была выплата в размере остатка по зарплате и неотгулянный отпуск за 2,67 дня.
Работодатель не учел того, что отпуск у меня северный +8 дней в году. Я указал на эту ошибку и 02.02 мне был перечислен перерасчет за оставшиеся дни отпуска. После этого 07.02 мне была выплачена годовая премия за прошлый отработанный год.
Спустя примерно две недели уже бывший работодатель написал мне, что случайно вместе с премией перечислил еще раз компенсацию за неотгулянный отпуск — за те дни, на которые я указал 02.02.
Теперь работодатель требует вернуть второй раз выплаченную компенсацию отпуска и говорит, что с моей стороны это незаконное обогащение. Хотя мне не были заранее предоставлены расчетные листы и размер премии заранее я не знал и не знал, что есть вообще какая-то переплата со стороны бывшего работодателя, пока он мне не написал. Кто прав в этой ситуации?
