Можно ли взыскать невыплаченную премию через суд?

16

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Илья Муромец

Страница автора

Здравствуйте! Во время работы мне объявили выговор (за утерю вверенного имущества) и лишили премии за 6,9 и 12 месяцев. Сумма ущерба около 150 тыс.рублец. Предлагали добровольно компенсировать, но я отказался. Угрожали проблемами и т.д. и т.п. В феврале я уволился. Работодатель подал на меня в суд для компенсации за утерянное имущество, но суды проиграл. Моя вина в утрате не доказана. Могу ли я подать в суд для взыскания не полученных премий??? Помогите пожалуйста!

  • Дама с собачкойМожно, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П. Только сроки у вас на исходе - в феврале истекают. Идите к юристу с документами, пусть составляет иск0
  • Дама с собачкойВернее, по срокам : "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении".ч.2 ст.392 тк рф . если годовая премия у вас должна была быть выплачена в конце года, то сроки истекают еще быстрее, чем в феврале. а с по искам о взыскании премии за 6 и 9 месяцев , скорее всего сроки истекли0
  • Илья МуромецДама, Здравствуйте! Почему срок в феврале? Решение суда вступило в силу только в сентябре 2024 г.!0
  • Илья МуромецВся эта история началась ещё в 2022 году. В декабре 2022 они подали в суд. И спустя 1,8 года решено что я не виноват. Значит они должны мне?! В сентябре вступили в силу кассационное решение. Я ждал 3 месяца, так как они могли подать на обжалование в Верховный РФ. Но не подали. Вот я и занялся взысканием. Я точно смогу?0
  • Дама с собачкойИлья, вы должны были обращаться в суд в пределах тех сроков, что указаны в ч. 2 ст.392 тк рф. и срок у вас не феврале даже. почитайте, мой второй постю0
  • Дама с собачкойИлья, основной вопрос - когда вам должна была быть выплачена премия, в каком году?0
  • Дама с собачкойвиноваты вы или нет в утере имущества - это вторичный вопрос для выплаты премии. Важно, как выплата премии зафиксирована в локальных нормативных актах вашего работодателя. для этого надо читать положение об оплате труда, ваш трудовой договор и делать какие-то выводы. Вы с 22 года вообще обращались к юристам с вопросом про возможность взыскания премии? не с проблемой взыскания с вас стоимости утерянного имущества, а именно с вопросом про премию?0
  • Илья МуромецЯ был лишён премий в связи с выговором по факту утраты имущества. В приказе начальника так и написано -выплатить тем у кого нет взысканий. Это был 2022 год. Мне предлагали добровольно компенсировать стоимость утраченного имущества! Я отказался и он подали в суд.0
  • Дама с собачкойНе выплатить премию работодатель может вообще произвольно, без всяких оснований, если это должным образом прописано. Не лишить премии, а именно "не выплатить". С 23 года право работодателя ограничено 20% от суммы премии, если она выплачивалась регулярно и входила в состав заработной платы, а не была "разовой". Но каждый конкретный случай - индивидуален в зависимости от конкретных обстоятельств. Дистанционной консультацией вам не обойтись, подойдите к юристу, специализирующемуся по трудовому праву со всеми документами и проконсультируйтесь.0
  • Илья МуромецЯ же не знал что решит суд. Если бы сказал что я виноват, то я бы не стал бы из-за премий переживать. Но суд решил что я не виноват, значит выго в ор был наложен незаконно. И мне должны премии! Я же правильно понимаю?0
  • Дама с собачкойИлья, вам в 22 году надо было обращаться в суд как минимум с двумя исками - об отмене дисциплинарного вызскания и с иском о выплате премии. то, что организации отказали в иске о взыскании с вас ущерба, еще не говорит о том, что выговор вам вынесен незаконно. А премию вам не выплатили как раз на основании того, что вы имеете дисциплинарное взыскание. Вам надо было идти к юристу еще в 22 году.1
  • Илья МуромецДама, спасибо Вам огромное! 🙏0
  • Дама с собачкойесли бы в процессе рассмотрения вашего иска о взыскании сумм премии суд решил, что ему надо дождаться решения суда по делу о взыскании с вас ущерба, то самостоятельно приостановил бы дело (по вашему иску о взыскании премии). а так вы пропустили все сроки.0
  • Дама с собачкойИлья, не совсем. читайте мой комментарий ниже. в трудовом кодексе закреплены сроки обращения работника в суд по трудовым спорам, и вам надо было исходить из этого. а не дожидаться решения суда по взысканию.0
  • Дама с собачкойсрок обращения в суд по отмене дисциплинарки - вообще 3 месяца0
  • Дама с собачкойа дисциплинарку можно отменить вообще в связи с нарушением процедуры наложения взыскания, не только в связи с отсутствием вины. в общем, идти к юристу вам надо было сразу после наложения дисциплинарного взыскания , если вы понимали что за этим последует лишение премии.0