ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ
7 неочевидных фишек приложения Тинькофф

Работодатель сказал, что премии ушли на отпускные и их не будет. Это законно?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.

В июле четыре человека уши в отпуск в бюджетной организации, остальным не выплатили большую часть премии. Якобы, из-за того, что все деньги идут на отпускные, оклады очень маленькие — 4000-7000 Р, доводят другими выплатами до МРОТ и премия это основная выплата от 4000 до 15 000 Р и теперь и ее урезали. Законно ли это?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
Empty

Смотрите положение о премировании. Если вы выполняете условия для получения премии, а ее не платят, то это незаконно.

4
Александра Борисова

Платить меньше мрот за 40-часовую неделю незаконно

2

Сообщество

Лучшее за неделю