Должен ли работодатель повышать оплату самозанятой?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Вячеслав Стародумов

Знакомая работает по договору возмездного оказания услуг Якутске. Она самозанятая. По договору она оказывает клининговые услуги и получает ежемесячно по нему 18 000 ₽. По этому договору она работает уже два года. За это время в Якутии уже не раз подняли уровень прожиточного минимума, а также выросла оплата проезда в маршрутных автобусах, коммуналка.

Обязан ли работодатель поднять уровень зарплаты самозанятой или нет?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Задать свой вопрос

право

эль гатоВопрос абсурден по своей природе, ибо у самозанятых по определению не может быть работодателя. Исходя из этого, клиент, которого вы по ошибке называете "работодателем", обязан только то, что отражено в договоре возмездного оказания услуг, не больше.7
a bit of workНет, не обязан.1
Антон .Надо изначально избегать всеми силами работы, где трудовые отношения скрывают за самозанятостью. Это экономия на сотруднике. Наверное теоретически она может доказать, что между ними трудовые отношения и его фирму привлекут к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Это один из рычагов воздействия на него.3
Юлия СилкинаСамозанятая может сама поднять вознаграждение за свои услуги.1