Реально ли заново построить карьеру в 30 лет?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Александр

Обстоятельства в моей жизни складывались так, что я до 29 лет проработал в той сфере, которая не была мне интересна.

Так получилось, что на прежней работе хорошо платили, и я остался на ней на долгие 6 лет. Работа была связана с административной сферой, но не имела возможностей для продвижения или альтернатив себе: похожую работу можно в местах, количество которых можно пересчитать по пальцам.

В настоящее время я, кажется, наконец-то получил возможность сменить работу на более приличную компанию и сферу (купил квартиру, обзавелся накоплениями), даже поступил в магистратуру по экономике, желая заниматься более серьёзным делом и иметь карьерные перспективы.

Но столкнулся с тем, что в связи с возрастом и опытом не берут на стажировки, пройти которые у меня наконец-то появилась возможность. На junior-позиции не берут тоже из-за отсутствия опыта по выбранному направлению бизнес-анализа.

Посоветуйте заблудшей душе способы по выходу из сложившейся ситуации. Чувствую, скоро придётся идти за рецептом на антидепрессанты, но выхода из своей ямы сам не вижу.

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

выбор редакции главная

Имя и ФамилияАвтор, мой совет - скрывайте возраст в резюме и на начальных этапах отбора, так обойдете первый фильтр бездумных hr, работающих по скрипту. Поступили в магистратуру? Вот и отлично, пусть эта дата вводит в заблуждение и не позволит дискриминировать вас по возрасту. Сообщите его позже, презентовав свои навыки. Эйджизм и сексизм в нашем обществе сломал много жизней, вам еще повезло, что вы не проходите этот трек из положения женщины 30+, последние годы перебивавшейся подработками, или даже девушки 25+, которой уже много где будет отказано из-за рисков декрета, даже если она чайлд фри или совсем бесплодна - никого это не убедит. Так что ваши шансы выше. Тем временем кое где в ЕС 30-32 года - это возраст первой (!) жилищной сепарации и первых (!) поисков работы. Сменить сферу, имея подтвержденный опыт, все же реально даже в наших условиях. Не ждите быстрых откликов и постарайтесь не реагировать на отказы, ведь с вами все хорошо, с работодателями - не совсем. Как вариант выхода из ямы - больше общайтесь с людьми в похожей ситуации. Желаю вам удачи.70
ВеленаЗанимаюсь тем же самым год уже, дело тухлое) Стажировки- да, только для студентов. Так и пишут: вы должны быть студентом очной формы обучения. По всему остальному я прохожу.3
Валерия КаргапольцеваСейм, только мне пока не 30, но это вопрос времени) Извиняюсь - ничего конструктивного, просто хочу пожелать автору моральных сил на преодоление стеклянных стен и потолков!))10
Имя и ФамилияВелена, держитесь, я понимаю насколько это угнетает. Может быть, если на вопросе сразу делают акцент, можно и солгать. А потом открыть карты. Да, это неприятно и неодобряемо, но ведь с вами поступают буквально противозаконно. А если к этому моменты вы уже познакомитесь с руководителем, и подойдете друг-другу, то вопросы эйчара пойдут в урну.10
ВеленаИмя, да, так я еще не пробовала, просто каждый раз цепляюсь за тростиночку и думаю, что начинать с вранья как-то не айс, не хочется. Ну посмотрим. Спасибо за поддержку)6
СветлицкаяЯ считаю, что вполне реально. В 31 сменила полностью сферу, раньше работала на госслужбе, устроилась джуном, спустя год перешла в продукт. Про возраст не спрашивали ни в первый, ни во второй раз. Хотя по резюме понятно, что не 20 мне. Я дизайнер, нам, возможно, с этим проще, т. к. вначале у нас смотрят на портфолио, на возраст во вторую очередь.13
горе луковоеэто, конечно, может быть страшно, но 30 это совсем не большой возраст27
Алла ПВ современном мире странным будет выглядеть, если вы проработаете в одном карьерном направлении всю жизнь. 30 лет - вообще не возраст, я бы даже сказала, что в любом возрасте можно менять карьеру. Мой совет - не начинайте с нуля, попробуйте применить свои текущие навыки в новом направлении. Сама меняла карьеру в 30 лет, успешно. Рост происходит гораздо быстрее за счет предыдущего опыта.44
Забаненый за правдуИмя, что значит скрывать, если это один из главных вопросов? В резюме вы еще может скроете, но в числе первых же зададут по телефону.1
Пухоспинка ЦарственнаяЛучей поддержки вам, собираюсь в этом году уходить с долгой-долгой госслужбы в аналитику и понимаю, что впереди меня ждет борьба) но мы вывезем рано или поздно, потому что иначе никак) Единственное, что меня печалит - это то, что половина отказов будет даже не из-за отсутствия опыта, а потому что я девушка 28 лет без детей8
КукусяВы очень большой молодец, что накопили денег и скопили на магистратуру. Большая часть людей просто живет, мечтает - и ничего не делает. Однако сложности есть. Вообще парадокс жизни: это НОРМАЛЬНО, если человек вообще меняет сферу деятельности. Не нормально и не типично, если он с 20 до 65 работает на одной должности. Однако поменять - трудно. Я лично с диким трудом в 23 года из должности секретаря переходила на должность джуниор-маркетолога. Это сложно. В 30 труднее. Но нет ничего не реального. Я бы посоветовала Вам просто ВРАТЬ про возраст. Если Вы уберете свой возраст из резюме, первый вопрос будет про возраст, но Вы просто соврите. Вряд ли Вы резко отличаетесь от 25-летних, например. А как получите опыт с годик - это не будет иметь значения вообще.3
Имя и ФамилияЗабаненый, по телефону придется говорить любую приемлемую цифру. Подход крайне спорный и многие стесняются. В дальнейшем, если отбор пройден, нужно вовремя сказать вашему руководителю что-то вроде "должен признаться, мне не 25, мне 30, но эта работа заинтересовала меня и я хотел прийти сюда и пообщаться лично". Да, можете нарваться на мудаков, которые дискриминируя вас еще и будут негодовать. Но тут дело везения и харизмы. В продажах такое работает лучше. Да и что вы теряете, если у вас начало карьеры? Ничего.3
Имя и ФамилияВелена, это верно. Конечно, честность лучше и приятнее. Тут уже вопрос соотношения рисков, принципов и общей критичности ситуации. По моему личному мнению когда вас изначально ставят в проигрышную позицию вопреки вашим правам, закону, и здравому смыслу, скрыть пару лет своего возраста - не такой уж и проступок. И пусть те, кто перекрывает кислород, делают выводы.4
elСама меняла профессию в 30, тут главное (кроме релевантных скиллов, естественно) - упорство и настойчивость, и не отчаиваться, если будут неудачи) у вас все получится!6
Дочь папиного другая ушла из продаж в ИТ в 33 :) Опыта не было совсем, просто весь локдаун посвятила самообразованию и повезло в одно место устроиться "аналитиком отдела продаж". Но вот именно эта запись и позволила вход в ИТ нащупать. Мне кажется, при поиске работы в новой сфере важно отключать жалость к себе и набивать опыт через собеседования. Много собеседований. Так у вас сложится понимание по основным требованиям, что-то получится подтянуть, что-то выписать и говорить напрямую, что прикладного опыта нет, но есть понимание. Плюс - покопайтесь в прошлом опыте, что из того, что вы делали раньше может быть полезно в новой сфере - развитые скиллы в коммуникации, находили пути в сложных ситуациях, работали с большим объемом данных и т.д. Все работы так или иначе связаны. БА и административка - тем более. Выпишите как можно больше скиллов, которые могут пригодится, опишите их в сопроводительном письме и оперируйте на собеседованиях. Не стремитесь за зп. Моя первая зп в ИТ была 30к :) И целый год я работала "на зачетку", считая, что это просто практика, за которую еще немного доплачивают. Врать про возраст смысла нет. Если вы понравитесь руководителю по личным качествам и прошлому опыту, то возьмут и хромого и старого. А изворачиваться ради оффера, притворяясь тем, кем не являетесь толку не выйдет.14
ИлонаГлавное тут не возраст, а Ваше ЖЕЛАНИЕ работать. Я в 52 пришла в большую компанию, уже 10 лет проработала и никак на пенсию не отпускают. ЗП за это время выросла в 3 раза. Работа - самая интересная в мире!!! Но её так много!!!! Самой уходить не хочется. Буду работать, сколько смогу. Так что, если Вы хотите денег, то нигде не задержитесь. А если хотите принести пользу себе и компании - то, какие Ваши годы :)13
Анна ТимирязеваЯ, наверное, очень отстала от современных реалий. Но какие вообще такие супер профессиональные знания и опыт могут быть у человека ДО 30 лет? Мне кажется, с этого возраста только более-менее карьера начинается. Ну серьёзно, если говорить о специальностях, требующих во, так институт заканчивают в среднем в 23-24 года (если не ошибаюсь). Так что в тридцать - только начало трудовой деятельности. Ведь после ещё лет 40 пахать) (если что, мне сильно больше, и завтра я выхожу на новую работу, никак не связанную с предыдущим профилем. и ничего. обучилась и иду))22
a bit of workЧто могу посоветовать из своего опыта - не пытайтесь попасть на стажировки и всякие студенческие позиции. От них просто другие ожидания и часто много не относящихся к профессии задач. Мне кажется, компании предполагают, что человек с опытом там не задержится. Соберите (вспомните + придумайте) всё из вашего прошлого опыта, что можно отнести к новой профессии, и выдавайте за своё. Как-то ведь вы этой областью заинтересовались. Поанализируйте кому-нибудь бизнес про боно или поиграйте с чьими-то открытыми данными. Учёба учёбой, но если вы поставите себе вопросы и попытаетесь на них ответить с помощью анализа, вы будете по-другому разговаривать на собеседованиях. А может и опыт в резюме сформулируете иначе. Первая компания может быть какой угодно, если выбирать не приходится. Лишь бы опыт там, пусть и приукрасив, можно было продать. И главное. 30 лет и даже пара лет отказов это не много. С высоты своих 42 скажу, что жизнь дольше, чем вам сейчас кажется. У вас есть время на перемены, даже если они длятся годы (например 5 - это из опыта).6
Евгения Малиновскаягоре, движет только страх, а не возраст2
Евгения Малиновскаяооо, удачи вам!0
Pavla TolokoninaЗабаненый, зачем вообще работать в компании, где такое "в числе первых задают по телефону"?)22
Pavla TolokoninaЯ меняла в 34. Мой муж менял в 44. Стажировки вообще не вариант, это сугубо студенческая тема. Ищите сразу работу по новой специальности, в идеале - в той сфере, где ваше текущий бэкграунд, он будет большим плюсом в глазах работодателя.6
Andrewa, что не так со стажировками? Лично обучал на стажировках состоявшихся людей, захотевших переквалифицироваться. Нанимал людей после стажировок в других компаниях. Всё прекрасно было.1
ЧитательЯ только в 26 лет задумалась о том, что неплохо было бы найти какую-нибудь работу. Но в моем случае дело еще усложнялось тем, что я рассматривала исключительно удаленные варианты, исключительно по специальности и никакие другие. Никогда не указывала возраст в резюме, и никто о нем ни разу не спрашивал. Стажировки искала неоплачиваемые, но максимально интересные для себя, в 27 пошла учиться в магистратуру и еще получила доп. образование по смежному профилю. Сейчас нашла постоянную удаленную работу по специальности - не предел мечтаний, но и не хуже многих других работ, особенно в географических пределах моей физической досягаемости. Еще скажу, что прошлый опыт, каким бы он ни был, нужно постараться вписать в желаемую вакансию - найти какие-то точки соприкосновения и сделать акцент на них в резюме, а еще нужно обязательно собирать рекомендательные письма с мест стажировок.2
a bit of workAndrew, автор написал, что не берут. И у меня опыт такой, что отказов по ним много, хотя требования невысокие и ты им точно соответствуешь. Я сделала вывод, что причина отказов возраст.0
Andrewa, скорее дело в том, что желающих на порядки больше, чем мест на стажировках. Поэтому компании выбирают среди всех подходящих. Некоторых кандидатов после мини-собеседования на стажировку я вообще отправлял на нормальное собеседование в штат. Понятно, что на фоне таких ребят те, кто "просто подходит под требования стажировки", менее интересны.1
a bit of workAndrew, о том и речь, конкурировать за стажировки придётся с огромной кучей совсем нетребовательных людей. А опыта релевантного там будет, дай бог, половина. Лучше сразу искать нормальную работу.0
Andrewa, так кто вас возьмёт-то? Придёте ко мне на собеседование, а я вам отвечу: "К сожалению, не можем вас взять в штат, но можем предложить нашу стажировку".0
Котешка🐱Реально. На своем примере скажу, что я ушла в бухгалтерию в 26 лет. До этого работала только продавцом. Есть среднее профессиональное. Желаю удачи, держитесь :)2
a bit of workAndrew, ну, кто-то взял, не переживайте так. Вы не заметили, что я комментарий писала из своего опыта? Предлагайте стажировки, конечно, говорю же, они для совсем нетребовательных. Она ваша фраза "да кто вас возьмёт" - здоровенный красный флаг. Вы мне не подходите.0
Pavla TolokoninaГумберт,10
Pavla TolokoninaГумберт, а зачем вы лезете в разборки с женщинами? И почему вы упустили, что мой муж сменил работу в 44 (а предыдущий так и вообще в 50+)? Или с этим не интересно ныть?)4
SerebryИлона, кем Вы работаете?)4
RrritaИмя, как скрыть возраст, если по годам обучения в университете и годам работы в предыдущих компаниях все и так понятно?1
СиндромСамозванцаПривет! После 10-ти лет юридического опыта и в 32 года ушла на позицию junior в it компанию. Но на очень нишевую специальность, где учили на месте. Фактически это работа, куда могут взять любого, лишь бы была работающая голова. Помогло то, что в этой компании работали мои друзья и они посоветовали меня. Спустя год, когда в резюме уже был год опыт работы именно в it сфере, ушла в бизнес-аналитики. Найти вторую работу уже было довольно легко. Все возможно, надо только искать, грамотно составить резюме, искать знакомых из нужной сферы. Возможно искать любую работу джуном, где берут без опыта. Качать скилл умения себя продавать и подавать. И все получится обязательно!2
Имя и ФамилияАнна, заканчивают в 21-22, и уже имеют какой-то опыт, совмещая с учебой, потому что иначе будет сложно. Сейчас наблюдаю квест родственницы, моложе автора. Тоже много приколов, но других. А вам удачи в новой сфере! Это очень круто.3
Мария РозенблюмИмя, в 21 заканчивают только бакалавриат. Магистратуру в 23,-24 в зависимости от месяца рождения. Во время бакалавриата по специальности работу могут наверное найти только люди со связями. А так только официантом или продавцом консультантом. В магистратуре иногда устраивают на работу прямо на кафедре на небольшую зп, или народ устраивается менеджерами по продажам (я говорю сейчас про инженеров). Опять таки, если нет связей. Ну, если, человек учится на дизайнера или айтишника, еще возможно найти работу по специальности на этом этапе. Итого к 30 годам только 6-7 летний опыт работы. В это время человек учится только некоторым софт скиллам, а также понимает как вообще работает система. Каких-то супер навыков к этому времени вряд ли можно добиться, это все термины из айтишной и финансовой среды. Это у них все супер скиллы, да успешный успех.5
Мария РозенблюмPavla, классно, спасибо за картинку!😁👍2
historia morbiКукуся, а работать без предъявления паспорта?1
Виктор ДжинПосле универа около пяти лет проработал по профессии (программистом). С тех пор сказал себе, что в офис не вернусь, - буду свободным художником. В итоге каждые 3-5 лет менял деятельность (последний раз где-то в 37 лет). Обычно этого времени достаточно, чтобы погрузиться в предмет, постичь внутреннюю кухню и качественно делать дело. А дальше становится скучно и работа превращается в рутину. Кроме карьерного роста, степеней и повышенной зарплаты плюшек не остаётся (нет уже того интереса и горящих глаз). Это как играть всю жизнь в одну и ту же компьютерную игру. Поэтому каждый раз хочется новый челлендж. Тем более, что время идёт, ты растешь, и вслед за этим меняются твои интересы. Понятно, что в 40 лет тебе не интересно все то, что было интересно в 20 лет. Поэтому лично я восхищаюсь людьми, кто всю жизнь в одной профессии и смог сохранить внутренний огонь. А себе благодарен, что не прозябаю на неинтересной работе, а переключаюсь на что-то новое. Хотя это всегда сложно, страшно и требует честного диалога с собой. Но это и есть та перчинка, которая не позволяет потерять остроту жизни. Для окружения и родственников, конечно, это выглядит несерьёзно, хаотично и каким-то взломом матрицы. Но для себя я однозначно ответил, что лучше освою много специальностей, чем получу доктора наук в одной. Или лучше изучу несколько языков на разговорном уровне, чем один на академическом. Выдрачивать до бесконечности все эти артикли и британские акценты - не понятно для чего. В итоге каждый сам решает, что он ставит на первое место. Конечно, вопрос денег никто не отменял, но нельзя их переоценивать. Это сопутствующее средство. Поэтому мой итоговый тезис такой: если ставить на первое место интерес, то будет в глазах огонь, мотивация и запредельная продуктивность. Это позволит быстро погрузиться в предмет и обогнать 90% тех, кто отбывает номер за зарплату. Соответственно, такие вещи как возраст уходят на дальний план. Если не открывается одна дверь, есть десятки других, либо эта дверь вышибается упорством. Так как человек с горящими глазами - это танк, его не остановить5
ЕкатеринаПухоспинка, пробуйте стажировки, по аналитике куча вариантов — смотря какие у вас есть базовые знания в аналитике и какое вообще направление.0
ВеленаЕкатерина, в области биологии, в области ранней разработки лекарств. В Герофарм откликалась- толку нет (хотя у меня есть опыт, но его недостаточно, nxj,s претендовать на именно вакансию, вот я и хотела пройти стажировку, мне было бы очень в тему!), а в Биокаде нужны студенты.1
Бывший ИнженерВиктор, крайне согласен со всем описанным! Только я в свои 33 еще допускаю возможность, что очередной выбранный вид деятельности окажется тем самым :)1
Pavla TolokoninaPanzer, вообще нет, людей, которые знают, что вопрос о возрасте дискриминирующий и за такое можно претензии от трудовой комиссии получить, давно уже немало.2
Полиция Т—ЖPanzer, не грубите. Напоминаем о шестом пункте: https://journal.tinkoff.ru/comments-rules/2
Стас СимачёвАнна, ну вот смотрите. Я закончил бакалавриат (в пристижном университете по инженерной специальности) в 20 (у меня 10 класов в школе было). К окончанию универа у меня уже было 1,5 года опыта работы по специальности. За счёт последующей бурной деятельности, огромного количества переработак и тд. и тп. К 26 годам дорос до руководителя конструкторского бюро. В достаточно крупной компании. Само собой зарплата на протяжении всего пути была по верху рынка ( так как была очень большая квалификация) проработав до 29 на руководящей позиции, понял что в принципе инженерное направление не нравиться. И решил менять профессию, как и ТС, И ДА ЭТО ОЧЕНЬ БОЛЬНО ОТКАЗАТЬСЯ ПОЧТИ ПОЛНОСТЬЮ ОТ ПЕРЖНЕГО ОПЫТА, и учиться почти полностью с нуля, и искать работу на junior позиции, с этими смешными зарплатами, но таков путь, и я ТС отлично понимаю. Потому как к 29 годам имел опыт 11 лет, учавствовал в реально серьёзных проектах где цена ошибки 10-ки млн р. Так что вот эти заверения про возраст и опыт это полная херь у меня в подчинение были люди как по 20 лет так и по 40/50/60. Вот вообще нету кореляции между стажем и качеством и скоростью выполнения работ. Но могу сказать, что действительно в большинстве случаев до 25-26 люди напоминаю хлебушек.0
Алекс Б.Илона, если захочет денег, то задержится, где эти деньги платят.0
Андрей СМария, как и вы, все продолжаю вставать и вставать на ноги, до сих пор не определился с профессией, хотя только 3 недели назад сменил старую профессию, и продолжаю верить, что все еще впереди (сам себе иногда поражаюсь). Но опять хочется чего-то нового. Наверное, Чехов это имел ввиду, когда говорил, что либо чай пойти выпить, либо повеситься.1
СиндромСамозванцаАндрей, аналитика оказалась ближе и понятнее, хотя сейчас больше ухожу в прожект-менеджерство. Я охватила минимум теории и мне этого хватило выйти на хороший доход и оформленную, понятную профессию бизнес-аналитика. Разработка слишком технична для моего склада ума, хотя если бы раньше вязалась за обучение, то пошла бы в разработку. А сейчас она запросила бы от меня слишком много ресурса на обучение и освоение необходимого минимума знаний.1
Рыжий котАлексей, я в 32 уехал в Европу и остался на пособии. Сейчас мне 37. Почитайте мой дневник1