8 ошибок в резюме на старте карьеры

В резюме должно быть только то, что важно работодателю, коротко и ясно. Все, что не имеет отношения к делу, лучше удалить: например, про водительские права или хобби

Что делать. Разбейте информацию по блокам: личные данные, опыт, образование, навыки — и расставьте их от главного к второстепенному. Ориентируйтесь на запрос работодателя, не нужно слепо копировать шаблоны из интернета

Даже в конструкторах резюме встречаются чересчур яркие шаблоны. Дизайн не скроет недостаток опыта, зато может испортить впечатление

Что делать. Придерживайтесь принципа «чем проще, тем лучше». Используйте стандартный шрифт и не увлекайтесь форматированием

Рекрутеру важно понимать, чем именно соискатель может пригодиться компании. Избегайте шаблонных формулировок и устаревших клише: они ничего о вас не расскажут

Что делать. Вместо «уверенный пользователь ПК» напишите, что именно вы умеете: например, работаете с таблицами в Excel или верстаете презентации в Figma

Порой новички указывают в резюме все подряд, лишь бы сделать его объемнее. Например, соискатель-дизайнер пишет, что умеет переводить тексты и сочиняет музыку

Что делать. Лучше написать меньше, но по делу. Укажите только релевантные умения и опыт. Стажировки и учебные проекты тоже считаются, если они демонстрируют нужные навыки

Расхожая ошибка — описание своей «целеустремленности, ответственности, усидчивости и внимательности». Эти слова слишком общие и не раскрывают соискателя с профессиональной стороны

Что делать. Если хочется рассказать что‑то про себя, подкрепите качество примером: не просто «умею работать в команде», а «вместе с однокурсниками организовал студенческий фестиваль»

Соискатели без опыта часто пишут сразу несколько позиций, но это говорит скорее о том, что человек не знает, чего хочет, или не понимает, на какую вакансию откликается

Что делать. Четко обозначьте, какую позицию хотите занять: к примеру, «джуниор-разработчик в отделе бэкенда»

Фото в резюме — спорная вещь, хоть и принятая на российском рынке труда. Но снимок как на паспорт или селфи из кафе вряд ли произведут впечатление на рекрутера

Что делать. Выберите снимок в нейтральной обстановке, на котором вы улыбаетесь и расслабленны

Рекрутер вряд ли будет специально выяснять, как связаться с кандидатом. Нет контактов — некого звать на интервью

Что делать. Проверьте, есть ли в резюме номер телефона и почта. По желанию можно добавить соцсети — только проверьте, нет ли в общем доступе неприглядных снимков

Читайте в потоке «Образование». Рассказываем, какие курсы помогут повысить свою ценность на рынке труда, сменить профессию или просто принесут удовольствие