Я заняла деньги на суд с работодателем, но проиграла дело и осталась ни с чем

Я работала в организации более пяти лет.

Однажды работодатель решил, что моя работа больше ему не нужна. И предложил мне и еще одной девушке на аналогичной должности написать заявление об увольнении. Мы отказались и ответили, что готовы уволиться или по сокращению со всеми выплатами, или по соглашению сторон — тоже с выплатами. Но нам предложили только пособие в размере одной заработной платы, и мы снова отказались.

Несколько раз нас вызывали в отдел кадров. Начальница отдела, работавшая в организации всего пару месяцев, пыталась нас «выдавить». Мы записали разговор на диктофон, но впоследствии даже судья не стал его слушать. Через месяц нам сняли зарплату, 100% премии и оставили голый оклад. Мы подали в суд. Я заняла денег на суды и проживание: в это время я снимала комнату, взяла в долг 50 тысяч рублей.

Работодатель не стеснялся в средствах «выдавливания». К моей работе постоянно придирались, заставляли писать бессмысленные отчеты и прочее. Также мне заблокировали пропуск на входе, чтобы в это время зафиксировать опоздание на работу. А мы знаем, что несколько таких «опозданий» — и можно уволить по статье. Я вызвала полицию и написала заявление о недопуске на рабочее место.

Первый суд мы проиграли, как и все последующие. Как нам сказали, работодатель давал взятки судье и, возможно, в нашем кабинете поставили жучок. Все суды проходили примерно с сентября по март.

Так я осталась с долгами и без работы. Потом полтора года трудилась в двух местах, чтобы вернуть долг. С тех пор сделала вывод: не нужно судиться с работодателями. Все равно они выиграют дело, так как суд на стороне тех, у кого деньги. Суды никогда не защищают работников. Как бы ты ни был прав, работодатель всегда «правее».

Кстати, мы писали и в трудовую инспекцию. Абсолютно бессмысленный орган, который занимается банальными отписками, — не знаю, зачем его создали. Поэтому берите то, что вам дают на работе. А если ничего не дают, берите ноги в руки и бегите. Свои нервы всегда дороже.

Сейчас думаю, что нужно было соглашаться на предложенную сумму и уходить. Причем на момент увольнения мне уже предлагали другую работу, но я пошла на принцип. А принципиальность — это однозначно зло в финансовой битве с работодателем.