«В среднем сейчас я зарабатываю 300 000 ₽ в месяц»: 4 истории о карьерном росте в декрете

После рождения ребенка перед многими женщинами встает выбор: полностью посвятить себя заботе о младенце и получать только пособие или совмещать работу и заработок с материнством.

Мы уже рассказывали о том, какие аргументы есть в пользу одного или другого решения. В этом материале собрали истории читательниц, которые сделали ставку на работу и не прогадали: даже в декретном отпуске им удалось повысить свой доход и занять более высокую должность. Передаем слово героиням.

До декрета я работала на себя: писала и редактировала тексты для нескольких мелких клиентов и одного крупного — «Хедхантера». А также вела блог о фрилансе.

В 2019 году забеременела и сначала хотела уйти в декретный отпуск, но быстро отбросила эту мысль. Во-первых, доходы мужа были нестабильны, а с ребенком на руках хотелось иметь какие-то финансовые гарантии. Во-вторых, я очень люблю свою работу и дорожила контрактом с «Хедхантером». Поэтому практически сразу решила, что продолжу работать в декрете.

Чтобы сохранить хорошие отношения с клиентами, заранее предупредила о своей беременности и предложила форматы дальнейшего сотрудничества. Мама и муж сказали, что смогут забирать ребенка хотя бы на пару часов в день один или два раза в неделю. Это время я планировала использовать для работы.

Сообщать было волнительно, но все отнеслись лояльно. В «Хедхантере» даже предложили дать месяц отпуска для восстановления и заплатить 50 000 ₽. Часть работы по продаже рекламы в моем блоге взяла на себя мама: мне оставалось только снимать и выкладывать рекламные материалы, а с клиентами общалась она.

Декретные выплаты. Я была оформлена как индивидуальный предприниматель, а для получения декретных надо успеть заплатить взносы в фонд социального страхования за предыдущий календарный год до года родов. Раньше я никогда этого не делала, но, узнав о беременности, внесла 3925,44 ₽. Это было выгодно, потому что пособие по беременности и родам составило 56 505,75 ₽, ежемесячных выплат не полагалось.

Возвращение к работе. Пришлось делать кесарево сечение, и после родов меня положили в реанимацию. Дочь была в детском отделении под присмотром медсестер, а у меня на следующий день стояла реклама в блоге, и, чтобы ее выпустить, требовалось немного поправить текст. За это мне заплатили 1500 ₽. Чувствовала себя хорошо, осознание материнства еще не пришло, и я подумала: «Почему бы не поработать?» Поэтому поправила рекламный пост с телефона.

На следующий день, когда меня перевели в обычную палату и привезли ребенка, стало не до работы. Повезло, что этот период совпал с майскими праздниками. К тому же я заранее предупредила, что первый месяц после родов не смогу активно работать.

У меня началась послеродовая депрессия, которую позднее диагностировал врач. Симптомы появились еще в больнице, и я занималась с психологом до того, как дочери исполнилось полгода. Потом перестала.

Организация процесса. До родов я работала на пятидневке по восемь часов в день. После рождения дочери мне удавалось трудиться по часу три-четыре раза в неделю: когда ребенок был с мужем, моей мамой или спал.

С работодателями мы договорились об отсутствии жестких дедлайнов. Условно, я брала текст и должна была его сдать через две недели. Когда я его пришлю, завтра или через две недели, — мое дело. Как и то, когда буду писать.

В итоге за первый месяц я получила 72 000 ₽, из которых 50 000 ₽ заплатил «Хедхантер» за тексты, которые я написала заранее.

По мере взросления дочери организация процесса менялась. Так, ближе к ее году я могла положить перед ней бумажные салфетки, и она ковырялась в них минут 20—30. Или могла дать на некоторое время телефон, и дочь смотрела «Тикток». Четырех таких подходов в день мне хватало для написания одного текста. Еще спасало то, что я перестала соглашаться, когда коллеги скидывали свою работу на меня, и быть перфекционисткой.

Мой ежемесячный доход составлял 50 000—70 000 ₽: примерно 15 000 ₽ приносила реклама в блоге, остальное — доход в «Хедхантере» и другие проекты.

Карьерный рост. Когда дочке было полтора года, друг сказал, что в банке «Открытие» ищут редактора на полный день. Я решила попробовать свои силы: сделала тестовое задание, прошла собеседование, и в сентябре 2021 года устроилась на работу. График гибридный, но за все это время необходимость приехать в офис возникала всего четыре раза. Пока я работала, ребенком занималась в основном няня.

Сейчас дочке почти три года. Она ходит в сад, но часто болеет и потому много времени все равно проводит дома с няней. В банковской сфере некоторых коллег может смущать, что я работаю из дома, и, если я общаюсь с человеком впервые, стараюсь, чтобы ребенок ничем не выдавал своего присутствия. Обычно это удается.

Так как мы находимся с дочкой в одной квартире, то много общаемся в течение дня — совесть за то, что провожу время не с ней, меня не мучит. К тому же она любит себя развлекать самостоятельно.

Если дочь заболела ОРВИ, днем лечением занимается няня под моим контролем. В конце рабочего дня ей на смену прихожу я. Больничные стараюсь не брать, взяла лишь однажды, когда нас с дочкой положили в больницу.

В марте 2022 года мне предложили еще один проект, где я стала шеф-редактором. Иногда беру разовые подработки. Так, недавно одна компания попросила сделать аудит — на это ушло около часа.

В среднем сейчас я зарабатываю 300 000 ₽ в месяц, мой рабочий день длится восемь часов.

Выводы. Главное — делегировать обязанности. Например, долгое время мне нравилось самой заказывать продукты, но последние полгода прошу сделать это няню, потому что не хватает времени. Еще я не люблю делать уборку, поэтому у нас уже давно клининг два-три раза в месяц.

Также важно заранее подумать, где будет ребенок, когда вы будете работать. Если это сад — вы должны быть уверены в воспитателях. Если это муж или бабушка, дедушка — они должны справляться.

Не менее важно планирование. Если до рождения дочки у меня не было плана на день, теперь я веду два календаря — личный и рабочий. Это очень спасает.

До декрета я работала юристом в парфюмерной компании «Арбат Престиж» в Москве. Когда она разорилась, всех уволили, а я, получив негативный опыт, подумала, что больше не хочу заниматься юридической практикой.

Подрабатывала где придется, вплоть до раздачи листовок, потому что на тот момент у нас с мужем было двое детей. Он работал, но деньги были нужны.

В ноябре 2011 года увидела в интернете фотографию пряников и подумала, что неплохо бы сделать их в качестве подарков на Новый год. Мастера заказы не принимали. Тогда я нашла рецепт на «Ютубе» и приготовила пряники сама.

Сейчас профессиональным взглядом понимаю, что они были страшными, но я настолько влюбилась в свои работы, что зарегистрировалась на «Ярмарке мастеров» и выложила их фотографии. К своему удивлению, вскоре получила запрос: «Можно ли купить пряники?» Так я поняла, что на них можно зарабатывать, и продала свои первые работы.

В конце декабря мы с мужем поехали в Европу отдыхать, и в одном из магазинов Германии я купила железные формочки — набрался целый чемодан. А в начале января узнала, что беременна третьим ребенком.

Во время беременности я не переставала печь, несмотря на жуткий токсикоз. Взбивала тесто вручную, были большие проблемы с ингредиентами, но меня ничего не останавливало. Всего за две недели в апреле 2012 года я заработала 17 000 ₽. Для сравнения: будучи юристом в «Арбат Престиже», я получала 19 000 ₽ в месяц. После этого выбор был сделан, хотя многие родственники крутили у виска со словами «ты же юрист».

Декретных выплат я не получала, но за счет нового увлечения мой доход продолжал расти.

Возвращение к работе. Сейчас уже плохо помню, когда именно приступила к работе, — все-таки десять лет прошло. Но точно — в первые дни после рождения ребенка.

Организация процесса. Сначала работала ночами, но постепенно училась распределять время, нагрузку. Старшие дети ходили в сад и школу. Младшего я отдала в частный сад, когда ему исполнился год.

В 2018 году родился четвертый ребенок. Тогда один день я провела в роддоме, следующий — дома, а на третий поехала с ним на работу: там было отдельное помещение с кроватью, где ребенок мог спать. Были моменты, когда я ногой качала коляску, а сама решала по телефону рабочие вопросы. Так продолжалось где-то четыре месяца.

Тремя другими детьми в это время занимался муж: отводил на занятия, забирал. Он работал менеджером и получал стабильную зарплату, а мой доход зависел только от моей активности. Мы проанализировали наши возможности и решили: выгоднее, чтобы детей воспитывал муж, чем няня. К счастью, у него не было амбиций, что он должен зарабатывать больше. Муж стал заниматься также младшим ребенком, когда ему исполнилось четыре месяца.

Однажды кто-то из детей заболел. Это был декабрь, то есть самая горячая пора для кондитера. И муж лег с ребенком в больницу. Он закрывал даже экстренные случаи, за что ему огромная благодарность.

Карьерный рост. В августе 2013 года мне предложили стать генеральным директором предприятия по изготовлению пряников. Две девушки, от которых поступило предложение, сняли и оборудовали цех на территории Бадаевского пивзавода в Москве, наняли персонал. От меня никаких вложений не понадобилось.

Возглавлять цех мне не понравилось, так как пришлось много заниматься организационной работой и я уже не могла брать заказы. А зарплату не получала — вся прибыль шла на развитие цеха, так договорились изначально. Мне не нравилось, что остальные учредители предпочитают вкладываться в красивый ремонт, а не в персонал. В итоге в феврале 2014 года ушла вместе с лучшей расписчицей цеха.

Вдвоем мы работали в моей квартире до начала 2017 года. Заказов было настолько много, что иногда помощница оставалась у нас ночевать, за каждый заказ я платила ей 30% от его стоимости. В тот момент мой бренд выстрелил, и мы стали получать заказы от вип-клиентов, для корпоративных подарков и на мероприятия. Причем все произошло как-то само собой, потому что продвижением мы не занимались.

Постепенно меня все чаще стали просить о преподавании пряничного дела, и в 2016 году я начала проводить мастер-классы. Ездила на мероприятия не только по всей России, но и по странам бывшего СНГ. Стала записывать уроки для онлайн-школы. Тогда произошел сильный рост дохода. Однажды за три дня мастер-классов в Казахстане я заработала 250 000 ₽. До этого времени деньги приходили из разных источников, и я не вела им учет.

Когда в 2018 году я родила четвертого ребенка, у меня уже была своя студия с персоналом и я больше занималась управлением. С 2019 года стала больше интересоваться продвижением и учить ему начинающих кондитеров. Так постепенно я отошла от производства и посвятила себя дистанционному обучению. Поняла, что при 100% включенности в работу сильное выгорание неизбежно минимум из-за физической усталости.

Сейчас у меня есть свой канал на «Ютубе», где я выкладываю уроки для начинающих и делюсь некоторыми рецептами. Люди смотрят и, если тема затягивает, продолжают обучение платно. Около 80% моих учеников — женщины в декрете.

Недавно я приобрела вторую студию. В 2020 году стала амбассадором компании Kenwood, которая производит кухонную бытовую технику. В ноябре 2022 года зарегистрировалась как самозанятая и теперь знаю, что в моей зарплате много нулей.

Выводы. Благодаря тому, что дети в свое время привязали меня к дому, я поняла, что можно реализовать себя на кухне. Поэтому считаю, что они не помеха для карьеры.

Не стоит думать, что, если мама включена в работу, дети обязательно будут страдать от недостатка внимания. Я разговаривала со своими детьми на эту тему, и они ответили, что, напротив, очень мною гордятся. Сейчас, когда я уже руковожу процессом, муж работает, а я много времени провожу дома.

Стоит помнить, что платежеспособной аудитории важно покупать у известного мастера, который трудится не на собственной кухне. Поэтому не надо фотографировать свои работы на подоконнике или клеенке. С 2011 по 2017 год я не скрывала, что пеку дома, но по фотографиям это было не разобрать.

Еще важно правильно себя позиционировать. Когда я начала активнее вести соцсети, не писала, что у меня четверо детей. А во многих профилях все смешано: дети, работа, фото с отпуска или отдыха. Все это может оттолкнуть клиента. Поэтому вместо «я пряничная фея» лучше сформулировать «делаю пряники на заказ» — четко и по делу.

До декрета я работала в Т⁠-⁠Банке продуктовым редактором: делала лендинги, рассылки, справочники, сторис в банковском приложении.

Я вела насыщенную жизнь, любила свою работу, и мне казалось несправедливым уйти в декрет в расцвете карьеры. К тому же хотелось дополнить ежедневную рутину, показать свою значимость.

С деньгами проблем не было, так как муж продолжал работать. Но перед родами мы купили квартиру, делали в ней ремонт, и на мебель денег уже не хватало. Мой выход на работу помог быстрее обустроиться и переехать.

Декретные выплаты. Официально ушла в декрет в июле 2018 года, но заключила дополнительный договор с работодателем и продолжила работать из дома вплоть до родов.

При выходе в декрет получила, кажется, три оклада. Ежемесячные выплаты составили около 28 000 ₽. Когда ребенку исполнилось полтора года, начала получать 50 ₽ в месяц.

Возвращение к работе. В октябре я родила, и первые два месяца времени ни на что не хватало. Но потом я начала замечать, что когда дочь спит, я могу посмотреть сериал. Подумала: если есть время на сериал, найду его и для работы. Сейчас мне кажется, что это была ошибка. Когда вы в режиме 24/7 заняты другим человеком и выдается время на себя, этим нужно пользоваться, а я воспринимала работу как отдых.

Когда дочери исполнилось три месяца, сказала руководителю, что у меня есть около двух часов в день и я готова уделить их работе. Мне предложили выбрать несколько задач, дедлайн ставить не стали. Я взяла две, самые простые, так как не была уверена, что смогу так же качественно работать, как до декрета. Но справилась, после чего стала брать задачи сложнее. С руководителем договорились о почасовой оплате.

Организация процесса. Мы живем в Москве, а наши родители — в Ивановской области и Чувашской республике, поэтому на помощь бабушек и дедушек рассчитывать не приходилось. По утрам муж уезжал на работу, а вечерами занимался ремонтом. В итоге я целыми днями находилась с ребенком одна.

Чтобы работать продуктивно, оставила себе одну сферу — Т-Помощь. Это справочник, который мы делаем по продуктам банка: там были хорошие авторы, и мне только требовалось проверять их статьи. Работа занимала два часа в день.

Ограниченное время мотивировало сосредоточиться на своих задачах и делегировать обязанности. Благодаря этому у меня сильно выросли менеджерские скиллы. Еще я научилась не тратить время в пустоту, а четко планировать график.

Сложности начались ближе к году, когда стал меняться график сна. Когда дочь перешла с двух снов на один, я пережила. Но когда она в полтора года начала сбрасывать единственный дневной сон, я испытала огромный стресс. Старалась подстроить время созвона с коллегами под дневной сон, но были дни, когда я укладывала дочь по пять часов, и безуспешно.

Пару месяцев жила в таком режиме и даже обратилась к психотерапевту, который диагностировал выраженную депрессию и тревожное расстройство. Потом начала искать решение. Раз или два в неделю стала приглашать бебиситтеров, чтобы спокойно поработать три-четыре часа в день. Но когда дочери исполнилось полтора года, началась пандемия ковида, и мы изолировались. Я стала искать другие варианты.

Созванивалась с коллегами на прогулках, пока ребенок играл в песочнице, придумывала, чем увлечь дома: покупала игрушки, давала возиться в крупе. Один раз дала на растерзание коллекцию журналов, которые мне очень нравились.

Это помогало не всегда. Однажды у меня был серьезный созвон с коллегами из другого отдела, но пришлось выключить микрофон, потому что дочь дико орала. В другой раз я включила видеокамеру, и в этот момент дочка заехала в комнату верхом на горшке. Много раз я проводила планерку в ванной, потому что ребенок сидел на унитазе: ставила ноутбук на стиральную машину и ждала, пока дочь сходит в туалет.

С коллегами договорилась, что не могу выдерживать более одного созвона в день, длительность — максимум час. Все вошли в мое положение.

Сейчас дочке четыре с половиной года, и с ней можно договориться, если она болеет и сидит дома. Но казусы случаются. Как-то раз я принимала себе в команду человека и предупредила: «Катя, у меня будет созвон, посиди тихо-тихо, как мышка. А потом я с тобой поиграю». Представьте: я сижу с включенной камерой, микрофоном и вижу краем глаза, что дочка крадется. И прямо во время моего монолога подносит мне к уху игрушечный телефон: «Мам, скажи „привет“ поросенку». Свою часть сделки она выполнила, но все посмеялись.

Карьерный рост. Когда дочке было полтора года, я стала главным редактором Т-Помощи, но по-прежнему могла работать максимум четыре-пять часов в день. Количество созвонов с коллегами увеличилось, задач тоже стало больше.

С трех лет я начала водить дочь в детский сад. Она долго к нему привыкала, часто болела, но, думаю, что с этим сталкиваются все мамы.

Если до этого времени я была на почасовой зарплате, то теперь вышла на полный рабочий день, и зарплата выросла ровно в два раза по сравнению с той, что была у меня до выхода в декрет.

Выводы. Мне кажется, главное — предусмотреть помощь для себя. Когда я пыталась работать и сидеть с ребенком, у меня не хватало сил на ведение быта. Я очень переживала по этому поводу, но муж поддержал меня, сказав: «У тебя нет на это сил, давай мы будем вызывать клинера и заказывать готовую еду». Сначала мне было стыдно так делать, но муж приучил меня к мысли, что это нормально. Да, иногда подобные услуги стоят столько же, сколько вы заработаете за это время. Зато вы смените обстановку, почувствуете себя счастливой и вернетесь к ребенку довольной собой.

Еще важно не строить иллюзий, что декрет — это отдых. Там очень много работы — физической и эмоциональной. Поэтому надо взвесить все риски и понять, чем вы готовы пожертвовать. Я, например, пожертвовала своим ментальным здоровьем. Да, я все успевала, но при этом очень плохо себя чувствовала. Если бы я пошла в декрет сейчас, хорошо взвесила бы все.

Если вы все равно решили работать в декрете, стоит помнить об отдыхе. Я поняла, что если сплю по три часа в день, то становлюсь злой, нервной и не могу нормально работать. Следовательно, портится атмосфера во всем доме. Ради чего? К трем годам дочери я стала учиться отдыхать, и сейчас в выходные стараюсь вообще не вспоминать о работе. Думаю, мне было бы легче, приди я к этому раньше.

До декрета я работала специалистом финансового рынка в сфере противодействия отмыванию доходов. Ушла в декрет на восьмом месяце беременности в 2020 году.

Изначально не планировала уходить на три года из-за маленьких декретных выплат. На год максимум. Была и другая причина: одна из моих ценностей — постоянное развитие. Мне требуется работать не потому, что надо, а потому, что я этого хочу.

На работе предупредила, что вернусь раньше, но когда именно — буду смотреть по обстоятельствам.

Декретные выплаты. В месяц я получала 26 000—27 000 ₽.

Возвращение к работе. Когда ребенку было восемь месяцев, я вышла из декрета: требовалось приезжать в офис раз в неделю на полдня, а остальное время — быть на связи.

Карьерный рост. В мае 2021 года я решила вернуться в декретный отпуск, так как в компании было очень консервативное руководство, которое ратовало за полное возвращение в офис. А я не могла себе этого позволить.

Я не хотела заниматься только воспитанием. Поэтому устроилась менеджером по закупке рекламы, но проработала им всего несколько месяцев.

Когда сыну был год, начала более плотно работать на себя — юристом в онлайн-школах. Сейчас в круг моих обязанностей входит полное ведение онлайн-школы, включая документацию, регистрацию товарных знаков и договоров.

За пару месяцев я вышла на уровень своего прежнего дохода, а в 2022 году стала получать втрое больше.

Организация процесса. Бабушки и дедушки особо не помогали, поэтому в воспитание ребенка всегда был максимально включен муж. Мы пробовали обращаться к бебиситтеру, но сын до полутора лет не воспринимал чужих людей: орал, капризничал. Поэтому мы отказались от этой идеи. Позднее стали иногда вызывать бебиситтера, но не для моей работы, а чтобы сходить куда-то с мужем вдвоем.

Когда я работала из дома, решала все вопросы удаленно, с помощью компьютера и телефона. Когда же надо было приезжать в офис, с ребенком сидел муж — у него график 2/2.

Организовать работу на себя во многом тоже удалось благодаря мужу: он гулял с сыном, играл, то есть всячески занимал его. Еще выручало то, что ребенок довольно самостоятельный и не требовал ежеминутного внимания. В день удавалось трудиться по 3—5 часов.

Так как я четко разделяю работу и личную жизнь, то при налаживании контактов не говорила, что у меня есть ребенок. Просто обозначала сроки с запасом и брала меньший объем, чем могла бы.

Когда сыну исполнилось полтора года, мы отдали его в детский сад, и стало легче. Но в октябре 2022 года переехали в Черногорию, и, пока муж не работает, он снова помогает мне с ребенком. В сад сын не ходит.

Выводы. Надо не забывать заботиться о себе, то есть надевать маску сначала на себя и только потом — на ребенка.

Еще важно не бояться просить о помощи — в этом нет ничего стыдного. Иногда помощь может прийти с неожиданной стороны: когда я начала работать на себя, стала развивать блог и просила поддержки у подписчиков — их приятных слов мне оказалось достаточно.

Не надо загонять себя в какие-то требования вроде «я не только мать, но и женщина, а потому должна заботиться об очаге». Все мы люди, и ресурсы наши ограничены.