Как я стал инженером-разработчиком и зарабатываю 55 000 $ в месяц

Мария Беликова

задала вопросы

В рубрике «Карьеры» читатели Тинькофф Журнала рассказывают, какие события и решения повлияли на их профессиональный путь.

Герой этого выпуска начал работать программистом в 2003 году, когда ему было 17 лет. За время учебы в вузе он успел сменить четыре компании, каждый раз выбирая более высокооплачиваемую позицию. А в 2017 году он переехал в США, где увеличил доход в четыре раза.

Это история из Сообщества. Редакция задала вопросы, бережно отредактировала ее и оформила по стандартам журнала

Возраст: 37 лет
С чего начинал: Flash-программист
Кто сейчас: инженер по разработке ПО
Зарплата: 180 $ → 55 000 $ за 20 лет

Профессиональный путь

Навухудоносор Вавилонский

занимается системами хранения данных

Подрабатывал с детства. Какое-то время мне давали карманные деньги за хорошее поведение. Дедушка обратил внимание, что такая модель воспитания ребенка неправильная. Тогда мне стали предлагать делать полезные дела и минимально их оплачивать.

Таким образом, я начал зарабатывать с 11 лет, по мелочам помогая родственникам и соседям: сдавал бутылки от молока, полол грядки, собирал мох на болоте с дядей — он строил дом и мхом конопатил сруб. Иногда мы с бабушкой собирали ягоды и продавали их на рынке. Деньги, которые я получал за такую работу, уходили на мороженое и всякие безделушки.

Попал в профильное учебное заведение. В 1998 году, когда мне было 14 лет, я перешел в профильный физико-математический класс одной из школ Санкт-Петербурга. Там замечательно преподавали технические предметы.

Ходил в компьютерный класс. Во многих школах стояли советские компьютеры «Электроника УКНЦ» с черно-белым экраном, где можно было программировать на Basic

. У нас же были Intel Pentium с Linux.

💎 Учитель информатики, заведовавший этим хозяйством, говорил, что пиратский софт — это воровство и программистам вдвойне непозволительно красть у коллег.

Дома не у всех были компьютеры, так что многие ребята проводили свободное время в этом классе, программировали вместе с друзьями. Единственным запретом оставались компьютерные игры. Разрешалось играть только в то, что школьники написали сами. Мы кодировали «Змейку», «Тетрис», «Астероиды» со всякими наворотами и другие простенькие игры тех времен.

Учился у старших. В какой-то момент я подружился со школьными системными администраторами. Они занимались сайтом вуза при нашей школе и понемногу учили меня PHP

и MySQL . Какую-то информацию искал сам в интернете.

Сделал проект для школы. В девятом классе знакомые, работавшие сисадминами, предложили мне создать мини-сайт на PHP и MySQL для школьного медицинского кабинета, где можно будет отслеживать календари прививок обучающихся. Я согласился и принялся за работу.

Готовый проект состоял из трех страничек. На них можно было внести данные о прививке в дело конкретного ученика, указать дополнительную информацию, отредактировать список класса и вакцин у детей и проверить, кому чего не хватает.

Работа заняла много времени, а тот код, как мне сейчас кажется, не лез ни в какие ворота. В принципе, можно было забить все те данные в Excel и не мучиться. Про безопасность вообще молчу: логин держался на костылях. Но сайт работал, а это главное. За проект, первый в моем портфолио, один из сисадминов заплатил мне 500 ₽, что равнялось примерно 18 $.

500 ₽: заработал за свой первый проект

Тогда же, в 2001 году, родители подарили мне первый домашний компьютер с пузатым 15-дюймовым ЭЛТ-монитором

за 1000 $. Вышеупомянутые друзья отдали немного железок, за что я был невероятно им благодарен.

Поступил в университет. В 2002 году я окончил школу с хорошими оценками по техническим предметам и условно нормальными по всем другим. В том же году поступил в вуз на специальность «прикладная математика» на бюджет. Университет выбрал по транспортной доступности, над факультетом на тот момент особо не задумывался. К вступительному конкурсу не готовился — школьной программы хватило.

Нашел работу. Я начал искать ее перед вторым курсом, летом 2003 года. Тогда как грибы после дождя открывались филиалы всяческого аутсорсинга в России. А мне хотелось зарабатывать деньги, чтобы апгрейдить компьютер.

Помню, в детстве я интересовался компьютерной графикой: результат сразу виден на экране. И поэтому я решил изучить технологию Macromedia Flash

. Так совпало, что во время поиска работы я нашел вакансию на должность Flash-программиста.

💎 Изначально я рассматривал только летние подработки. Звонил во всевозможные компании, но получал отказы из-за возраста — 17 лет. Тогда я решил во время следующего интервью сказать, что мне 18.

Собеседование прошло успешно, хоть я и был с нулевым опытом. Тестовых заданий как таковых не предлагали: начало 2000-х — дикое время, тогда брали всех молодых и перспективных.

Получив оффер, я раскрыл правду о возрасте. Меня все равно взяли, но на полную ставку. О том, как я буду совмещать работу с учебой, тогда не задумался.

Платили мне вчерную, 5000 ₽ в месяц.

5000 ₽: составляла зарплата Flash-программиста в 2003 году

Мы занимались проектами, которые продажники находили на Западе. Я успел поучаствовать в двух. В первом вместе с командой создавал интерактивную химическую лабораторию для какого-то американского вуза, где можно перетаскивать мышкой разные пробирки, смешивать их, ставить на горелку, соединять трубками. Во втором мы проектировали красивое анимированное выпадающее меню с расписаниями спортивных чемпионатов в США.

Продолжал саморазвитие. Так как я был студентом, не обремененным финансовыми обязательствами, большую часть денег мне удавалось реинвестировать в себя. Например, я взял в кредит на полгода ноутбук — платил как раз по 5000 ₽ в месяц. Компьютер был не самый крутой, но лучший из того, что я мог себе позволить.

Ноутбук похожей модели я купил в кредит

Еще я покупал много книг на айтишную тематику. Хорошие фундаментальные знания давали в школе и институте, а прикладные я получал в основном по этим книжкам.

До сих пор лежат где-то у родителей на антресолях.

💎 Молодым специалистам нужно всегда учиться. Преимущественно фундаментальным вещам, а не конкретным языкам программирования.

Обрел наставника. В той компании я начал общаться с девушкой, которая работала проджект-менеджером — грубо говоря, отвечала за успех проекта перед руководством, прогнозировала сроки, следила за планом. Она тоже писала код и, естественно, была более опытной.

Мне очень повезло познакомиться с ней, потому что она многому меня научила: писать тесты, пользоваться системой контроля версий CVS

В первой фирме я проработал около года. Затем взял отпуск, чтобы навестить бабушку и дедушку. Но мне хотелось провести с ними не две недели, а все два месяца университетских каникул, поэтому решил уволиться.

Устроился на должность PHP-программиста. На третьем курсе я начал искать новую работу. Оказалось, что та продакт-менеджер из прошлой компании перешла в другую фирму, куда и позвала меня.

Вторая организация тоже специализировалась на аутсорсинге. В нее я устроился на должность PHP-программиста

. Зарплата тоже была черной — точных сумм не вспомню, но платили там немного больше. В той фирме я проработал около года и уволился после отпуска.

💎 Частая смена работы связана с тем, что я не рассматривал ее как средство к существованию. Я был студентом, жил с родителями и воспринимал зарплату как приятные карманные деньги.

Перешел на должность инженера-программиста. В 2007 году, после годового перерыва, я через старшекурсников попал в первую серьезную компанию с несколькими офисными зданиями, тысячами сотрудников, охраной и столовой. После кабинетов в бизнес-центрах, куда натаскали столы для 15 человек, все это казалось высоким уровнем.

У меня наконец-то появилась трудовая книжка, в которой красовалась должность «инженер-программист». Мои обязанности почти не изменились: я писал код, добавлял функциональность, поддерживал существующие системы.

Зарплата уже была серой, с двумя банковскими картами: на одну шла белая часть, на другую — черная. Платили 30 000 ₽.

30 000 ₽: получал на должности инженера-программиста в 2007 году

В той компании мне повезло трудиться вместе с очень умными коллегами. Благодаря им я многому научился, например работе в команде: бывало, несколько человек меняли одни и те же файлы, так что приходилось решать конфликты параллельных изменений. Они же научили меня разрабатывать большие проекты, кодить на С++, работать с сетью, отлаживать код.

Формально сотрудники числились на полставки, но все равно приходилось пахать. Иногда из-за работы я даже забивал на институт. Сейчас сильно жалею об этом, потому что, к примеру, пропускал интересные и полезные курсы по криптографии. На нашей кафедре были понимающие сотрудники, которые специально формировали удобное расписание: важные дисциплины ставили на утро. Условно говоря, в восемь я слушал матанализ, потом дискретный анализ, а в 12 бежал на работу, забив на пару по истории. В какие-то дни не приходил вообще. На сессиях, конечно, было тяжело.

В той фирме я пробыл два года. Параллельно учился в магистратуре. Затем решил уйти в другую компанию с немного более высокой зарплатой — туда позвали знакомые.

Увольнялся я не самым приятным образом, потому что уходил в фирму, которая, будучи конкурентом моего тогдашнего работодателя, не должна была меня нанимать. Мне обещали выплатить новогодние бонусы на общую сумму 60 000 ₽, но так и не сделали этого. Было обидно, но я посчитал, что благодаря разнице в зарплате смогу отбить потерянные деньги за четыре месяца, и ушел.

Устроился инженером-программистом второй категории. В следующей компании должность снова называлась «инженер-программист», но теперь второй категории. Функциональность немного изменилась: я также должен был писать софт, только на JavaScript и внутренний — который использовался исключительно сотрудниками фирмы.

45 000 ₽: зарабатывал в фирме, куда позвали знакомые

С радостью вспоминаю времена, проведенные в этой компании. В ней были молодой коллектив и достойные сотрудники, руководство по-человечески относилось к каждому. Например, однажды я сломал позвоночник, катаясь на лыжах, и мне нельзя было полгода сидеть. Для меня оборудовали стоячий стол и диванчик, чтобы я мог полежать в кабинете. Пока я работал, будучи на больничном, получал чуть ли не двойной оклад.

На той должности я проработал три года и десять месяцев. Зарплата постепенно росла. Уйти пришлось, потому что поменялось руководство.

Поработал в международной компании, пока не уволили. В 2012 году меня пригласили на собеседование в филиал одной международной компании. Зарплата была полностью белой и состояла из оклада и бонусов, которые варьировались, потому что напрямую зависели от курса акций.

120 000 ₽: получал без учета бонусов в 2012 году

Продержался там три года, а затем меня уволили, потому что якобы я не тянул. Думаю, это было объективно: в таких компаниях либо ты быстро растешь, что у меня не получалось, либо от тебя рано или поздно избавляются.

Я человек неконфликтный — когда мне предложили мотивированно расстаться, выплатив 250 000 ₽ отступных во избежание претензий, согласился.

Для меня это стало огромным ударом, и я долгое время не признавался никому в том, что уволен. Приходилось выкручиваться и говорить, что ушел сам, так как стало скучно.

💎 Претензий к начальству я и не имел. И рассуждал цинично: чтобы акции компании и моя доля в них росли, приходится избавляться от балласта.

Устроился в другую фирму, но не прошел испытательный срок. В 2014 году, когда мне было 28 лет, у меня уже образовались семья и ипотека. Сидеть на месте, спокойно подыскивая лучший вариант, я не мог из-за обязательств.

Тогда уже появился «Хедхантер». С его помощью я через месяц устроился в российскую компанию с зарплатой 240 000 ₽. Снова в качестве инженера-программиста.

240 000 ₽: платили в российской компании

Зарплата на каждом новом месте работы увеличивалась по разным причинам:

Высокий уровень инфляции в России.
С каждым разом мое резюме становилось солиднее.
Я продолжал учиться, получал крутой опыт и старался погружаться в детали.

Увы, несмотря на положительные промежуточные отзывы во время испытательного срока, в последний день стажировки мне отключили доступ к компьютеру и уволили одним днем.

💎 Впечатления от этой истории остались смешанные. Там были странные люди и своеобразное начальство, которое не дало никакой обратной связи. Но поскольку атмосфера мне не нравилась, я не особо горевал от такого исхода событий.

Нашел другую работу, где были зарубежные командировки. В том же 2014 году пришлось вернуться на «Хедхантер». Тогда мне уже было не до «интересных проектов» и «перспектив роста» — нужно содержать семью и выплачивать ипотеку. После ряда собеседований я выбрал компанию, в которой платили больше денег. Но смущали корпоративные правила: обязательный дресс-код, работа только из офиса, параноидальная безопасность для доступа к компьютеру и интернету.

Прямо перед трудоустройством другая фирма предложила мне уравнять зарплату с той, что пообещали платить в предыдущей, после первой успешной командировки. Я согласился.

Деятельность тоже была связана с аутсорсингом: нанимали программистов из России за небольшую плату, а потом «продавали» их западным клиентам. Компания сотрудничала с представителями крупного ретейла — помогала им выходить в онлайн и создавать интернет-магазины.

В то время я много учился самостоятельно — разбирался во внутренностях программных библиотек, которые использовал. Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников.

Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме. Тем не менее для начала и сдачи проектов было выгоднее организовывать командировки, чтобы решать вопросы на месте.

Сотрудники любили поездки в США: тогда платили российскую зарплату, выделяли деньги на аренду машины и покупку бензина, давали по 100 $ суточных на проживание и питание. Многие экономили и готовили дома — тогда в день выходило 20 $. Получается, без командировок в месяц приходило около 4000 $, а с ней — 7000 $. В первую такую поездку я отправился через месяц после трудоустройства.

У меня бывали поездки по два месяца. Однажды я даже потерял резидентство в России: провел в сумме пять с половиной месяцев за границей, потом поехал в двухнедельный отпуск с семьей Египет и в итоге попал на налоги.

~7000 $: зарабатывал в месяцы, когда ездил в командировки в США

Когда началась пертурбация с курсом доллара, нам переиндексировали зарплаты. К сожалению, выяснилось, что уравнять мой доход, как обещали вначале, они почему-то не могут.

После обмана со стороны руководства, когда я был в очередной командировке, поговорил с зарубежным клиентом, с которым мы начали хорошо общаться. Я поделился с ним своей историей и мыслями, что планирую искать новую работу.

💎 Клиент оказался классным мужиком: предложил переехать к ним в США, чтобы работать напрямую, пообещал помочь уладить все детали.

Я принял предложение, но в процессе переезда и адаптации на новом месте продолжил трудиться там же, где и раньше. Кроме этого, проводил собеседования и курсы, нанимал людей, ездил в командировки. Процесс улаживания бюрократических деталей — получения разрешения на работу и других документов — затянулся и в итоге занял три года.

Переехал в Америку. Это случилось в 2017 году. Первые два месяца провел там один: нужно было купить машину, решить вопрос с жильем и мебелью. Затем ко мне прилетели жена и дети.

До 2018 года продолжал работать на свою фирму, но уже как американский сотрудник: мы с тем заказчиком договорились, что он оформит мне разрешение на работу, перевезет в США, поможет получить вид на жительство, и, как только я получу документы, сразу перейду работать к нему. В таком формате мне платили 11 000 $, или 8000 $ после вычета налогов.

8000 $: чистыми зарабатывал в российской компании как американский сотрудник

Попросил о повышении. Целый год я думал, что, когда перейду к заказчику напрямую, заживу отлично. И вот этот момент настал, а зарплата почти не выросла — стал получать 12 000 $ в месяц, или 8700 $ чистыми.

Проработал там чуть больше года и за это время несколько раз поднимал вопрос о повышении. Я не жадный — просто хотелось, чтобы мои знания оплачивались соответственно. Грубо говоря, в капиталистическом рынке нужно получать столько, сколько за меня готовы платить.

💎 Опыт показывает, что чем выше зарплата, тем интереснее задачи. К тому же на низком уровне приходится сталкиваться с не самыми одаренными коллегами, которые не смогли найти работу получше. Проекты обычно соответствующие.

Каждый раз во время таких бесед мне говорили, что я и так зарабатываю больше всех других программистов. Тогда я возобновил походы по собеседованиям — точнее, начал отвечать на входящие от рекрутеров предложения.

В последний момент работодатель все-таки согласился удвоить мне зарплату, но было уже поздно.

Устроился старшим инженером. Я перешел в крупную компанию, которая находилась в другом городе и полностью оплатила переезд моей семье. Три года — с 2019 по 2022 — я проработал в ней на должности старшего инженера-разработчика. Кодил на C#

и C++.

25 000 $: стартовый доход в месяц

Если раньше я работал над сервисом, который функционировал на двух серверах и обрабатывал 20—30 запросов в секунду, то теперь было 200—300 серверов с 50 000—100 000 запросами в секунду. Совершенно иные масштабы с другими проблемами.

Компания стала местом, которое больше совпадало с тем, что я умел. Предыдущий работодатель, на мой взгляд, использовал максимум 20% моих знаний. Здесь же задачи были гораздо глубже и интереснее.

В хороших американских компаниях доход состоит из зарплаты, бонусов и акций, которые выдают раз в год или квартал. Акции могут сильно влиять на общую выплату: например, во время пандемии они значительно выросли в ИТ-сферах.

Через два года я вышел на 37 000 $ в месяц — как раз благодаря части дохода, которая состояла из акций.

Примерно в то же время поменялось руководство. Новый начальник оказался никаким, а это самое грустное, что может быть на работе. Он не развивал сотрудников, не занимался повышениями, много обещал и ничего не выполнял. Поэтому я решил уйти в компанию, куда меня позвал знакомый.

Мне сделали контроффер и предложили повысить зарплату до 50 000 $, но я отказался. Я понимал, что это максимум, который они могли бы платить мне на должности старшего инженера. А если сотрудник упирается в потолок зарплаты, он станет первым в случае сокращения.

Вышел на новый заработок. С того момента и по сегодня я работаю на должности Software Engineer. Мой доход составляет примерно 55 000 $ в месяц. Чистыми остается 35 000 $.

35 000 $: текущая зарплата в месяц после вычета налогов

В предыдущих компаниях я использовал преимущественно JavaScript. Совсем на заре — PHP ActionScript. Сейчас продолжаю работать на С++ и C#. Занимаюсь большими, от нескольких терабайт до сотен петабайт

, высоконагруженными отказоустойчивыми системами хранения данных.

Это сложно и интересно: если в коде будет ошибка, все данные могут необратимо потеряться. А при таких масштабах зачастую нет запасных копий. Так что приходится все делать аккуратно и с первого раза.

💎 К сожалению, сейчас мне не хватает времени на то, чтобы активно развиваться, хотя я стараюсь не стоять на месте. Учусь параллельно с решением задач по работе: не просто сделать что-то как-то, а определить самые подходящие в конкретной ситуации способы.

Стратегия на будущее

Как такового плана у меня нет. Откладываю деньги, живу скромно, фоново интересуюсь рынком труда. Если случится что-то непредсказуемое, работу с такой же зарплатой я вряд ли смогу найти быстро. Но если урезать аппетиты в два раза, доход останется неплохим, а вакансий найдется побольше.

Я всю жизнь занимал не руководящие посты. Как показывает опыт, так тоже можно довольно хорошо себя чувствовать! Переходить в управление не планирую — там свои тараканы и сильная конкуренция.

Сейчас я почти упираюсь в свой зарплатный потолок. В корпорациях для таких специалистов есть еще несколько ступенек роста, например почетный инженер, получающий 150 000 $ в месяц, но для этого нужно быть человеком с мировым именем или стоять у истоков корпорации.

У меня много обязательств, я должен обеспечивать семью и родителей, поэтому не могу себе позволить пуститься в стартапы. Но лелею надежду, что когда-нибудь попробую.

В год я зарабатываю около 650 000 $, получаю плюшки от работодателя в виде повышенных отчислений на пенсионный счет и страховки жизни и здоровья. Большая часть дохода уходит на детей.

Хотелось бы дойти до 1 000 000 $ в год, и инфляция помогла бы мне достичь цели. Но я все же надеюсь сделать это не через повышение цен, а благодаря своим мозгам и опыту.

Мне не очень нравится проект, над которым сейчас работаю. Но все равно пытаюсь находить интересные вещи и использовать новые технологии. Из трудностей — я довольно молодой сотрудник, и ко мне редко прислушиваются, поэтому придется заново долго и упорно работать над своим именем. Возможно, сейчас я нахожусь в компании, из которой выйду на пенсию лет через 20, но это не точно.

Карьеры. Читатели составляют самое честное резюме в своей жизни

Тэги: работа

Изображение пользователя Бендер задунайский

- подозреваю что Москва
- хорошая физмат школа
- хороший университет на специальность "прикладная математика"
- в начале пути появился хороший наставник

не умаляю ваших талантов, но всё-таки не каждому так везёт, даже при наличии способностей

Максим, в подтверждение ваших слов мой пример. Живём в регионе. Сын- олимпиадник. Подготовится к Олимпиадам помогли только онлайн школы Москвы. В городе всего пара учителей, готовящих к олимпиадам. Сейчас он учится в хорошем ВУЗе. Учиться тяжело из-за сложной программы. Т.е. большой объем лабораторок и высокая скорость подачи материала .Но студенты, пришедшие из физ- мат лицеев Москвы и Питера выполняют домашки быстрее, т к. многие из них более-менее знакомы с материалом ВУЗа. Т.е. им в лицее давали материал сверх школьной программы.
Так что да, у автора изначально были стартовые возможности выше, чем у 90% населения страны. И очень жаль, что тысячи талантливых детей не имеют возможности получить хорошее образование и стать высококвалифицированным профессионалом.

Надежда, ну почему же нет возможности, ваш же сын учится
а сделать всем идеально равные условия в любом случае не получится

Максим, мой сын учится благодаря тому, что я какое то время работала в педагогике и знаю эту "кухню" изнутри. Поэтому, видя его математические способности начала искать возможности их развития вне школьной программы. Притом учился он также в физматшколе. Но там даже учителя не в курсе об особенностях олимпиадной подготовке математиков. Завуч в январе 11 класса начала рассказывать детям про возможность поступления в ВУЗы по олимпиадам. А к тому времени все отборочные туры олимпиад закончились! А буллинг олимпиадников со стороны учителей - вообще классика жанра в любом регионе нашей необъятной страны.
В идеале школы и государство должны быть заинтересованы в том, чтобы одаренные дети могли учиться в соответствии с их способностями. Но это в идеале. А у нас это реализовано только в Москве и Питере. Остальные "выживают" и кому как повезет с родителями.

Надежда, >буллинг олимпиадников со стороны учителей
А в чем он проявляется?
Учителя в силу своей некомпетентности и неспособности давать олимпиадный материал - обесценивают олимпиады и шеймят тех кто видит в них ценность?

Ерёма,
Да, шеймят и газлайтят олимпиадников, менсплейнят и слатшеймят отличников. Особенно пугают учителя русского языка - шеймят за использование феминитивов

Ерёма, у кого - то да, такие истории. Конкретно у нас, учитель математики ставила колы за не сданную домашнюю работу ( во время подготовки к олимпиадам), и не поставила ни одной пятерки ни за один диплом олимпиады. Даже за призерство всероса на муниципе и регионе, на которых он представлял именно школу. В итоге еле-еле математичка поставила 4 за год). И ее не волновало, что он прошел за 4 месяца 28 отборочных и финальных этапов и получил несколько дипломов.
Проблему добавляет ещё то, что олимпиадники сами себе на уме. Они увлечены обычно своим предметом и соответственно "забивают" на ненужные им предметы. Т.е. у сына по истории за две четверти вышли двойки, т.к. он смысла не видит в зазубривании дат рождения и смерти Сталина и написания кучи таблиц про эти даты). Вместо истории он решал математику. Но в глазах "исторички" он ленивый двоечник)
Так что олимпиадники в обычной школе в глазах учителей - баг системы)). Как правило учителя не знают как их учить, и эти нестандартные дети их раздражают наравне с двоечниками. Поэтому советую олимпиадных детей отдавать в профильные школы типа СУНца, либо быть готовыми к тому что их будут приравнивать к двоечникам, т.к. индивидуальной траектории обучения таких детей в обычных школах нет.

Надежда, я тоже из региона. Сама олимпиадница, но не готовлюсь к олимпиадам от слова совсем, не говоря уже о репетиторах:). Высшая проба, кфу, нто, изумруд, формула единства и так далее и так далее... Не вижу в этом абсолютно ничего сложного. Конечно, преимущество у деток столиц есть, но уповать на то, что ребенку из региона сложнее, чем московскому — странно. Будет желание — будут возможности.

Kion, вопрос первый:какой предмет у вас? Вопрос второй: в каком классе и учитесь?
Если речь о математике, то изумруд, формула единства, КФУ и другие олимпиады третьего уровня не дадут вам БВИ в топовый ВУЗы. Они попроще. Но чтобы взять олимпиаду первого уровня нужна подготовка, потому что на олимпиадах дают задания, которые в школе не проходят. Как вы решали сложнейшие параметры и ту же комбинаторику совсем без подготовки и более того уложились в нужное время? Очень интересно почитать про ваш опыт взятия олимпиад без подготовки. Думаю это интересно не только мне, но и тем тысячам детей, которые готовятся несколько лет и в итоге остаются без диплома. К примеру в прошлом году в олимпиаде физтеха участвовало 8000 одинадцатиклассников. Дипломы получили только 280 детей. Будьте любезны - поделитесь опытом.

Надежда, профили самые разные, намеренно в каких-то определенных не участвую. В основном общество, история, математика. Есть и побочные по типу основ бизнеса, психологии, архитектуры итд. Вообще набор профилей странный, учитывая то, что я технарь, а физику ни разу нигде не взяла (как минимум потому что я почти не участвовала в отборочных по ней). Я не выбирала профили намеренно, я выбирала их потому что "а почему бы и нет?".
Сейчас учусь в 11, прохожу отборочные. Из первого уровня у меня только высшая проба, если память не изменяет. Справедливости ради отмечу, что я не собираюсь поступать в вузы вроде ИТМО, НГТУ, МИФИ... Мой достаточно проще, зато полностью соответствует выбранному профилю, поэтому на какие-то особо сложные олимпиады я не претендую.
По поводу отсутствия подготовки. Это правда. Если посмотреть перечень моих предметов то можно понять, что они преимущественно гуманитарные, (прости господи), а для их взятия особой подготовки-то и не нужно. Давно уже наблюдала за собой такую странную вещь. Если я к чему-то готовлюсь, то оно непременно пойдет по одному месту, а если что-то делается спонтанно, то шансы на удачный исход повышаются. Это неприятно, учитывая то, что у меня есть знакомые, которые действительно готовились к тем же профилям, что и я, но не взяли ни одного места.
В этом году с олимпиадами все значительно хуже из-за обострившихся проблем со здоровьем, но я планирую все таки соответствовать выбранному профилю и ботать информатику/физику/математику насколько это будет возможно. Радует то, что в мой ВУЗ поступить достаточно просто и по баллам ЕГЭ).

Kion, ну вот вы как раз своим примером подтвердили мой первоначальный комментарий. Объясню подробнее. У вас природные очень хорошие способности. Такие способности как у вас ну может у одного человека на 100 ( в лучшем случае). Вы легко усваиваете и анализируете информацию, поэтому можете самообразовываться. Надеюсь что вы учитесь в сильной школе.
Но с вашими особенными данными вы не претендуете на топ- образование, а идете в обычный ВУЗ. Почему? Потому что вы живёте не в столице.
А теперь предположим, что вы живёте в Москве и учитесь в профильном классе ЦПМ. Вот учась там, вы бы с вашими способностями за пару лет стали бы как минимум призером всероса и поступили бы в любой вуз без ЕГЭ. Например, вы бы пошли в ВШЭ. Средняя зарплата выпускника ВШЭ 200 тыс. Какая средняя зарплата выпускника вашего будущего ВУЗа? А топовый вуз это не ведь не про популярность ВУЗа , а про то что там сильная программа с сильными преподавателями.
Разница между региональным вузом и топовым колоссальная. Сын учится в ИТМО, а его друг на той же специализации в Нижнем Новгороде. У них разница в программе просто колоссальная. Например, в ИТМО профильной математики 1300 часов, а в нижегородском 700! Тоже самое касается и программирования. Это я еще я не учла сложнейшие домашние лабораторки. В итоге у выпускника топового ВУЗа в разы более "прокаченный" бэкграунд, чем у выпускников региональных ВУЗов.
Мой огромный вам совет: выберете одно направление, возьмите олимпиаду и поступите в топовый ВУЗ. С хорошим образованием и вашими способностями перед вами будут открыты любые двери жизни. Вы сможете выбирать работу которая вам нравится, а не ту которую найдете. Эта роскошь доступна немногим.
Кстати, олимпиады в 11 классе более сложные, а конкуренция в несколько раз выше. Так что Ваш опыт в олимпиадах прошлых лет здесь уже будет не актуален. Взять диплом 11 класса без подготовки нереально. Так что готовиться надо усиленно ( а у вас есть способности для этого) и для освобождения времени, ваши родители могут написать заявление на ваше заочное обучение в школе. Будете дома готовиться к олимпиадам и ЕГЭ, а в школу ходить только на контрольные.
Олимпиадники - это 1% от общего числа учеников. Это я к тому, что вы входите в этот 1%. Так может все таки вы можете больше, чем учиться в обычном институте?

Kion, около давайте ещё генетику возьмём и скажем просто все разные и все нужны.
Хлеб тоже нужно выращивать...

Vasily_ходячий_в_бан, давайте возьмём, а чего бы и нет?)

Чтобы иметь хорошие шансы выйти в ту же точку, где находится автор, достаточно следующего:

1. Быть толковым программистом. Обычно это означает годы практики, самостоятельной (параллельно с учёбой в школе и ВУЗе) и реальной рабочей;

2. Оказаться в США с разрешением на работу. Задача нетривиальная, но в целом выполнимая. Для получения рабочей визы с последующей иммиграцией через работодателя требуется наличие высшего технического образования;

3. Для работы на старших позициях с высоким доходом - иметь несколько лет опыта работы в США. Прогрессия дохода после переезда у автора вполне характерна.

Первый пункт - основной, а для работы без выезда за границу - достаточный. В этой части физмат школы и прикладная математика если и помогают, то скорее опосредованно. Если можно так выразиться, помогают сформировать в голове аппарат для решения широкого круга задач технической направленности.

Конечно, лучше провести годы учёбы среди сильных мотивированных студентов и с интересными требовательными преподавателями, это помогает состояться в профессии. Тем не менее, есть множество примеров, показывающих, что топовый ВУЗ - совсем не обязательное условие.

Добрый, согласна с вами. Просто топовый вуз сильно укорачивает этот путь и повышает шансы на успешную карьеру. Но в любом случае первопричина всегда сам человек. Кому-то и сильные преподаватели не помогут.

Надежда, в этом отношении ещё важно отметить, что за коротким словосочетанием "пройти собеседование" скрыт основной барьер — это главная планка, которую нужно взять.

Способность успешно пройти техническое собеседование определяет, в компании какого уровня человек будет работать, то есть напрямую влияет на уровень дохода и на дальнейшую карьерную траекторию. В хороших компаниях собеседования — это тщательный процесс, состоящий из раундов общей длительностью в несколько часов и включающих общение с десятком сотрудников — инженеров, менеджеров, кадровиков. Ради проведения очного раунда иностранная компания полностью оплатит перелёт, гостиницу и питание. Распространиение видеозвонков в последние годы упростило логистику, но личное общение всё равно часто бывает предпочтительнее.

Собеседования строятся таким образом, чтобы оценить общую способность человека решать сложные задачи, анализировать технические проблемы с разных сторон, выявлять аспекты, требующие уточнения, задавать вопросы и воспринимать ответы. Уделяется особое внимание коммуникативным навыкам, способности ясно объяснить выбранное решение — потому что серьёзный программный продукт это всегда работа команды, построение обмена информацией и документацией внутри которой определяет как качество продукта, так и стоимость его разработки и сопровождения.

Фактическим знаниям уделяется второстепенное внимание. Например, умение бегло писать программный код воспринимается просто как умение говорить, подразумевающееся само собой, как и понимание принципов работы компьютера, операционных систем, сетей передачи данных — в основном это всё относительно несложная информация, которая легко усваивается (объём, правда, существенный). Спрашивают, на каком языке программирования вам удобнее изложить решение, и дальше смотрят уже на ход поиска этого решения и его качество.

Получается, что знания и навыки, которые в первую очередь хотят увидеть в человеке — это именно то, что постепенно формируется при изучении разделов высшей математики, вузовской физики , выполнении лабораторных работ, написании сложных курсовых, при общении с преподавателями и однокурсниками, при подготовке к зачётам и при сдаче экзаменов. Это несмотря на то, что большая часть фактического материала, инженеру-программисту никогда не пригодится: в работе он не столкнётся ни с математическими теоремами, ни с физическими формулами.

Сложно оценить, насколько выше шансы взять высокую стартовую планку у выпускника хорошего технического ВУЗа, приложившего должные усилия для освоения учебной программы. Возможно, что с соотношением 95% к 5% или даже больше. Но всё равно нельзя забывать, что эти 5% существуют, часто эти люди очень талантливы, их видно, и у каждого свой путь.

P.S. Я прочитал часть ваших предыдущих комментариев, желаю вашему сыну больших успехов. Российское техническое образование по-прежнему ценится во всём мире, к нему с уважением относятся в америке и его качество принимают как ориентир в Китае. Тем не менее, мы можем и должны относиться к нему критически, чтобы не растерять то, что удалось сохранить.

Добрый, "кайфанула" от того как вы сформулировали важность фундаментальных знаний. А то надоело уже читать о том как войти в "айти" без образования и "нафиг" ваша математика не сдалась - мы итак умные.
На счёт разницы стартовой планки выпускников ВУЗов разного уровня согласна. Поэтому мы готовы были платить за обучение сына в том случае если бы он не поступил на бюджет ИТМО. И теперь понимаем, что сделали правильный выбор.
PS: спасибо за добрые пожелания:)

Добрый, для того чтобы получить годы практики нужно чтобы соответствующая работа существовала в твоём городе, и чтобы на эту работу тебя взяли. И вот тут-то решает что дело происходит в Москве и профильный вуз

"Оказаться в США с разрешением на работу. Задача нетривиальная, но в целом выполнимая"

Добрый, предположим что уже вы толковый программист с опытом. Расскажите алгоритм решения этой задачи

Максим, если коротко об основном пути, то он заключается в том, что нужно получить предложение о работе в штатах - такое, при котором работодатель оформит для вас рабочую визу. Тут сразу варианты начинают ветвиться, так что в стройный алгоритм не уложить и вкратце не рассказать. Прийти в эту точку можно разными путями.

Кто-то, как автор обсуждаемой статьи, уже взаимодействовал с потенциальным работодателем через посредника, хорошо себя зарекомендовал, и его пригласили работать напрямую. Кто-то подался через официальный сайт вакансий конкретной компании - и, о чудо, ему позвонили (вероятность существенно выше, если заручиться рекомандациями от знакомых, уже работающих в этой компании). Кто-то увидел вакансию с релокацией на форуме или в проф. соцсети, откликнулся, прошёл собеседование, получил офер - это мой вариант. Кого-то адресно схантили рекрутеры. Также раньше бывали эпизодические выездные рекрутинговые сессии отдельных крупных американских компаний в Москве, где можно было прособеседоваться и получить офер с релокацией (как сейчас - не знаю, можеть быть можно найти такое мероприятие в какой-нибудь европейской стране и принять участие). Ещё достаточно массовая история - через аутсорсинговые компании, предлагающие возможность переезда в штаты после определённого времени (из тех, что слышал - EPAM, Luxoft). До определённых событий можно было начать работать в филиале американской компании в Мск/СПб с последующей релокацией через некоторое время. Сейчас есть коллеги, работающие по этой схеме, например, из Сербии.

Для программистов есть два основных вида рабочих виз: H-1B (прямой найм) и L-1 (перевод из зарубежного филиала). На визы H-1B есть годовой лимит, которого хронически не хватает на всех желающих, поэтому проводится случайный отбор заявок - лотерея с шансом примерно от 25% до 50%, каждый год по-разному. То есть даже если нашёл работу, можно пролететь по этой лотерее. По визам L-1 лотереи нет, но зато с ней нельзя менять работу до получения гринкарты, то есть в этом случае желательно сразу работать в надёжной крупной компании. Также по визе H-1B супруг/супруга не получает права на работу, а с L-1 - может работать.

Всё это сопровождается определённой бюрократической тягомотиной. Например, при прямом найме от первого контакта до въезда в страну проходит почти год: время на собеседования, затем на сбор документов и подготовку адвокатом петиции на визу, подача петиции в марте, время на её рассмотрение, собеседование в консульстве и простановка виз, заезд строго не ранее октября того же года. Или вот у автора можете перечитать, что происходило с 14-го по 18-й год, хоть и без детального описания.

Допустим, вы нашли работу, всё оформили и приехали. Первая часть квеста выполнена, теперь ваш официальный статус - "работник-неиммигрант" и "чужак-нерезидент" (используются оба понятия) на три года с возможностью однократного продления ещё на три. За это время нужно выполнить вторую часть - получить постоянный ВНЖ, то есть грин карту. Грин-карту для вас делает работодатель по своей доброй воле, и тут возможны варианты от позитивных (крупная компания начинает процесс подачи на грин-кард с первого месяца работы и делает всё без задержек) до различных негативных (стартап развалился, не успев для вас ничего сделать, либо откладывает подачу документов и кормит завтраками, либо вообще ничего не обещает). Соответственно, нужно адекватно оценить обстановку и при необходимости сменить работу. Оформление гринки занимает полтора-два года, иногда дольше. При смене работы надо подавать заново, время теряется.

В общем, это такая каша, которую хочется забыть, как будто её не было. При хорошем раскладе тянется полтора-два года после переезда. После этого почва под ногами твердеет и наступает свобода действий.

А ещё можно разом через всё это перепрыгнуть, выиграв в лотерею грин-кард, и уже с гринкой искать работу на общих со всеми основаниях, что существенно проще.

Добрый, а на Н-1В можно работодателя менять? меня удивило, как автор легко нашел нового работодателя. все время пишут про несчастных индусов, которые за копейки высиживают гринку. автор за 2 года никак гринку бы не успел

дырка, на H-1B можно менять (и не проходить при этом повторно через лотерею). Но если на предыдущей работе при этом было в процессе оформление гринкарты, то это всё прекращается и теряется, так что на следующем месте приходится начинать заново. Поэтому по факту сотрудник на H-1B привязан к работодателю, как бы по собственной воле, потому что хочет получить постоянный ВНЖ.

2 года — это вполне обычный срок оформления гринкарты для всех, кроме родившихся в Индии или Китае. Товарищи из этих двух стран как раз составляют большинство среди программистов на рабочей визе. В действующем законе закреплён одинаковый для всех стран лимит на количество иммигрантов из конкретной страны в год.

Выходцам из Индии особенно тяжело в этом отношении: ожидание 10+ лет. При этом можно оставаться в стране в статусе работника-иностранца на весь срок ожидания грин-карты. Для родившихся в Китае — ожидание около четырёх лет. Когда процесс оформления внж замирает на этапе ожидания квоты, появляется возможность менять работу без необходимости начинать всё заново.

Добрый, спасибо за такой подробный ответ! Я не знала, что китайцы и индусы на таком особом положении. В голове как раз сидело, что гринка минимум через 4 года

Добрый, где вариант напрямую в маанг в катиться, для этого не нужно в европу на ярмарки ездить. за визой разве что придется в какой нибудь казахстан ехать. ну и O1 есть, те кто серьезно карьерой занимаются и на конфах выступают ее достаточно просто сделать.

Ерёма, вкатиться напрямую - перечислено как "податься через официальный сайт вакансий конкретной компании".

Про O-1 могу только сказать, что это рабочая неиммиграционная виза, для подачи на которую нужен работодатель - похоже на H-1B, только без лотереи на квоту.

Для особо талантливых и выдающихся соискателей интереснее иммиграционные категории EB-1A и "EB-2 NIW" - подача сразу на гринкарту без необходимости поиска работодателя.

...также стоит отметить, что иногда работодатель подаёт не на рабочую визу, а сразу на грин карту по EB-2 или EB-3. Такое хоть и редко, но бывает. То есть простому работяге-айтишнику проходить через H-1B или L-1 в принципе необязательно, но обычно приходится, так как других вариантов не предлагают. Не в последнюю очередь потому, что въезд сразу по EB-2/EB-3 не подходит выходцам из Индии и Китая, для которых добавляются годы ожидания до получения грин-карты из-за квот по стране рождения.

Молодец! Кстати у меня такая же з.п., только в рублях))

Мы рады за вас автор, но как-то не искренне))) Таких зарплат не достичь практически никому, это статистическая погрешность. Советы про смену работы для роста ЗП верны, но не в IT ты упрешься в потолок в России гораздо раньше.

Wind-Up, да, увы в России(и в Европе) таких зарплат достичь на порядки сложнее. И так то сложно, а тут ещё сложность добавляется. Такие зарплаты не статистическая погрешность. Меня очень мотивирует сайт levels.fyi. Из него, например, видно что условный программист 7 уровня в Google(из 10 возможных) получает в среднем 700+ тысяч в год. 7 уровень это очень сложно, но вполне реально достичь

Навухудоносор, Я надеюсь с таким доходом вы закрыли ипотеку на 30 лет на однушку про которую писали в сентябре😅🤞

Навухудоносор, про статистическую погрешность я говорю в контексте зарплат у людей вообще, вне зависимости от типа индустрии. Да, даже в IT, я лично не являюсь представителем данной профессии, но интересуюсь, если верить Хабру, техлилд в России в среднем зарабатывает 340 K рублей. В Штатах, понятное дело, самые высокие зарплаты, сколько миллионов людей по всему миру ежегодно откликаются на вакансии в Гугле? Сколько получают оффер? Сколько достигают обозначенных вами ступеней? Чем выше по пирамиде, тем теснее, вы и сами про это пишите.

Вы достигли определенно очень и очень больших карьерных высот, но я смотрю через следующую призму: “в мире около 100 тыс. профессиональных футболистов (условные айтишники), еще несколько миллионов людей совмещают футбол и основную работу (условные «вкатывальщики»), вы пишите с позиции профессионала, играющего в хорошем клубе АПЛ (США), самой конкурентной лиге с самыми высокими зп. Врожденный талант, усердие, среда, правильно выбранный трек, стечение обстоятельств (друг дважды собеседовался в Гугл, последний раз дошло до работы с командами, не взяли, потом лэйоффы, найм прекращен, ну, вы поняли).

Пишет человек, который в свое время откликнулся на +1000 вакансий в аналитике данных на Линке и был приглашен на 0 собеседований.

Ну что-то как-то маловато…

Лиза, и почему то нет фразы, что еле свожу концы с концами

Елена,
>живём относительно скромно

То есть фактически реальный доход - 10 тысяч. Остальное акции, с которыми еще неясно что будет. Плохо работает это часть мотивации, знаем, проходили.
Заголовок кликбейт) два раза по 5к в месяц)) расходимся

Serious, автор похоже js разработчик, "5" +"5" = 55

Serious, я так сразу и подумала, что 55k реальными деньгами, а не большую часть акциями - из области фантастики.
Зато какой эффект, все сразу открыли статью.
10k чистыми и в Европе можно зарабатывать, были тут такие дневники.

Статью нужно было назвать 10 к в месяц .

Eduard, ваше представление об айтишниках устарело лет на десять, если не больше. Большинство моих знакомых занимаются спортом и прекрасно выглядят. А близоруким можно быть с любой профессией.

Evgeniy, уже сто лет Запад загнивает, все никак не сгниет что-то

У вас прогресс, у меня регресс. Хотя наверно у всех россиян регресс

2000 Россия - 200 $
2004 Россия - 600 $
2008 Россия - 1800$
2014 Россия - 2000$
2018 Россия - 1600$
2023 Россия - 1300$

Но, как говорил Леонид Ильич, у нас в СССР на одну зарплату никто не живёт.

Елена, ни куда не стремиться. Делайте то что вам нравится. Я всю жизнь делал то за что больше платят и сильно об этом жалею. Истории о том, что "у меня есть план и я его придерживался" параша на 95%. Т.е. весь успех - дело случая. Да, если ничего не делать тот вообще шансов нет. Но не надо надеяться, что "правильный план" даст вам гарантии.
По этому делайто ТО ЧТО ВАМ НРАВИТСЯ. И вы будете счастливы не зависимо от финансового успеха.

К чему этот самообман?)
650 000 в год ДО уплаты налогов,55 000 в месяц ДО уплаты налогов,почему бы не написать настоящую сумму?

Gus, потому что после всех отчислений сумма на руки будет примерно раза в два меньше. Что уже не так эффектно выглядит)

Статьи вышли на новый уровень постиронии?

Сколько из этих 55k деньги, а сколько акции?

А, так это до налогов, так неинтересно)))

Дмитрий, Это новый уровень визуализации мечтаний. В сентябре сего года автор постил историю про ипотеку на 30лет на однушку.

Kion, память свою недооценивать не стоит. То, что Вам плохо запоминается то, что Вам не нужно (как Вы считаете/думаете) - не значит что у Вас плохая память.

(В детстве со стишками тоже беда бедой была, с математикой трудности были - но нравилось ей очень заниматься. Из математики что услышал - 10 лет минимум (а то и больше помнить буду). И не только с ней так у меня, у Вас, возможно, ±также..)

[Сейчас работаю преподавателем, детишкам матешу объясняю (чутка программирование ещё бывает) - очень дико кайфую от этой работы/преподавания. Счастлив, короче :]

П.с. не знаю зачем это написал, уж очень поделиться что-то захотелось))