За и против: стоит ли дружить с коллегами

Аргументы читателей

17
За и против: стоит ли дружить с коллегами

Работа может радовать не только интересными задачами и достойной зарплатой, но и приятным коллективом.

Но не все готовы заводить приятелей на рабочем месте. Читатели Тинькофф Журнала обсудили, есть ли смысл дружить с коллегами, а мы собрали их аргументы в этом материале. Выбирайте, чье мнение вам ближе, и делитесь своими рассуждениями в комментариях.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

👍 За: во взрослой жизни друзья появляются как раз на работе

Предпочитаю дружить с коллегами. У меня молодой коллектив, примерно моего возраста, с похожими взглядами и ценностями. С этими людьми я провожу большую часть времени, 5/2 по девять часов.

Сейчас я живу одна, и в будние дни удается пообщаться в основном только с коллегами. Я бы сошла с ума без возможности выговориться кому-то в течение дня. У меня был опыт, где не с кем было поговорить на работе, это было ужасно. Меня окружали адекватные люди, но было почему-то сложно общаться, мы были словно с разных планет.

Ну и плюс мой молодой человек, с которым мы больше двух лет вместе, — мой бывший коллега, без дружбы ничего бы не получилось :)


Ну а где во взрослом возрасте заводить друзей? Обычно лучшие друзья появляются в школе и универе, но так бывает не всегда, да и жизнь — штука нелинейная. Люди по разным причинам уходят из наших жизней. И это нормально.

Да, обычно офисная дружба проходит после увольнения. Но это не значит, что людям плохо было вместе в период этой работы.


Предпочитаю держать дистанцию, но дружится как-то само. На всех работах появлялись приятели, кто-то отваливался после увольнения, где-то я отваливалась. Сейчас остался мой отдел с прошлой работы — шесть человек, все уволились больше шести лет назад, и организации той уже не существует, но в бар ходим до сих пор, правда не так часто, как хотелось бы. Все очень разные, уже с разными жизненными траекториями, но все равно до сих пор интересно друг с другом.


От руководства лучше дистанцироваться, даже если оно само жаждет общения. Сначала оно само жаждет, настаивает на неформальном стиле, потом само же визжит, что не соблюдаешь субординацию. Знаем, плавали. А с нормальными коллегами, если душа лежит, почему бы и да. Так во взрослой жизни друзья и появляются.

👎 Против: работа и дружба несовместимы

Всегда соблюдаю дистанцию при общении с коллегами. Даже если отношения нормальные, никогда не пересекаю эту линию. Друзья у меня в нерабочее время и не пересекающиеся с работой. Для коллег существует рабочий телефон.


Мухи отдельно от котлет. Проще найти человека вне работы с уверенностью, что не будет сплетен. Я на работе, чтобы работать, вот прикол.

👍 За: с приятными людьми можно и подружиться

Мне кажется, что друзей среди коллег стоит выбирать по тем же признакам, что и друзей вообще: если это приятные и интересные люди, с которыми хочется проводить время. Я бы не стал ни специально заводить дружбу просто потому, что мы работаем вместе, ни специально избегать общения.


Все от человека зависит. Дружить можно с кем угодно, если друг по совместительству оказывается коллегой, в этом нет ничего страшного.


В приятельском коллективе куда интереснее и приятнее работать, можно посоревноваться, и никто не обидится. Взаимовыручка, помощь и поддержка — то, что позволяет эффективнее работать, да и получать удовольствие от процесса.

Я попал в приятный коллектив, в котором даже с начальством общаемся на «ты», по-дружески шутим, иногда в выходные ходим вместе в бар.

👎 Против: нет смысла дружить только потому, что вы вместе работаете

Дружится — дружишь, не дружится — не дружишь. Специально пытаться подружиться не вижу смысла и вне работы.

С одними коллегами могу и что-то личное обсудить, с другими — только рабочее. Один уволился три года назад, а общаемся до сих пор.


Главное, чтобы было приятно и комфортно работать в коллективе. Но специально сближаться, налаживать контакт вне рабочего времени — нет.

Две мои нынешние подруги — коллеги с первой работы. Дружим уже пять лет. После этого сменила несколько мест, но отношения были только на уровне приятного общения в рабочее время.

Многие друзья рассказывают, что пожалели о дружеском сближении с коллегами: это порождало разные слухи о личной жизни, сплетни и прочий негатив.


Если тебе с человеком приятно общаться, то и общаешься, дальше это в дружбу запросто переходит. Если неприятно, то и говорить не о чем. А откуда этот человек появился в твоей жизни — дело десятое.

👍 За: в недружном коллективе тяжело работать

У меня все друзья — бывшие или текущие коллеги. В местах, где нет веселой и дружеской атмосферы или где люди мне неприятны, я задержаться не могу.

Работа — большая часть жизни, если там одни душнилы, лучше уволиться. А если нет, то можно дружить, тусить, ездить вместе отдыхать, съезжаться. Я снимала квартиру в разное время с четырьмя бывшими или текущими коллегами.


Устроилась тут на работу в абсолютно токсичный коллектив и поняла, что ну не. Ни зарплата, ни еще что-то не может удержать.

👎 Против: дружба мешает рабочему процессу

Для меня коллеги — это в первую очередь инструмент выполнения рабочих задач независимо от должности. Дружеские отношения могут мешать объективности: ты подсознательно будешь закрывать глаза на какие-то ситуации вроде опозданий или недостаточной эффективности — своего рода фаворитизм, даже если я не руководитель.

По такому же принципу не хочу, чтобы мое поведение во внерабочей жизни мешало как-то моей работе, будь то мои взгляды, вкусы, личные обстоятельства. Плюс есть такая вещь, как социальный инжиниринг, поэтому не хочу, чтобы мои коллеги видели, чем я занимаюсь за пределами офиса, с кем общаюсь. Личное я не готов нести на работу, как и наоборот.


Разумеется, на работе всегда есть люди, с которыми приятно общаться, которых ценишь и уважаешь. Но при необходимости с них можно потребовать что-либо или сделать замечание. И они не обидятся, все оперативно сделают и исправят.

А близкие друзья? Которые знают, что они особенные, избранные. Что сделают они? За свою исключительность будут ждать ништяков и поблажек. А если им откажешь или осадишь, примут за личную монету и надуются, могут начать и саботировать работу. Это не голословные выводы, это, к сожалению, опыт.


Вот что мне кажется плохой идеей — начинать работать вместе с друзьями. Думаю, это плохо скажется и на работе, и на дружбе.


Если подружились с кем-то — ну, хорошо. Но на работе нужно работать. Приятельские отношения с руководством — нет. Есть такой опыт, когда изначально неправильно были отношения выстроены в коллективе, потом это привело к проблемам.

Сейчас работаю в таком месте, где руководитель часто общается с сотрудницами как с подружками. Со многими на «ты», кто-то — с ней на «ты». Со мной пыталась — я не поддержала, продолжили на «вы» и по имени-отчеству. Мы с ней примерно одного возраста, есть сотрудники молодые совсем, есть старше, я со всеми нейтрально дружелюбна. Я с ними работаю, а не дружу.

Сейчас вижу плоды этих приятельских отношений: люди просто всерьез не воспринимают указания руководства и не делают то, что должны делать. Из-за них я не смогла сделать то, что должна, и мне прилетело за всех.



Тэги: работа
Дружите с коллегами или предпочитаете исключительно рабочие отношения?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

хочется — дружите. не хочется — не дружите. не благодарите!

50

сырник, хочется благодарить - благодарите :)

12

Кочевые, хочется хотеть — хотите. не хочется — вы знаете что делать!

5
0

Был как негативный опыт, так и весьма успешный.
Искать друзей, именно искать/звать/навязываться я никогда не стану.
Если интересы обеих сторон соврали, круто.
Можно предпринять попытку встречи вне офиса, бывало отказывались, бывало соглашались, но после видимо не сошлись)
Все зависит от самого человека.

Но все же в последнее время предпочитаю не дружить.
Меньше сплетен и интриг.
У каждого своя жизнь и проблемы.
В основном в моем офисе все взрослые с браком и детьми.
Особо никто не тратит время на встречи и общение за пределами.

15
0

Дружба, это ведь что?
Общие интересы + высокая совместимость по мировоззрению + взаимное доверие.
Понятно, что это годами нарабатывается.
Не надо подпускать людей слишком близко, можно же быть дружелюбным со всеми, но при этом держать дистанцию.
А если так сложится, что с кем то будет приятно общаться и за пределами работы, то и пусть это происходит органично.
Так и новый друг может появиться.

7
0

Всех лучших своих друзей (именно во взрослой жизни, тех, что при этом остались со мной через года) я нашел на работе. Работа сменилась не раз, а друзья остались 😌

5
0

12.12.23, 15:53

Отредактировано

Только не с подчиненными и начальством!!!
А так нас пять друзей-приятелей из одной баааальшой конторы.

3
0

Не дружим, но приятельствуем с ровесниками. Можем что-то личное обсудить по настроению, можем молча весь день сидеть. Работаем вместе давно, прошли стадию "дружбы", но время показало, что, находясь в статусе коллег, у вас как бы всегда есть возможность поступить подленько при случае, сославшись на то, что "мы вообще-то тут не друзья". А также кое-кто начал чрезмерно лезть в чужую жизнь, раздавая советы и обесценивая. В итоге стало понятно, что лучше немного отдалиться, сохранять дистанцию, так проще работать.

3
0

50 на 50

2
0

Дружила с коллегами, когда работала в московских меховых компаниях. Работала более тридцати лет, у нас сложилось такое закрытое сплоченное сообщество меховщиков, даже на все работы устраивалась без собеседований, они не нужны были совершенно. Информация долетала мгновенно. Сейчас сменила род деятельности. Но с меховщиками езжу отдыхать, ходим в Москве куда-то, правда, не часто. Обратная сторона таких сообществ-сплетни, испорченный телефон.

2
0

Предпочитаю рабочие отношения. Ибо очень чревато заводить дружеские.
Добра не принесëт, а вот проблемы точно будут. Проверено.

1

Ибрагим, и в чем вред заключается?

1
0

В последнем коллективе ни с кем не смогла сдружиться. Вроде и были неплохие люди, но как-то не сложилось. А большинство придерживались философии «цель оправдывает средства» и «человек человеку волк». Зарплата конечно хорошая была, но как же я радовалась, когда уволилась. По мне, лучше зарабатывать поменьше, но работать в доброжелательном коллективе. Даже не обязательно прям дружить, но лицемерить и подличать это последнее дело. До этого часто друзей находила на работе, с некоторыми до сих пор общаемся.

1
0

Умные добрые люди, приятно. Пусть корпоративные крысы, но я тоже крыса, да ещё стальная! Ведь я прочитал всю серию Гаррисона!

1
0

Мне кажется большинство комментаторов "за" из статьи путают обычные приятельские отношения с дружбой. Если коллектив что называется "на одной волне" вполне можно поддерживать приятельские отношения, но это не дружба, так же как и совместные походы в бар.

1
0

Нет. Часто встречается в жизни крысятничество. То есть, информацию которую ты выдал о себе, используют против тебя. Поддерживать на общие темы разговор можно, а дружба-нет.

1
0

Социальная инженерия- вот именно. Нет, не надо такого.

0

Вот что еще мы писали по этой теме

Сообщество