ПРОМО
Tinkoff Black с бесплатным обслуживанием

Расскажите о худшем боссе в вашей жизни

Расскажите о худшем боссе в вашей жизни

Плохой начальник — одна из основных причин для увольнения.

Чаще всего сотрудников не устраивает переменчивость настроения руководителя, чрезмерный контроль и желание общаться в нерабочее время.

Такое поведение шефа не только снижает продуктивность, но и может приводить к хроническому стрессу, выгоранию и повышенной тревожности. Как показывают исследования, люди, которые недовольны своим руководителем, чаще страдают от инсульта, сердечных приступов и других заболеваний.

Приходилось ли вам работать с начальником, который вас оскорблял, постоянно критиковал или требовал невозможного? Как это отразилось на вашей работе и как повлияло на вас? Предпринимали ли вы что-то в этой ситуации? Может быть, пытались самостоятельно наладить коммуникацию с шефом или жаловались вышестоящему руководству? Стал ли плохой начальник причиной вашего увольнения?

Редакция «Мозг»
Редакция «Мозг»
Поделитесь своим опытом:
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
VeniVidiVici

Сбербанк, 19 год. Меня только перевели в отдел по работе с юрлицами. Рабочий день был с 9 до 18, но на работу надо явиться к 8 утра, потому что начальник А. проводит часовую летучку перед началом дня. Ставила жёсткие и слабореализуемые планы продаж, и просто 100% выполнение плана было мало, надо больше втюхивать кредитов и страховок, даже если они не подходят под специфику бизнеса клиента. В конце рабочего дня она каждого индивидуально вызывала "на ковер" отчитаться о проделанной работе. Разговор был крайне неприятным, даже если ты все сделал: "В какой момент времени ты решила, что можешь нарушить должностную инструкцию и продать 2 страховки к кредиту, а не 3 (при плане 1 шт)?". Она доводила до слез всех, даже парней. Домой уйти раньше 20:00 считалось преступлением, на меня косо смотрел весь коллектив, когда они сидели каждый день до 22:00. Расшатала нервную систему до такого состояния, что я не могла позвонить по телефону-так сильно тряслись руки. От всей души желала ей сдохнуть!
Я уволилась оттуда более 3 лет назад, а она до сих пор пишет и звонит по поводу кредита какого-нибудь клиента. Считает, что я должна все помнить с тех пор.

52
really nice

VeniVidiVici, божечки какой совок.

9
Alexandro Purito

Может стоит ей втащить, ну или если серьезно наорать при звонке. Вы выпустите пар или она признает вас сумасшедшей и больше не будет звонить. В общем заставьте ее разок страдать

6
Hot Chili Pepper

Alexandro, как вариант, просто внести её телефон в чёрный список))

1
Alexandro Purito

Вариант конечно.
Но это неравноценно и вероятно человек ничего не поймет, на работе наверное ему никто отпора не даёт из-за рисков быть уволенным, а когда с ним не работаешь, то почему бы и нет.

1
Елена Люцерна

VeniVidiVici, сколько Вы там проработали, если более трех лет назад уволились, а это и был 20219 год?

1
VeniVidiVici

Елена, с сбере с 16 по 19, а в самих юрлицах 5 месяцев))

7
Настя Морозова

Было это лет 15 назад. Крупная компания. Взяли меня в бухгалтерию. При том что это мой первый опыт после университета. Руководитель, главный бухгалтер, знал об этом факте. Сам проводил интервью и сказал что это нестрашно, старшие коллеги всему научат и покажут. Старшие коллеги всегда были заняты своими делами. Всякий раз когда я подходила к ним они говорили- подойди пожалуйста попозже, сейчас некогда. Обучала меня коллега бухгалтер. Вроде бы я все усвоила, но тем не менее не чувствовала себя уверенно. Требовалось время чтобы изучить счета. Решила оставаться в офисе после рабочего дня. Все уходили а я оставалась. Начальник заметил и отчитал, сказал- если я не успеваю в рабочие часы, то это мои проблемы. Затем я решила хитрить. Вместе со всеми уходила а потом возвращалась с пустой офис. Пару дней никто ничего не замечал. На третий вечер когда я вернулась то обнаружила что компьютер отсоединен от сервера и вообще все электричество в бухгалтерии отключено. Поняла что это рук начальника.
На следующее утро он вызвал меня в кабинет и саркастически смеясь говорит- ну и как удалось поработать?
Было очень неприятно и до слез обидно. Через три месяца я ушла с этой работы. Нашла новое место буквально через две недели. И встретила там своего будущего супруга. Но это уже другая история))

25
Мария

"На следующее утро он вызвал меня в кабинет и саркастически смеясь говорит- ну и как удалось поработать?"

фу, какой отвратительный человек :(

28
Мария

Тьфу-тьфу, но все начальники всегда были отличными ребятами. Кроме одной женщины на самой первой работе, из-за неё и ушла оттуда. До неё моим руководителем был мужчина и с ним никогда не было проблем, а потом пришла она и начался цирк. В основном раздражало то, что у неё было какое-то своё видение времени. Постоянно случались ситуации в духе:
- (пятница вечер) Вот задачка, надо сделать.
- Ок, когда нужно сдать?
- Ну давай ближе к концу следующей недели.
- Ок (настраиваюсь где-то на утро четверга)
- (понедельник утро) Где задача??!?!!?
- Но Вы же сказали к концу недели...
- Нет, я говорила к началу! Никто не хочет работать нормально!

И такое постоянно. Я просила фиксировать всё письменно, но увы. Без каких-либо сожалений ушла оттуда в лучшую жизнь :)

20
Lexa Lexa

Мария, эти задачки, прилетающие за час до конца рабочего дня со сроком "до вчера", настоящая головная боль всех организаций :<

7
NK
Герой

в году 2012 устроилась на работу через знакомых в строительно-монтажную компанию помощником бухгалтера. Бухгалтерша- наимерзейшая тётка средних лет, которая сверлила меня оценивающим и презрительным взглядом целыми днями, сидели напротив друг друга практически лоб в лоб. Она не орала, слишком не эмоционировала, добивала меня именно морально, постоянно была недовольна чем-то, а я постоянно сидела с максимально опущенной головой и глазами, лишь бы ее не видеть. В один очередной день в разговоре она мне прямо в лицо сказала: девочка, ты тут никто и ничто, ты тут по протекции. Только потом я поняла всю суть ее ненависти и давления на меня: оказывается, знакомая, которая меня устраивала в эту компанию, с ней была не в ладах, поэтому гнобила меня. А между делом еще и генеральный директор домогался: часто ездила в банк по вопросам валютного контроля и снятия налички на хоз расходы , обычно меня возил коллега, но в один день поехала с генеральным. В общем поездка закончилась его руками на моих коленках и попытками дать мне денежку, ведь я же такая молодая, а зп наверно не очень то и большая, а девочкам молодым деньги то нужны и тд (рассуждал он в тот момент). В общем было мерзко, противно, в скором времени уволилась.

19
Anna

Небольшая торговая компания. Все "прелести" начали всплывать уже в первую неделю. Во главе компании стояла супружеская пара, кем там была жена не знал никто. Зарплату приходилось в прямом смысле просить. Узнала я об этом в день зарплаты от сотрудников, которые спросили "а почему я не иду к начальнику за "денежкой"?". Мне дважды звонили в нерабочее время, потому что начальник решил, что на главную сайта надо бы поставить новый баннер. Но вишенкой на этом безобразии было то, что сотрудники скидывались на канцелярию, воду и чай. А директор каждое утро приходил в кабинет, где это стояло, садился, заваривал себе утренний кофе и ел печеньки и прочие десерты, которые попадались на глаза. Проработала я там 2 месяца.

15
Vera Beagle
Герой
Отредактировано

Anna, а мы не скидывались на чай, зато работали за администратора и уборщицу бесплатно, а также скидки для клиентов за наш счет. Чай и еду каждый себе покупал. Это начало моей деятельности в грумерском салоне. Зато как- то весной мы всем коллективом в самый пик сезона ушли, никаких трудовых книжек не было

1
Alla

До сих пор вспоминаю эту женщину с содроганием. Она - главный бухгалтер небольшой компании, проводила со мной собеседование, а потом стала моим начальником.
Переезд, новый город, новое место работы. Практических навыков не было, но была хорошая теоретическая база, о чем я и сообщила на собеседование. По итогу она мне сказала: «Если надумаете, позвоните». Уже это должно было стать тревожным звоночком. Разве не вы должны думать о том, брать меня или нет, а я? В итоге я позвонила и сказала, что готова выйти на работу.
А дальше начался ад. Меня всячески старались задеть и давали очень сложные задачи. У главбуха словно была цель опустить меня, девочку-отличницу, с небес на землю.
Забавная история случилась во время выполнения важной задачи. Был проблемный момент, который проще было обсудить лично, а не в переписке (она работала удаленно, но иногда приходила в офис). И вот я дождалась ее прихода в офис, пошла к ней в кабинет и спросила, можно ли обсудить вопрос, касающийся задачи, а мне в ответ: «Что, нельзя это написать что ли?» и я пошла в свой кабинет, чтобы написать ей сообщение по этому вопросу. Хотя можно было спокойно это обсудить лично.
Каждый поход на работу сопровождался чуть ли не слезами, потому что такие унижения сложно было терпеть. При этом мой коллега говорил, что к девушкам, которые там были до меня, у главбуха было такое же грубое отношение. В итоге я не выдержала и за 3 дня до окончания испытательного срока написала заявление об увольнении.
Новую работу нашла очень быстро, она была как глоток свежего воздуха и вот я счастлива на своей работе уже почти 3 года.
Вывод: не терпите такое дурное отношение к себе. Вы обязательно найдёте место, где вас будут ценить и уважать.

14
Анна Айло

17год. После университета устроилась по специальности в крупную компанию и была этому очень рада. Коллектив в целом приятный, но все без исключения начальники в этой компании были самыми отталкивающими людьми, их как будто только по такому условию повысили. Моя начальница работала круглые сутки при том, что у нее есть маленькая дочь. Плохие новости для тебя она объявляла с улыбкой на лице. Я думаю, это от нервов у нее так. Я еще шутила, что она улыбкой надеется компенсировать негатив. Отпуска практически никогда не согласовывала. Тянула, дожидалась слез и уговоров, потому что люди уже билеты купили и все запланировали.

Я должна была быть всегда на телефоне, потому что завод работал круглые сутки и если требовалось сейчас внести корректировки в систему, то это делала я, иначе отгрузка товара не произойдет.

Отдел был большой и поэтому часто освобождались вакансии. Надеялась, что меня повысят через год, как это обычно происходит в связи с текучкой. Моя коллега, с которой у нас были участки достаточно близкие, уходила в декрет и просила выбрать меня ей на замену, потому что тогда не придется много чего передавать и объяснять. Начальница выбрала другую коллегу для повышения. Меня тогда задело, что эта коллега в компании проработала пол года и была повышена за свой жесткий характер, который ценился начальством. А мне сказали, что мое место "вон" (текущее место).

Нареканий по качеству моей работы не было. И перспектив. Бомбануло от последней кадровой перестановки и я начала искать другую работу. Через пол года после этого нашла работу с оплатой больше на 30%.

12
Alex Alex

О! У меня был такой. Началось все с того, что он «пришёл к власти» путём мини-переворота переговорами с вышестоящим начальником во время отпуска предыдущего. После возвращения из отпуска, бывшему начальнику предложили заниматься обязанностями специалистов низового уровня. Через 2 недели наш бывший руководитель уволился в «никуда».

Далее. Несмотря на то, что фирма была европейской с их корпоративной культурой, которая подразумевала максимальное уважение к личности сотрудников; позволял себе переходы на личности со словечками типа «криворукий», повышал голос, критиковал. У него были любимчики и те, кто впал в «опалу» (бедняги). Однажды один любимчик впал в опалу по неизвестному нам поводу, «босс» перестал с ним вообще разговаривать, стал игнорировать, и через 2 недели тот также уволился. У всех, кто сидел с ним в одном кабинете, были проблемы с пищеварением)))
Не разрешал уходить на утренники детей, хотя в фирме был принят относительно свободный рабочий график (обязательно отработать в день 4 часа, и в месяц исходя из 8 часового рабочего дня). Пытался не пустить человека сдавать кровь (донора).
Но самым жесткими были утренние совещания, «10 минутки», которые могли длиться и 2 часа, причём начинались они с описания какие мы все сотрудники ужасные, криворукие, а заканчивались плачем, как ему больно, что его заслуги не ценят.
Не разрешал открывать окна (у нас не было кондеев), т.к. он с них простужался.
Очень боялся, что его подсидят, и запрещал разговаривать с коллегами из других отделов даже в столовой. И не дай бог тебе поговорить с каким-то начальником повыше его.
И! Внимание! Это был всего лишь начальник отдела)
После его воцарения я проработала в отделе месяцев 8 (всего в фирме 3 года) и ушла. Он очень не хотел, чтобы я увольнялась, тк каждый уволенный по своему желанию сотрудник это атата для его начальника. А ругался он не только с подчинёнными, но и вообще со всеми вокруг.
Он проработал таким образом ещё несколько месяцев, а затем был уволен одним днём после выхода из своего отпуска. Его страхи оправдались, и на его место поставили его подчиненную. Судя по всему, человек так и не понял, что он сделал не так)

11
rainbow pony

Была в компании, где босс никому не платил. Ну как никому, сначала типа проходишь стажировку (стажировку прошли 2 человека, которым он платил по итогу 20к), а потом тебя берут. Я вот так отходила бесплатно 2 месяца многому научилась (но не благодаря боссу, а коллеге), потом он выкатил какой-то договор про то что мы обязаны были заново проходить «обучение», а если мы сливаемся то платим ему 100к - ЭТО ЖЕ ЕГО ЗНАНИЯ БЕСЦЕННЫЕ.

Короче он сейчас продаёт свои курсы и постоянно расписывает как у него была компания и какой он д’Артаньян, а остальные ****. И как он вкладывался во все, но неблагодарные сотрудники нюни, слюнтяи и вообще

10
Evgenia Yanchenko

lazex, у вас модель для бизнесов, где на вакансию очередь сотрудников. Если бизнес извлекает прибыль из компетенций людей (ИТ, маркетинг и т.д), то люди там знают свою ценность на рынке и не будут работать с тираном-начальником, даже если зарплата на 20% больше.

8
Произошел Клоунизм

На другой работе была начальница, которая действовала по классическому методу "к сердцу прижмет, к черту пошлет". В один день она пекла нам пироги, дарила подарки (как-то мне принесла серебряные серьги, а коллеге – свитер, все новое, видимо, специально купленное). На следующий день спускала собак и говорила, как страдает от того, что мы ничего не можем сделать нормально. Каждое утро идешь на работу и не знаешь, что тебя ждет – пироги или оскорбления. Кроме того, она любила приезжать под конец рабочего дня и сидеть в офисе до ночи, и того же требовала от нас, хотя мы уже и так находились на работе с девяти утра. Днем начальница ходила в бассейн, по врачам и по магазинам, пока везде пусто, а вечерний час пик пересиживала в офисе. Как-то я предложила вообще сместить рабочий день: мне тоже лучше бы сделать днем свои личные дела, ездить до офиса без пробок и работать вечерами. Конечно, она была возмущена.

8
Произошел Клоунизм

На одной работе случайно выяснилось, что начальник через сколько-то рукопожатий был знаком с моей матерью и даже пересекался пару раз по своему предыдущему бизнесу. С тех пор называл он меня только по ее фамилии, хотя у меня с рождения другая.

Обычная ситуация каждый день:
– Иванова, зайди на пару слов.
– Вениамин Акакиевич, я не Иванова, а Петрова. У меня фамилия отца, мать ее не брала.
– А ну ладно.
Проходит час.
– Иванова, ты на обед когда идешь? Можешь на почту зайти заодно?

И так по 10 раз в день. Причем я не поверю в такую забывчивость. Все же человек худо-бедно, но руководил бизнесом. В конторе было человек десять, и всех остальных он как-то запомнить умудрился. Да и моя фамилия была проще и благозвучней. Мне кажется, просто издевался. Но уволилась я не из-за этого, а из-за того, что задержали зарплату.

7
Flame
Герой
Отредактировано

На последней работе:

- бабка-главбухша, которая уже больше 10 лет должна быть на пенсии. Трясётся за своё место, поэтому никогда не пойдёт против вышестоящего руководства. Никогда не пойдёт защищать своих сотрудников перед руководством. Из-за неё не уважают весь коллектив бухгалтерии и дают самые маленькие суммы при ежегодной индексации зарплаты.
Если ты рассказываешь свою историю, она тут же перебивает и начинает рассказывать свою, которая вообще не в тему. Просто при ней перестали что-либо обсуждать.

- финансовый директор. Дома под каблуком у жены, а на работе отрывается на нас. Считает, что сотрудники должны читать его мысли. Самодур, выбирает на корпоративы те активности, что интересны лично ему и однажды даже написал план рассадки на корпоративе, чтобы друзья не сидели вместе.

6
Шелли Марш

Вау, настал мой черед. У меня таких босса было два. Точнее, это обе были женщины.

История первая. Застройщик. Я там работала в отделе маркетинга около 8 месяцев, как сложилась ситуация, что мне пришлось временно переехать на юг России, в другой город. Однако об этом я узнала по факту, когда приехала к маме в гости, изначально ничего не планировала. В общем ситуацию обсудила с руководительницей, все объяснила, она сказала, что обсудит с еще вышестоящим руководством (обожаю такие лестницы, лол). Ну вроде как они пошли навстречу и все ок, работаем.
К слову скажу, мне пришлось работать в новогодние праздники (появилось срочное задание!), за что мне конечно же никто не доплачивал. А до этого, в разгар самоизоляции, моя руководительница очень хвалила меня, когда я работала на удаленке (это при том, что у компании довольно жесткое отношение к удаленке, все должны быть в офисе).
Так вот. Проходит время, мне дают новые обязанности, все классно. Соответственно, я прошу прибавку к зп, предполагая, что все будет ок — ведь моя рабочая карма в норме, работу хвалят и все супер. Ответ, как говорится, убил: «Ты хочешь сидеть там, в тепле, и получать столько же, как мы здесь???»
Капец я рыдала) такого обесценивания прям по лицу я еще не получала. Уволилась, ни о чем не жалею. Так или иначе коллектив был токсичный.

История вторая. Столичная айти-компания, прогрессивные ребята, команда супер. Но вот с руководительницей не вышло. К слову скажу, что собеседовал меня другой человек, так как она была в отпуске на тот момент. Возможно, сложись все иначе, я бы и не пошла к ним работать.
Суть в чем. Мне кажется, я довольно идейный и инициативный человек с хорошими лидерскими навыками. И команда, в которой я работала, была согласна. Так как негласно меня воспринимали как лида, внутренние миты вела я, планировали задачи мы вместе, но под моей заботливой организацией. Сразу скажу, я не из тех, кто любит контролировать, просто у меня действительно неплохо выходит вести команду, и ребятам нравилось со мной работать.
В какой момент мне стало скучно на своих задачах, и я начала приглядываться в сторону смежного направления, предварительно обсудив это со своей руководительницей. Она сказала ок, и я начала постепенно набирать знаний по новой теме, продолжая работать и над своими задачами. То есть переход от одной должности к другой планировался максимально плавным.
В итоге выяснилось, что в интересующей меня области пока найма нет, и я стала рассматривать другие варианты, параллельно беря все более организаторские задачи в своем отделе. А потом появилась официальная ставка тимлида в нашей команде, котрою мне и хотели предложить, и я была бы рада! Ведь и так уже делаю профильные задачи. В итоге мне ответили отказом по нескольким причинам, да каким :))) Во-первых, я мечусь туда сюда и сама не знаю, чего хочу. Лол, мне тут даже сказать нечего. Во-вторых, «ну где ты видела, чтобы через 8 месяцев работы человека повышали до тимлида?», сказала мне моя руководительница, которая поставила в итоге лидом девочку, еще не прошедшую испытательный срок, которую я сама адаптировала.
Это был максимальный взрыв мозга и поломка самооценки. Написала заявление в тот же день, а отдел кадров потом еще пригрозил мне плохой рекомендацией, если я «вовремя не передам свои задачи». На минуточку, я в тот момент как раз занималась разработкой гайда по передаче дел.

6
Мария

Шелли, ой да, понимаю :( Я на прошлой работе после выхода с самоизоляции пошла просить сдвинуть мне график на час пораньше, чтобы ездить в менее набитом транспорте и как следствие иметь более низкие шансы заболеть. Мне отказали. После этого моя коллега пошла просить о том же самом, ей радостно разрешили. Я на тот момент работала там 4 года, а она только закончила испытательный срок. В этот момент поняла, что больше там работать не хочу :(

6
Артем Калеев
Шеф техноредакции Т—Ж

>Расскажите о худшем боссе в вашей жизни

Маления.

5
Гусь лапчатый

Артем, еще безымянные король из dark souls 3.

2
Lexa Lexa
Герой
Отредактировано

Артем, Людвиг. Пропускаю по голове специально, чтобы музыка не заканчивалась.

1
Полина Делия

Итак, у меня два в одном. Застройщик, причем не абы какой, а типа про элитную недвижимость, хоть и региональную, но понтов там как в столицах. До меня в отделе маркетинга был всего один человек, поэтому ей типа потребовалась подмога на соцсети. В действительности заниматься пришлось вообще всем, релизами, новостями, публикациями, объявлениями, работой с дизайнерами, фотографами, организацией мероприятий и т д. Работы было столько, что уйти позже или прийти в выходные было нормой, точнее уйти с работы вовремя уже выглядело подозрительно, причем дополнительно переработки никак не оплачивались.

Я быстро поняла, что маркетологиня работает в стиле "чайка-менеджмент", то есть вот прям реально внезапно налететь, навести шумиху и беспорядок, а потом оставить все это разгребать. Поэтому я придерживалась тактики решать все задачи постепенно, а не кидаться на все и сразу. И все было бы нормально, если бы через пару месяцев у нее окончательно не съехала кукуха. Барышня внезапно забеременела и работать с ней стало невозможно вообще.

Например, дает ТЗ писать релиз, только, говорит, текст напиши, а заголовок и лид не пиши, я сама сделаю. Ну, ок, написала и скинула ей. Дальше натурально начинается ор. Орет на весь отдел, что я все сделала не так, писать не умею и вообще зачем меня только взяли, и сейчас она покажет мне, как надо. Ну, ок. Через два часа присылает (!) мой же текст, только дописала лид и заголовок, ну как и договаривались в общем, и такая, вот, учись, как писать надо. Ну-ну.

Или вот еще, например, готовили макет для баннера, но в процессе поменяли проектную декларацию, а на печать ушла старая версия. Опомнились уже, когда распечатали все и по городу развесили. Звонит мне поздним вечером пятницы и орет, что печать новых баннеров вычтут из моей зарплаты, а заодно оштрафуют на миллион. Ага, на миллион при зарплате в 20 тыс. Ну, я позвонила в контору, которая баннерами занимается, попросила отдельно допечатать новую проектную декларацию и доклеить, обошлось все это меньше тысячи рублей в итоге.

Это вот только пара примеров неадекватности, на самом деле там куча всего было, причем по несколько раз на дню и в мелочах. Например, зовет такая к себе за стол, типа задание дать, говорит приказным тоном "ручку бери, записывать будешь", ну ок, взяла ручку, приготовилась записывать, а она тут же еще более мерзким тоном "ручку отложила и послушай, что я сейчас скажу". Никакие аргументы в противовес не действовали, взывать к логике тоже было бесполезно, поэтому я начала тупо игнорировать ее выходки, а потом и открыто слать на три буквы. Диалоги были примерно такие: она орет, что я пишу как чурка (сорян, кого задело, но это цитата великих руководителей, бггг), я кричу ей в ответ, Катя, пошла ты на х...й! Она затыкается, через минуту извиняется, потом говорит, что текст нормальный и правок у нее нет. И да, правок у нее никогда не было, ей тупо не нравилось, а объяснить, что не так она не могла, и написать сама как надо не могла тоже. Так и работали.

Хуже нее были только планерки у шефа, на которые мы ходили вместе, но он в упор игнорировал меня настолько, что предложенные мной варианты отметал, но если тоже самое предлагала Катя, то соглашался. Игнорирование касалось даже мэйла, например, когда я отправляла ему что-либо на согласование, он вместо того, чтобы ответить на сообщение мне напрямую, убирал меня из адресатов, пересылал мое сообщение со своим ответом ей, а она уже скидывала его мне. Коммуникация эффективных менеджеров, чё.

Помню, оштрафовал как-то и меня, и ее. Мы готовили новый сайт, а на главной странице предполагался счетчик с обратным отсчетом до сдачи дома: сколько осталось дней, часов, минут, секунд. Он хотел, чтобы там еще и месяцев было. Мы объяснили, что это будет выглядеть странно и так вообще не делают, но он настоял на своем. В итоге сделали как он хотел, чем немало удивили компанию, в которой заказывали сайт. На следующей планерке шеф сказал, что счетчик ему не нравится, надо переделать так, как предлагали изначально мы, а заодно оштрафовал нас за то, что, по его мнению, мы были недостаточно убедительны, когда предлагали ему этот вариант. Кстати, менеджера отдела продаж он вообще оштрафовал за паутину на камере наблюдения.

5
Полина Делия

(продолжение)

Под руководством этих замечательных людей я в итоге не продержалась и года. Окончательное решение было принято на одной из планерок, перед которой я отправила шефу скрины с какого-то форума, как он и просил, а на планерке вдруг услышала "какого х...я ты мне это присылаешь" (еще одна цитата великих руководителей, бггг). Уже имея представление с какими людьми я работаю, я всё равно не ожидала услышать обращение матом в свой адрес, поэтому немного промедлила с тем, что мне на это ответить, а когда подняла глаза к потолку, чтобы выдохнуть, то тут же услышала "в глаза, бл...ть, смотри, когда со мной разговариваешь" (и еще одна цитата, да). Тут же ни с фига от него монолог о том, что надо читать Гандапаса (или Батырева, я не помню уже), а ты кого читаешь, Толстого, наверное. Нет, говорю, не Толстого, а Роберта Саттона, знаете такого? Он написал книгу "Не работайте с мудаками". В общем, это была моя последняя планерка) Передо мной потом извинялись, говорили, что причин для увольнения нет и даже могут повысить зарплату, но спасибо, не надо.

Эта история научила меня тому, что ничего лучше удаленной работы на свете нет, потому что начальника-мудака на удаленке терпеть проще, чем вживую.

9
Hot Chili Pepper

Полина, как и зачем вы так долго проработали с такими неадекватами??

4
Полина Делия

Hot, хороший вопрос. На самом деле на тот момент я давно не работала в офисе и решила снова попробовать, чтобы немного разнообразить свои фрилансерские "дни сурка". На удаленку я через полгода вернулась с радостью. Получилось прям как в анекдоте про козу))

0
Malinche

Мой лучший и худший босс.
Июль 2010. Я живу в Париже, безуспешно ищу работу по специальности: преподаватель иностранных языков.
Приходит в голову искать по всему миру. Отправляю несколько резюме. Приходит ответ из Мексики: мы готовы вас взять, приступайте через месяц. Должность преподавателя французского языка во Французском Альянсе на севере Мексики.
По приезде встречаю недоумение коллег: директор выписал из Парижу русскую, хотя полно французов. Да, я говорю без акцента с парижским прононсом, но всё же я русская.
Загадка разрешилась быстро. Директор, старый алкоголик со стажем, имел некии фантазии насчёт того, как и сколько пьют русские. Он думал, что я составлю ему компанию за завтраком, за которым он имел обыкновение накатить водочки.
Я его разочаровала и остаток контракта мы конфликтовали. Ну не могу я пить водку в 11 утра, и даже гены не помогали!
Под конец контракта он разослал по сети сообщение, что я плохой работник. Следом прошёл его зам, расписывая меня как преподавателя от бога с железной выдержкой. В общем, я нашла другой контакт, где от меня нужно было уметь преподавать, а не пить водку с утра. Так начался мой путь в преподавании иностранных языков.

5
Las palabras

Malinche, крутецкая история!

2
Malinche

Las, спасибо) Да, есть, что вспомнить)

1
Гриша и точка

Юридическая фирма.
Устроился сразу после университета помощником юриста. Брали на конкурсной основе - кто понравился ген. директору, тот и молодец.
Изначально тестовое задание было - проверить сайт, оценить минимум 10 страниц сайта по некоторым критериям юзабилити. Все сделал, взяли меня и еще одного парня из "тысяч желающих". В курилке директор предложил ездить в инспекции и к другим юристам, второму парню повезло меньше - ему досталось написание статей на сайт и придумывание новых кейсов, чтобы показать какой наш ген. дир хорош в своих делах и распределение звонком старшим юристам.
Через месяц оплачиваемой стажировки (а платили на секунду 10 000 рублей в месяц!), нас попросили поработать грузчиками, курьерами и разнорабочими. За это все заплатили сверху 300 рублей каждому + счастливые 10000 рублей (был 2011 год к слову).
Финалом истории стало предложение искать ДТП на улицах и предлагать наши услуги. Директор очень удивился, когда я отказался от столь щедрого предложения и решил уволиться, ведь "это такой необходимый жизненный опыт".
Компания его закрылась из-за долгов, юристы разбежались, а сам он начал проводить семинары о том как открыть успешный бизнес.

4
Мария

Гриша, а зачем юристу в тестовом задании проверять юзабилити сайтов?

8
Гриша и точка

Мария, судя по всему он хотел бесплатной оценки его сайта и функциональности с точки зрения клиента. То есть, представьте 50 человек сообщают, что красный фон на сайте отпугивает, он и поменяет его. Бесплатная оценка получается

1
Мария

Гриша, ну это я как раз понимаю)) Но получается какое-то "вы пришли на собеседование как бухгалтер? покрасьте забор!"

3
kk.flwrt

После школы (2015г) устроилась в магазин масс-маркета, отработать кредит за телефон, на летнее время. Коллектив был очень классный, молодые ребята, такие же как я, на одной волне. Хорошие менеджеры, и....директор магазина. Приятная на вид женщина, которая по каким-то причинам меня невзлюбила. Не сказать, что она делала что-то вкрай ужасное, но были моменты, когда она не отпускала меня после моего рабочего дня, пока я не сделаю дневные дела по магазину, раз никто этого не успел сделать. На тот момент я была слишком "мягкой", поэтому оставалась и делала. Отработав еще +3-4 часа, за которые мне не платят, и чуть не со слезами просив отпустить меня домой, она делала вид, что она меня ни о чем не просила, и с ухмылкой спрашивала "что ты здесь делаешь?". Честно, пыталась найти к ней подход, но ни в какую. Отыгрывались на мне различные варианты, уйти боялась - кредит. В конце лета торжественно написала заявление. На след. день написала и она)) В принципе негативно никак не отразилось, просто впоследствии я стала пресекать попытки поездить на моей шее. Если бы не она, то продолжила бы работать и дальше.

3
Sasha Bond
Отредактировано

Чуть было не вышла на работу в Latoken: https://vc.ru/office/476853-vy-vredny-dlya-vida-vas-ne-ubivayut-potomu-chto-prava-cheloveka-osnova-rosta-ekonomiki-video-soveshchaniya-v-latoken Но интупция все время считывала какой-то неадекват. Оказалось - молоцца
интуиция

2
Наталья Кузнецова

Хороших начальников я встречала раза три. Плохих...Кого бы выбрать.

Мой первый начальник и работодатель задерживал постоянно зарплату на два месяца. Однажды у нас сдали нервы и мы устроили забастовку. Купили шампанское, заказали пиццу и целый день не работали. Начальства в этот день не было в офисе. Директрису мы добили массовым увольнением в один день. Эта конторка закрылась спустя год.

Потом серия из хороших начальников. Многому меня научили и особого зла не причинили. Один из них даже скинул деньги на похороны папы - и это через 5 лет после увольнения.

Немножко поработала в отделе маркетинга на заводе. Ушла как раз из-за начальницы отдела. Она была сумасшедшая психичка. Очень нервная особа. Постоянно дергала каждого сотрудника отдела и давала не всегда выполнимые задания. Любила орать. Мы с подругой, а она была моим непосредственным начальником как руководитель группы PR, ухитрились написать директору заявление с просьбой перевести нас на график с 8 до 5 вечера. Мы жили далеко от работы, так что нам приходилось вставать в 5 утра. Но начальницу мы видели на 2 часа меньше других ребят в отделе. Им доставалось больше нас.

Потом снова была неадекватка. Полгода отработали нормально, но тут она почувствовала, что под ее пятой точкой горит место. И она стала меня доводить. Каждый день одно и тоже: словесные унижения, крики, откровенная травля. Как она сказала: "Ты что на меня как на дуру смотришь?". А как иначе? Эта дама могла раздвинуть и ноги заявить всем, что у нее сегодня будет секс. У мужа наконец-то ...Ну, вы поняли. Она любила отправлять сотрудников за кофе для нее. Напиток, естественно, за счет отправляемого. Я всегда отказывалась. В итоге эта, не могу ее назвать человеком, довела меня до дико трясущихся рук и нервного срыва. Как она все же выжила меня, я была безумно рада. Я уже не могла работать. Нервы ни к черту. А выносила эта С мне мозг с начала сентября по середину декабря. Потом она всего за две недели избавилась от девочки, переведенной из другого отдела. Саму даму выгнали со скандалом через три месяца.

Около двух месяцев неофициально поработала в интернет-магазине. Директор платил зарплату единицам. И то не полностью. Продажи шли, а деньги уходили не известно куда. Мне за месяц работы он заплатил 5 тысяч рублей, а по остальной сумме сказал - нет денег. Как-то у нас в офисе выключили свет за долги. Это было прекрасно! Мы купили пива и устроили забастовку, а попутно обсудили план сопротивления. В итоге директор рассчитался с нами по долгам техникой. Мне достался компьютер.

2
Егор Вяткин

Блин, а мне повезло в этом плане. На первой работе попался руководитель, отработали вместе два года, до сих пор переписываемся, узнаем как дела и что нового, хотя он намного старше меня)

2
ПОЖИЛАЯ РАКЕТА

У меня на срочке был не босс, а командир.
Был у на подпол отличный комбат, но к превеликому сожалению, появились у него проблемы со здоровьем. Весь батальон за него переживал, всегда все интересовались как у него дела и очень ждали возвращения. Естессна назначили ВРИО командира батальона и начался темный период в истории нашего бата :( мерзкий и высокомерный капитан(ага, капитана на комабата назначили, все были в шоке) солдат за людей не считал, часто относился как прислуге. Контрактников гнобил как мог, оставлял на дополнительные сутки в нарядах, помню был один, четверо суток стоял в наряде, ему комбат не разрешал сняться с наряда, какие-то косяки находил. У нас проводились анонимные опросы штатным психологом, комбат перед опросом строил батальон и начал требовать писать, что все хорошо, что якобы никаких поборов нет, и вообще это не поборы, а мы скидываемся для себя:)))) не вздумайте жаловаться, сами понимается какие последствия могут быть и все такое.
Помню стоял я ночью в наряде в районе 01:00 на тубме охранял комнату хранения оружия, с штаба выходит комбат(дежурство или не знаю даже почему он остался в батальоне), открывает запечатанную дверь, далее стучится в другой батальон и требует его пропустить(он раньше в соседнем бате служил), требовал с меня уйти с тумбочки охраны оружия, когда я возразил, мол охраняю КХО, он начал орать :"соооолдаааааат, да ты чееее ох...." и дальше много-много мата. Пошли из соседнего батальона взял стол для пинг понга и потом он в батальон впустил своего кента гражданского, они напротив КХО играли в пинг понг, а мне он приказал стоять за ними и ловить мячики. Так и несли службу, а потом старый комбат ушел в отставку по здоровью, а эту мерзость назначили уже на постоянку и повысили до майора. Соболезную тем, кто дальше с ним служил. Редкий гад.

2
Настя Морозова

Еще вспомнилось. Работала в международной организации. Был трех летний краткосрочный проект. Включал в себя дизайн, строительство, сдачу под ключ объекта. Закончили чуть раньше срока. Оставалось всего две недели до официального окончания. Если честно мы просто приходили в офис, играли в игры на компьютере, серфили интернет, нужно было просто "выждать " эти две недели ничегонеделания. По окончании проекта всем сотрудникам предложили должности в других отделах. Так вот эти безработные две недели каждый день омрачались менеджером проекта. Канадцем чешского происхождения. Звали его Дональд. Фамилия его была не то Дашек не то Гашек уже не помню. Каждый день он ходил по коридорам офиса, заглядывал в каждую дверь и бубнил: " F...ing wasting space. It is not f..ing charity". В переводе означало: "типа сидите здесь штаны протираете, тут вам не благотворительная организация".
Эти две недели казались такой вечностью))

2
Marina M

Дело было более 10 лет назад, я была молодая и совсем не разбиралась ни в чем и ни в ком. Устроилась в тех поддержку одной платежной системы. Начальник оказался просто стукачком на подсосе у другого начальника, который жил и работал в другом городе - там был отдел с программистами, мы с ними работали по скайпу. А мой начальник был в Москве в офисе стукачком номер один. И мне об этом сказали сразу другие люди, как я пришла. Это была жирная невоспитанная мразь, которая хамила постоянно и могла заорать при одном недоразумении: «Да еб твою мать, я тебя бить скоро буду». Причем конкретно в этом недоразумении он виноват был полностью сам. Он снимал премию, если я отказывалась стучать на других людей. Вообще вся контора была дерьмовой, начиная от самой верхней начальницы, но ничего другого я тогда не нашла, чтобы меня везде отпускали в любое время на экзамены и по вечерам на курс.

2
Некий Некто

моя нынешняя начальница в целом и общем весьма неплохой человек. у нее есть масса хороших качеств. но есть и плохие, а еще у нее какие то задатки (а может уже и не задатки) биполярного расстройства.
сейчас она может орать и плакать из за работы, а через 30 мин сидеть и смеяться над какой то шуткой как ни в чем не бывало. или сегодня сказать что я работаю отвратительно и лентяй, а завтра сказать что она в восторге от моего уровня работы в последнее время и нужно бы выбить мне премию у рук-ва.

1
Miramax

Транзас. Е. С. Ко всему стандартному набору психопатического спектра, она еще и конем пахла, когда бухала в командировках.

1
ТиграБенгальская

lazex, ну, будучи рядовой я воо такие вещи на ус намотала в свое время. Продвинулись, да обнаружила , что большинство- просто ленивые и безинициативные элементы. Но - последовательность сохраняла всегда. Взрывать мозг подчинённым своей непредсказуемостью - не лучший метод

1
Александр Саталкин

Работая в Питере на стройке, был руководитель проекта который придирчив к каждой мелочи. Место для работы было модульным и его модуль был соседним с тонкими финскими стенами. Так вот, разговоры по телефону подслушивались, разговоры с коллегами тоже. И в каждом разе упоминал об этом.

Ставил феерические дедлайны.

Это продолжалось пол года, дальше все.
И кст, когда увольнялся/прощался со всеми на площадке он даже взгляда не поднял что бы попрощаться лично, хотя торт который я принёс в качестве последней приятности со мной- съел.

0
Ольга Ольга
Отредактировано

Мед..2019. После прихода нового гл врача-руководитель клиники как она называла себя ,почти все сотрудники вынуждены были уволиться -шла замена на молодых ,почти студентов-оно и понятно, что молодняком проще управлять. Установился тотальный контроль-поощрялось "стукачество"на врачей среди среднего медперсонала-это привело к нарушению субординации между сотрудниками и соответственно рабочего процесса, что приводило к жалобам со стороны пациентов. Но крайними оставались врачи, которых штрафовали на крупные суммы, равные окладу в провинции. Причем об этом узнавали в день зарплаты-без составления каких либо актов. От врачей больше не требовалось лечить-выполнение плана по перенаправлениям-вот основная цель. После отработанного рабочего дня обязательно нужно было оставаться на собрания,в ущерб личному времени, чтобы снова услышать как плохо работаем .Графики работы устанавливались уже без учёта пожеланий -создавалось ощущение, что попал в рабовладельческий строй. На сотрудников , отстаивающих свои права организовывалась травля или подставы-благо всегда можно найти тех, кто ради теплого местечка готов на всё.

0

Сообщество

Популярное за неделю