Памятка работнику
Все, что нужно знать работникам: какие права есть у сотрудников и как действовать, если работодатель их нарушает
Трудовой договор с кадровым агентством, а не с работодателем. Какие риски?
Плюсы, минусы и риски трудоустройства через аутстаффинг
Работодатель отправляет на медосмотр. Что будет, если его не пройти?
Рассказываем, как результаты медосмотра могут повлиять на работу.
«Если повезет, за птичками наблюдаю»: 10 вариантов, как провести перерыв в работе
Работать без пауз сложно. Мы спросили у наших читателей, как они распоряжаются свободным от работы временем. Собрали...
«Сплетни раздражают больше всего»: 8 привычек, от которых лучше отказаться на работе
Иногда в коллективе приходится отказываться от привычных вещей. И искать компромисс, чтобы не раздражать других. Мы спросили...
В каких ситуациях работника могут понизить в должности?
Когда это не нарушает закон, а когда — повод обратиться в трудинспекцию или суд
Теряли деньги из-за работодателя? Расскажите, как это произошло
Работодатели не всегда честно ведут себя по отношению к сотрудникам. Некоторые отказываются оформлять трудовые отношения...
Может ли работодатель не разрешить уйти в отпуск, если не хватает работников?
И как добиться отдыха и компенсации
Как оплачиваются новогодние праздники в январе 2024 года?
Скажите, правда ли, что начальство должно оплатить нам новогодние каникулы? Я работаю первый год и пока не очень разбираюсь...
Никогда не понимал: почему не запретят фейерверк в жилых дворах
Грохот салютов очень раздражает слух. Мои окна выходят на большой двор — четыре многоэтажки образуют квадрат. Самый...
Никогда не понимала: почему 31 декабря — не выходной день
Посмотрим правде в глаза: мало кто продуктивно работает в последний день года. Кто-то думает, где купить оставшиеся подарки...
