![Обложка потока "Памятка работнику"](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/worker_reminder-bg.dulo2v.png)
![Памятка работнику](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/worker_reminder-icon.jlbhv7.png)
Памятка работнику
Все, что нужно знать работникам: какие права есть у сотрудников и как действовать, если работодатель их нарушает
Законно ли взыскивать переплаченные отпускные?
И какую часть дохода могут удерживать в счет переплаты
![Законно ли взыскивать переплаченные отпускные?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out_taken-from-salary.jpg)
Как себя вести, если вынуждают уволиться при сокращении штата?
Кого нельзя сокращать на работе и куда жаловаться на работодателя
![Как себя вести, если вынуждают уволиться при сокращении штата?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out_forced-resignation-from-work.jpg)
Вправе ли работодатель штрафовать сотрудников за прогулы?
Как могут наказать по закону и куда жаловаться в случае нарушения трудовых прав
![Вправе ли работодатель штрафовать сотрудников за прогулы?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out-without-salary.jpg)
Как я восстановила свою деловую репутацию и вернулась на руководящую должность в банке
Четыре года назад я была заместителем председателя правления в небанковской кредитной организации. Это был финтех...
![Как я восстановила свою деловую репутацию и вернулась на руководящую должность в банке](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/cover-in-n-out-fight-for-business-reputation.jpg)
Никогда не понимал: почему зарплату нельзя получать раз в месяц
Бесит, что зарплата приходит два раза в месяц. Мне неудобно. Основная причина — сложно откладывать и планировать свои...
![Никогда не понимал: почему зарплату нельзя получать раз в месяц](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/in-n-out-why-not-get-paid-once-a-month.n182twwjkbg7..png)
![Можно ли спать в перерыве на работе?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/son-na-rabote__out.sax38rzgzr27..jpg)
Трудовой договор с кадровым агентством, а не с работодателем. Какие риски?
Плюсы, минусы и риски трудоустройства через аутстаффинг
![Трудовой договор с кадровым агентством, а не с работодателем. Какие риски?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out_kadrovoye-agenstvo-i-riski.jjeu2rt5whwd..jpg)
Работодатель отправляет на медосмотр. Что будет, если его не пройти?
Рассказываем, как результаты медосмотра могут повлиять на работу.
![Работодатель отправляет на медосмотр. Что будет, если его не пройти?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out-rabotnik-idet-na-medosmotr-new.py8orjhhrvnx..jpg)
«Если повезет, за птичками наблюдаю»: 10 вариантов, как провести перерыв в работе
Работать без пауз сложно. Мы спросили у наших читателей, как они распоряжаются свободным от работы временем. Собрали...
![«Если повезет, за птичками наблюдаю»: 10 вариантов, как провести перерыв в работе](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/pereryv-v-rabote-cover-in-out.spe8rgn0lhdz..jpg)
«Сплетни раздражают больше всего»: 8 привычек, от которых лучше отказаться на работе
Иногда в коллективе приходится отказываться от привычных вещей. И искать компромисс, чтобы не раздражать других. Мы спросили...
![«Сплетни раздражают больше всего»: 8 привычек, от которых лучше отказаться на работе](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/in-undesirable-work-behavior.w05gx5j5dy6l..jpg)
В каких ситуациях работника могут понизить в должности?
Когда это не нарушает закон, а когда — повод обратиться в трудинспекцию или суд
![В каких ситуациях работника могут понизить в должности?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/ponizhenie-v-dolzhnosti__out.mxrfutxxrkvw..jpg)
Теряли деньги из-за работодателя? Расскажите, как это произошло
Работодатели не всегда честно ведут себя по отношению к сотрудникам. Некоторые отказываются оформлять трудовые отношения...
![Теряли деньги из-за работодателя? Расскажите, как это произошло](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/cheating-employer-cover-in-out.645xupyzwted..jpg)
Может ли работодатель не разрешить уйти в отпуск, если не хватает работников?
И как добиться отдыха и компенсации
![Может ли работодатель не разрешить уйти в отпуск, если не хватает работников?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out_otpuska-ne-budet.stlauuv13biu..png)