30K

Мнение: зумеры — плохие сотрудники

Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество

Чай Улун

предпочитает работать с коллегами постарше

Страница автора

Зумеры часто отлынивают от своих обязанностей под предлогом ретритов, диджитал-детоксов и нерабочего настроения.

Это инфа от человека из диджитал-маркетинга. Кстати, он 1999 года рождения, руководит проектами и просто воет от зумеров в своей команде. Реальный случай — написать боссу в середине дня: «Сегодня настроение плохое, я не в ресурсе, сделаю потом».

Причем это не горстка исключений, упомянутый человек провел кучу собеседований, в том числе с зумерами. К работе у них отношение действительно иное: их больше заботят условия и собственная нежная психика, чем задачи и дедлайны. И речь тут не про «нарушение ТК и совковые условия»: люди за стажерскую работу хотят зарплату выше, чем у их босса.

За и против: стоит ли нанимать зумеров

185

А еще свободный график с посещением офиса не более двух часов в неделю. Офис, кстати, прекрасный: с панорамными окнами, полным комплектом удобств, преферансом и куртизанками.

Уровень КПД работников-зумеров в большинстве случаев стремится к нулю. Из личного — студент-практикант никак не мог приспособиться к ну очень простым задачам и выполнял получасовую рутину за четыре-пять часов. А результат явно выдавал отсутствие какой-либо деятельности вообще, не говоря уже о полезной. При этом «росшего вместе с технологиями» ребенка пришлось учить пользоваться «Гугл-документами».

Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему

Высказаться

работа зарплата

РедакцияЧто думаете? Поделитесь своими аргументами:

ЛужайкаМне интересно, данная тема обсуждения еще сколько постов будет мусолиться в ТЖ? Это 3-я статья/пост или 4-я?70
Наше летоСомневаюсь, что на их работе нет дедлайнов и kpi. Зачем ныть? Рыночек труда всё урегулирует. А пока это всё ещё звучит как "зумеры не хотят быть удобными рабами".86
Чай УлунЛужайка, пока дебаты дебатятся, тема будет мусолиться)) закон добычи контента)) PS: я тут ни при чем, оно само!)))37
Забаненый за правдуНаше, так рыночек шизоидный) Он и ноет что за 30 уже никчемные старики, и одновременно у тех кто моложе нет ни опыта ни ответственности) В итоге плачет но жрет кактус)84
ДеградуеС одной стороны, зумеры делают рынок удобнее и спасибо им огромное за это. Условия труда становятся лучше, оплата лучше. С другой благодаря своему отношению к работе зумеры заставляют работодателей ценить хороших сотрудников. И за это им тоже огромное спасибо.314
Очаровашка И.Я из поколения зумеров (1999гр). Я люблю работать и выполнять разного рода задачи. Могу изредка задержаться после работы, но если с этим не перегибают (думаю, нормально хотеть работать свои 8 часов, за которые мне и платят зп). В моём окружении есть ровесники. И я не замечала за ними такого странного отношения к работе, о котором сейчас часто говорят. Не спорю, что есть люди ленивые, тунеядцы. Но неужели в других поколениях это такая большая редкость? Кстати, насчёт 8часов работы. Не знаю везёт ли мне или нет, но в офисе иногда бывают периоды, когда нет задач от слова совсем. Вот в такие моменты, действительно, думаешь о каком-нибудь 6-ти часовом графике)), потому что нет смысла сидеть и тратить своё время на скучное времяпрепровождение. Возможно, сейчас появляется больше людей, у которых нет таких стремлений - много работать, чтобы накопить на жильё, машину и тд по списку, так как это всё настолько становится неподъёмным, что не надеешься даже когда-то, как старшие поколения иметь всё это в своей собственности (не будем говорить о наследстве). Следовательно, убиваться ради "заработать много денег", перерабатывать нет никакого желания. Это просто одно из предположений)110
Михаил П.Я прекрасно отношусь к такой позиции замеров. Они своими требованиями повышают средний уровень ЗП, так как работодателю все равно приходится идти на уступки. И одновременно роняют средний уровень компетенции. Благодаря этому у адекватных специалистов будет работа за хороший чек еще долгое время. Зумеры, люблю вас)188
Филипп Кругликов"Офис, кстати, прекрасный: с панорамными окнами, полным комплектом удобств, преферансом и куртизанками. Уровень КПД работников-зумеров в большинстве случаев стремится к нулю" ну если бы мне были доступны куртизанки в офисе, то мой КПД стремился в минус, даже минуя нуль :) "При этом «росшего вместе с технологиями» ребенка пришлось учить пользоваться «Гугл-документами»." а чё, часто подростки пользуются "гугл-документами" в школе? :)45
Шмель Мохнатыйя не понял, автор 99 года рождения, что-то рассказывает про зуммеров, он же сам сферический зуммер?57
АннаЯ зумер. И на моем месте работы на моей должности примерно половина зумеров, если не больше. Причем все - студенты. Все прекрасно выполняют свою работу, все готовы в случае чего выйти в смену, чтобы кого-то подменить. Один раз поднимался вопрос по поводу зарплаты, и тот достаточно быстро решился. Либо это проблема конкретной специальности, что туда такие люди идут, либо человека, который занимается подбором персонала41
Сладкий пирожочекKsu_s0, я 1990 года рождения и тоже в ужасе от ипотечной кабалы57
Мария ОрловаДеградуе, в любом случае все в плюсе - и зумеры довольны, увольняются и работают как хотят, и трудоголиков - миллениалов начальство больше ценит102
Мария ОрловаЯ, как миллениал, очень довольна, что мне на смену конкурентов моложе нет, т.к.силы убывают, трудоголить так, как 15 лет назад, уже не получается. Если б мне на смену пришли такие же, как я 15 лет назад, мне бы было страшно за свою должность, а приходят эти зумеры - мне одно сплошное облегчение ;)))26
Мария ОрловаМихаил, да! Как миллениал - поддерживаю. Если б мне в спину дышали такие же как я, но на 15 лет моложе, я бы со страху за свою должность померла. А от зумеров - вообще не страшно, можно расслабиться, и уже трудоголить поменьше - все равно я буду лучше работник, чем они, даже на своем полном расслабоне99
Юлия СидороваДа просто зумеры честнее и не притворяются. Люди постарше тоже в глубине души хотят нифига не делать и многа денех. Только сказать стесняются, воспитание не позволяет)52
Нехетти Грин"люди за стажерскую работу хотят зарплату выше, чем у их босса" Даже не знаю, чья это проблема: то ли босса, который привык ударно "сосать за копейки" (босс-пылесос, помните скандальную рекламу?), то ли зумеров, которые порой реально присылают резюме с неадекватными запросами. Но с запросов можно поржать, а резюме выбросить - зачем такой персонаж нужен? Нужна золотая середина. И я не о деньгах, а о любви. К себе.24
Вячеслав ЗальцманСтраршее поколение снова недовольно каким выросло младшее, вот досада45
АркадийМария, точнее не работают как не хотят.. Их вырастило поколение родителей, привыкших пахать, чтобы дитачки были обеспечены. А это развращает, ценность денег занижается. В итоге не захотел работать — а чё, родители снова деняк скинут, да и пожить пустят. У самих такой — вот только-только, к своим 27 поумнел чуток17
Мария ОрловаАркадий, и прекрасно! Значит все получили что хотели )) Бумеры и миллениалы - отсутствие конкуренции со стороны молодых и дерзких, и, как следствие, возможность расслабиться, наконец, и ехать по накатанной на своих ранее наработанных компетенциях, а зумеры - возможность не работать.55
Гусь лапчатый> К работе у них отношение действительно иное: их больше заботят условия и собственная нежная психика, чем задачи и дедлайны. Лучше в 20 понять, что своя кукуха и ее здоровье - самое важное, а не в 40.79
Мария ОрловаАркадий, жалко в этой ситуации только бизнес, у которого и бумеры уходят на пенсию, и миллениалы расслабились, и зумеры не работают.. Хотя, если так посмотреть, то к черту средний и мелкий бизнес, когда можно в банке на вкладе получать 18% годовых. А крупные корпорации - вообще не жаль.7
АркадийМария, а кто сказал, что именно это хотели бумеры и миллениалы? И как тут расслабишься, когда пора бы уже вырасти из обязательств, но зумеры никак не оторвутся от родительского кошелька?4
apЯ в восторге от таких зумеров, которых описывают. Заботиться о себе - это важно. Я бы тоже так хотела, но не умею. Однако, я сталкиваюсь с зумерами совсем не такими) А со вполне себе ударно работающими.25
ГузельЯ 1990 года, пашу как конь, особенно, когда вхожу в азарт, иду так сказать "по следу", и заметила, да, как сильно эти ребята отличаются. Они бережно относятся к своему психологическому состоянию, хотят работать в экологичной обстановке. И большое вам спасибо, зуммеры, за это! Не, правда). У меня вот как то наглости не хватало требовать улучшения условия работы, повышения ЗП, а они могут! -просто красавчики. И благодаря им, наш мир становится лучше. Я всё переживала, что буду невостребованной после декрета, что тяжело будет втянуться, всегда страшно было уходить в декрет, ведь я буду старше! Придут молодые и амбициозные, а тут посмотрела я на этих "панд"-ну некого нам боятся, так и будем пахать как ломовые, а они хоть амбар для нас почистят и овса побольше наложат)29
Helg SvartКак писал в одной из статей Т-Ж, понятие зумеров было придумано журналистами и никаких научных фактов о том, что зумеры ведут себя как-то иначе, чем остальные люди, нет. Зумеры ведут себя также, как любое другое поколение в том же самом возрасте. Судить же по одному человеку, который "не в ресурсе", это тоже самое, что судить по одному "скуфу" обо всём поколении 80-90-х. Через 10 лет эти же зумеры повзрослеют и будут беспокоиться о тех же проблемах, что сегодняшние миллениалы. А тот, кто в 20 лет был "не в ресурсе" и через 10 лет будет "не в ресурсе" и останется там, где был39
AhdjebxifnskАркадий, ой а что это вот так однобоко упоминается а давайте-ка вспомним сколько после того же советского союза осталось учёных ударников производства с маленькой квартиркой и вообще без какого-либо имущества ценного может быть просто люди посмотрели на то как оценили усилия и старания их предшественников и сделали выводы или вы думаете что умнее всех и самый умный другие люди тоже умные способны смотреть и анализировать как поступили с другими товарищами которые работали в поте лица а потом их результаты труда присваивали а товарищи оставались не удел поэтому современное поколение уже наученная этому ценит свои усилия поэтому утром деньги вечером стулья11
AhdjebxifnskМария, а почему их должно быть жалко они получили что хотели дети насмотрелись на родителей шахтёров родителей учителей врачей учёных которые всю жизнь трудились ударным трудом а потом остались ни с чем без каких-либо весомых результатов труда поэтому современное поколение ценят здесь и сейчас результат ценит свои усилия сначала оплата потом результат и то не всегда бизнес стремится всегда сделать как можно дешевле продать как можно дороже и любой работник имеет право хотеть сделать точно так же ведь любой работник - это маленький бизнес поэтому современное поколение научилась ценить свои усилия своё время23
Мария ОрловаАркадий, ну так бумеры и миллениалы сейчас везде занимают самые высокие и хорошие должности. Я вот за свою работу держусь, и сильно бы переживала, если б в коллектив сейчас пришла такая же я, но на 15 лет моложе и голодней - я бы с ней не смогла конкурировать, силы уже не те, чтоб пахать 24/7. А приходят эти милые овощата, которые вообще не алё, так и я не напрягаюсь.40
little~witchУпырь, и это плохо. Если вы не успеваете за 8 часов, значит, это работа не на 8 часов, неправильно распланированы дела. Я сама любитель переработок, потому что нравится работа, но это жесть как вредно. И считается, что по-настоящему продуктивен человек реально только 6 часов. Потом усталость берет свое.42
ЧитательНе знаю, что там с работой зумеров, но есть ощущение, что огромная доля работы в принципе высосана из пальца, как будто цель - просто замучать всех людей, а не получить реально что-то полезное в результате их деятельности.29
Ponchik9898Очаровашка, согласна с каждым словом. У меня нет шанса ни на что накопить, так в чем смысл экономить, вечно откладывать и тд, если эта копеечная экономия не поправит положения, просто я стану грустнее без последних радостей жизни.26
Кабина БелазаAhdjebxifnsk, запятые, please!!!!!11
Сергей РасиловМария, барин будет любить больше, чем ненавистного зумера4
Ksu_s0Мария, ппксище! И девочки сплошь авторки, блогерки и иже с ними) ну, кроме геннадия, который часто тут за девушек дневники пишет4
Мария ОрловаСергей, ага! И не только любить, но и платить приличную деньгу, и дмс расширять на протезирование зубов, и отпуск давать в любой момент по желанию, и удаленку отменять побоится, так что я двумя руками ЗА21
Elena SahtМария, а потом ты становишься начальником. Тебе хочется молодых помощников с мозгами . А их нет....5
Ilya TКабина, это зумер, они без них.4
Сергей МоисеевМария, никого оно не ценит. Говорю по своему опыту.1
LanNiСергей, барин-это предприниматель, который рискует своими деньгами и даёт вам работу?3
Мария ОрловаСергей, хороших работников, решающих проблемы, оно ценит. Говорю по своему опыту.1
Мария ОрловаElena, тут уже ювелирные навыки - как, имея высокую и хлебную должность, избегать наличия подчиненных. Я вот ЗП получаю, как начальник, а подчиненных у меня нет- пустые ставки. Все сама, сама.. А муж у меня рядовой специалист, а ЗП - шикарней чем у многих начальников в его сфере, и тоже без подчиненных. От них только боль головная. Я в работе была несчастна только в те периоды, когда у меня подчиненные были.2
Вилена ВиловаAhdjebxifnsk, шо за поток сознания? А в голове также, без запятых? Только читатели в ваших мыслях не разбираются, им бы запятых расставленных2
МаргоДеградуе, а еще они показывают что можно меньше напрягаться и ставить свои интересы, здоровье и настроение на первое место, это крайне полезно для людей поколения х. Спасибо им и за это.11
MadlegДеградуе, база!1
Alex AlexМария, жалко? Стокгольмский синдром?1
Мария ОрловаAlex, что-то вроде того. Умом, вроде, понимаешь, что неча жалеть, но сердцу-то не прикажешь0
АнтиконсьюмеристАркадий, кто заставляет родителей обеспечивать своих великовозрастных потомков пожизненно?2
unniМарго, нежно обожать себя и ставить на первое место свою персону - жизненно необходимо. Только не забывайте о том, что все окружающие - такие же самые особенные и невообразимо прекрасные, со своими нуждами. Только вот проповедники религии "я самый важный" действительно думают, что они важнее всех, а все остальные - какие-то рандомные нпс, весь функционал которых заложен в удовлетворение различных нужд "самых важных". Потом они остаются одни в злом мире, который считает их сферическими барабанами, и удивляются своему онлайн-психологу: "Как же так?! Как эти неписи смеют?! Меня, самого важного не любить, не уважать и не ценить!"0
ДеградуеМарго, Да, очень согласна. Я вообще очень нежно к зумерам отношусь, очень рада, что у них стартовые условия лучше, чем у нас. У нас с братом достаточно большая разница в возрасте. Он сейчас устроился на стажировку. На стажировке ему сразу же выдали стартер пак: какие-то приятные мелочи типа мерчевых носочков, кружек, стикеров. Я когда пришла на первую работу, мне сказали: ну принесешь 200 рублей за трудовую книжку) А я смотрю на зумеров и думаю: ну и что, я хуже что ли? Я не могу к себе нормально относиться? Не могу требовать от других нормального отношения? Могу. И у меня открылось второе дыхание)2
МаргоДеградуе, а я помню, когда стоишь по стойки смирно перед начальником, учителем, воспитателем и мнения своего сказать не имеешь права, а все мы достойны носочков и кружек)))0