30K

Мнение: зумеры — плохие сотрудники

Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество

Чай Улун

предпочитает работать с коллегами постарше

Страница автора

Зумеры часто отлынивают от своих обязанностей под предлогом ретритов, диджитал-детоксов и нерабочего настроения.

Это инфа от человека из диджитал-маркетинга. Кстати, он 1999 года рождения, руководит проектами и просто воет от зумеров в своей команде. Реальный случай — написать боссу в середине дня: «Сегодня настроение плохое, я не в ресурсе, сделаю потом».

В КУРСЕ РУБЛЯ

Подкаст: как копят и тратят миллениалы

Вместе с учеными и экспертами обсуждаем привычки поколения, которое сегодня формирует экономику

Слушать

Причем это не горстка исключений, упомянутый человек провел кучу собеседований, в том числе с зумерами. К работе у них отношение действительно иное: их больше заботят условия и собственная нежная психика, чем задачи и дедлайны. И речь тут не про «нарушение ТК и совковые условия»: люди за стажерскую работу хотят зарплату выше, чем у их босса.

За и против: стоит ли нанимать зумеров

187

А еще свободный график с посещением офиса не более двух часов в неделю. Офис, кстати, прекрасный: с панорамными окнами, полным комплектом удобств, преферансом и куртизанками.

Уровень КПД работников-зумеров в большинстве случаев стремится к нулю. Из личного — студент-практикант никак не мог приспособиться к ну очень простым задачам и выполнял получасовую рутину за четыре-пять часов. А результат явно выдавал отсутствие какой-либо деятельности вообще, не говоря уже о полезной. При этом «росшего вместе с технологиями» ребенка пришлось учить пользоваться «Гугл-документами».

Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему

Высказаться

работа зарплата

РедакцияЧто думаете? Поделитесь своими аргументами:

ЛужайкаМне интересно, данная тема обсуждения еще сколько постов будет мусолиться в ТЖ? Это 3-я статья/пост или 4-я?70
Наше летоСомневаюсь, что на их работе нет дедлайнов и kpi. Зачем ныть? Рыночек труда всё урегулирует. А пока это всё ещё звучит как "зумеры не хотят быть удобными рабами".89
Чай УлунЛужайка, пока дебаты дебатятся, тема будет мусолиться)) закон добычи контента)) PS: я тут ни при чем, оно само!)))37
Забаненый за правдуНаше, так рыночек шизоидный) Он и ноет что за 30 уже никчемные старики, и одновременно у тех кто моложе нет ни опыта ни ответственности) В итоге плачет но жрет кактус)85
ДеградуеС одной стороны, зумеры делают рынок удобнее и спасибо им огромное за это. Условия труда становятся лучше, оплата лучше. С другой благодаря своему отношению к работе зумеры заставляют работодателей ценить хороших сотрудников. И за это им тоже огромное спасибо.318
Очаровашка И.Я из поколения зумеров (1999гр). Я люблю работать и выполнять разного рода задачи. Могу изредка задержаться после работы, но если с этим не перегибают (думаю, нормально хотеть работать свои 8 часов, за которые мне и платят зп). В моём окружении есть ровесники. И я не замечала за ними такого странного отношения к работе, о котором сейчас часто говорят. Не спорю, что есть люди ленивые, тунеядцы. Но неужели в других поколениях это такая большая редкость? Кстати, насчёт 8часов работы. Не знаю везёт ли мне или нет, но в офисе иногда бывают периоды, когда нет задач от слова совсем. Вот в такие моменты, действительно, думаешь о каком-нибудь 6-ти часовом графике)), потому что нет смысла сидеть и тратить своё время на скучное времяпрепровождение. Возможно, сейчас появляется больше людей, у которых нет таких стремлений - много работать, чтобы накопить на жильё, машину и тд по списку, так как это всё настолько становится неподъёмным, что не надеешься даже когда-то, как старшие поколения иметь всё это в своей собственности (не будем говорить о наследстве). Следовательно, убиваться ради "заработать много денег", перерабатывать нет никакого желания. Это просто одно из предположений)113
Михаил П.Я прекрасно отношусь к такой позиции замеров. Они своими требованиями повышают средний уровень ЗП, так как работодателю все равно приходится идти на уступки. И одновременно роняют средний уровень компетенции. Благодаря этому у адекватных специалистов будет работа за хороший чек еще долгое время. Зумеры, люблю вас)191
Филипп Кругликов"Офис, кстати, прекрасный: с панорамными окнами, полным комплектом удобств, преферансом и куртизанками. Уровень КПД работников-зумеров в большинстве случаев стремится к нулю" ну если бы мне были доступны куртизанки в офисе, то мой КПД стремился в минус, даже минуя нуль :) "При этом «росшего вместе с технологиями» ребенка пришлось учить пользоваться «Гугл-документами»." а чё, часто подростки пользуются "гугл-документами" в школе? :)46
Шмель Мохнатыйя не понял, автор 99 года рождения, что-то рассказывает про зуммеров, он же сам сферический зуммер?58
АннаЯ зумер. И на моем месте работы на моей должности примерно половина зумеров, если не больше. Причем все - студенты. Все прекрасно выполняют свою работу, все готовы в случае чего выйти в смену, чтобы кого-то подменить. Один раз поднимался вопрос по поводу зарплаты, и тот достаточно быстро решился. Либо это проблема конкретной специальности, что туда такие люди идут, либо человека, который занимается подбором персонала44
Сладкий пирожочекKsu_s0, я 1990 года рождения и тоже в ужасе от ипотечной кабалы58
Мария ОрловаДеградуе, в любом случае все в плюсе - и зумеры довольны, увольняются и работают как хотят, и трудоголиков - миллениалов начальство больше ценит104
Мария ОрловаЯ, как миллениал, очень довольна, что мне на смену конкурентов моложе нет, т.к.силы убывают, трудоголить так, как 15 лет назад, уже не получается. Если б мне на смену пришли такие же, как я 15 лет назад, мне бы было страшно за свою должность, а приходят эти зумеры - мне одно сплошное облегчение ;)))26
Мария ОрловаМихаил, да! Как миллениал - поддерживаю. Если б мне в спину дышали такие же как я, но на 15 лет моложе, я бы со страху за свою должность померла. А от зумеров - вообще не страшно, можно расслабиться, и уже трудоголить поменьше - все равно я буду лучше работник, чем они, даже на своем полном расслабоне100
Юлия СидороваДа просто зумеры честнее и не притворяются. Люди постарше тоже в глубине души хотят нифига не делать и многа денех. Только сказать стесняются, воспитание не позволяет)55
Вячеслав ЗальцманСтраршее поколение снова недовольно каким выросло младшее, вот досада48
АркадийМария, точнее не работают как не хотят.. Их вырастило поколение родителей, привыкших пахать, чтобы дитачки были обеспечены. А это развращает, ценность денег занижается. В итоге не захотел работать — а чё, родители снова деняк скинут, да и пожить пустят. У самих такой — вот только-только, к своим 27 поумнел чуток17
Мария ОрловаАркадий, и прекрасно! Значит все получили что хотели )) Бумеры и миллениалы - отсутствие конкуренции со стороны молодых и дерзких, и, как следствие, возможность расслабиться, наконец, и ехать по накатанной на своих ранее наработанных компетенциях, а зумеры - возможность не работать.58
Гусь лапчатый> К работе у них отношение действительно иное: их больше заботят условия и собственная нежная психика, чем задачи и дедлайны. Лучше в 20 понять, что своя кукуха и ее здоровье - самое важное, а не в 40.82
Мария ОрловаАркадий, жалко в этой ситуации только бизнес, у которого и бумеры уходят на пенсию, и миллениалы расслабились, и зумеры не работают.. Хотя, если так посмотреть, то к черту средний и мелкий бизнес, когда можно в банке на вкладе получать 18% годовых. А крупные корпорации - вообще не жаль.7
АркадийМария, а кто сказал, что именно это хотели бумеры и миллениалы? И как тут расслабишься, когда пора бы уже вырасти из обязательств, но зумеры никак не оторвутся от родительского кошелька?4
apЯ в восторге от таких зумеров, которых описывают. Заботиться о себе - это важно. Я бы тоже так хотела, но не умею. Однако, я сталкиваюсь с зумерами совсем не такими) А со вполне себе ударно работающими.26
Дмитрий ШевяковА может это не зумеры дураки а все остальные что пашут за копейки?26
ГузельЯ 1990 года, пашу как конь, особенно, когда вхожу в азарт, иду так сказать "по следу", и заметила, да, как сильно эти ребята отличаются. Они бережно относятся к своему психологическому состоянию, хотят работать в экологичной обстановке. И большое вам спасибо, зуммеры, за это! Не, правда). У меня вот как то наглости не хватало требовать улучшения условия работы, повышения ЗП, а они могут! -просто красавчики. И благодаря им, наш мир становится лучше. Я всё переживала, что буду невостребованной после декрета, что тяжело будет втянуться, всегда страшно было уходить в декрет, ведь я буду старше! Придут молодые и амбициозные, а тут посмотрела я на этих "панд"-ну некого нам боятся, так и будем пахать как ломовые, а они хоть амбар для нас почистят и овса побольше наложат)31
Helg SvartКак писал в одной из статей Т-Ж, понятие зумеров было придумано журналистами и никаких научных фактов о том, что зумеры ведут себя как-то иначе, чем остальные люди, нет. Зумеры ведут себя также, как любое другое поколение в том же самом возрасте. Судить же по одному человеку, который "не в ресурсе", это тоже самое, что судить по одному "скуфу" обо всём поколении 80-90-х. Через 10 лет эти же зумеры повзрослеют и будут беспокоиться о тех же проблемах, что сегодняшние миллениалы. А тот, кто в 20 лет был "не в ресурсе" и через 10 лет будет "не в ресурсе" и останется там, где был42
AhdjebxifnskАркадий, ой а что это вот так однобоко упоминается а давайте-ка вспомним сколько после того же советского союза осталось учёных ударников производства с маленькой квартиркой и вообще без какого-либо имущества ценного может быть просто люди посмотрели на то как оценили усилия и старания их предшественников и сделали выводы или вы думаете что умнее всех и самый умный другие люди тоже умные способны смотреть и анализировать как поступили с другими товарищами которые работали в поте лица а потом их результаты труда присваивали а товарищи оставались не удел поэтому современное поколение уже наученная этому ценит свои усилия поэтому утром деньги вечером стулья11
AhdjebxifnskМария, а почему их должно быть жалко они получили что хотели дети насмотрелись на родителей шахтёров родителей учителей врачей учёных которые всю жизнь трудились ударным трудом а потом остались ни с чем без каких-либо весомых результатов труда поэтому современное поколение ценят здесь и сейчас результат ценит свои усилия сначала оплата потом результат и то не всегда бизнес стремится всегда сделать как можно дешевле продать как можно дороже и любой работник имеет право хотеть сделать точно так же ведь любой работник - это маленький бизнес поэтому современное поколение научилась ценить свои усилия своё время23
Мария ОрловаАркадий, ну так бумеры и миллениалы сейчас везде занимают самые высокие и хорошие должности. Я вот за свою работу держусь, и сильно бы переживала, если б в коллектив сейчас пришла такая же я, но на 15 лет моложе и голодней - я бы с ней не смогла конкурировать, силы уже не те, чтоб пахать 24/7. А приходят эти милые овощата, которые вообще не алё, так и я не напрягаюсь.40
little~witchУпырь, и это плохо. Если вы не успеваете за 8 часов, значит, это работа не на 8 часов, неправильно распланированы дела. Я сама любитель переработок, потому что нравится работа, но это жесть как вредно. И считается, что по-настоящему продуктивен человек реально только 6 часов. Потом усталость берет свое.43
ЧитательНе знаю, что там с работой зумеров, но есть ощущение, что огромная доля работы в принципе высосана из пальца, как будто цель - просто замучать всех людей, а не получить реально что-то полезное в результате их деятельности.32
Ponchik9898Очаровашка, согласна с каждым словом. У меня нет шанса ни на что накопить, так в чем смысл экономить, вечно откладывать и тд, если эта копеечная экономия не поправит положения, просто я стану грустнее без последних радостей жизни.26
Кабина БелазаAhdjebxifnsk, запятые, please!!!!!11
Сергей РасиловМария, барин будет любить больше, чем ненавистного зумера4
Ksu_s0Мария, ппксище! И девочки сплошь авторки, блогерки и иже с ними) ну, кроме геннадия, который часто тут за девушек дневники пишет4
Мария ОрловаСергей, ага! И не только любить, но и платить приличную деньгу, и дмс расширять на протезирование зубов, и отпуск давать в любой момент по желанию, и удаленку отменять побоится, так что я двумя руками ЗА21
Elena SahtМария, а потом ты становишься начальником. Тебе хочется молодых помощников с мозгами . А их нет....5
Ilya TКабина, это зумер, они без них.4
Сергей МоисеевМария, никого оно не ценит. Говорю по своему опыту.1
LanNiСергей, барин-это предприниматель, который рискует своими деньгами и даёт вам работу?3
Мария ОрловаСергей, хороших работников, решающих проблемы, оно ценит. Говорю по своему опыту.1
Мария ОрловаElena, тут уже ювелирные навыки - как, имея высокую и хлебную должность, избегать наличия подчиненных. Я вот ЗП получаю, как начальник, а подчиненных у меня нет- пустые ставки. Все сама, сама.. А муж у меня рядовой специалист, а ЗП - шикарней чем у многих начальников в его сфере, и тоже без подчиненных. От них только боль головная. Я в работе была несчастна только в те периоды, когда у меня подчиненные были.1
Вилена ВиловаAhdjebxifnsk, шо за поток сознания? А в голове также, без запятых? Только читатели в ваших мыслях не разбираются, им бы запятых расставленных2
МаргоДеградуе, а еще они показывают что можно меньше напрягаться и ставить свои интересы, здоровье и настроение на первое место, это крайне полезно для людей поколения х. Спасибо им и за это.11
MadlegДеградуе, база!1
Alex AlexМария, жалко? Стокгольмский синдром?1
Мария ОрловаAlex, что-то вроде того. Умом, вроде, понимаешь, что неча жалеть, но сердцу-то не прикажешь0
АнтиконсьюмеристАркадий, кто заставляет родителей обеспечивать своих великовозрастных потомков пожизненно?3
unniМарго, нежно обожать себя и ставить на первое место свою персону - жизненно необходимо. Только не забывайте о том, что все окружающие - такие же самые особенные и невообразимо прекрасные, со своими нуждами. Только вот проповедники религии "я самый важный" действительно думают, что они важнее всех, а все остальные - какие-то рандомные нпс, весь функционал которых заложен в удовлетворение различных нужд "самых важных". Потом они остаются одни в злом мире, который считает их сферическими барабанами, и удивляются своему онлайн-психологу: "Как же так?! Как эти неписи смеют?! Меня, самого важного не любить, не уважать и не ценить!"1
ДеградуеМарго, Да, очень согласна. Я вообще очень нежно к зумерам отношусь, очень рада, что у них стартовые условия лучше, чем у нас. У нас с братом достаточно большая разница в возрасте. Он сейчас устроился на стажировку. На стажировке ему сразу же выдали стартер пак: какие-то приятные мелочи типа мерчевых носочков, кружек, стикеров. Я когда пришла на первую работу, мне сказали: ну принесешь 200 рублей за трудовую книжку) А я смотрю на зумеров и думаю: ну и что, я хуже что ли? Я не могу к себе нормально относиться? Не могу требовать от других нормального отношения? Могу. И у меня открылось второе дыхание)3
МаргоДеградуе, а я помню, когда стоишь по стойки смирно перед начальником, учителем, воспитателем и мнения своего сказать не имеешь права, а все мы достойны носочков и кружек)))1