Мнение: лучше работать на себя и развивать свой бизнес

Недавно я общался со своими бывшими коллегами и начал думать над тем, как же мне не хватает коллектива и как же было весело. Но пообщавшись с ними пару минут, я понял что я не зря ушел работать на себя и развивать свой бизнес.

Я не буду перечислять плюсы и минусы, так как этого добра хватает с головой в интернете, я лишь скажу свои ощущения и мысли на этот счет.

В 2021 году я решил уйти из найма и работать на себя. Ключевым моментом оказались резкие вычеты с заработной платы, которые не прописаны нигде и выдуманы для этого случая по простой схеме «Один человеко-час» из-за моих опозданий. И это было обидно вдвойне, так как я выполнял работу которая не входит в мои обязанности и даже работал больше чем надо, но кого это касается…

На Новый год я уже был свободен и решил поработать после январских. Конечно по началу было сложно. Я не мог собраться мыслями, не хватало контроля. Я работал лежа и часто отвлекался на передачи или музыку. Как итог я решил что нужно сделать отдельную рабочую зону, с креслом, столом и полками. После оборудования стало легче, но график был сбит страшно и я решил просто начать просыпаться к 9 даже если нет дел. Скажу сразу, график сбивается первым при работе на себя и ваша «дисциплина» — это лишь привычка, страх и ответственность перед работодателем. Эта привычка быстро уходит.

После возник вопрос с клиентами, где брать людей на обучения, куда звонить и что делать. На данный вопрос я нашел решение, которое было на поверхности — это развитие личного бренда, социальные сети и выступления на разных форумах как частный бизнес тренер. И вот лишь спустя пол года, я смог адаптироваться к работе на себя.

Но вернемся к началу статьи. Что же такого я услышал и о чем мы говорили с бывшими коллегами, что я еще больше укрепился во мнении, что лучше работать на себя.

Я заметил такой интересный факт, вы наверное тоже видели это среди своих знакомых, было ощущение что я разговариваю с NPC персонажем из игры (кто не знает, NPC персонаж в играх — это персонаж, который не находится под контролем игрока и заточен на несколько фраз, в компьютерных играх поведение таких персонажей определяется программно). Все разговоры о работе, о клиентах, одно и тоже. Споры и сплетни старых баб, потеря креатива и желание что-то делать, думать где брать клиентов, как зарабатывать больше, как развиваться дальше. 30 000 руб. — вполне ок! В этот момент я смотрю на них и понимаю что я вышел из этой манипулятивной системы где работодатель делает все, что бы мы были лишь инструментом, а не личностью. Я конечно понимаю, что есть разные компании и разные работодатели, но в общем и целом, так везде.

И напоследок. Если обезьяне дать деньги или банан, она всегда будет выбирать банан. Всё потому что, она не понимает, что на деньги она может купить ящик бананов. Так и с некоторыми людьми, они работают лишь для того чтобы выжить и даже не могут представить, что тот труд, который они выполняют, работая на себя, может принести им «ящик бананов».