Т—Ж
Написать
Дискуссии
195

Как вы бы поступили, если бы ключевой специалист резко ушел из компании?

1

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Павел Самута

Страница автора

Как вы планируете обеспечить плавный переход и устранить возможные последствия ухода ключевого технического специалиста, чтобы минимизировать негативное влияние на текущие проекты и бизнес-процессы компании?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу
Задать свой вопрос
бизнес
  • Гусь лапчатыйЭто надо начинать до ухода специалиста. Документация, передача знаний между специалистами, хотя бы, чтоб ключевой специалист мог спокойно в отпуск уйти. Логины к сервисам регистрировать на имейлы компании. Либо посчитать риски: если Вася резко уйдет, то что? Какие финансовые потери? Стоит ли вообще что-то делать. А то может можно сдвинуть дедлайны, выплатить неустойку и все это будет дешевле, чем иметь и поддерживать потенциальную замену. У меня есть один проект, который после ухода ключевого разработчика оказалось проще выкинуть целиком и сделать заново. И такое бывает.2
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Саша Кириллова
Саша Кириллова
8 моих любимых мемов с планктоном из мультфильма «Губка Боб квадратные штаны»
Кадерлем
Кадерлем
Косплей, путешествия и калмыцкий чай: мои итоги 2024 года
Алина Гареева
Алина Гареева
«Мне очень нравится танцевать»: письмо Деду Морозу № 98
Алена Елина
Алена Елина
«Я создавала ароматы для людей, чтобы они были счастливее»: письмо Деду Морозу № 97
Мария Светкина
Мария Светкина
Мы открыли некоммерческое онлайн-медиа в Самаре в 2020 году, часть 1
Белоснежка с урбанистики
Белоснежка с урбанистики
В 2024 году я накопила 422 000 ₽, съехала от мужа и стала жить одна в частном доме
Популярное за неделю