Карта возможностей и новые условия для студентов: что изменится для иностранцев в Германии

51
Карта возможностей и новые условия для студентов: что изменится для иностранцев в Германии
Аватар автора

Татьяна Давыдова

живет в Германии

Страница автора

Частично он вступит в силу с 18 ноября. Например, поиск работы не будут ограничивать специальностью, изменятся условия получения голубой карты — ВНЖ для квалифицированных специалистов. Другие изменения вступят в силу в 2024 году: введут карту возможностей, студентам разрешат трудиться большее количество часов, а беженцам — менять статус на ищущих работу трудовых мигрантов.

Расскажу подробнее об основных новшествах. При подготовке я изучила закон и использовала трактовку с официального портала для высококвалифицированных специалистов make-it-in-germany.com.

Иностранцам станет проще получить голубую карту — Blue Card

С 18 ноября условия получения голубой карты упростят  . Вот что произойдет.

Изменят условия для специалистов, которые смогут получить голубую карту. На нее смогут претендовать заявители, которые одновременно соответствуют двум условиям:

  1. Получили оффер от работодателя в Германии на срок от 6 месяцев с зарплатой не меньше установленного минимума. Работать надо по своей специальности.
  2. Получили высшее образование или завершили программу, равноценную высшему образованию, которая длилась не менее трех лет. Квалификация должна быть не ниже уровня 6 по Международной стандартной классификации образования, ISCED, или Европейской рамке квалификаций.

Послабления введут для ИТ-специалистов. Они могут трудоустроиться без профильного образования, если отработали в своей сфере минимум три года за последние семь лет.

Снизят порог минимальной зарплаты для получения голубой карты. Она составит 45,3% от верхнего предела исчисления ежегодных страховых взносов. В 2023 году это 39 682,8 €⁣ (3 854 525 ₽). Такой порог установят:

  1. Для квалифицированных специалистов, которых не хватает в Германии, в том числе в сфере ИТ. Список — на портале make-it-in-germany.com. Его расширят — добавят ветеринаров, стоматологов, фармацевтов, педагогов, воспитателей, менеджеров по производству, строительству и других специалистов.
  2. Тех, кто окончил университет за последние три года.

Для остальных специалистов минимальная зарплата составит 50% от верхнего предела ежегодных страховых взносов, то есть около 43 800 €⁣ (4 254 443 ₽) в 2023 году. Сумму пересчитывают каждый год.

Для сравнения: до 18 ноября минимальная зарплата для получения голубой карты специалистов, которых не хватает в Германии, — 45 552 €⁣ (4 424 621 ₽) в год. Это профессионалы в области математики, информационных технологий, естественных наук, техники и медицины. Для остальных — 58 400 €⁣ (5 672 591 ₽).

Позволят обладателям голубой карты других стран ЕС приезжать в Германию без визы на срок до 90 дней в течение каждых 180. При условии что цель поездки связана с работой. Это могут попросить подтвердить документами. Профессиональная деятельность иностранца в ФРГ должна соответствовать условиям и обязанностям по трудовому договору, по которому ему выдали голубую карту в другой стране  .

Если иностранец жил с голубой картой в другой стране ЕС от 12 месяцев, он сможет долгосрочно пребывать в Германии без визы  . После въезда в ФРГ ему надо будет получить голубую карту Германии.

Упростят воссоединение с семьей. Если у членов семьи обладателей голубой карты есть ВНЖ другой страны ЕС, они смогут въехать в ФРГ и проживать там без визы.

Поиск работы не будет ограничен квалификацией

С 18 ноября иностранцы с профессиональной квалификацией или университетским образованием смогут искать работу не только в своей сфере  . Исключение — для регламентированных профессий. Например, медсестер, врачей, учителей и юристов. Таким специалистам нужна лицензия или подтверждение квалификации.

В Германии введут карту возможностей

С 1 июня 2024 года начнут оформлять карту возможностей — Chancenkarte. Это вид на жительство, с которым иностранцы могут искать работу в Германии. Карту будут выдавать на срок до года, ее можно продлить еще на два года.

Она позволит подрабатывать до 20 часов в неделю, пока специалист ищет вакансию по своей специальности. Когда он получит предложение о работе, нужно будет оформить новый вид на жительство вместо Chancenkarte.

Гражданам третьих стран, которые признаются квалифицированными работниками согласно пункту 3 раздела 18 части 4 закона о проживании, не нужно будет соблюдать дополнительные требования. Остальным, чтобы получить карту, потребуется набрать не менее 6 баллов. Баллы начисляют по 12 пунктам. Среди них, например, профессиональная квалификация, знание немецкого и английского языков, опыт работы, связь с Германией, возраст заявителя и потенциал членов семьи  .

Кандидат на карту должен будет подтвердить, что сможет обеспечить себя в Германии. Сумма в законе не указана. В 2023 году для поиска работы нужно минимум 1027 €⁣ (99 756 ₽) в месяц.

Сейчас ВНЖ для поиска работы в Германии тоже есть. С ним могут разрешить работать до 10 часов в неделю. Срок действия такого ВНЖ — от 6 месяцев. Если иностранец проводил исследования в ФРГ, ВНЖ могут дать на период до 9 месяцев, если проходил профподготовку в Германии или получил разрешение на профессиональную практику — на 12 месяцев. Тем, кто учился в ФРГ, — на 18 месяцев.

Изменятся правила найма иностранцев

Вот какие изменения вступят в силу для иностранных сотрудников с марта 2024 года.

Специалистам в сфере ИТ для трудоустройства достаточно будет двух лет работы вместо трех, для получения визы им не надо будет подтверждать знание языка. Университетское образование по-прежнему не требуется.

Расширят наем людей в нерегламентируемых сферах. Требования — профильный опыт работы от двух лет, наличие высшего образования или профессиональной квалификации  . При определенных условиях вместо сертификата о профессиональном образовании разрешат представить документ от Внешнеторговой палаты Германии. Официальное признание квалификации в Германии не требуют.

В Германии смогут трудоустроиться младшие медицинские сотрудники, которые получили образование ниже трехлетнего регламентированного и приехали из стран, не входящих ЕС. При условии, что они прошли обучение сестринскому делу в ФРГ или получили профессиональную квалификацию, которая признана в Германии.

Младшие медицинские сотрудники из стран, не входящих в ЕС, смогут получить ВНЖ для поиска работы в Германии на срок от 12 месяцев, если учились в ФРГ.

Иностранные квалифицированные специалисты с временным ВНЖ в соответствии с § 18a, 18b, 18d, 18g закона о пребывании, которые не прошли профессиональное обучение в своей стране и не окончили высшее образование в Германии, получат бессрочный ВНЖ через три года вместо четырех. При этом обладатели голубой карты — через 27 месяцев, а если подтвердят знание немецкого на уровне B1 GER  — через 21.

Если к квалифицированному специалисту переезжают супруг(а) или несовершеннолетние дети, больше не надо будет подтверждать, что на всех членов семьи достаточно жилплощади. Квалифицированные специалисты смогут перевезти родителей. Такое же право будет у их супругов, которые постоянно проживают в ФРГ, при условии что родители получат временный ВНЖ не раньше 1 марта 2024 года.

Специалисты, которые открывают компанию в ФРГ  и выиграли грант, смогут получить ВНЖ на срок до 18 месяцев.

Беженцы, чью заявку пока не одобрили, смогут поменять статус

Те, кто подал заявку на убежище до 29 марта 2023 года и не получил ответа, после 1 марта 2024 года смогут поменять статус с соискателя убежища на ищущего работу трудового мигранта  или же получить профессиональное образование  .

Изменятся условия для иностранных студентов

С 1 марта 2024 года иностранные студенты смогут работать 140 полных или 280 неполных дней в год. Либо в качестве альтернативы им разрешат работать 20 часов в неделю. Для сравнения: сейчас студенты могут работать 120 полных и 240 неполных дней в год. Абитуриентам тоже разрешат подрабатывать 20 часов в неделю, пока они поступают в вуз.

Для граждан третьих стран, которые приезжают в Германию на стажировку, возрастной ценз повысят с 25 до 35 лет, а требования к знанию немецкого языка снизят до уровня B1 (CEFR)  . Вместо 6 месяцев они смогут находиться в стране до 9 и работать до 20 часов в неделю  .

Новости, которые касаются путешественников, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_chemodan

Переехали в Германию? Расскажите, как искали работу:
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Всегда поражался этим гигантам мысли, которые толпами принимают нищих, малообразованных беженцев и дают им халяву. А вот всем остальным масса припонов в виде образования, работы, языка. Господи, да пустите вы хотя бы фрилансеров, которые со своей работой приезжают, свои деньги к вам везут, уже образованные обеспеченные профессионалы, просто бери и собирай налоги. А вместо этого они мракобесие разводят, счета блокируют, имущество отбирают, запрещают въезд простым русским гражданам. А чем логика?

28
Герой

Togamy, вы удивитесь, но многие мои знакомые немцы думают так же, и говорят о том что - сюрприз! - они ни на что не могут повлиять!

8

Togamy, фрилансеры работающие на какие компании? на немецкие? нет проблем - получайте визу, ВНЖ. На российские? тут уж, извините - обоюдно недружественные страны, нельзя резидентам ЕС работать на РФ компании по большому ряду услуг, вплоть до уголовной ответственности. Счета блокируют только нерезидентом, - есть ВНЖ - никто их не блокируют - берите и пользуйтесь. И зачем вы нужны "со своей работой"? если не хватает квалифицированных кадров? в этом и суть всех изменений миграционных законов - привлечь квалифицированные кадры. И даже тут нет проблем - есть фирмы прослойки - официально при чем, - они берут вас на работу но заключают контракт от юр.лиц с клиентами "3-х стран (конечно исключая тех, с кем санкции). Хотите со своей работой - есть страны которые цифровых номадов принимают (но тем странам и высококвалифицированные специалистов 3-х стран не особо то нужны)

3

Михаил, вся эта бюрократия, виза, которая привязана к компании, обходные компании которые стоят немало, зачем? Им нужны люди, у них рождаемость низкая. Почему представителям паспортов Аргентины, Израиля зеленый свет в ЕС просто по факту рождения, а большинству других стран только по талонам через бюрократию? Почему нельзя смотреть в первую очередь конкретного на человека, а не на паспорт? Что сложного в том, чтобы сделать балльно-рейтинговую систему для каждого человека: образование, опыт работы, судимости, накопления и доходы? Примерно как в Казахстане, Канаде (примерно похоже). Человек который соответствует всем требованиям всегда найдет работу, ассимилируется и не будет балластом для экономики.
ЕС бы хотя бы договорилось по визе номада сделать унифицированные простые понятные правила с онлайн регистрацией.

5

Togamy, фрилансеров считают ненадежными. Например, ипотеку или автокредит фрилансеру не одобрят.
Аргентинцам нельзя жить просто по паспорту. Въезд безвизовый, но потом надо регистрироваться и оформлять внж. Ну или можно въехать и жить нелегалом. Но так и паспортом РФ можно, только визу получить.

1

Togamy, эти как Вы выразились «нищие беженцы» вполне устраиваются потом на работу водителями трамваев, работниками отелей, рабочими и т д. А о каких обеспеченных фрилансерах речь я не пойму. Есть виза фрилансера и в Германии и во Франции и в Португалии с Грецией. Только там порог заработка такой, что Вам полагаю его просто не преодолеть. Фрилансер из РФ не зарабатывает стабильно 2,5-3 тыс евро в месяц. А если зарабатываете и можете анять себе жилье, купить еду и страховку - Вы получите визу фрилансера, вперед

0

Бендер, чем цвет паспорта то мешает? Вы статистику посмотрите по количеству выданных рабочих виз за 2023й год. Прекрасно люди получают визы и приезжают и живут и работают. А если по Берлину пройтись, так вообще трудно найти какие-то уголки, где бы было бы не слышно русскую речь.

24
0
Герой

Основная мысль - решить проблемы стареющего населения. В принципе не они первые кто движется в этом направлении, главное чтобы мигранты ассимилировались, а с этим как раз самые большие сложности. Швеция уже разочаровалась в политике ассимиляции.

20
0

Ну следует ещё добавить, что обладатели Blaue karte смогут менять работу хоть с первого дня, в первый год уведомля ABH, а со второго и без уведомления. Т.е. ещё и привязка к работодателю отменяется. Раньше это тоже можно было делать, но в первые 2 года требовалось спрашивать разрешение у ABH.
ну и более подробно (подробнее чем на make-it-in-germany.com) эти все изменения разобраны на https://t.me/tupagermaniaimmi , как автором блога, так и коллективно в комментариях к постам.

15

Михаил, ух ты! а вот про изменение привязки к работодателю я и не слышала.
Год это теперь вообще по божески)

3
Герой
Отредактировано

Хмели, а ещё с марта для обладателей БК срок до ПМЖ уменьшается с А1 немецким с 33 до 27 месяцев. (С Б1 срок остается прежним).
И плюс, если супруг/супруга обладателя БК если работает хотя бы 20 часов в неделю, то тоже будет иметь право на ПМЖ не через 5 лет, а через 3 года. (работать все 3 года не требуется, важно показать 20 часов работы на момент подачи)

3

Михаил, вот это я всё мельком слышала, а про 1 год прям новая информация.
У меня просто вот-вот год, и как-то это греет душу, хотя работу я менять пока не собираюсь))

27 месяцев - тоже классно, можно не мучаться с экзаменом, хотя Б1 это не С1, конечно. Но все равно это время, деньги

2

Хмели, https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18g.html - про смену работы информация тут. (впрочем и про и все остальные изменения, что вступили уже в силу (а не те что вступят в марте, в июне) - тоже отражены)

4

Михаил, а подскажите, пожалуйста, если знаете, как убедиться в том, что вот это изменение про 1 год для оповещения АБХ вступет в силу и для тех у кого Голубая карта уже есть?
Спасибо)

1

Хмели, ну так закон один на всех. Но если есть какие-то сомнения - почитайте https://www.berlin.de/einwanderung/_assets/20191129.pdf - это то, чем руководствуется ABH Берлина (в других землях должен быть подобный документ и он по сути не должен отличаться). Это по сути тот же закон о проживание (но и не только), только с комментариями и подробной инструкцией как рассматривать какие либо документы, что писать в ВНЖ/ПМЖ и т.д.

2

18g.4. Änderungen des Arbeitsvertrages nach Erteilung der Blauen Karte EU
Der Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU ist mitteilungs-, aber nicht erlaubnispflichtig.
Damit die Ausländerbehörde Kenntnis vom geplanten Arbeitgeberwechsel erlangt, ist der Inhaber der Blauen Karte EU
gemäß § 82 Absatz 1 Satz 6 verpflichtet, der Ausländerbehörde eine entsprechende Mitteilung zu machen. Eine Blaue Karte
EU kann nach § 52 widerrufen werden, wenn der Inhaber einer Blauen Karte EU der zuständigen Ausländerbehörde die
erforderlichen Mitteilungen nicht oder nicht rechtzeitig macht.
Liegen die Voraussetzungen für die Blaue Karte EU weiter vor, ist nichts zu veranlassen. Ob die Voraussetzungen ggf. nicht
mehr vorliegen, wird grundsätzlich erst bei Verlängerung der Blauen Karte geprüft.

вот что они по поводу этого пункта пишут

1
Герой
Отредактировано

Бендер, в чем проблема то получить визу и въехать? Рабочие визы вообще без проблем дают, как и записи в посольство на подачу. Это с другими типами виз не всё так просто. Также с Д-визой все пути въезда открыты, нет ни каких проблем. А вот за нелетающие прямые рейсы - это уже вопросы не к ЕС.

9

Единственная проблема, с которой можно столкнуться, это по приезду, до получения ВНЖ - открыть счет в каком либо банке, там да, есть нюансы и открыть не очень то просто и не в каждом банке. Пожалуй это единственный момент, где нашему цвету паспорта не рады, но! и не только нашему!. Включая что и тех же украинских беженцев - некоторые банки им отказывают, где не отказывают с нашим (к примеру N26) и даже закрывают им счета. Так что +- мигранты в одинаковом положение в большей части.

6

Юрий, мобилизация впереди и она неизбежна.

9

Бендер, ну ок, вы можете считать, как хотите считать. Вам тогда и не место в Европе, хорошо что таких и не пускают, которые на цвет паспорта жалуются

5
Герой
Отредактировано

Челодой, хах, как вы можете утверждать что клевета и дезинформация, она ж впереди, а будущее еще не наступило? 🙄
Потерпите..

5
0

Ввели бы налоговые льготы и сделали что-то с жильем. Побольше бы люде приезжало

3
Герой

Бендер, именно. А то решают проблему стареющего и уезжающего населения не совсем с той стороны. Привлекательность страны для высококвалифицированных работников уже так себе из-за размера отчислений, за которые работающий человек мало что получает. Не только немцы, но и мигранты, кто может и хочет зарабатывать, покидают страну.

5
Герой

Бендер, да, Вы правы, потому что что такое 40 тыс евро в год, это максимум 2500 брутто в месяц, в больших городах, куда стремятся новоприбывшие, за такие деньги только одному жить еле-еле, не то что семью и прости господи уже немолодых родителей перевезти.

2

Бендер, налоговые льготы, чтобы приезжие специалисты платили меньше коренных жителей, что-ли?

0
Герой

У АдГ так всё плохо с популярностью, что вы ещё людей хотите там?

0

Andre, АдГ как раз не очень то хочет видеть мигрантов.

2
Герой

Михаил, все правильно выше написано, чем больше мигрантов, тем больше популярность АдГ (которая и так уже имеет очень много голосов), как партии, которая против

2
0

А можно чуть подробнее объяснить на примере следующий пункт:
"Если иностранец жил с голубой картой в другой стране ЕС от 12 месяцев, он сможет долгосрочно пребывать в Германии без визы"
Я и моя семья - обладатели голубой карты Литвы, прожили там уже больше года. Я ищу работу в Германии (в IT сфере). Означает ли этот пункт, что мы (я и моя семья) можем приехать в Германию, я буду на месте искать работу, а дети, например, смогут пойти в немецкую школу и т.д.?

3
Автор статьи

Siarhei, Siarhei, по идее да. Если у вашей семьи, как вы пишите, тоже голубые карты, то вы можете в соответствии с параграфом 18i, но можете сами еще раз прочитать, убедиться. В статье есть ссылка :) Спасибо за комментарий и удачи в поиске работы

1

Юрий, корежит тебя по моему. И все ещё впереди

3

Бендер, возможно, я была в Берлине еще в 2016 г. и реально, везде слышала русскую речь, когда гуляла по городу. Там давно уже большая русская диаспора.

1
Опергруппа

Юрий, просим прекратить политические дискуссии. Напоминаем про наши правила: https://journal.tinkoff.ru/comments-rules/

0

Рейверский, эти не в счет

0

Бендер, эти выходцы из стран экс-СССР имеют такую малую долю, что в статистиках просто перечисляются как граждане этих стран, без цифр, как правило, - их не множество.

0
Отредактировано

Михаил, из моих русскоязычных одноклассников из Эстонии и Латвии поколения 73-74 годов рождения в количественном выражении более 70% в европейских странах живут и работают, уехав из Прибалтики. Вот такая вот статистика, совсем их там не меньшинство. Повара, медики, строители, моряки и т.д. и т.п.

4

Бендер, да с чего вы взяди, что они не интегрируются? Прекрасно интегрируются и живут потом на зарплаты, а не на пособия

0

Сообщество