Число вакансий для молодежи в обще­пите выросло в два раза за год

Согласно данным «Авито Работы», за год число предложений в общепите для людей от 16 лет выросло на 117%.

В июле — сентябре 2024 года число вакансий фасовщиков для соискателей 16—18 лет выросло в три раза по сравнению с аналогичным показателем годом ранее. Вакансий для молодых менеджеров по работе с клиентами стало больше в 2,5 раза, продавцов — в два раза, менеджеров по продажам — на 93%, работников торгового зала — на 90%.

По данным HeadHunter, в сентябре этого года число вакансий для сотрудников старше 14 лет выросло на 76% по сравнению с прошлым годом.

Возросший спрос на сотрудников младше 18 лет подтверждают данные крупных торговых сетей и организаций общепита. Например, в «Магните» за девять месяцев 2024 года в девять раз выросло число принятых сотрудников в возрасте 16—17 лет. В X5 Group  летом на пилотных площадках работало более 4 тысяч людей до 16—17 лет, 20% из них остались работать в «Пятерочке». В сети «Теремок» начали принимать сотрудников от 16 лет. В Tanuki Family  , «Якитории» и одежной сети Baon тоже выросло число откликов от молодых людей до 18 лет. Чаще всего молодежь устраивается в ретейл в период летних каникул.

Ранее молодые люди до 18 лет не пользовались спросом у работодателей. Из-за юного возраста, отсутствия опыта и временного характера устройства на работу юношей и девушек трудоустраивали с неохотой.

Ситуация кардинально изменилась в этом году. В июне — августе безработица снизилась до рекордно низких 2,4%. Больше всего кадров не хватает в сфере торговли, где чаще всего работают россияне. По данным Росстата, в июне 2024 года в целом в оптовой, розничной торговле и общепите работали 12,8 млн человек — это порядка 17% от общего числа занятых в экономической деятельности россиян.

В январе — сентябре 2024 года число вакансий в сфере общепита выросло на 28% год к году, говорится в совместном исследовании портала по поиску работы HeadHunter и сети «Крошка-картошка». По оценке аналитиков, отрасли не хватает около 30 тысяч сотрудников.

Но оплата труда молодых сотрудников отличается от среднерыночных ставок из-за ограничений по длительности рабочего дня, который для подростков от 16 до 18 лет не должен превышать четырех часов в день  .

Согласно «Авито Работе», продавцам 16—18 лет обещают около 20 000 ₽ в месяц, бариста — 25 400 ₽. Ставки по рынку в целом, по данным сервиса, составляют 47 900 и 47 500 ₽ в месяц соответственно.