Сколько российских мужчин готово уйти в декрет?

На словах и на деле

Как такового декретного отпуска по закону не существует. Вместо него можно уйти сначала в отпуск по беременности и родам, а потом — по уходу за ребенком.

Отпуск по беременности и родам предоставляют только матерям: от 140 до 194 дней дается женщине на подготовку к рождению малыша и восстановление после. А вот в отпуск по уходу за новорожденным могут уйти и другие родственники: например, папа, бабушка или дедушка. Этот отпуск можно начать и закончить в любой момент до достижения ребенком трех лет и передать право на него другому: папа с мамой могут меняться и уходить в отпуск по очереди.

статистика дети тесты Т—Ж

Полина КалмыковаКак вы считаете, нужно ли обязать законом уходить в декрет и маму, и папу по очереди?

Максим1
d1mmmkВ моём окружении чтобы мужчина сидел с ребенком в декрете, это реально единичные случаи, с началом ковида и удаленки — ни одного "рецидива", всё равно где-то рядом и есть возможность помогать жёнам. В целом я за то чтобы отцы ходили в декретный, но далеко не каждый семейный бюджет это позволяет.28
AlenaStribog FОх, между тем, чтобы сказать на опросе и между тем, чтобы реально уйти в декрет, существует целая пропасть))108
JimmyJimmyОбязывать точно никого не нужно, уходить должен тот, кто этого хочет)18
Amily WТиграБенгальская, например, если у жены больше зарплата, декретный отпуск отца будет выгоднее для семейного бюджета15
rainbow ponyТиграБенгальская, затем что для женщины может быть тоже важна карьера?32
Петр РябиковДля мужика вопрос звучит так: «Слушай, а ты хочешь вообще ничего не делать, чтобы жена и за ребенком следила, и деньги зарабатывала? Ну, теоретически!» А если серьезно, вроде как медицина считает, что первые пару-тройку лет мама для ребенка куда важнее папы, не говоря о других родных. Если исходить из этого, в декрете все-таки не стоит бороться за равенство.4
ВеленаПетр, какая такая медицина так считает? И что делать тем детям, которые росли, скажем, с хорошей, любящей бабушкой? Бабушка в этой "медицине" котируется?)) Поузнавайте там)20
Петр РябиковВелена, например, прорабатывать с психологом склонность к пассивной агрессии.2
Донести на бабушку за пропаганду нетрадиционных отношений, если его мама и бабушка воспитывали16
Да, ДинараПрикол в том, что даже если мужчина уйдёт в декрет, а женщина вернётся на работу сразу после родов, ей все равно положат на хребет домашние дела, а муж будет выполнять функцию дневной няни.45
Amily WТиграБенгальская, если оба супруга очень любят работу и не могут договориться, кто ищет в декрет, то им возможно и не стоит заводить детей. Но это не значит, что жертвовать парой лет карьеры должна именно мать просто потому, что она женщина51
ВеленаПетр, склонность к пассивной агрессии может и не волновать) С психологом прорабатывают то, что мешает жить, а если таковая склонность жить только помогает, то увы, нормальный психолог не возьмется за такое)0
ВеленаAndre, а если дедушка... а если тетя... а если сестра/брат старшие... Ммм... сплошные "неправильные люди" получились, а вот некая "медицина"-то у нас знает, какими должны быть "правильные")))6
rainbow ponyТиграБенгальская, действительно причем 🤡 женщина же от святого духа забеременела33
Системный инженер"Именно столько мужчин утвердительно ответило на вопрос" Абы не работать!10
Антон ГеерТиграБенгальская, то есть со стороны мужчины это должно звучать так: «Я тут при чем? Ты рожала, ты решила, что это для тебя важнее работы — ты теперь и занимайся. А я ни на что такое не подписывался, меня мой график и мои планы на ближайшие лет 5 устраивают»?)28
ОльгаУ меня коллега сидел в декрете с дочкой с 1,5 до 3 лет. Более заботливого и классного папы я не знаю.26
Анастасия ИвановаПетр, вы просто неправильно поняли ученых. Чаще всего о ребенке до 3 лет заботится мать, поэтому обычно она и важнее для ребенка и больше всех влияет на его развитие. Если в декрет уйдёт отец и возьмет на себя всю ответственность за ребенка, то важнее будет уже он. Уже давно даже термин для этого придумали — «значимый взрослый». Это тот, кто заботится о ребенке, и не обязательно это мать40
Сергей РазинИнтересно, а те, кто отвечает "готовы" хотя бы примерно представляют что это за жизнь такая в декрете? Хотя бы на уровне "провести в том же режиме недельку". Интересно, что же за работа была в те времена, когда вводился декретный отпуск, что это называлось ОТПУСКОМ?34
Lyudmila BurakovaЯ вышла на работу, когда ребенку было 4 месяца. До полутора лет сидел отец, потом бабушка переняла эстафету до 3 лет, ну а потом в садик. Но готовила еду и одежду всё равно я, раскладывала по порциям и стопочкам на день. Вечером, понятно, тоже я с ребёнком была.17
Lyudmila BurakovaТиграБенгальская, Чтобы женщина не теряла квалификацию, как минимум14
АннаAlenaStribog, и такая же пропасть между представлением большинства мужчин о декретном "отпуске" и реальностью. Конечно, не о всех мужчинах речь.53
Марина🤣🤣🤣 Смеялась до слез над результатами соцопроса. Зуб даю (а у меня ДМС сейчас без стоматологии!), 3/4 из этих 54% через неделю бы с криком счастья сбежали на работу (только по честному, чтобы без бабушки и не на всем заранее женой приготовленном, иначе можно и месяц-другой протянуть) Личный опыт: вышла на работу когда младшему исполнилось 3 г. Четыре дня в неделю муж с детьми: на автобусе старшего на занятия и обратно, впустить специалиста, которая на дом приезжает, забрать младшего из сада, в том же квартале спорт.секция, всех покормить и т.п. В первый же день меня ждал двухчасовой скандал про "бросила меня с детьми и сбежала на работу" и "это вам женщинам паприроди".53
Дмитрий ИвановЗаконом обязывать не стоит - слишком разные могут быть ситуации, чтобы идеально обобщить. А вот практика Японии хорошая. Неважно, что они её неправильно пользуются2
Дмитрий ИвановУ меня коллега уходил в декрет, но по факту работал. Я не помню детали, но так больше денег получала семья. Кажется потому что у его жены была зарплата намного меньше или она не работала. Ну и работодатель должен был готов на такой финт ушами пойти.1
Дмитрий ИвановМарина, ну так и женщин если опрашивать то же самое будет. Это непросто для всех. И одно дело голосовать, а другое проживать2
Dinara, мне кажется, мужчины готовые добровольно уйти в декрет, домашние дела не будут перекладывать. Да и от мужчин с женами в декрете как раз все и ожидают, что домашние дела они возьмут на себя6
Сергей, вообще это называется отпуск по уходу за ребенком, точно так же по ТК можно уйти в отпуск по уходу за больным родственником. Видимо в те времена под отпуском подразумевалось любое освобождение от работы16
a bit of workТиграБенгальская, причина: двое работающих людей решили завести ребёнка. Ребёнок требует заботы, а значит, среди прочего, времени родителей. Оба родителя выделяют часть своего рабочего и свободного времени на ребёнка.9
Заясь, заясьЯ б проголосовала за декрет для обоих одновременно хотя б на первый месяц (лучше - два!), пусть будет обязательный, чтоб работодатель не мог заставить отказаться от такого декретного отпуска. После сами разберутся20
Алексей НМарина, все зависит от конкретной работы и конкретного ребенка0
Ivan IvanovAlenaStribog, уходит тот у кого доходы ниже традиционно. Если жена больше зарабатывает - без проблем.1
AlenaStribog FIvan, ну вот не без проблем, как показывает практика)15
АватаркаСергей, поскольку для большинства отпуск=отдых, то и восприятие этого слова соответствующее. "О́тпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период с сохранением прежнего места работы."8
Анна Решетниковаd1mmmk, вот именно, что они не "помогают", а занимаются своим ребёнком. В сознании многих это помощь, будто что-то необязательное.16
Алексей НДовольно провокационный материал получится. Считаем триггернутых и понимаем, сколько у нас "счастливых" браков, где своего мужа/жену принято принижать и обесценивать Все ещё подозреваю, что во многих семьях замуж выходят/женятся под дулом пистолета без возможности выбрать себе спутника самостоятельно. А потом живут с ужасным человеком всю жизнь под страхом смертной казни за попытку развестись4
Антон АнтоновТиграБенгальская, не всем удается быть сильными духом, многие идут на поводу у родителей, друзей, просто общества :) не думаю, что можно использовать вообще оборот, хорошо когда виновным оказывается. Чего тут хорошего? :) хорошо когда люди поддерживают друг друга и не тянут на себя лямку :)1
a bit of workТиграБенгальская, возможно, ясли далеко не все могут себе позволить, это очень дорого, возможно только до 12 (полдня) и их в принципе мало, устраивать их государством дорого. Они не решают вопроса больничных или специальных потребностей (аллергия там, холерический темперамент), не дают возможности 100% занятости обоим родителям. Так в Германии, например. Не думаю, что в России можно отдать новорождённого в ясли и спокойно работать 40 часов в неделю, не думая о форс-мажорах. Лет до 15, а то и дольше, организация учёбы и досуга ребёнка - постоянные компромиссы родителей. Кто-то работает полдня, или имеет свободный график, или работают в разные смены. Чаще на этот "компромисс" идут женщины. Видимо, их перестаёт это устраивать и государство подключилось к решению вопроса равных возможностей.5
ТиграБенгальскаяАлексей, а вы сами подумайте. Работу- и декрет - большинство отписавших мамочек пробовали . И могут сравнить. Какой смысл не верить стольким разным женщинам? Я до детей работала, бывало много, бывало авралами и без выходных. И дети не самые простые. Супруг -аналогично, притом он очень включённый отец. И покормить и развлечь и памперс и тэ дэ . С одной попытки угадайте что и я и он выберем между работа и ребёнок? Подсказка: мнение у нас одинаковое4
AlenaStribog FАлександр, очень хорошо, только причем тут вы?) По умолчанию в семье, которая заводит ребенка, за это решение и желание ответственны оба, а значит, у выхода в декрет есть опции. Об этом и статья.10
a bit of workТиграБенгальская, бабушка же может согласиться или не согласиться сидеть с детьми. А родители обязаны. Знакомая пара 20+ лет назад выбрала как раз классическую модель: основные деньги зарабатывает муж, жена работает максимум полдня, но на ней весь быт, дети на больничном, развозка детей по доп. занятиям. Ни о каких бешеных деньгах речь не идёт, он работал на заводе, но мог работать в большее количество смен (за это больше платят), брать переработки и какие-то халтуры. Также он активно лично участвовал в строительстве дома, руками, а не нахмуренными бровями, так что вышло существенно дешевле. Жилище в любую минуту можно фотографировать для каталога, естественно, всегда приготовлено, постирано, поглажено, принимаются гости. Сын сейчас успешный хоккеист (которого всё детство надо было возить на тренировки и игры, конечно). Дочка доучивается. В общем, дом полная чаша. То есть все выполняли свою часть договора, дом полная чаша, ни у кого в части обязанностей к другому претензий нет. Жена сейчас хочет развестись. И не может себе позволить раздел имущества. Хочет уже давно, лет 5 точно. Да, дом пополам. Но выкупить долю мужа она не может - она всю жизнь зарабатывала гроши, кредит ей не дадут и она его не потянет. Он не хочет ни выкупать её долю, ни продавать дом - ему всё норм. То есть дальше делить только через адвоката, а это дорого и очень долго, а она, напомню, зарабатывает гроши. Ну, и, даже если всё сложится благополучно, купить она сможет какую-нибудь двушку с кучей соседей разной степени благополучности. То есть в 50 лет сильно опустится по качеству жизни, потому что 20+ лет назад решила с мужем, что растить детей это естественно для женщины. И в этой истории нет мудаков, оба выполняли договорённости. Но "естественный" женский декрет оставляет женщин естественным же образом на бобах. Кстати, если развестись хотел бы он, то мог бы легко это сделать с т.з. финансов. Потому что у него кредитная история, приличные заработки последние 15 лет, и, конечно, рост зарплаты. Так что мне вполне понятны попытки переформатировать отношение к уходу за ребёнком как к равной обязанности супругов. Дело не только в стирке пелёнок и бессонных ночах. Есть ещё отдалённые последствия, которые аукнутся, когда дети уже давно будут самостоятельны.9
a bit of workHässlich, ого я накатала. Ещё есть такой пример. Муж-столяр, который всю жизнь копался в столярочке "для себя" и растил детей, когда это ещё не было мейнстримом. Детям сейчас примерно 36 и 33, то есть можете себе представить. Дети до сих пор поздравляют папу с днём мамы, мне кажется, это очень мило. Жена гинеколог, то есть всегда куча работы, доп обучения, повышения квалификации и проч. Работает в Швейцарии, зарабатывает очень много. Сейчас обоим под 70. Развода здесь не предвидится, в противном случае, думаю, уже мужу пришлось бы существенно опуститься по уровню жизни. Пример исключительно для того, что я не против мужчин и не за женщин. И, конечно же, не наоборот. Но хорошо бы, чтобы все участники процесса понимали, что выбрать уход за ребёнком = пожертвовать карьерой, доходом, социальной интеграцией в долгосрочной перспективе. Это не "естественно" ни для кого.8
ТиграБенгальскаяАлексей, ну, я такую выборку легко могу расширить Пт комментариям - тоже разочарована. Предлагается обсудить законопроект - а народ понапимал своих личных историй Моё мнение по вопросу неизменно- убирать 3х летний декрет к черту1
Антон АнтоновТиграБенгальская, мое мнение убирать не чего не нужно, если вам не надо, не значит что не надо другим. Не надо, не берите. Надо. Берите. Обязаловки не должно быть ни кому, а возможность должна быть. Но вы за диктатуру похоже :)2
Инспектор бюрократовАлексей, почему вас минусят, так и есть же0
Алексей НИнспектор, возможно, от этого легче обиженным жизнью людям, которые считают, что их неудача - от того, что "все они казлы, одна/один я во всём мире прав!". Не от своего выбора партнера, не от неумения решать вместе возникающие проблемы/сложности и идти на диалог, нет. Вся проблема исключительно в оппоненте, по совместительству партнере и абсолютно нормально всему сообществу показывать свою глупость и сомнительность своей ячейки общества1
МаринаТатьяна, я понимаю, что у каждого свой опыт и "на вкус и цвет все фломастеры разные". Уверяю вас, мой муж мои рабочие дни как санаторий не воспринимает. Уже уговаривал меня работать не 4 дня в неделю, а 3, пусть с потерей в деньгах.2
Алексей НТатьяна, а ещё есть забавный эксперимент. Заходим в запрещению социальную сеть с фотографиями и смотрим, как у кучи несчастных дам, у которых нет ни минуты свободного времени, ежедневно находится несколько часов на спам постами о том, как они покушали/пописали/поспали1
TaisiaСейчас в социуме тяжело уйти в декрет как мужчине, так и женщине. На работе никто ждать не будет, бизнес на месте не стоит и развивается. Разве что удалёнка может немного помочь. Либо принятие решения, что работа не устраивает и её всё равно менять.0