Дети
398K
Иллюстрация — Valery Thewatt

Как мужчине уйти в декрет

И получать за это деньги
48
Аватар автора

Елена Глубко

мать двоих детей

Страница автора

Такого понятия, как декрет, в законодательстве РФ нет.

Часто под ним понимают отпуск по беременности и родам — в него мужчина уйти не может: это право есть только у матери ребенка. Но также декретным отпуском принято называть отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — в него может уйти мать, отец, бабушка или другой родственник или опекун, ухаживающий за ребенком, сохранив часть зарплаты. После можно взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но уже неоплачиваемый.

Если на работе отказали в отпуске, это повод обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Время и срок декрета

Для начала нужно подумать, как рациональнее использовать отпуск по уходу за ребенком. Его можно разделить на части: например, пока ребенок на грудном вскармливании, с ним сидит мать. Через год она выйдет на работу — и ее сменит отец.

Отпуск можно дробить как угодно: брать сразу на три года, на полтора или на пару месяцев. Можно взять отпуск, потом выйти на работу, а затем снова отправиться сидеть с ребенком.

До 2024 отец ребенка до полутора лет мог одновременно получать пособие и зарплату, только если во время отпуска работал в офисе или на дому неполный рабочий день. С 2024 года правила изменились: официально трудоустроенный родитель может получать и зарплату, и пособие до полутора лет — даже после выхода из декрета на полный рабочий день. Подробнее об этом писали в отдельной статье Т⁠—⁠Ж.

Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у отца не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери. Хотя предупредить работодателя лучше заранее, чтобы тот успел подыскать замену.

Оформление на работе

Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить копию свидетельства о рождении. Также нужно будет заполнить заявление для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет, бланк выдадут на работе.

По закону справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, прикладывать не нужно. Пособие платит СФР — Социальный фонд России. Сейчас он сам проверяет, есть ли у ребенка другой родственник, который уже получает пособие по уходу за ним. Но некоторые отделения СФР все еще требуют справку. Если работодатель не хочет спорить с фондом, он попросит отца принести документ.

На работу нужно взять свидетельство о рождении
На работу нужно взять свидетельство о рождении

Это необходимый минимум. Заявление лучше написать в двух экземплярах: один заберет работодатель, второй с отметкой о принятии останется у отца ребенка. Работодатель издаст приказ об отпуске, после чего бухгалтер передаст необходимые сведения в СФР.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет платят только по сведениям с одного места работы, даже если папа трудится в нескольких. Зато можно выбрать, где выгоднее его оформить. Обычно там, где заработок за последние два года был больше.

Отпуск по уходу за ребенком не фиксируют в трудовой книжке, стаж не прерывается. Выйти из отпуска можно в любой момент, но лучше письменно предупредить об этом работодателя, чтобы тот издал приказ о прекращении отпуска и подготовил место.

Деньги

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — 40% от средней зарплаты за два года, точную сумму можно посчитать на калькуляторе. Но есть максимальный лимит. В 2024 году это 49 123 ₽ в месяц.

Также у пособия есть минимальный размер — расчетный и фиксированный. Расчетный — 40% от федерального МРОТ на 1 января, в 2024 году — 7698,80 ₽: 19 242 ₽ × 40%. Фиксированный с 1 февраля 2024 года — 9227 ₽. Поскольку вторая сумма больше, сейчас платят ее. Если в местности действует районный коэффициент, минимум умножат на него. Перечисляют пособие только на карту «Мир» или счет, к которому никакая карта не привязана. Еще можно получать выплату на почте.

9227 ₽
минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году

Если в семье несколько детей

В отпуск по уходу за ребенком можно ходить по очереди. Одновременно — нельзя. Но если родилась двойня или второй ребенок родился во время отпуска по уходу за первым, родители могут разделиться: один оформит отпуск по уходу за первым ребенком, другой — за вторым. Так можно.

Если отец ребенка безработный или ИП

Безработные тоже могут уйти в отпуск по уходу за ребенком, но только если не получают пособие по безработице. Размер пособия по уходу за ребенком в таком случае будет минимальным. Начиная с февраля 2024 года в месяц платят по 9227 ₽.

Документы на пособие принимает клиентская служба СФР или МФЦ. С собой возьмите паспорт, свидетельство о рождении ребенка и справку о неполучении пособия по безработице.

Если папа — ИП, он может рассчитывать на минимальное пособие — при условии, что платил в предыдущем году добровольные страховые взносы.

Нужно прийти в отделение СФР и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. С собой нужно взять документы:

  1. Паспорт.
  2. Копию свидетельства о рождении ребенка.

Если во время отпуска по уходу за ребенком предприниматель не ведет бизнес и не получает доход от своей деятельности, он может не платить фиксированные взносы по единому тарифу. Об отпуске нужно предупредить налоговую: написать заявление, приложить к нему свидетельство о рождении ребенка и выписку с расчетного счета, чтобы подтвердить отсутствие доходов.

Если предпринимателю удается совмещать бизнес с воспитанием ребенка, то фиксированные страховые взносы он платит полностью.

Запомнить

  1. В отпуск по уходу за ребенком может уйти отец ребенка, и работодатель не вправе отказать.
  2. Отпуск можно брать частями и делить между работающими членами семьи.
  3. Для оформления отпуска нужно два заявления и копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. В отпуске по уходу за ребенком до полутора лет платят пособие — 40% от средней зарплаты, но в 2024 году не больше 49 123 ₽ в месяц. Минимальное пособие — 9227 ₽ без учета районного коэффициента.
  5. Если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.
  6. Безработный отец или ИП тоже может получать пособие по уходу за ребенком, но минимальное — это 9227 ₽ в месяц. Но есть дополнительные условия: безработный не должен получать пособие по безработице, а ИП обязан уплатить добровольные страховые взносы в предыдущем году.

Материалы, которые помогут родителям сохранить бюджет и рассудок, — в нашем телеграм-канале @t_dety

Елена ГлубкоКто в вашей семье уходил в декрет и почему вы приняли такое решение?
  • Александр МорозовСпасибо!0
  • Наталья БагинянДолжны ли быть папа и мама в официальном браке?! Для того что отправить пару в отпуск по уходу за ребенком?1
  • Станислав ФранцузовЗдравствуйте Если отец вышел в отпуск по уходу за ребёнком, жена забеременела ещё раз. Как отцу перейти из отпуска в отпуск?4
  • Надя ШишковаЗдравствуйте!Подскажите если муж и жена работают официально,но муж получает зп больше ,может ли он уйти в отпуск по уходу за ребёнком на 1,5года,а жена уволиться с работы?3
  • ЖеняДобрый вечер! Может ли муж уйти в декрет по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет. Но при этом мне не выходить на работу тк ухаживаю за первым ребёнком-инвалидом.1
  • мария клюевасогласна современные папы тоже хотят учавствовать в жизни малышей больше поскольку они тоже родители7
  • Анастасия ЗоряА если отец работает на полставки, как будет рассчитаны декретные0
  • EmansipaziaМуж ушел в отпуск по уходу за ребенком, хотя у меня ещё не закончился декрет. Я сидела в декрете 3 месяца, вместо 4. Закончила раньше и просто вернула деньги ФСС за 1 месяц. Помучиться нам конечно пришлось, но в итоге его отпустили.0
  • НинаНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет , но должна выйти в отпуск по бир . Вопрос может мой папа , то есть дед ребенка не работающий оформить отпуск по уходу за ребенком?0
  • МАРИЯ ЗЕМЛЯНКИНАЧто нужно от мамы какие документы чтобы папа ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до1, 50
  • Ulyana SvetlovaЗдраствуйте,скажите пожалуйста отец может идти в отпуск по уходу за ребёнком если мать официально не работает? И что для этого нужно? Куда обращаться?0
  • Людмила СтоляроваЗдравствуйте!Подскажите если муж и жена работают официально,но муж получает зп больше ,может ли он уйти в отпуск по уходу за ребёнком на 1,5года,а жена должна уволиться с работы,или можно взять без содержание на работе???0
  • Софья Гатальскаяакадемический отпуск по уходу за ребенком для безработного мужчины как оформить в институте, пособия не надо?0
  • LidaДобрый вечер подскажите может муж выти в декрет если на данный момент ребёнка 2 года я работаю а он сидит с ним дома, и куда обратиться?!0
  • Надежда ИвановнаЗдравствуйте!Подскажите если муж и жена работают официально,но муж получает зп больше ,может ли он уйти в отпуск по уходу за ребёнком на 1,5года,а жена не уволиться с работы? Или все таки необходимо будет увольняться жене ?0
  • ЮлияСкажите пожалуйста должны ли родители быть официально в браке, чтобы оформить отцу ребёнка декретный отпуск?0
  • user2728566Подскажите пожалуйста может ли муж уйти в декрет, чтобы получить выплаты и при этом там же продолжать работать2
  • Т—ЖВпервые мы опубликовали этот материал в декабре 2017 года. С тех пор многое изменилось. Мы проверили информацию, обновили текст и опубликовали его повторно.8
  • Очаровашка И.Это было бы удобно. Не редко, когда и женщина зарабатывает нормально. В таком случае совершенно справедливо, если первые пол года в декрете женщина, пока кормит малыша, а после сидит мужчина. А там и садик уже. Хотелось бы, чтобы заинтересованных в воспитании отцов становилось больше. Да и со стороны государства хотелось бы больше пропаганды отцов.0
  • Ivan Dragon0
  • Полина КалмыковаIvan, боюсь, подменить мать во время родов у отца все-таки не получится. Сразу после родов отец может взять отпуск по уходу за ребенком, только если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам — например, если до беременности она не работала и уходить в отпуск было неоткуда.2
  • Ivan DragonПолина, простите , неправильно выразился. Если во время родов мать получила какие либо проблемы со здоровьем , или по другим причинам она не сможет сидеть с младенцем новорожденным , может ли отец выйти в декрет и сидеть с малышом , кормить смесью там и тд?0
  • Полина КалмыковаIvan, конкретно про больничный ситуацию подробно разобрали вот в этом материале: https://journal.tinkoff.ru/ask/zabolela-v-dekrete/ В других случаях, чтобы отец мог взять отпуск по уходу за ребенком, мать не должна быть в отпуске по беременности и родам.0
  • Богдан Носиновскийя уходил, потому что работать нелюблю0
  • Надежда ЛарионоваЗдравствуйте! Супруг Идет в декретный отпуск, т.к жена не работала до беременности. Как сейчас можно сделать, он работает и получает пособие на ребенка. Официально он в декрете, но работает, как работал. Какие выплаты он получит?0
  • Так не надо Яздравствуйте, есть кто на связи?0
  • Галина ГоляковаУ нас ушёл папа. Так как мама была госпитализирована в мед.учереждение сразу же после родов.0
  • Валентина Дербенцеваотец мать является самозанятой армянка0
  • Эльвира СоколоваЕсли мама ип папа может пойти в декретный отпуск ?0
  • Ильсур ШайхутдиновВыхожу я так как работаю вахтовым методом месяц на месяц0
  • user2329134Статья неактуальная. Прошу изучить изменения, которые вступили в этом году.0
  • user3245970Мужу не дают отпуск по уходу за ребенком, он работает по ГПХ , там говорят что вы делали отчисления добровольные только в 2023 году ( ребенок родился в декабре), а в 2022 году отчислений не было, значит не положено. Подскажите, куда обращаться в таком случае?0
  • Irina GareevaНаталья, Нет, главное установленное отцовство0
  • Виктория ШкольниковаПодскажите, пожалуйста а может папа уйти в декретный отпуск если мама до Беременности и после работает неофициально? СФР назначит выплаты?0
  • Елизавета КучумоваИльсур, работодатель не отказал? Как оформляли? И выходили ли из «декрета» досрочно?0
  • Pavel RysevТак если жена не работает, и я могу уйти сразу после рождения, нужно ли в этом случае предупреждать работодателя заранее?0
  • Михаил КомкинНужно ли ждать 70 календарных дней после рождения, чтобы провернуть эту схему с работой отца? Или это разные вещи и можно подать в отпуск сразу после рождения ?0
  • Лариса КудейкинаЗдравствуйте если муж ушёл с работы отпуск до 1,5 лет его с работы должны расчитать? Полностью отдать зарплату? В течение трёх дней?0
  • Владислав ЯкушевВопрос такой Я отец - получаю декретные и дальше работаю, могу ли я поменять свое решение и уйти полностью в декрет? И изменится ли сумма декретных?0
  • Владислав ЯкушевРоо0
  • Александр БаваевЕсли отец не вписан в свидетельство? Можно уйти в декрет?0
  • Григорий ПанкинДобрый день, если на момент когда я узнал о такой возможности,ребенку исполнилось 1,4 и я подам заявление на"декрет"то с какого момента мне будет платиться пособие ?за весь период или с момента подачи заявления? Жена безработная я работаю официально0
  • Михаил Фролова на какие выплаты и пособия может рассчитывать безработная мама, которая не работала и до беременности? по рождению третьего ребенка.0
  • НатальяМогу ли я сейчас оформить пособие до 1.5 лет на мужа но при этом сидеть в декретном самой , сама работаю официально ежемесячную выплату получила однократно уже но только сейчас узнала что можно было оформить выплату мужу на работе. с момента родов прошло почти 4 мес0
  • Дмитрий СемыкинЗдравствуйте, жена вышла на работу, но продолжает получать пособие. Я ( муж) сижу с ребёнком, но пособие не получаю, в фонде говорят, что механизмов отказа от пособия не существует.0
  • Мария СуховерховаЗдравствуйте, подскажите, пожалуйста, я официально не работаю, муж работает. Хотим, чтобы он взял декрет и продолжал работать. Получится ли так сделать? Знакомые говорят о каких-то штрафах. Спасибо0
  • Оксана ФотееваЮлия, нет, но отцовство должно быть установлено0