«Не случайно пятидневка — это классика»: по какому графику удобнее работать

Режим рабочего времени влияет не только на эффективность сотрудников, но и на их самочувствие.

Одним комфортно работать пятидневку в офисе, а другие предпочитают несколько дней подряд трудиться по 12 часов и устраивать выходные среди недели. Читатели Тинькофф Журнала обсудили, по какому графику удобнее работать, а мы собрали их комментарии в этом материале. Присоединяйтесь к обсуждению и поделитесь, какой формат ближе вам.

Я уже лет десять работаю 2/2, для меня это идеально. Экономия времени на дорогу, гораздо больше выходных, которые при необходимости можно использовать для подработок.

5/2 не хочу работать: вставать каждый день рано утром для меня невыносимо. И это съедает массу времени не только из-за дороги, но еще и из-за того, что при 5/2 обычно находишься на работе девять часов, а платят за восемь. А при 2/2 платят за все 12 часов, хотя обед тоже есть. Поэтому провести на работе на три часа больше гораздо выгоднее: и ездишь на работу реже, и выходных больше, и нет неоплаченного часа, которых в месяц набегает 21—22 на графике 5/2.

Еще мне нравится, что не тянется эта резина с понедельника по пятницу: каждый понедельник — депрессия, потом всю неделю ждешь пятницу — самый счастливый день, когда два выходных еще впереди, а они так быстро пролетают… И опять по новой. При 2/2 все круче: первый день — понедельник, потом сразу пятница и суббота с воскресеньем :)

Есть и выходные среди недели, и примерно половина «классических» суббот и воскресений тоже выпадает на отдых. И это важно, так как некоторые родственники и друзья всегда работают пятидневку и мероприятия различные часто выпадают на субботу и воскресенье.

Я когда-то думала, что работать 12 часов очень тяжело, а потом попробовала, и теперь за уши не оттащишь. 15—16 выходных в месяц против 8—10 на пятидневке компенсируют всё.

Работала и 5/2, и 2/2, и 5/2 с плавающими выходными. Мне нравится 2/2. Очень удобно, когда выходные выпадают среди недели: можно сделать свои дела, не надо отпрашиваться у начальника, как при графике 5/2. И за два дня можно отдохнуть и почувствовать, что живешь.

График 5/2 вспоминаю с ужасом. Нет времени на жизнь — приходишь домой только есть и спать, а утром опять на работу.

Сейчас работаю 2/2 удаленно, мне очень нравится, просто делю день. Работаю с 11:00 до 23:00. Первая часть — с 11:00 до 14:00, потом иногда беру перерыв на 15 минут, затем с 14:00 до 17:00 и ухожу на обед, в 18:00 возвращаюсь, и незаметно проходит время до 21:00, а там пара часов тоже не напрягает.

В первый день чувствуешь себя свежим и отдохнувшим, принимаешься с бодрым духом за работу, а во второй понимаешь, что он последний и скоро снова на покой. Нравится, что выходные плавают, можно на будни дела планировать.

5/2 не нравится, особенно если с утра. За день устаешь и приходишь домой в унылом состоянии, хочешь спать. Вечер пролетает, будто его и нет, и ты не жил, и вот уже спать, а потом опять на работу, и так пять раз подряд. За выходные не успеваешь выдохнуть, и опять помчался.

2/2 — однозначно победный вариант. Кроме того, когда уходишь в отпуск на две недели, можно оформить так, что получишь в итоге 18 дней, если берешь не из отпускных, а из следующих рабочих.

Работал 2/2, в сумме с обедом — 12 часов. Классный режим. Успевал свои вопросы закрывать, в частности подлечиться. Даже отпрашиваться не приходилось. А вечером, возвращаясь с работы, не попадал в пробки. К тому же, если работаешь 2/2, получается в неделю три полноценных выходных!

Всю жизнь работаю в офисах, плюс дома подработка. Формат 5/2 ужасен для меня ранними подъемами. Зимой еще и света белого не видишь, утром темно, вечером темно, той же уборкой нужно заняться вечером, а не видно уже ничего. С другой стороны, на фрилансе я расхолаживаюсь: то поесть, то попить, становится и дом не дом, и работа не работа.

2/2 не работала, но думаю, что это вообще неплохо. К врачам можно бесплатным сходить, не отпрашиваясь, а то вечно за деньги, как самая богатая. Пол, опять же, дома помыть, погулять среди дня, пока солнышко, а тем, кто с детьми садиковскими или школьниками, вообще прекрасно.

Подружка работает на заводе 2/2 всю жизнь, довольна. Когда очень редко попадает 5/2, чуть не плачет. Не может, нет сил, говорит, и как вы всю жизнь так работаете. Да сама удивляюсь.

Мне удобно работать 5/2. Люблю стабильность и спокойствие. И чтобы праздники были свободны. К тому же я медик — лаборант-бактериолог. Всегда об этом мечтала. А анализы на дом не возьмешь.

Везде есть своя доля эффективности. Считаю, что 5/2 все-таки лучше: можно встретиться в выходные с друзьями. У большинства такой же график. А вот был бы у меня выходной в среду — и с кем бы я гулял?

Эффективность зависит, конечно же, от ваших предпочтений. Когда на кого-то работаешь, себя меньше нужно контролировать и держать дисциплину: ты в восемь пришел на работу и в пять ушел. Все по графику. Плывешь, словно ветошь, по течению. А раз у тебя такой график, значит, и коллектив в это время с тобой работает. Будет ощущение социализированности, а это иногда повышает эффективность.

Если ты сам на себя работаешь, необходимо уметь себя контролировать постоянно. Потому что там чаек попил, тут в телефончик глянул — и уже минус четыре часа рабочего времени!

Работала по-разному: 2/2 с 12:00 по 00:00, 5/2 с 17:00 по 01:00 с выходными по воскресеньям и понедельникам, 5/2 с 10:00 по 19:00 с выходными по субботам и воскресеньям.

Больше всего нравится последний вариант. Могу планировать регулярные занятия: например, при графике 2/2 пыталась пойти в автошколу, но идея провалилась — везде занятия во вторник и четверг в 19:00. Иногда могла в это время, а иногда — нет.

У моих друзей и партнера тоже 5/2, поэтому в выходные можно куда-то выбраться вместе. Нравится, что вечера свободны и можно выдохнуть перед следующим днем, есть ощущение жизни вне работы.

Долго работал 2/2. Последние лет пять точно. Уволился не из-за графика.

Начал искать новую работу, нашел вариант с хорошим окладом, в два раза выше, чем на предыдущем месте. Устроился. На следующий же день меня что-то переклинило — написал заявление на увольнение. До сих пор не понимаю до конца, почему это сделал. Объясняю для себя тем, что вдруг понял, что не могу больше работать 2/2, а там были ровно те же условия.

Затем начал искать работу с классической пятидневной. Нашел не без усилий — в сфере моей деятельности это большая редкость. Что я могу сказать? 2/2 — это, конечно, скотство: два рабочих дня фактически вычеркиваешь из своей жизни, тебе от них ничего не остается — хватает времени и сил разве что поесть и принять душ. Первый выходной, следующий за двумя рабочими, фактически отходишь, часто нет сил ни на что, и только второй по факту принадлежит тебе, приходишь немного в себя, а завтра все по новой.

Что могу сказать о пятидневке и восьмичасовом дне? Не случайно это золотая классика. Надорваться при таком графике гораздо сложнее, даже если задачи тяжелее.

Восемь лет работаю удаленно. Привык. Есть четкие задачи, иногда с ограниченным таймлайном. Есть понятные KPI. Еще большой плюс — не надо тратить время на передвижение до офиса.

Однозначно круче свободный график. С начала ковида на удаленке, хоть и по найму, работаю в удобное время, чаще всего с утра, и потом до глубокой ночи являюсь главным спамером в рабочих чатах :)

А днем удобно заниматься делами, ради которых людям с графиком с 9 до 18 приходится отпрашиваться с работы, да и просто в светлое время гораздо комфортнее выходить из дома. А захотел — ноут в рюкзак, рюкзак за плечи, и умотал в другой город.

Для меня самый отстойный график работы — это 5/2 с 09:00 до 18:00. Гвоздь бы в голову забить тому, кто этот режим выдумал и повсеместно ввел в большинстве организаций. Причем без учета специфики той или иной профессии.

Еще я работала по сменам 5/2 с 07:00 до 15:00 или с 11:00 до 19:00. По факту можно было договориться и в пересменок уйти пораньше или прийти попозже, за этим не было контроля. Такой режим был для меня вполне удобным.

Сейчас я в свободном графике. В организации нацеленность на результат, а не на отработку времени. Берешь себе задачу, которую надо выполнить в определенный срок, а в какое время дня или ночи ты ей будешь заниматься — не имеет значения. Денек подольше посидишь, в другой устроишь себе выходной. Если надо — в офис идешь, не надо — из дома работаешь. Но зарплата, правда, тоже по результату, а не за количество отсиженных часов. Такой режим труда и оплаты меня более чем устраивает.

Начинала с 2/2 и с ужасом вспоминаю те времена. Ни режим сна не выстроить, ни тренировок. После работы только лечь и спать, с друзьями не состыковаться, праздники на работе, новогодних каникул нет.

Давно на 5/2 в гибридном формате. Идеально, чтобы не закисать: удаленка — чтобы высыпаться, офис — для общения.

Я обожаю 2/2, я так работала два с половиной года. Но, к сожалению, большая часть таких вакансий — это низовые должности а-ля службы поддержки. Такая работа не соответствует моему нынешнему уровню. Врачи не в счет. Плюс ко всему 2/2 не коррелирует с садами и школами детей. Не у всех родителей есть бабушки и няни. Хотя знаю одну семью с двумя детьми, где мама и папа работают 2/2, не пересекаясь. Это жесть, видятся только ночью и в отпусках.

Мой идеальный график сейчас — гибридный 5/2: два дня — офис, три дня — дома, гибкие начало и конец рабочего дня.

У фриланса есть недостатки, часто скрытые, но ничто не сравнится с этим чувством свободы, когда у тебя нет начальника. Зато есть клиенты, которые платят за работу и результат тебе напрямую, а ты можешь выбирать, с кем работать.

2/2 — это обычно чисто рабочие специальности либо сфера обслуживания, иногда врачи в частных клиниках и воспитатели в садиках с удлиненным днем. Такие вакансии мне не подходят.

Я уже давно на фрилансе, сейчас еще и сферу деятельности сменила. Развлекаюсь теперь, все как в первый раз, нужно поднимать с нуля опять. Весело, и работа по 20 часов в день. Хорошо, подушка безопасности есть. Зато не работаю по выходным, как когда в первый раз начинала в другом направлении.

Для меня фриланс — оптимальный вариант. Есть свои минусы — может, недостаточно среды и общения, но в целом плюсы сильно перевешивают.

Сама выбираю задачи и клиентов, сама за них и отвечаю, сама себе мозги не насилую. В итоге работаю эффективнее, чем в офисе, где время на печеньки, поговорить и занудные бессмысленные обсуждения с абсолютно некомпетентными людьми без чувства вкуса сжирали мои время и энергию.

Был опыт только офиса 5/2. С классной командой весело, но время на дорогу, и ты вечером выжат. С не очень хорошим коллективом было уныло и тупо, сбежала на удаленку.

Опыт удаленки 5/2 — задолбали дистанционно, офис будто переехал ко мне, нарушались границы комфорта.

Фриланс на себя — в финансовом плане не так стабильно, но мне комфортно.

Для меня пятидневка — адище. Я просто не вывожу столько времени отдавать работе, забивая на прочие сферы жизни. Ни хобби, ни развлечений не было. Знаю, есть люди, которые к шести догребают домой и еще массу дел успевают переделать. Я не такая. Еще бесит, что на пятидневках надо тупо высидеть часы. Не важно, сделал ты все или нет, — сиди.

Теперь я на фрилансе, занятость проектная, с неадекватами не сотрудничаю — берегу нервишки, настрадавшиеся в прошлые годы. Денег пока меньше, но я в начале пути. Еще появилось время на хобби и кое-какие проекты совместно с мужем, а мы с ним очень любим время вместе проводить :)