«Ищите вакансию, где много общения на английском»: как найти достойную работу в Канаде

Мы живем в Канаде уже 1 год и 8 месяцев. Жизнь становится всё более насыщенной, поэтому времени на жизнеописание не хватает. В колледже, где я работаю, мне предложили новую должность с января — преподавать английский язык иммигрантам. Работа будет в офисе, а не онлайн, но зато график станет более структурированным: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 14:30. После этого я буду работать из дома ещё два часа по второму контракту, что освободит некоторые вечера. Раньше мой график был менее предсказуемым: индивидуальные занятия со студентами проходили утром, днём и вечером в будние дни, а групповые — по субботам. Получалось, что я была занята практически весь день.

На новой должности зарплата значительно выше, чем я ожидала получать ещё лет десять. Это кажется почти нереальным. На YouTube блогеры часто жалуются, как сложно найти даже минимально оплачиваемую работу в Канаде. Я тоже была настроена на долгий поиск и медленный карьерный рост. Однако думаю, что есть несколько причин, почему мой опыт отличается от их.

Во-первых, большинство иммигрантов едет в крупные мегаполисы, такие как Торонто, где очень высокая конкуренция. Во-вторых, многие из тех, кто жалуется на отсутствие работы, не владеют английским языком. В-третьих, они не имеют местного образования.

Представьте себе иностранца из Венгрии или Румынии, который приезжает в Нижний Новгород или Ростов-на-Дону без знания русского языка и записывает видео на YouTube о том, что его не берут на работу, хотя у него диплом юриста или экономиста из престижного университета своей страны. Такие видео, скорее всего, вызвали бы недоумение у россиян. Точно так же я недоумеваю, когда вижу блогеров, рассчитывающих построить карьеру в Канаде без знания английского.

А теперь представим, что этот иностранец выучил русский язык и говорит почти без ошибок. Он приходит на собеседование с дипломом юриста из Венгрии, а рядом — российские кандидаты с местным образованием и родным русским языком. Кто, по-вашему, получит работу? Вероятнее всего, россиянин, потому что его образование понятнее и более релевантно для работодателя.

Ситуация в Канаде похожая. Если вы приехали без языка, не стоит удивляться, что квалифицированной работы для вас не будет. А если вы владеете языком, но не получили местное образование, не нужно жаловаться на сложности с трудоустройством — по местным меркам вы всё равно считаетесь кандидатом без образования. Постоянные резиденты могут учиться по местным ценам, а также могут претендовать на стипендию для малоимущих. Например, моя учеба в колледже была для меня абсолютно бесплатной, даже ещё и сверху денег дали. Также есть много бесплатных курсов для новоприбывших, если Вас интересуют рабочие специальности типа повар, воспитатель детского сада, столяр, строитель и так далее. Например, недавно я записалась на бесплатный курс для тех, кто желает постоить карьеру в сфере обслуживания населения (центры по трудоустройству, банки еды и так далее). В конце курсы выдадут 6 сертификатов, которые не помешаю мне в дальнейшей карьере.

Ещё удивляют люди, которые жалуются, что они заплатили своим соотечественникам за улучшение резюме, подали заявки за 700 вакансий и не получили никакого ответа. Для них вывод один — работы в стране нет. Им не приходит в голову, что что-то не так с их резюме или их методом поиска работы.

Во-первых, резюме Вам подправят в многочисленных государственных оранизациях совершенно бесплатно. Я обращалась примерно в пять разных организаций ровно до тех пор, пока мне не сказали, что улучшать уже нечего. Также, меня научили как эффективно менять резюме и сопроводительное письмо под вакансию, поэтому на каждую вакансию у меня было отдельное резюме и отдельное сопроводительное письмо.

Во-вторых, менталитет канадских жителей кардинально отличается от российского. Поиск работы в Канаде не сводится к рассылке резюме. Он сводится к общению. Необходимо научиться обращаться к людям за помощью. Здесь любят помогать совершенно незнакомым людям, если видят, что Вы адекватный и мотивированный человек. Поэтому не сидите дома за компьютерам — посещайте мероприятия, в которых участвуют компании, где Вы хотели бы работать. Это могут быть не только ярмарки вакансий, но и дни открытых дверей, информационные встречи. Ходите на мероприятия в местную библиотеку или церковь, в центры поддержки новоприбывших, запишитесь в клуб вязания крючком или кружок библиофилов, станьте волонтером хотя бы на 2 часа в неделю. не нужно с порога говорить о своих проблемах — попробуйте хотя бы месяц активно посещать мероприятия, чтобы окружающие приняли Вас в свой круг и искренне захотели помочь.

Ну и последнее — если Вам срочно нужны деньги и решились на низкоквалифицированную работу, выбирайте ту, где Вы сможете вырасти, когда зарекомендуете себя. Например, шанс перевода из ресторана в отдел бухгалтерии в Икее выше, чем в Макдональдсе. Я не рекомендую соглашаться на работу в русскоязычном коллективе либо на заводе, где все работают весь день в наушниках. Ищите работу, где много общения на английском.