Как я получил рабочий ВНЖ в Нидерландах

Процесс получения рабочей визы в Нидерланды достаточно простой и прямолинейный. Расскажу, как прошли его мы, что на выходе и так далее. Оговорюсь, я совсем не миграционный эксперт и это лишь мой опыт.

Первое, что вам понадобится — работодатель, готовый вас перевезти в Нидерланды. Мне повезло, в моем случает процесс самого поиска работы я пропустил, так как переходил из российского офиса в головной.

Для работодателя важно соблюдение всего пары условий.

1. Он должен быть в списке работодателей, имеющих право нанимать экспатов (там почти все компании, в крайнем случае включение туда стоит что-то вроде 400 евро).
2. Он должен быть готов платить вам выше минимального порога, определенного государством (если вы младше 30, то 3672 гросс, если старше — 5008 гросс/мес).
3. Контракт с вами должен быть не меньше года.

Вот и все, никаких заверений дипломов (если вам больше 30 лет), сдачи языка и шестимесячных рассмотрений (привет соседи из Германии!). Все необходимые действия делает работодатель, подаёт все в миграционную службу, а они уже приглашают вас в консульство, сдать отпечатки пальцев. Подать самостоятельно на рабочую визу нельзя.

На визу в консульстве подается паспорт, свидетельство о рождении, рабочий контракт и сопутствующие документы на семью, всякие свидетельства о браке, рождении и т.д.

Все свидетельства необходимо апостилировать и перевести. Переводить лучше сразу внутри Нидерландов. Это проще и быстрее. Нужно найти "присяжного переводчика" и отправить ему сканы апостилированных документов. Обратно желательно получить результат перевода на бумаге, но я слышал, что прокатывают и распечатки.

Далее вы ждете пару дней и получаете национальную визу D, с которой можно въезжать в страны Шенгенского соглашения.

По приезде вы получаете Residence Permit. Для этого надо сходить в мэрию или в организацию expat center. ВНЖ основного заявителя привязан к работодателю и срок у него такой-же как у контракта, но не более 5ти лет. Партнеру заявителя дают право на работу в любом месте и без минимального порога по ЗП.

Затем вы снимаете жилье, регистрируетесь по месту жительства и получаете BSN (это тоже в мэрии) — номер соц страхования, который нужен буквально для всего. Для открытия счетов в банке, покупки машины и т.д.

Если вы за два года до начала работы в Нидерландах были далеко от границы, вы можете подать на налоговую льготу. 30% ваших доходов не будут облагаться подоходными налогами и будут выплачены сразу нэтто. Эта льгота действует 5 лет. У налоговой льготы есть приятный бонус — возможность смены прав на местные без экзаменов, регистрации и смс. Экономит пару тысяч евро.