Я работал системным администратором и уволился из-за менеджмента компании

Работал в энергетической сфере в небольшой государственной компании в Москве на позиции Системного администратора.

Основной причиной увольнения было моральное выгорание от событий, которые творились в компании по отношению к нашему отделу в последние годы.

Например, руководство издало приказ всем ИТ-специалистам, занимающихся инфраструктурой и поддержкой пользователей, облачиться в спецодежду как у рабочих. До этого все одевались в smart-casual. При том, что это был обычный офис, а не производственный объект.

Затем было принято решение переселить весь отдел ИТ в кабинет Департамента закупок, в котором не было окон. Наш старый кабинет отдали под комнату отдыха для разработчиков. Здесь мы просидели 6 месяцев. И затем нас снова пересадили в другое место, тоже без окна, но ближе к программистам.

При этом к качеству выполняемых проектов и задачам претензий не было. Каждый год кто-то из наших сотрудников получал благодарность за отличную работу.

В нашем отделе было 6 человек, и уже все прекрасно знали, что каждый "сидит на чемодане". Я предупредил руководителя за месяц, чтобы была возможность найти мне замену. Написал заявление по собственному желанию. Всё стандартно. Потом узнал, что остальные мои коллеги уволились в последующих месяцах друг за другом.

Я с лёгкостью расстался с компанией, а точнее с руководством, которое принимало сотрудников за расходный материал. Это было озвучено несколько раз вслух в виде шутки.

Самое сложное было расстаться со сложившейся за 5 лет командой, с которой мы прошли безумные госзакупки, пандемию, импортозамещение, трудности и общие успехи. Какое-то время получалось встречаться после работы, а сейчас только переписываемся в мессенджерах.

По факту действия менеджмента компании привели к развалу нашего отдела. Я понимаю, что бизнес есть бизнес, но считаю, что это ненормально. Желаю, чтобы вам повезло с вашим руководством.