Кому легко найти работу на удаленке

Людям какой профессии проще устроиться на такой режим работы и где платят больше

58

По данным ВЦИОМа, летом 2022 года каждый десятый взрослый россиянин трудился на удаленке, еще почти столько же работало в гибридном режиме: часть дней дома, другие — в офисе.

Понятно, что пик популярности удаленки в России пройден: после того как власти отменили коронавирусные ограничения, компании стали возвращать сотрудников к привычному очному формату. Но найти дистанционную работу по-прежнему не такая большая проблема.

Мы посмотрели, людям какой профессии проще всего трудоустроиться удаленно и в какой сфере здесь самые высокие зарплаты.

Найти работу на удаленке помогут бесплатные курсы от Учебника Тинькофф Журнала

В трех коротких текстовых курсах подробно расскажем, как найти подходящую вакансию, пройти все этапы отбора в компанию мечты и договориться о выгодных для себя условиях и зарплате.

Что и как мы считали

Чтобы проанализировать зарплаты, которые компании предлагают сотрудникам на удаленке, мы выгрузили все открытые вакансии с «Хедхантера» с середины октября по середину ноября 2023 года — это примерно 1,3 млн объявлений. В этой выборке оставили только вакансии с полной занятостью. Объявления с частичной занятостью, стажировкой, проектной работой и волонтерством не учитывали.

Также отфильтровали вакансии по зарплате. Дело в том, что в некоторых объявлениях указывают очевидно неадекватные суммы: например, 1 ₽ или 100 000 000 ₽. Чтобы исключить такие выбросы, убрали по 1% вакансий с самыми высокими и самыми низкими зарплатами.

В итоге у нас осталось около 1 млн объявлений с зарплатой в диапазоне от 18 000 до 215 000 ₽. Медианная зарплата 

в этой выборке составила 52 000 ₽. Если верить данным «Сбериндекса», примерно такую медианную зарплату россияне получали летом 2023 года.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Сколько людей требуется на удаленке, а сколько — в офисе

В двух случаях из трех работодатели ищут сотрудников на полный день. Это классический и самый популярный формат — 65% всех вакансий. Например, это обычная пятидневка в офисе, в магазине или на заводе. Примерно в каждом пятом объявлении — 19% — предлагают сменный график, а в 8% случаев речь идет о вахтовом методе.

Удаленка — это один из самых редких форматов. Такой режим предлагают всего в 5% вакансий.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Какие профессии популярны на удаленке

Оператор кол-центра и менеджер по продажам — это самые популярные сегодня профессии на удаленке.

Профессии программиста, аналитика, учителя или дизайнера тоже входят в двадцатку самых популярных. Но таких вакансий несоизмеримо меньше.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Кому сколько платят на удаленке

Если говорить о зарплатах на разных режимах работы, богаче всех вахтовики: их медианный оклад — 125 тысяч рублей. Доход удаленщиков, наоборот, самый низкий — 42 тысячи рублей в месяц. Напомним, что медианная зарплата в целом по рынку — 52 тысячи.

По части зарплаты операторы кол-центров тоже на первом месте, только уже с конца: среди представителей популярных профессий им платят меньше всего — около 34 тысяч рублей в месяц. Сопоставимая медианная зарплата у диспетчеров и операторов ПК. Важно отметить, что во многих вакансиях крупных компаний уровень зарплаты не указан, а обозначается только при запросе кандидата и при прохождении собеседований. Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка.

Самые высокие зарплаты ожидаемо у программистов — в среднем 140 тысяч. Кроме того, на удаленке неплохо зарабатывают педагоги, инженеры и аналитики — от 70 до 100 тысяч рублей.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Большое количество вакансий операторов с невысокой зарплатой — это и есть причина, почему в среднем люди на удаленке получают меньше. Без учета таких специалистов доходы тех, кто трудится дистанционно, и тех, кто ходит в офис, были бы примерно одинаковыми — в районе 50 тысяч рублей в месяц.

Отчасти такую зарплату операторов можно объяснить невысокими требованиями работодателей. Дело в том, что компании в 90% случаев ищут на эту работу людей без опыта, поэтому и денег предлагают немного.

Обратная ситуация с программистами. Здесь работодатели прежде всего ищут сотрудников с опытом минимум от 1—3 лет. Напомним, что среди популярных профессий на удаленке самую высокую зарплату предлагают именно специалистам из области ИТ.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе

Интересно, что оператор кол-центра — это еще и самая «домашняя» из популярных профессий. В двух случаях из трех работников ищут именно на удаленку. Получается, тем, кто претендует на такую позицию, найти работу в офисе сложнее, чем дома. При этом зарплата у неудаленщиков здесь в среднем на 8% выше.

Но есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях. Например, это аналитики, программисты, дизайнеры и инженеры.

Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж
Источник: «Хедхантер», расчеты Т⁠—⁠Ж

Сильнее всего зарплаты различаются у педагогов. Дело в том, что педагоги на удаленке и «в офисе» чаще всего занимаются разными вещами. В «очных» вакансиях часто пишут слова вроде «начальный», «класс» или «логопед». А в объявлениях с удаленкой — «ЕГЭ», «ОГЭ», а также «подготовка». Получается, что работодатели ищут не столько учителей, сколько репетиторов для подготовки к экзаменам — и предлагают более высокую зарплату, чем в традиционной школе.

Эту гипотезу подтверждают и наши расчеты: медианная зарплата в вакансиях, которые содержат лемму «начальный» 

, составляет 35 тысяч рублей в месяц. А в вакансиях, где упоминается ЕГЭ, — 100 тысяч. Выглядит несправедливо, но это факт: за удаленную подготовку старшеклассников платят в разы больше, чем за работу с маленькими детьми в школе.

Что в итоге

Вакансий с чисто удаленной работой меньшинство — всего 5% от общего числа, но устроиться на такое место можно даже без опыта. Самая массовая профессия здесь — оператор кол-центра. Правда, и зарплата будет относительно невысокой: около 34 тысяч рублей в месяц — против 42 тысяч для всех удаленщиков в целом и 52 тысяч медианной по рынку труда.

Из популярных профессий самые высокие зарплаты на удаленке ожидаемо у программистов: 140 тысяч рублей в месяц. Кроме того, на 100 тысяч в месяц в среднем могут рассчитывать руководители отдела продаж и аналитики. Чуть ниже по уровню зарплат инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики: 80 тысяч в месяц.

Выгоднее всего менять традиционный режим работы на удаленный учителям: если уйти из школы в репетиторы, получится увеличить свой доход вдвое. Кроме того, работая дома, больше, чем в офисе, получают программисты, дизайнеры, аналитики и инженеры. Обратная ситуация у страховых агентов, диспетчеров, специалистов техподдержки и секретарей: на удаленке их доход падает на 20—25%.


Какой формат работы вам кажется более привлекательным и почему?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Удаленка - это лучшее, что можно было придумать! Мне кажется человек не настолько устает, потому что не тратит время на дорогу плюс его не впечатляют лишний раз произошедшие события в компании, но не относящиеся к его деятельности.

59
0

Я даже с потерей в зарплате выберу удаленку

39
0

Лично для меня удаленка идеальный формат.

С марта 2020 офис перешел на удаленку, и до лета 2023 года вопроса о возвращении в офис не было.
С июля руководство попыталось вернуть сотрудников в офис, но что-то пошло не так 😆
Возвращаться многие не захотели и пока до конца года разрешено работать из дома.
Что будет после НГ не ясно.
Офис у нас московский, людей работает много. С учетом московских расстояний и времени на дорогу абсолютно не вижу преимуществ в выходе непосредственно в офис. Люди будут тратить от часа и до бесконечности чтобы добраться на работу. В дороге надо потолкаться в автобусах, метро, МЦД. Параллельно заразиться всеми возможными ОРВИ.
В общем тратятся и деньги и время на дорогу- а выхлоп такой же как и при удаленке. 🤷🏻‍♀️
Наверное для крупных компаний гибридный формат идеальный. Люди будут успевать и жить и работать. При этом маятниковая миграция будет чуть поменьше в Москве.

38

И отдельный бюджет на питание вне дома. Итого проезд, одежда, еда, три неоплачиваемых часа на туда обратно. Практически любая работа из офиса нерентабельна.

7
0

Гибрид в идеале. Удаленка классно экономит время, деньги,силы(3ий год идет на удаленке), но расхолаживает по отношению к себе(потом голову помою, макияж не нужен) и по факту работаешь больше(нельзя уйти с непонятной бумажкой в бухгалтерию и пропасть на пол дня). Я готова пару дней в неделю "наряжаться" и ездить в офис чтоб посмотреть на живых людей и не терять тонус.

32

Фройляйн, Вот да, есть миф у работодателей, что на удаленке человек не работает.
Из моего опыта и опыта моих коллег все наоборот, на удаленке время рабочего дня размыто, у нас даже после 22 в рабочих чатах бывает горячо и нет четкой границы, что в 17 или в 18 ноутбук закроется.
Но конечно плюс, что можно в течении рабочего дня куда то пойти: на прогулку, на тренировку и тд и тп, но с другой стороны я и в офисе могла в обед на час уйти.

15
0

Работаю на удаленке два года, просто небо и земля в сравнении с офисом!
Плюс ко времени на поспать.
Никто не отвлекает.
Можно есть на рабочем месте 😅
Не надо в конце рабочего дня подсчитывать, в какую минуту выбежать, чтобы успеть за ребенком в садик.
В нашем городе общественный транспорт ходит отвратительно, а три года назад у меня еще не было машины. 2 часа мучений в дороге 5 дней в неделю не стоили тех небольших преимуществ, которые дает офис.

28

Екатерина, сплошные плюсы! 😁👍

4
0

22.12.23, 17:29

Отредактировано

Минусы удаленки:
Размытие границ, иногда сидишь на месте "от звонка до звонка", я с 10 до 19, без обеда- ем прям за столом за 5 мин
Размываются границы времени. Я часто отвечаю клиентам и в 22 часа.
Стала еле-еле вставать за 20 мин до работы. Не крашусь.
Плюсы :
Не тратишь время и деньги на дорогу
Чешишь котоф и песика
Можно порыдать прям под столом
Можно прибухнуть, если полномочия все
Я закончила.

17
Герой

29.12.23, 20:47

Отредактировано

Виктория, согласна насчёт размытия границ. Но с оговорками: если грамотно организовать себе домашний офис (вот прям офис, а не в пижаме лежать в кровати работать), очень даже чёткие границы вырисовываются.
Я себе сделала офис на широком подоконнике: встала, оделась, заварила чай, закрыла дверь. Все, я на работе. В другие помещения стараться не выходить без необходимости. А то начинается - стирку закинуть, посуду помыть 😅
Также и наоборот - время вышло, звенит таймер, закрыла ноут, убрала на верхнюю полку и 'ушла'. Тут важно не устанавливать рабочие мессенджеры на личный телефон.
Но мне, правда, ещё помогает физический 'выход' - в детский сад туда-обратно.
Еще помогает не переодеваться в домашнюю одежду в рабочее время и носить часы. Хз почему 😁

2

Екатерина, верные советы. Полагаю, половине они помогут. У меня прям рабочий стол, стул удобный, но мне некогда стрижку закидывать и тд, мне кажется, дома работы стало больше, чем в офисе:))
И да, по поводу мессенждера оч ценно- у меня на личном вторая симка рабочая, мне не удобно с двумя телефонами. Вот это, действительно, проблема

0
0

Хотя бы гибрид.
На моей прошлой работе руководительница чуть ли не истерила по поводу того, что сотрудники на удаленке. Теперь всем всё запретят. Ну это и понятно. Она особо ничем не занята (пристроена по знакомству), поэтому думает,что и другие тоже ничего не делают.

12
0

Для меня странно выглядит в статье противопоставление "удаленки" "полному дню", это же две разных плоскости характеристик вакансии: одна про график, другая про формат физического присутствия...

12

В первых двух главах есть вся информация по фильтру и полям Хедхантера. Названия у полей не самые удачные.

3
0

Работаю на удаленке больше десяти лет. Не понимаю, зачем ходить в офис.

9
Герой

23.12.23, 00:05

Отредактировано

Полина, распечатывать детям рефераты за счёт работодателя.

14

Локи, весомый аргумент!

1

Полина, там принтер бесплатный.

0

user1417552, аргумент, но у меня дома есть и принтер, и сканер, и вроде как недорого обходится)

0

Полина, если вам это возмещает работодатель, то вообще хорошо.

0
0

С точки зрения работника удаленка вне конкуренции, мы теряем несколько часов жизни каждый день на то, чтобы собраться на работу, добраться до нее, вернуться назад. Теряются время, деньги и силы.
Но с точки зрения владельцев офисной недвижимости и бизнесов, которые обслуживают офисных сотрудников, это зло. Я считаю, что призывы вернуться в офис связаны именно с этим. Бизнес-центр, где я раньше работала, обслуживали управляющая, охранная, клининговая компании, несколько кафе и ресторанов поблизости существовали в основном за счет бизнес-ланчей и доставки в офис. Владельцы самого центра получали огромные деньги за аренду. Магазины, торгующие офисной одеждой сюда же. Для них удаленка ведет к потере бизнеса.

8
0

Я не большой фанат удаленки т.к. совершенно размывается рабочая и личная жизнь. Раньше, выходя из офиса, все мысли о работе ты оставлял там. Сейчас я и в 12 ночи могу проверить почту или закончить отчет потому что вдохновение снизошло.
Плюс - ты совсем не знаешь свой коллектив, разбросанный по всей стране. Иногда не хватает тимбилдинга.
Я бы голосовала за гибрид по желанию - хочешь ходишь, хочешь нет. А у нас даже офисы закрыли)))

Однако, удаленка все равн позволяет развивать регионы. Например, целый год, работая на Московскую компанию я шиковала в небольшом городе, позволяя себе каждый день такси, аренду хорошей квартиры и лучших косметологов. Для аналогичного уровня жизни в Москве мне нужно было бы зарабатывать в 2-3 раза выше.
В копилку пользы - зимой можно жить на юге, летом снова возвращаться в Москву.

8

ПОЖИЛАЯ, для активности на улице отлично подойдёт собака)

7

N, я мечтаю о собаке на самом деле) Но собаке, действительно, желательно что бы кто-то был дома весь день.

1
0

Ну что, кто там ныл, что ему 300 тысяч в месяц не хватает? ))

7
0

Где сегодняшний дневник трат? 😨

6

Скажи, вот и меня интересует этот вопрос) Весь день жду. 😊

0
0

Третий год на удаленке - это лучшее, что случалось в моей жизни. Если вдруг придется искать новое место, соглашусь и на треть нынешнего оклада, лишь бы удаленка.

6
0

в основном,на мой взгляд, учителя всё таки совмещают школу, репетиторство, удаленку.

5
0

Гибрид. Не устаёшь от офиса, и дома не засиживаешься)

5

Тимофей, а мы не учились гвозди забивать. Это не наша мечта.

5

Тимофей, щас напишу удивительное, но операторы колл-центра не забивают гвозди и не прокладывают кабели - это не их работа.

5

ПОЖИЛАЯ, А кто сказал, что при работе на удаленке надо обязательно сидеть дома?))
Если профессия не связана с онлайн-звонками, то можно перемещаться в пространстве, взяв с собой сумку с ноутом.

4

Антиконсьюмерист, во время прогулки вряд ли получится продуктивно работать) Думаю, почти вся работа на удаленке предполагает сидение за компьютером. А если имеете ввиду поехать куда-то работать, ну так возникает вопрос для чего удаленка если все равно куда то едешь?

3

ПОЖИЛАЯ, сижу дома по нескольку дней. Не понимаю зачем куда то выходить, если прекрасно работается и отдыхается дома.

3
0

Удалëная работа, мне так спокойнее размышлять и делать правильный выбор в пользу предприятия.

3
0

Ого, всего 1612 вакансий на программиста за месяц. А говорят, дефицит кадров в ИТ)

2
0

Удаленно с 2012 года )

2
0

Более трех лет работаю на удаленке и опыт показал, что в офисе по сути нужно присутствовать пару дней в неделю максимум. Непонятно желание выводить людей в офис, когда удаленка себя прекрасно рекомендовала. Как тут правильно пишут, огромное количество времени уходит на дорогу, одевание, на то , чтобы себя накрасить, помыть голову и пр. После работы только душ и спать. Вся работа делается дома. Немаловажное значение имеет сон. Сплю восемь часов на удаленке. Раньше дай бог семь. Плюсов в офисе не вижу. Разве что общение с некоторыми коллегами вживую.

2

user1417552, с коллегами отлично общаться можно в кафе по пятницам. Да и по будням: ноут взял и вперед.
А вот сон + да. У меня в бытность офисной работы больше 5-6 часов поспать не удавалось. Третий год на удаленке сон по 8 часов минимум, и жизнь заиграла совершенно новыми красками, и депрессия прошла.

5

Локи, с коллегами я общаюсь во время работы. А вечер пятницы посвящаю себе.

0
0

Как хорошо, что я инженер проектировщик, можно и колымы брать и основную работать при необходимости из дома. Но эффективнее все же в офисе я

1
0

Удаленка - это лучший формат, у меня коллеги от Омска до Аргентины. Команда успешно выполняет все поставленные задачи.

1
0

Благодаря удаленке больше провожу времени с детьми и мужем, который тоже на удаленке :)

1
0

Удаленка

1

16,4% — не указали ни "от", ни "до".

83,6% — указали или "от", или "до", или все сразу.

Это в целом по рынку. В отдельных профессиях доли отличаются. Если правильно помню, в вакансиях для продавцов зарплату указывают чаще, чем в вакансиях для программистов.

0

Николай, спасибо большое за такой подробный ответ

1

Crypto, отредактировали комментарий в соответствии с первым пунктом правил: https://journal.tinkoff.ru/comments-rules/

0
0

Только на заводе делать танки!

0
0

Тенденция, что скоро всех обратно загонят в офисы. Жаль работяг, конечно же.

0

Сообщество