Какую профессию освоить в 50 лет

16
Аватар автора

Амина Илецкая

собрала вакансии

Страница автора
Аватар автора

Алёна Чукина

карьерный эксперт центра «Профессии будущего»

Страница автора

Еще 10 лет назад кандидаты, которым 50 лет и больше, настораживали эйчаров, но сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону. Собрали востребованные профессии для соискателей постарше: в любой можно сделать первые шаги через три-четыре месяца учебы.

🪡 Портной, швея

Зарплата: 35 000—50 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

Есть из чего выбирать: заниматься одеждой, шить чехлы на мебель, плести браслеты и так далее. Если работать руками не хочется, можно устроиться консультантом в швейный магазин

☕ Бариста

Зарплата: 40 000—50 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

Вопреки стереотипу о студентах-бариста, такая работа подойдет всем, кому по душе взаимодействие с людьми. Найти заведение в пешей доступности обычно несложно — если получится, не придется тратиться на дорогу

🧑‍🍳 Повар

Зарплата: около 45 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

На эту позицию приходится большая часть вакансий в общепите. Поваров ищут в гостиницы, пекарни, кондитерские, столовые, пиццерии, супермаркеты. Зачастую всему учат на месте

💆 Массажист

Зарплата: около 55 000 ₽
Где искать: HeadHunter, «Работа России»

Работа требует физической выносливости, особенно если брать много сеансов в день. Чтобы регулировать нагрузку, можно не устраиваться в салон, а принимать клиентов на дому или ездить к ним самостоятельно, но тогда понадобится мобильный массажный стол. Для старта нужно пройти специальные курсы

⏩ Специалист по продвижению

Зарплата: от 60 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

Понадобится освоить планирование рекламных кампаний, запуск таргетированной рекламы, анализ целевой аудитории, продвижение брендов в соцсетях. Можно работать из дома и брать разовые проекты

👷 Заливщик компаундами

Зарплата: от 55 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

Компаунды — это полимерные смеси с широкой областью применения. Их используют, например, для изоляции электроники или для изготовления обувных подошв. Заливщик готовит такие растворы и контролирует качество готового изделия

🚗 Логист

Зарплата: от 63 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito, «Работа России»

Обязанности логиста: организовывать и координировать грузоперевозки, составлять маршруты, вести документооборот. Если не хочется сидеть в офисе, можно устроиться водителем и развозить заказы

🏪 Менеджер по закупкам

Зарплата: 50 000—55 000 ₽
Где искать: HeadHunter, SuperJob, «Работа России»

Такие специалисты ищут поставщиков, выстраивают с ними отношения, анализируют рынок предложений, контролируют наличие товара, следят за ценовой политикой

🖥️ Тестировщик

Зарплата: 50 000—60 000 ₽
Где искать: HeadHunter, предложения для стажеров на Habr

Тестирование — удачная точка для входа в ИТ. Тестировщики ищут баги, проверяют, чтобы сервисы работали правильно и безопасно, были удобными для людей с нарушениями зрения и ОВЗ

🧫 Аналитик данных

Зарплата: от 50 000 ₽
Где искать: HeadHunter, Avito

Важная и востребованная профессия в ИТ. Нужно работать с базами данных, программировать на Python, сводить отчеты в Excel. Азам учат в курсе от Т⁠-⁠Банка, более обстоятельные курсы на несколько месяцев — в другой статье Т⁠—⁠Ж

Больше о работе и учебе

В нашем телеграм-канале «Т⁠—⁠Ж Образование» рассказываем, как приобретать актуальные навыки в любом возрасте

Больше о работе:

Амина ИлецкаяКуда бы посоветовали устроиться взрослому соискателю?
  • Heliacal risingМне кажется, взрослые соискатели - хорошие кандидаты в продавцы. Например, недалеко от моего дома есть магазин чая, в который я регулярно хожу. У них вечная чехарда с персоналом, но мне кажется, что приятные пожилые дамы очень бы им подошли, если они хотят и умеют общаться, могут что-то посоветовать и проч. Главное, чтобы работодатель не выжимал из таких людей последние соки и давал им по совокупности нормальные условия труда. Потому что защитить свои права даже молодым нелегко иногда, что же говорить о пожилых людях.6
  • Mr.XИз всего вышеперечисленного - только что-то связанное с физическим трудом. В 2024 после 50 вкатываться в тестировщика и дата-аналитика? После 25 уже сложно устроиться из-за возраста на младшие позиции, тем более на эти расхайпленные направления. Из ИТ может быть 1с пригодно. Вообще, было бы интересно почитать про такие взрослые перекаты, особенно у людей, не связанных с технологиями до этого.5
  • Вяк вякHeliacal, чтобы работодатель не выжимал из таких людей последние соки и давал им по совокупности нормальные условия труда. Вот это ключевое, для, всех возрастов. И если молодым есть куда уйти, найти нормальную работу, то после 50 уже никак. Вот вам и секрет4
  • Вяк вякСпасибо что пишите на такие темы, я и муж в эту категорию подходим. Он водитель , я в архиве работаю Думается, в любой профессии в наши годы надо задаваться вопросом: а какой софт сейчас у нас используется? Какие важные программы и приложения необходимо освоить/ установить2
  • АватаркаMr.X, можно только порадоваться за тех, кто в 50 настолько физически здоров, чтобы зарабатывать физическим трудом.3
  • Андрей ЧевозёровMr.X, "сложно устроиться из-за возраста на младшие позиции" - люди на таких работах обычно к этому возрасту только-только заканчивают образовательный трек и начинают искать работу, вопрос не в возрасте, а в компетенциях и конкуренции. Много положительных историй о людях которые вполне себе вкатывались в расхайпленные направления и быстро там росли за счёт предыдущего опыта, это +/- нормальная история. Конечно это не про людей которые 40 лет работали грузчиком, а потом решили стать программистом. Скорее про людей которые всю жизнь работали головой, и решили сменить сферу на другую работу головой.1
  • Андрей ЧевозёровЕвгения, И правда, если не нравится текущая работа лучше сразу ложиться умирать - старые же8
  • Эгэин АйлбибековА про рабочие профессии почему ни про одну не написали?? Столько разговоров о кадровом голоде в реальном секторе экономики, а всё как будто мимо ваших глаз и ушей... Зарплаты на заводах сейчас выше всего того, что перечислено в статье, при этом порог вхождения ниже. Берут в том числе без опыта. Обучение либо на месте, либо на курсах в одном из многочисленных учебных центров0
  • Сергей БеловКто такие эйчары и почему их должен настораживать мой возраст?0
  • ВеточкаВообще нет, у нас есть % тех, кто работает в it, если им больше 50, то они со студенченства в этой сфере, учились на мех мате. Физические работы типа бариста ад. Видела продавца 50+ в Ленте на готовых салатах, очень долго. При этом понимаю, у всех нас "старение нации" и это нормально, а не как в 2000, когда в очереди реально стояло много молодых детей 80-х годов (там и конкурс плюс минус этих годов рождения в институт был больше 8 человек на обычную специальность).2
  • Mr.XАндрей, вы давно искали работу джуном или интерном в зрелом возрасте и с другим бэкграундом?) Я как раз примерно год назад пытался попасть на дата-аналитика и в свои 27 лет был самым старым на фоне третьекурсников с технических вузов. Плюс, дата-аналитиком, можно стать только в относительно крупных бигтехах, что еще усложняет вход. А на некоторых стажировках в крупных компаниях мне напрямую отказывали, что после 25 не берём) В принципе, знаю перекаты во взрослом возрасте из других сфер, но это исключения из правил.3
  • Mr.XАватарка, на условном производстве или водителей - прямо нехватка. Возьмут, несмотря на возраст. Даже уже курьеров после 50 лет берут.1
  • АватаркаMr.X, конечно возьмут, не все молодые такую работу выдержат.0
  • Mr.XАндрей, вы принимаете решение уже после всех отсевов и фильтров эйчаров, вероятно, что нанимаете не самую начальную позицию. Ради интереса посмотрите сколько сейчас вакансий интернов и джунов на хх и сколько на них откликов. На джуна-тестировщика более 1000 откликов за пару часов, у остальных также. Оцените насколько там первичный скринер будет учитывать вашу компетенцию, образование и скиллы) На стажировку озона раньше был конкурс примерно несколько сотен человек на место с момента подачи резюме, в других местах такая же конкуренция. Но Озону респект - они берут людей старше 30 стажерами и не отсеивают, хоть это и большая редкость, но такие люди есть. Самому старому стажеру в прошлом году было 37 лет, остальные студенты 3-4 курса и выпускники. Дата-аналитики есть не только в бигтехах, но их количество кратно меньше. У большинства бизнесов просто нет нужных объемов данных. В теории и на сайте шаурмы можно назвать себя дата-аналитиком, но мы же понимаем смысл) Для взрослого кандидата нужно любой ценой пройти шаг джуна, дальше уже не особо смотрят. Но этот начальный шаг вката- самое сложное и непреодолимое препятствие.2