Как сменить профессию

В 30, 40 или 50 лет

104
Как сменить профессию
Аватар автора

Ольга Лурье

трижды поменяла профессию

Страница автора

После 30 лет я освоила три новые профессии и в итоге нашла дело по душе.

Расскажу, как решиться на смену профессии в зрелом возрасте, в какую сферу можно податься и придется ли снова учиться. В статье речь пойдет именно о смене профессии, а не о поисках новой работы в рамках своей специальности. Я поделюсь не только своим опытом, но и опытом моих родных, друзей и знакомых. Если вы тоже получили одну профессию, а в итоге работаете по другой, напишите в комментариях, почему так вышло и сколько это стоило.

Из каких профессий чаще всего уходят

Я не нашла статистики по профессиям, из которых уходят чаще всего. Но портал «Хедхантер» проводил исследование, насколько людям нравится их работа. Результаты опроса распределили по отраслям. Больше всего желающих сменить сферу деятельности среди административных работников, продажников, топ-менеджеров, а также на позициях для студентов и начинающих специалистов. При этом люди с низкой квалификацией и начинающие сотрудники ниже всего оценивают отрасль, в которой работают. А работники, связанные с сырьевым бизнесом, наоборот, довольны сферой деятельности.

Главное — исследование показало, что 94% людей думают о смене работы, а 56% хотят сменить профессию. Работников чаще всего не устраивает зарплата, а комфортное рабочее место и социальная значимость стоят на последнем месте. Поэтому чаще всего уходят из торговли и общепита, а также с несложных офисных должностей, то есть с работы, на которой платят мало и не требуют особых навыков.

Примеры из жизни говорят о том, что люди часто выбирают неподходящую специальность еще в молодости, поэтому через 10—15 лет работа начинает утомлять. Еще смена профессии часто связана с переездом или изменившимися семейными обстоятельствами.

Приведу примеры из жизни.

  • Моя первая специальность — юрист. Я 8 лет проработала в страховых компаниях и еще 5 лет — в управлении продажами. В итоге корпоративная жизнь мне надоела. В 30 лет я отучилась на мастера маникюра и даже работала им несколько лет. Затем поняла, что я не хочу жить в городе, и задумалась об удаленной работе. Мне всегда нравилось писать, поэтому я освоила ремесло копирайтера и редактора, и сейчас это приносит доход.
  • Мой муж Павел — наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, еще может работать электриком. Он давно разочаровался в производстве и не хочет работать на заводах и стройках. Последние 10 лет он работал менеджером, закупщиком и на других подобных специальностях. В 35 лет он отучился на UX- и веб-дизайнера и теперь с удовольствием делает сайты.
  • Вера, родственница, всю жизнь проработала геологом на Ямале. После выхода на пенсию в 50 лет вернулась в Белгородскую область и устроилась лаборанткой на химическое производство. Обучалась прямо на работе.
  • Татьяна, 55 лет. Уже 10 лет она работает специалистом по страхованию. По образованию инженер, в 1992 году ушла из НИИ в продажи. В новую профессию Татьяна попала по рекомендации и проходила обучение непосредственно в страховой компании. Обычно в таких компаниях есть собственные школы.
Айтишники и работники из сферы искусства хотят поменять профессию намного реже продажников и топ⁠-⁠менеджеров
Айтишники и работники из сферы искусства хотят поменять профессию намного реже продажников и топ⁠-⁠менеджеров
Источник: «Хедхантер»
Источник: «Хедхантер»

Как респонденты ответили на вопрос о том, хотят ли они сменить профессию

Да19%
Скорее да37%
Скорее нет25%
Нет11%
Затруднились ответить9%

Как респонденты ответили на вопрос о том, хотят ли они сменить профессию

Да19%
Скорее да37%
Скорее нет25%
Нет11%
Затруднились ответить9%

Как респонденты ответили на вопрос о том, подумывают ли они сменить работу или перейти в другую компанию

Планируют сменить работу в ближайшее время66%
Думают об этом, но пока не собираются уходить с текущего места работы28%
Не думают об этом3%
Затруднились ответить3%

Как респонденты ответили на вопрос о том, подумывают ли они сменить работу или перейти в другую компанию

Планируют сменить работу в ближайшее время66%
Думают об этом, но пока не собираются уходить с текущего места работы28%
Не думают об этом3%
Затруднились ответить3%

Нужно ли менять профессию

Нет однозначной рекомендации, менять или нет, и я не могу дать такой совет. Однако меня и десяток моих знакомых смена профессии сделала гораздо счастливее. Если дело, которым вы занимаетесь, не приносит дохода, мешает вашим планам и общению с семьей или же просто надоело, есть повод задуматься.

Имеет смысл освоить смежную профессию, а не менять специальность радикально. Найти работу, на которой нужны навыки, которые уже есть, намного проще, чем учиться новому. Например, учитель русского и литературы может стать редактором, художник — графическим дизайнером или фоторедактором, токарь — продавцом станков, автослесарь — экспертом в страховой или оценочной компании.

Человек работает восемь часов в день, и это половина времени, если вычесть период сна. Поэтому, если работа не устраивает, находиться в стрессовом состоянии более 50% времени тяжело.

Если внутри специальности не получается заниматься чем-то иным, возможно, стоит сменить профессию и перейти в другую сферу.

  • Каждые два года Максим менял работу. Он работал химиком-технологом, но везде его что-то не устраивало: начальник, коллектив или обязанности. На пятом месте Максим понял, что дело в самой работе: ему не нравилось работать с реактивами и технологиями. Зато он мог часами сидеть и обрабатывать фотографии в «Фотошопе». Он уволился и устроился дизайнером в журнал, где обрабатывал фотографии. Постепенно он научился верстать, а потом и подбирать иллюстрации для макета.

Причины для смены профессии

Есть ряд причин, по которым люди решаются переучиться и поменять специальность.

Изначально неверный выбор специальности. По данным Росстата, треть выпускников вузов и половина выпускников колледжей и техникумов не работают по специальности.

Свою первую профессию мы получаем в юности, а в 17—18 лет редко кому удается выбрать правильно. Обычно родители советуют детям, куда пойти учиться, но руководствуются практическими соображениями: музыкант — это не работа, а бухгалтер всегда будет при деньгах. Женщина-электрик — это несерьезно, лучше пойти на повара.

Еще имеют значение и возможности конкретной семьи. Пока ребенок учится, он редко может себя содержать. Поэтому, если родители не могут содержать студента и ждать, пока он встанет на ноги после обучения, они подыскивают специальности по карману. Например, отправляют учиться в техникумы на рабочие специальности или на такие, где можно учиться и работать с первого курса. В результате студент учится по одной специальности, а работает по другой — куда смог устроиться без образования. К концу обучения он уже освоился в работе и, возможно, даже сделал карьеру. На работу по специальности ему уже не хочется переходить, поскольку там нужно начинать все с нуля.

  • Я училась на юриста, но из-за сложного финансового положения с первого курса работала полный рабочий день в страховании как в смежной отрасли. Мои однокурсники устроились судебными приставами, помощниками нотариуса или секретарями в суде. На таких должностях платят мало, поэтому в 20 лет я зарабатывала в три раза больше, чем они.
  • Сейчас трое моих товарищей преуспели: один стал юрисконсультом в крупной компании, другой — арбитражным управляющим, третий — нотариусом. Я же ушла из страхования и в итоге сменила профессию. Юристом я не работала ни дня.

Переезд в другой регион или сельскую местность. На новом месте нелегко сразу устроиться по специальности. Например, в малых городах меньше офисных вакансий, а также предложений для специалистов с узкой квалификацией: химиков, геологов, журналистов и других. Заработная плата ниже, чем в крупных городах.

  • В сельской местности может и вообще не быть работы, которая актуальна в мегаполисе. Например, мы живем под Выборгом. На ближайшем к нам предприятии «Газпром СПГ» наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, киповец, получает 35 000 ₽ до вычета налогов при пятидневном графике. Других работодателей поблизости нет. Такой доход не устроил моего мужа. За дизайн сайтов платят больше, а времени это отнимает меньше.
  • Мастер маникюра в Выборге зарабатывает на 40% меньше, чем в Санкт-Петербурге. Я получала 1000 ₽ с каждого клиента в нашем салоне, а в Выборге мне предложили 600 ₽. Вывод тот же: работать много, а денег мало. Поэтому я выбрала другую специальность.

Утрата квалификации после декрета. Знакомые женщины были в отпуске по уходу за ребенком 1,5—3 года. Примерно у половины затем рождался второй и даже третий, и мамы сидели в декрете и 4, и 6 лет. Все, кто пропустил 3 года и больше, не вернулись на старую работу. Они говорили, что все поменялось и надо учиться заново. В итоге все поменяли специальность.

  • Подруга Дарья просидела в декрете 5 лет. Она могла выйти на старую работу, но даже в УФМС были изменения, и ей предложили обучение. Поскольку все равно придется учиться, Дарья решила стать кондитером: ей всегда нравилось печь, а у кондитеров сменный график, плюс можно работать на себя.

Не хватает денег, а в текущей профессии не заработать больше. Такое происходит, если в профессии есть потолок по зарплате, а график не позволяет найти подработку. Еще в некоторых профессиях подработки запрещены или ограничены. Например, госслужащим прямо запрещено фрилансить и быть коммерческими представителями.

  • Брат моего мужа Артем 8 лет бурил водяные скважины на дачах. Работа была только летом, а зимой платили минималку. Доход в 30 тысяч в месяц перестал устраивать, а найти подработку не получилось. Артем устроился сварщиком в подрядную организацию, которая предоставляет рабочих под конкретные задачи на крупные заводы. Сейчас он выполняет работы для горно-обогатительного комбината. Периодически подрабатывает на халтурах: варит ворота, решетки и мангалы. Начальные навыки сварщика у него уже были, а дополнительно учился прямо в процессе.

Сложно совмещать работу и семью, не хватает времени на детей. Некоторые специальности — стюардесса, моряк, пилот, управляющий отелем за границей, корпоративный аудитор в федеральной сети — плохо совместимы с семейной жизнью. Командировки, ночные смены, ненормированный рабочий день и переработки отнимают время у семьи и плохо сочетаются с воспитанием детей. В такой ситуации часто ищут работу в смежной отрасли без смены профессии: например, стюардессы устраиваются преподавателями на курсы, аудитор идет работать обычным управляющим в своем городе. Но если таких вариантов нет, придется осваивать другую специальность.

Можно ли сменить профессию в 30, 40 или 50 лет

В молодости не надо платить за ипотеку, автокредит и бальные танцы для дочки, поэтому кажется, что возможностей для перемен намного больше.

Сменить профессию можно в любом возрасте. Способность к обучению, финансовые возможности и свободное время зависят от конкретного человека, а не от возраста.

Главное препятствие для смены специальности в зрелом возрасте — обязательства. У большинства взрослых уже есть семьи и дети, родители стареют и требуют все больше помощи и участия. Выделить время и деньги для обучения и поиска новой работы сложно.

Еще сложно освоить с нуля профессию с длинным обучением и большим сроком входа. Например, если после 40 лет пойти учиться на врача, то начинать карьеру вы будете уже в 55 лет. Придется 6 лет учиться в вузе, потом проходить интернатуру и ординатуру. При этом есть масса специальностей, которые не требуют высшего образования или по которым можно пройти переподготовку.

  • Моя родственница Наталья работала инженером-программистом в Москве. В 30 лет у Натальи родились дети со слабым здоровьем. Она уволилась и занялась реабилитацией детей. Когда детям исполнилось 15 лет, их здоровье стало получше, а у мамы появилось свободное время. Работать программистом она уже не могла, потому что за 15 лет изменились технологии и ее знания стали неактуальными. Зато Наталья поняла, что ей безумно нравится медицина. Поэтому в 2018 году в 45 лет она пошла учиться на медсестру. Сейчас Наталья уже заканчивает обучение и проходит практику. До пенсии она может работать по новой специальности еще 12 лет.

Страхи перед сменой профессии

У взрослого человека уже сложился образ жизни и круг общения, есть семья и обязательства. Поэтому рисковать стабильной, хотя и надоевшей работой страшно. Хочется гарантий, что все будет хорошо: будет работа, зарплата не уменьшится, а коллектив окажется приятный.

Но гарантий нет. Когда я меняла профессию, то понимала, что должна сама их создать. Для этого мы с мужем собрали возможные страхи — выписали все, что нас беспокоит, и начали думать, как себя подстраховать в таких моментах. Но я считаю эти мысли скорее здравым смыслом и ответственностью: они позволили нам осознать, на что мы идем и что мы хотим получить.

Вот какие страхи мучили нас и наших знакомых.

Я не смогу найти работу. Мы переехали из Петербурга в маленький поселок в 40 км от Выборга. В сельской местности работодателей практически нет, а в Выборге несколько заводов, госслужба и сфера обслуживания.

Мы несколько месяцев периодически просматривали вакансии в Выборге и не нашли ни одной, куда бы нам хотелось устроиться. Поэтому мы утвердили идею с дистанционной работой и стали активно осваивать профессии дизайнера и копирайтера.

При этом даже в маленьком Выборге востребованы рабочие специальности: сварщик, токарь, фрезеровщик, а также инженерные должности. Зарплаты достойные по меркам области и полный соцпакет. В сфере услуг работы много, но зарплаты низкие.

Чтобы убедиться, что работа есть, нужно посмотреть вакансии по новой специальности в своем городе, поговорить с людьми из выбранной сферы и почитать профессиональные сообщества в соцсетях и на форумах.

Что скажут коллеги, родные и друзья. Когда человек хочет сменить профессию, ему важно услышать чужое мнение. Но коллеги и родные — заинтересованные лица, поскольку они часто зависят от человека, например финансово или по работе. Но если близкий человек способен дать совет и понять, стоит к нему прислушаться.

  • Мы с мужем вместе выбирали новые специальности, считали необходимые суммы и сроки, решали, от чего мы можем отказаться, если денег не хватит. Например, мы поняли, что нормально себя чувствуем, если на сезон у каждого только одна пара обуви, которую можно менять раз в 3—5 лет. Новую одежду и услуги салона красоты мы также исключили как лишние. А по ресторанам мы и так не ходим уже лет пять.
  • Я бы не смогла проигнорировать мнение мужа и была бы очень обижена, если бы он выбрал новую специальность, не посоветовавшись со мной. Например, если бы он захотел долго и дорого учиться на врача, я была бы против. Что думают остальные родственники, нам было безразлично: у нас нет общих трат и взаимных обязательств.

Можно найти консультанта и опереться на его мнение. Такие люди могут помочь «раскопать» сильные стороны и поддержать психологически.

Еще рабочий вариант — опереться на мнение рынка. Когда я думала, можно ли зарабатывать на копирайтинге, я периодически смотрела вакансии в интернете и анализировала требования работодателей. Так я узнала, какие навыки нужны для этой работы и на что мне нужно делать упор при составлении резюме.

  • Например, я узнала, что чаще всего требуются «универсальные солдаты», которые не только пишут статьи, но и знают нюансы всех социальных сетей, умеют обрабатывать фотографии, владеют HTML, а также преуспели в продажах. Большинство задач — рекламные, поэтому придется продавать товары и услуги с помощью текстов.

В интернете рекомендуют составить резюме с теми данными, что есть на данный момент, и разослать его 20 компаниям по желаемой профессии. Якобы есть шанс, что в нескольких компаниях скажут, чего им не хватает в резюме и при каких условиях они могли бы взять на работу. Но по опыту могу сказать, что никто не говорит, почему отказывают. Мне не объяснили ни разу.

Как воспринимаются люди, сменившие профессию после 30 лет

Аватар автора

Кристина Шкуратова

директор по развитию персонала

Работодатели судят о человеке по его возрасту. При этом тренды на поиск своей настоящей реализации и важность софт-скиллов меняют рынок. Я с опаской смотрю на кандидатов, сменивших профессию за 30, и мне нужны серьезные основания, чтобы выйти на связь с этим человеком.

Прежде всего обращаю внимание, почему человек решил сменить профессию и насколько это решение осознанно и устойчиво. Здесь не подходит ответ «потому что тренд» или «ИТ будет жить вечно, и я вместе с ним». Это может быть только частью, полный ответ должен закрыть все вопросы эйчара.

Если переходите в новую профессию, расскажите на собеседовании:

  1. О своих сильных сторонах и о том, как вы поняли, что вам пора менять профессию. Так я пойму, что ваше решение не навеяно трендами и вы понимаете, чего хотите.
  2. Как вы представляете свой путь в новой профессии. Какие основные итерации вы видите, какими навыками должны обладать и сколько будете зарабатывать. Так я пойму, что у вас есть реальное представление о данной сфере и вы готовы идти до конца.
  3. Как вы сейчас учитесь и на что будете жить. Так я узнаю, что вы уже движетесь к своей цели, смогу соизмерить ваши доходы с возможностями роста в компании и предложить лучший путь для вас и компании.

Пример идеального ответа о смене профессии может выглядеть так.

«У меня есть сильные аналитические навыки, гибкое мышление и опыт работы в маркетинге. Мы делали креативные проекты и выбирали лучшие на основании А/B-тестов. Я всегда прослеживал тренды и принимал решения на основании данных. Я понимаю, что в профессии маркетолога не смогу себя реализовать, но я смогу перейти в маркетолога-аналитика уровня джуниор и начать свой путь в Data Scientist. Я понимаю, что на вхождение в профессию мне нужно 5—6 месяцев, у меня есть сбережения, чтобы поддерживать семью то время, пока я не встану на ноги. Через год я уже утрою свой доход, а через 3 года буду мидлом с зарплатой в 350 000 ₽.»

Не многие морально готовы принять джунов в возрасте 30—35 лет и выше, но здесь в помощь приходит тренд на софт-скиллы. И, как правило, к этому возрасту нарабатывается эмоциональная устойчивость, способность принимать обратную связь, уверенность, рефлексия — это то, чего не хватает людям в 20 лет. Пока они стремятся попробовать все, вы прошли этот отрезок пути и осознанно выбираете то, что вам нравится, и что вам действительно нужно.

Хард-скиллы нарабатываются со временем, а любовь к тому, что делаешь, очень сложно привить. Будьте готовы рассылать резюме с ответами на возражения эйчаров и получать отказы, переделывать, рефлексировать и пробовать снова. Просите обратную связь, улучшайте свое резюме и сопроводительное письмо.

Придется начинать с нуля. Взрослый человек на новом месте начинает не с нуля. У него уже есть опыт работы в коллективе и культура труда. Он решал на старой работе задачи, которые возникают везде, а также накопил жизненный опыт. На рынке труда ценятся не только хард-скиллы — конкретные профессиональные навыки, но и софт-скиллы — умение критически мыслить, учиться новому, находить компромиссы и вести переговоры. У зрелого человека эти навыки чаще всего развиты лучше, чем у молодых специалистов. Поэтому они могут помочь компенсировать недостаток опыта в новой профессии.

  • Я не боялась: работать и взаимодействовать с людьми уже умею, а конкретную функциональность можно выучить. Благодаря работе в управлении продажами я умею вести переговоры и переписку, знаю все классические техники продаж. На старой работе я посещала тренинги по маркетингу и рекламе, а также по продажам и переговорам. Поэтому представляю, как работают интернет-магазины, контентные проекты, отделы продаж товаров и услуг и что именно надо говорить снабженцу на заводе, если хочу продать станки и расходные материалы. Еще я понимаю, как начать общение с обычным человеком, чтобы предложить ему услуги риелторов.
  • Поэтому я могу писать рекламу, скрипты продаж, тексты для сайтов и приложений, а также вести деловую и официальную переписку. Плюс я периодически нахожу клиентов на разработку сайтов и приложений для мужа — навыки продаж помогают везде. Обычно это происходит так: начинаем писать тексты и понимаем, что весь сайт надо переделывать.

Нужно образование, придется долго учиться. Многие не хотят тратить время на обучение и плохо представляют, как втиснуть учебу в рабочий график. Возможность уволиться и с головой погрузиться в учебу тоже есть не у всех.

Если посмотреть на перспективу, понадобится год или два на разворот в профессии. С учетом новой пенсионной реформы женщинам придется работать до 60 лет, а мужчинам — до 65. И если сейчас человеку 30—40 лет, то как минимум у него есть еще 25 лет для новой профессии.

В разные профессии разные сроки входа. Например, на медсестру придется учиться 2—3 года, а мастером маникюра можно стать за 3 месяца. Кондитер в пекарне будет получать зарплату сразу, а риелтор работает бесплатно до того момента, пока не заключит первую сделку и не получит комиссию.

Второе высшее образование получают за 3 года, а курсы профессиональной переподготовки занимают 3—6 месяцев. Самостоятельное обучение — это несколько лет. Но чтобы учиться самостоятельно, нужно иметь железную самодисциплину.

Обучение большинству специальностей платное. Но есть профессии, где за обучение платит работодатель. Он заинтересован в новых кадрах и готов вкладываться в обучение сотрудников.

Зарплата станет меньше. Для этого лучше всего заранее накопить заначку на период стажировки и поиска работы. Подушка безопасности должна включать в себя доход минимум на три месяца жизни, чтобы спокойно искать новую работу.

  • Мы откладывали сумму, равную прогнозируемой разнице в доходах, чтобы пережить снижение зарплаты на ближайший год. Спойлер: нам это не пригодилось, зарабатывать начали сразу, но заначка добавила спокойствия и уверенности.
  • Со временем мы монетизировали свое хобби — сбор ягод и грибов, и это дает неплохую прибавку к зарплате.

Чему легче научиться в зрелом возрасте

По большинству специальностей возможна профессиональная переподготовка. Это учебный курс, в котором рассматривают только узкие дисциплины, необходимые для работы. Обучение длится от полутора месяцев до двух лет. Чтобы пройти профессиональную переподготовку, нужно уже иметь любое высшее или среднее специальное образование.

На мой взгляд, легче всего освоить профессию, которая не требует слишком долгого обучения и стажировки. Чем короче срок от начала учебы до первой зарплаты, тем лучше. Я расскажу о профессиях, которые легко могут освоить люди старше 30.

Копирайтер — если любишь тексты. Копирайтер пишет тексты для сайтов, социальных сетей и рекламы. Участвует как в коммерческих проектах, так и в имиджевых, волонтерских и благотворительных. Копирайтеры работают в компаниях как штатные сотрудники, берут заказы на биржах фриланса или сотрудничают с несколькими постоянными заказчиками.

У копирайтеров удаленная работа и гибкий график, чаще всего нет жестких временных рамок рабочего дня, главное — выполнить задачи в срок. Диплом при трудоустройстве не спрашивают.

  • Я освоила эту специальность по большей части самостоятельно: в интернете есть бесплатные книги, блоги специалистов, видеоуроки. Плюс мой бывший работодатель оплачивал всем сотрудникам «Продвинутый курс Главреда». За два года обучения в свободное время я получила профессию и сейчас зарабатываю этим.

Веб-дизайнер — если не боишься «Фотошопа». Дизайнеры создают дизайн сайтов и приложений, макеты для рекламы, постеры, оформляют группы в соцсетях и прочее. Основные программы, в которых работают дизайнеры, — «Фигма» и «Фотошоп».

Дизайнеры также работают по найму или на фрилансе. Чаще всего удаленно и в свободном графике.

  • Мой муж купил курс в онлайн-университете, прошел половину и бросил. Ему не понравилась подача материала: занудная, знания дают без структуры, домашние задания странные, а обратной связи он ждал неделями. При этом бесплатные книги и уроки из интернета дали очень много: за два года он не только обучился ремеслу, но и начал брать проекты за деньги. Сейчас клиентов достаточно, чтобы заниматься только этим.
  • Помимо дизайна, он изучал основы маркетинга и современные рекламные технологии. Например, ему понравилась книга Даниэля Канемана «Думай медленно, решай быстро», из которой он получил базовые знания по маркетингу. Она основана на исследованиях, которые получили Нобелевскую премию. Еще ему понравились обучающие блоги по веб-дизайну Алексея Бычкова и по веб-дизайну и типографике Яна Агеенко.

Если человек хочет кардинально сменить профессию — это настораживает, но не является поводом для отказа

Аватар автора

Борис Сысоев

основатель HR-стартапа TestWork, специалист по отбору и развитию персонала

Мы не вычеркиваем людей без опыта, но обращаем внимание на наличие хорошего портфолио. Так в нашу команду попала иллюстратор, а в прошлом — специалист по страхованию недвижимости. У девушки не было реальных заказов, поэтому она специально подготовила несколько работ, чтобы продемонстрировать свои навыки.

Идеи для портфолио можно почерпнуть на биржах фриланса: откройте задания по вашему профилю, изучите, какие требования предъявляются к оформлению. Можно просматривать блоги профессионалов и следить за трендами. Не бойтесь выполнять тестовые задания. Если у соискателя интересное портфолио и он успешно прошел конкурсный отбор, то почему бы его не взять на работу.

Работа с детьми — когда понимаешь детей. Для работы с детьми необходимо пройти профессиональную переподготовку на педагога. Без диплома работать в садике или детском центре нельзя.

Такое обучение предлагают образовательные организации с государственной лицензией. Срок обучения с 2021 года не менее 1500 часов, поэтому заниматься придется примерно год, если вы хотите работать в государственных учреждениях.

  • Елена окончила экономический вуз и работала аудитором в крупной компании, но еще со школы мечтала работать с детьми. В 40 лет она решила вернуться к своей мечте и получить новую профессию — стать воспитателем. Самый простой способ — пройти переподготовку. Для работы воспитателем переподготовка должна быть не менее 250 часов.
  • Елена выбрала Санкт-Петербургскую академию постдипломного педагогического образования и два месяца училась в дистанционном формате. В течение учебы сдавала курсовые и тестовые работы, а по окончании обучения — итоговый экзамен.
  • Профессиональная переподготовка на воспитателя стоит от 10 тысяч до 25 тысяч рублей. Но для малоимущих неработающих жителей Санкт-Петербурга и области есть возможность возместить стоимость переподготовки на основании социального контракта. Для получения такой помощи требуется обратиться в центр социальной защиты населения своего района.
  • Кроме переподготовки, для работы воспитателем нужно еще оформить медицинскую книжку, которую обязаны иметь все работники дошкольных учреждений. Чтобы ее получить, потребовался прививочный сертификат, флюорография, основные анализы и осмотр почти у всех специалистов. Медкнижка обошлась в 3000 ₽.
Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, то можно переучиться на воспитателя даже дистанционно. На профильных курсах есть возможность повысить квалификацию и пройти переподготовку, например, на старшего воспитателя
Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, то можно переучиться на воспитателя даже дистанционно. На профильных курсах есть возможность повысить квалификацию и пройти переподготовку, например, на старшего воспитателя

Социальные службы — если хочется помогать. Социальный работник помогает старикам и инвалидам. Он приносит продукты и лекарства, убирает в квартире, рассказывает подопечным об их правах и возможностях, помогает заполнять документы и получать справки. Для работы в бюджетных организациях также требуют диплом со сроком обучения не менее 1500 часов.

Программу переподготовки предлагают лицензированные образовательные центры. В 2021 году обучение можно пройти дистанционно.

На социального работника можно учиться дистанционно, потому что знания в основном теоретические. Источник: «Педобучение-рф»
На социального работника можно учиться дистанционно, потому что знания в основном теоретические. Источник: «Педобучение-рф»

Менеджер в туристической фирме. Это общее название для работников отрасли. В реальных компаниях существует несколько должностей в зависимости от характера работы: менеджер по работе с клиентами, по бронированию билетов, специалист по визам и страховкам. Еще работа делится и по направлениям: деловой туризм или семейный отдых, жаркие страны или экскурсионные туры.

Обязанности менеджера зависят от того, в какой компании он работает: у туроператора или в турагентстве. Оператор разрабатывает маршруты и создает турпакеты, а агент продает продукт оператора людям.

Раньше мне казалось, что менеджеры по туризму много путешествуют и их работа более интересная, чем у обычных людей. Но это не так: в рабочие туры ездит, как правило, только директор или руководители направлений. А рядовые менеджеры сидят на пятидневке в офисе и общаются с клиентами с раннего утра до позднего вечера.

Для работы в турфирме не нужно специальное образование — таких требований нет, и некоторые компании готовы обучать сотрудников с нуля. При этом существуют курсы профессиональной переподготовки по специальности «менеджер по туризму». В срок от двух до десяти месяцев студенты осваивают курс и получают диплом и квалификацию.

Я не уверена, что на взрослого сотрудника без опыта будет спрос на рынке труда, особенно сейчас, когда туристическая отрасль пострадала. Я бы думала об этой профессии только при условии, что в моем городе есть вакансии или знакомые порекомендуют меня на такую должность.

Даже с дипломом о переподготовке найти работу в турфирме будет непросто, если нет опыта. Источник: ipo.msk.ru
Даже с дипломом о переподготовке найти работу в турфирме будет непросто, если нет опыта. Источник: ipo.msk.ru

Кондитер — для тех, кто печет тортики. Кондитеры работают на производствах, в ресторанах и кафе, в специализированных кондитерских, а также на себя. Чтобы претендовать на вакансию, нужен диплом и квалификация, а также медицинская книжка. В Т⁠—⁠Ж уже была статья о девушке, которая бесплатно переучилась на кондитера от службы занятости.

Кондитеров готовят колледжи и образовательные центры, обучение длится от полутора месяцев и сейчас проходит как очно, так и дистанционно.

  • Дарья, наша с мужем приятельница, работала специалистом в УФМС. Родители настояли на госслужбе, поскольку считали, что там стабильность и социальные гарантии. После двойного декрета в 31 год Дарья пошла учиться на кондитера бесплатно от службы занятости как мать с ребенком до трех лет. По окончании курса она в течение месяца нашла работу в кондитерской по направлению от службы занятости. Во время обучения и поиска работы Дарья находилась в отпуске по уходу за ребенком, жила на зарплату мужа и пособия. Сейчас она зарабатывает на выпечке и тортах: и по найму, и как самозанятая.

Флорист — любителям цветов. Флористы собирают букеты и делают композиции из живых цветов. Они работают в цветочных магазинах и специализированных студиях, которые декорируют помещения для мероприятий. Стать флористом можно просто и без обучения, но лучше все-таки пройти курсы, чтобы разбираться в растениях и нюансах работы с ними.

Образовательные центры предлагают очные и дистанционные курсы. Цены разные, например в московской школе базовый курс стоит от 3340 ₽ в месяц и длится 7 месяцев. В Санкт-Петербурге десятидневный курс стоит 35 000 ₽.

На мой взгляд, лучше выбрать традиционные очные курсы, чтобы поработать с цветами под присмотром наставника. Растения и расходные материалы обычно уже включены в стоимость обучения.

Работа в салонах красоты — для тех, кто любит сферу услуг. В салонах красоты работают мастера маникюра, косметологи, бровисты, лэшмейкеры и парикмахеры. Все профессии за исключением парикмахера реально освоить в течение полугода. На парикмахера тоже можно выучиться, но срок обучения дольше.

Если в дальнейшем мастер планирует работать в салоне, то закупать материалы и оборудование не надо. Поэтому такая переподготовка актуальна для людей зрелого возраста.

  • Я отучилась на мастера маникюра в 31 год, сразу после курсов вышла в салон и успешно отработала примерно два года. Две трети моих коллег также прошли переподготовку: я встретила бывшего бухгалтера, учительницу, инженера, повара и ресторанного менеджера.

Работа в строительстве — для тех, кто умеет что-то делать. Сантехники, электрики, плиточники, маляры и мастера широкого профиля работают в строительных бригадах или сами на себя. При трудоустройстве не спрашивают диплом о профильном образовании, поэтому люди, которые умеют работать руками, всегда найдут работу и так.

Если вы хотите выучиться на подобную специальность, то идите на курсы профессиональной переподготовки в колледжи или образовательные центры.

На курсах учатся и очно, и дистанционно. На рабочие профессии лучше учиться традиционно, чтобы попрактиковаться под присмотром мастера. Источник: «Специалист»
На курсах учатся и очно, и дистанционно. На рабочие профессии лучше учиться традиционно, чтобы попрактиковаться под присмотром мастера. Источник: «Специалист»

Риелтор — общительным и активным. Все агенты по недвижимости, которых я знаю, пришли в эту профессию из других отраслей в зрелом возрасте. Я не встречала молодого риелтора, который выбрал эту специальность сразу после школы. Поэтому для активных и подвижных людей, которые готовы много общаться и работать с ненормированным графиком, профессия риелтора может подойти.

Крупные агентства постоянно набирают новичков и обучают их самостоятельно. На время стажировки сотрудникам помогает куратор. Минус только один: у агента нет фиксированной зарплаты, деньги получают только после завершения сделки. И до первой продажи обычно проходит не один месяц, поэтому следует заранее накопить подушку на период входа в новую профессию.

Крупные агентства недвижимости обучают новичков сами в корпоративных школах. Обещают углубленные знания по выбранному направлению, а также помощь наставника. Источник: itaka.spb.ru
Крупные агентства недвижимости обучают новичков сами в корпоративных школах. Обещают углубленные знания по выбранному направлению, а также помощь наставника. Источник: itaka.spb.ru

Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки

Кто может стать студентом. Чтобы получить второе высшее образование, нужно уже иметь первое. Профессиональную переподготовку могут пройти люди как с высшим, так и со средним специальным образованием. Если у вас только школа, то придется осваивать новую профессию на курсах или учиться в колледже с нуля.

Учебное заведение. Второе высшее получают в вузах, а профессиональную переподготовку можно пройти в учебных центрах и колледжах.

Срок обучения. В вузе учатся три года, а на медицинские специальности срок обучения дольше.

Переподготовка в среднем занимает три месяца, а с 2021 года для работы в бюджетных организациях требуется пройти курс переподготовки, который длится 1500 часов.

Цена. За исключением нескольких творческих направлений, бесплатно получить второе высшее нельзя, поэтому за него придется платить. Исключение есть для профессиональных военных и работников государственных учреждений, которых направляют в вуз на повышение квалификации.

Профессиональную переподготовку можно пройти за деньги или бесплатно по направлению от службы занятости населения. Стоимость курсов начинается от 5000 ₽ и зависит от длительности и специальности. Бесплатно учатся мамы с детьми до трех лет, люди старше 55 лет и безработные, которые не смогли трудоустроиться в течение полугода.

Получение второго высшего образования

Второе высшее образование — это такая же учеба в университете, как и в первый раз. Но второй раз программа короче, потому что в ней не будет общих предметов, которые студент уже изучал в первом вузе. Дисциплины, которые есть в первом дипломе, перезачитываются, если совпадает количество часов и форма сдачи. Студенты проходят новый материал по индивидуальному учебному плану.

Второе высшее дает базовые знания по специальности в соответствии с государственными стандартами. В конце всегда выдают диплом государственного образца. Но устроиться со свежим дипломом, пусть и вторым, по новой специальности сложно. Работодатели ценят опыт и навыки, а не количество дипломов.

Учеба в онлайн-университетах и MBA не считается вторым высшим образованием.

Кому и на кого можно переучиться. Получить второе высшее может человек, у которого уже есть диплом вуза, причем подходит и бакалавр, и специалист, и магистр. Ограничений по возрасту или профессиям нет.

Лучше искать смежные специальности. Например, если по первому диплому вы филолог, то можете переучиться на юриста или искусствоведа. Если медик — на биолога или химика. Так есть шанс, что часть дисциплин перезачтут и учиться будет проще. Тяжело переучиваться с гуманитарных на технические дисциплины. Например, преподавателю младших классов — на инженера-технолога.

Способы получения второго образования. Вузы предлагают дневную, вечернюю, заочную и дистанционную форму обучения. В разных университетах разные программы, поэтому можно выбрать удобную.

Сколько стоит смена профессии

Это зависит от специальности. Но надо заложить не только расходы на обучение. Вот что еще нужно учесть:

  1. Стоимость оборудования или инструментов. Например, для рабочих профессий нужен инструмент: маникюрный, парикмахерский, поварской. У строителей список инструментов шире, но на предприятиях часто все предоставляют.
  2. Бюджет на жизнь на время поиска работы.
  3. Бюджет на жизнь на время обучения, если не получается совмещать его со старой работой.

Поскольку цены абсолютно разные и зависят от конкретных профессий и людей, приведу примеры из личного опыта.

  • Я училась на мастера маникюра. Курс стоил 20 000 ₽, плюс я купила инструменты за 5000 ₽, срок обучения — два месяца. Я совмещала учебу и работу на фрилансе, поэтому деньги на этот период мне не потребовались. Место в салоне я нашла еще в процессе учебы, и последний месяц я уже была трудоустроена. То есть новая профессия мне обошлась в 25 000 ₽.
  • На копирайтера я училась сама и бесплатно. Параллельно с другой работой я начала понемногу писать за деньги в свободное время. Полностью жить на доходы от копирайтинга я смогла через два года.
  • Мой муж Павел учился на веб-дизайнера. Курс стоил 35 000 ₽, срок — шесть месяцев. Далее в течение полутора лет он учился самостоятельно. До первых денежных заказов прошло два года. Все это время он совмещал учебу и другие подработки. Для работы ему пришлось купить новый ноутбук, потому что старый работал медленно и не тянул графические редакторы. Он обошелся в 56 000 ₽.

Как минимизировать потери

Чтобы сохранить приемлемый уровень дохода, лучше выбирать специальности, которые можно освоить, совмещая с основной работой. Чем дешевле курсы и меньше сроки, тем проще будет финансово.

Если есть возможность заранее найти место и договориться с работодателем, это все облегчит. Тогда вы сможете выйти сразу после учебы. Некоторые предприятия сами обучают перспективных работников.

Возрастным кандидатам стоит более тщательно готовиться к собеседованию

Аватар автора

Ольга Горбатенко

HR-директор, карьерный консультант

Последние полгода я подбираю персонал в сфере диджитал, и ко мне часто приходят повара, строители, учителя, продажники. Они видят, что интернет-реклама завоевывает рынок, и хотят перейти из своей профессии именно в эту. К сожалению, большинству из них приходится отказывать. Поэтому я назову основные причины и ошибки соискателей.

Неуверенность в выборе. Во многих компаниях есть корпоративное обучение. Но организации совсем не хотят вкладываться в кандидатов, которые еще не определились, действительно ли это им нужно. В таких случаях кандидаты говорят что сфера диджитала — или любая другая — «модная», «современная», «высокооплачиваемая». К сожалению, эти слова доказывают, что у соискателей нет глубинного понимания и мотивации. Гораздо лучше, если соискатель искренне интересуется сферой диджитала и уже имеет пусть и небольшие, но кейсы, связанные с данным направлением. К примеру, он уже пытался настроить рекламу своим друзьям или развивал свой личный бренд в соцсетях.

Слабое понимание сферы. Например, человек приходит устраиваться на должность младшего специалиста в отдел контекстной рекламы. При этом он даже не представляет, что такое контекстная реклама как таковая, и говорит, что это реклама на майках, реклама с контекстом или реклама у блогеров.

Поэтому я заранее проговариваю такому кандидату небольшой список терминов, которые он должен знать и понимать: например, он должен знать виды интернет-рекламы и их примеры, как устроен рекламный кабинет, что такое семантическое ядро и так далее. Эти знания может приобрести любой, у кого есть доступ к интернету, с помощью роликов на «Ютубе», бесплатных материалов и видеоуроков. Идеальный вариант — курсы и платное базовое обучение.

Помогают определиться и тестовые задания. Если хочется перейти в новую профессию, запросите тестовые задания и посмотрите, что в них требуется от кандидата. Во-первых, увидите, где у вас пробелы, и сможете их восполнить. Во-вторых, из тестовых можно сформировать небольшое портфолио и в дальнейшем показывать его.

Отсутствие пояснений и неправильное резюме. Эйчар не умеет читать мысли, и ему невдомек, почему главный бухгалтер откликнулся на вакансию специалиста по контекстной рекламе. При большом потоке откликов такое резюме моментально попадает в отказ.

Лучше кратко описать свою ситуацию и то, что мотивирует сейчас откликаться именно на эту должность именно в этой компании. Честно напишите, что у вас нет практического опыта, но вы увлечены самой идеей и проходите обучение. В идеале я бы рекомендовала проанализировать требования, которые описывает работодатель и «бить в точку». Например, если в требованиях «аналитический склад ума, умение работать с цифрами и стрессоустойчивость», то можно смело писать, что на прошлых местах работы вы с легкостью работали в «Экселе» и все важные расчеты в отделе производили именно вы. Про стрессоустойчивость можно добавить, что умеете улаживать конфликты, укладываться в жесткие дедлайны или работать над несколькими проектами одновременно. Главное — не врать и не придумывать того, чего не было.

Ваша задача — продать себя как сотрудника и потенциально эффективного члена команды. Поэтому расскажите в письме или на собеседовании, чем вы можете быть полезны именно этой компании.

Что делать, если нет возможности сменить профессию

Если конкретно в вашем случае освоить новую специальность сложно и дорого, можно поменять работу менее радикальным образом.

Сменить сферу деятельности. Специалисты по продажам, руководители, администраторы, а также рабочие нужны в разных сферах. И если ваша отрасль надоела или не приносит доход, то можно поискать работу в других сферах.

  • Например, с 2004 года я работала в страховании руководителем отдела продаж. К 2012 году этот бизнес мне разонравился, и даже утром вставать не хотелось. Поэтому, когда появилась возможность стать начальником интернет-проекта, я с радостью поменяла работу. В течение следующих пяти лет я работала в продажах, но в интернет-проектах или веб-студиях.
  • Одна моя знакомая воспитательница в 45 лет устала от работы в садике и пошла няней в семью. Каждого маленького «клиента» она растила до школы и сразу же получала новое место по рекомендации. Быть няней ей нравится больше: никаких документов, меньше ответственности, больше денег.

Выбрать работу, для которой нужны навыки предыдущей профессии. В любом деле существуют специальности, в которых нужны специальные знания по вашей основной профессии. Иногда такая работа оказывается выгоднее и интереснее.

  • Мой муж — наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики. С его дипломом можно работать электриком, потому что это базовое электротехническое образование. Но для работы потребуется получить группу электробезопасности — третью и выше. Для этого можно пройти обучение на курсах или на рабочем месте, если есть возможность.
  • Муж получал группу на работе. Для этого он проходил инструктаж и сдавал аттестацию. На практике ему дали толстую брошюру и попросили прочитать. Затем специалист по технике безопасности задал несколько вопросов, и ему присвоили третью группу. Когда муж разочаровался в работе на производстве, он устроился закупщиком в торговую компанию, которая продает светотехнику. Знания по основной профессии помогли ему сразу понять ассортимент, а уже офисную часть работы он выучил на месте.
  • Одно время я ходила к косметологу Людмиле. В прошлом она была анестезиологом-реаниматологом в одном питерском роддоме. За 10 лет работы у нее развилось профессиональное заболевание, поэтому она была вынуждена уйти из медицины. Но с базовым образованием она быстро переучилась и может оказывать услуги инъекционной косметологии.

Найти хобби. Хобби хорошо помогает от выгорания на работе. Мои знакомые рыбаки, грибники и туристы не спешат менять профессию. Работа — это просто для денег, а выходные на природе — для души. Иногда хобби начинает приносить доход.

  • Например, знакомые парни ловят корюшку корытами, продают ее через интернет или сдают оптом. Для них рыбалка — это прежде всего кайф и отдых, а излишки улова покрывают расходы и приносят немного прибыли.
  • В моей деревне живет Татьяна, которая выращивает 46 сортов томатов. У нее четыре теплицы и научный подход. Этим летом я помогла ей продать часть урожая. Ей понравились даже не деньги, а то, что люди хвалили ее помидорки и мастерство.
  • Сын соседей живет в Мурине и работает обычным менеджером. Еще он бегает марафоны — участвует в российских и зарубежных соревнованиях. Регулярные тренировки и поездки надежно уберегают его от профессионального выгорания.
  • Мы с мужем собираем и продаем грибы и ягоды. С 2016 года доходы от хобби превысили зарплату.

Как сменить профессию после 30 лет

  1. Выпишите все свои страхи и опасения и подумайте, что можно сделать по каждому пункту, чтобы подстраховаться.
  2. Выбирайте профессию с наименьшим сроком обучения и адаптации.
  3. Новую специальность можно получить на курсах профессиональной переподготовки или с помощью второго высшего образования.
  4. Стоимость смены — это не только расходы на обучение. Стоит учесть закупку оборудования и инструмента, а также расходы на жизнь на время учебы и поиска новой работы.
  5. Старайтесь совместить учебу со старой работой, чтобы уменьшить потери и подстраховаться.
  6. Если не получается сменить профессию, можно посмотреть работу в другой сфере или просто найти хобби.

Новости из мира образования, советы по карьере и учебе, вдохновляющие истории — в нашем телеграм-канале: @t_obrazovanie

Ольга ЛурьеМеняли профессию после 30? Расскажите, кем были и кем работаете теперь, что вас сподвигло на это:
  • Воинствующий котеистБольше 10 лет работаю копирайтером и редактором. Мне кажется, выгорела и исписалась, да и многие работодатели не готовы много платить за тексты, когда на рынке так много копирайтеров (в большинстве своём непрофессиональных), готовых работать за копейки. И многим работодателям вполне нравится такой "продукт". Пару лет назад прошла годичный курс проф. переподготовки на ландшафтного дизайнера, но это был, скорее, эмоциональный, а не рациональный выбор. Сейчас обучаюсь на докуменального / репортажного фотографа, надеюсь работать по этой профессии. Ещё люблю что-то делать руками, поэтому спасибо автору за рекомендацию курсов!39
  • Павел БасистовГлавное не потонуть в шарагах типа гигбокса, склиббрейна и прочей мути.19
  • Павел БасистовМладо, а чего из ИТ куда-то бежать. Тыкай свои аджайлы в конфлюенсе и ничего не делай. Времни куча свободного, параллельно хоть агрономией занимайся, хоть астрономией.13
  • Ольга ЛурьеПавел, а у вас был опыт обучения там? Поделитесь?11
  • Дмитрий АрзамасцевПо первому образованию преподаватель английского языка. Но ни одного дня таковым не отработал. Сначала продажи, потом телекоммуникации. В 27 решил увлечение психологией превратить в нечто большее. Проф переподготовка 1 год, магистратура ещё 2.5, специализация ещё 1, набор практики + продолжаю повышать квалификацию. Повезло, что даже сейчас могу "подрабатывать" в закупках и вести параллельно практику, не думал, что становление в профессии частного психолога потребует столько временных и финансовых затрат, но я доволен.24
  • Yuliya SyrovaТроекратный лауреат российского конкурса журналистов. Выгорела. Теперь работаю в секс шопе.110
  • Eva ShreiberГосподи, как же ЛЮТО бесят все эти эйчары, с их недалекими оценками и убеждением, что люди могут работать только с 20 до 30 лет. А потом черная дыра их засасывает, видимо. АЖ 30 ЛЕТ, ОГО. Пора уже и гроб готовить, всего-то 35 лет до пенсии. >>>>людям за 30 надо сильно стараться, а то приходят и вообще ничего про сферу не знают. Как будто знания сферы зависит от возраста. Выкиньте свой совковый эйджизм уже, бесит. Как будто грузчиков нанимаете. На тех.собеседовании на позицию джуниора меня интересует только тестовое и скиллы. Если у человека скиллы получились от самообразования, это круто, значит и мотивация есть. Исключительно в предпенсионном возрасте может сложно в джуны наняться, из-за проблем с будущим увольнением, так как херово люди работают независимо от возраста. Тут да. Удаленно зарубеж работать можно хоть в 100 лет, если получается и таски делаются.310
  • SteuermannПо образованию программист, специалист по проектированию и разработке информационных систем - магистратура, аспирантура, 10 лет работы. Со временем перестал получать от работы удовольствие, решил податься еще куда-нибудь. Благо неплохо владею парой иностранных языков - открыл бюро переводов. Сначала это было небольшой подработкой по вечерам и в отпуске, за два-три года сформировался устойчивый поток клиентов. Набрал внештатников, помогающих мне при загрузке, снял офис - сейчас это мое основное дело. ИТ занимаюсь только в виде поддержки своих старых проектов, иногда пишу для себя что-нибудь в удовольствие.13
  • Романтик из подворотни"Data Scientist.. ..через 3 года буду мидлом с зарплатой в 350 000 Р" Серьёзно?50
  • Системный инженерAmd, эйчарам нравится, это ж ответ на вопрос, "кем вы видите себя через 5 лет"!))) Всё по их методичкам48
  • Deneuvka10 лет работала в админ сфере, последние 5 лет ассистентом. В 2018, мне тогда было 36, решилась наконец уйти, надоела постоянная зависимость от босса, живёшь по его графику и его проблемами, и отсутствие ощущения того как твоя работа влияет на бизнес, хотелось видеть конкретные и измеримые результаты того что делаешь. Теперь работаю в стартапе маркетологом , жалею только что раньше не решилась на изменения. Работу нашла просто через пост в Фб, написала что умею и очень быстро прилетели 3 интересных предложения. Боялась потерять в зарплате при смене, но не потеряла :)22
  • Воинствующий котеистYuliya, зато умеете интересно рассказать о товаре!28
  • Георгий Вальду меня папа освоил анимацию/моушн в 50 лет, год мучился изучением и отсутствием заказов, сейчас, вышел на первую зп в 60 тыр, доволен невероятно73
  • Yuliya SyrovaTonica, всё именно так)24
  • Елена ЕвстратоваГеоргий, а как он заказы ищет? Как его клиенты воспринимают? Расскажите, пожалуйста, поподробнее. У меня есть знакомые из поколения 50+, но все боятся, что в таком возрасте уже сложно9
  • Vera KolesnichenkoМеняла. Жизнь сподвигла и обстоятельства. Первую профессию сменила, когда отрасль в которой трудилась, мягко говоря, загнулась (90-е). Следующие перемены произошли после так называемого эмоционального выгорания - 9 лет хватило для этого. Фактически вернулась в предыдущую отрасль, только в ином качестве. Следующий крутой разворот произошел с переездом в другую местность, стала в бОльшей степени технарем. Ну и последнее место работы так же не по полученной специальности. Но хочу сказать из своего опыта, что так или иначе каждая последующая работа в той или иной степени включала в себя навыки, полученные в процессе трудового стажа или хобби. Так, увлечение живописью привело меня ко второй своей профессии, опыт аналитической работы - к четвертой и т.д. При выборе сферы деятельности прежде всего изучала предмет применительно к себе, своим желаниям и своим особенностям, а не кидалась на приличную зарплату по принципу "война план покажет". Для автора. Вы пишете для людей самой разной возрастной категории, поверьте, среди ваших читателей наверняка есть люди старшей возрастной категории вроде меня - хорошо за 50. Так вот все эти термины типа "эйгар", "хард-скилл", "софт-скилл", "милд", "диджитал", вероятно понятны молодому поколению, но у моего поколения "ливерной колбасы" вызывают раздражение и желание прекратить читать такую статью. Это не тот случай, когда возникает желание заниматься расшифровкой новых терминов.35
  • Vinsent TeilМне ещё не 30, но я убеждена, что за свою жизнь можно и нужно сделать несколько карьер или совершить такой переход в другую сферу. У меня вопрос к hr, которые как бабки-гадалки: вы всерьёз считаете, что зрелый человек, решившийся на смену деятельности и идущий по пути саморазвития, недостаточно замотивирован? Дама в статье вообще написала, что ему нужно будет постараться, чтобы она вышла с ним на связь. Желаю, чтобы на нашем с вами пути никогда не попадались настолько совково-устаревшие специалисты, которые отстали от этики и требований современного мира.165
  • Ольга ЛурьеVera, здравствуйте! Я тоже терпеть не могу этот птичий язык. И поэтому в моем тексте есть только пара терминов с объяснением, что это такое. Все по инфостилю:) А остальное - это речь приглашенных экспертов - специалистов по найму работников. К сожалению, они говорят именно так, и соискателям надо знать этот язык, чтобы лучше понимать рынок труда.32
  • Максим ДавыдовEva, ой, пришлите пожалуйста тестовое и скиллы, попробую свои силы на джуниора, а то 20 лет на заводе сказываются на здоровье7
  • Oksana KarandashevaБоже, ну какой же у нас в стране до сих пор зашоренный, дикий, ограниченный образ мыслей. И в первую очередь это отражается на рынке труда. Во всех цивилизованных странах люди до 30-35 лет только ищут себя и только-только начинают закрепляться в профессии, если нашли своё. У нас же 40 лет это - ВОЗРАСТНОЙ !!!!! кандидат. И не да боже он еще и позволит себе поменять профессию! На него ведь будут эйчары смотреть с опаской! Я много работаю с Европой и Америкой, и нигде нет такого уровня жлобства, неоправданного снобизма и эйджизма, как в России. Кристина Шкуратова, директор по развитию персонала, вас тошно и мерзко читать. Как вы до такой позиции с таким гонором добрались??? хотя....это норма в нашей стране, к сожалению. Так и строится бизнес.188
  • Александр СергеевичСпасибо за статью, в целом интересно было читать. Мнения приглашённых hr порой вводили в ступор от того, что вот эти "специалисты" набирают людей. Печально это всё. Мне 35 и я работаю 12 лет в закупках. Сейчас в последней компании работаю шестой год, отдел расформировали и меня перевели в маркетинг, осваиваю новое направление для себя, в целом это и удерживает пока на этом месте, но, всё-таки хочется сменить направление и остановить дальнейшее развитие в этой сфере, т.к уже выгорел. Есть накопления для обучения, но нет идей чему обучаться и кем бы я хотел стать. Как будто я вернулся в 2003г, когда закончил школу и думал куда податься. Вот теперь роюсь в инете в поисках вдохновения )) Из увлечений имею фотографию и получается в целом хорошо, ещё думал стать кондитером, т.к люблю готовить десерты, но вряд ли я смогу заработать на этом, неплохо пишу тексты, но посвящать свою оставшуюся жизнь это не хочу. В идеале работа моей мечты связана с путешествиями, т.е осваивать новое в мире, поражаться этому и транслировать своё удивление окружающим посредством медиа, помогать другим найти вдохновение от того, что видел я, посетить эти места и испытать те же новые чувства, что испытываю и я, с удовольствием работал бы на какой-то журнал, где писал бы о том, что видел или снимал видео/фото, но желающих делать также тысячи и тысячи кто уже так делает.18
  • Лариса ЛалетинаЛет в 30 пришло осознание, что хочется стать учителем истории. Образование имела другое... Поменять профессию решилась только в 35 лет, прошла профпереподготовку дистанционно (что было очень удобно), получила диплом (с лицензией все в порядке), по средствам не затратно, зато работа теперь, что называется, по душе! Для тех, кого заинтересовало посмотрите РБК в интернете, это там. Все удивляюсь как в наше время легко сменить профессию.12
  • Александр СосновскийVinsent, по шаблонам жить проще10
  • Георгий ВальдЕлена, не видел ваш вопрос, к сожалению. Сейчас ситуация поменялась, он устал и отказался дальше копать в эту степь. Проект, на котором ему было комфортно, закончился, новое место он не нашёл, вернулся в привычную профессию, иногда пробует постучаться на заказы, но новых работ я у него не видел. Могу поделиться тем, с какими препятствиями он столкнулся и не преодолел их, Он искал заказы в профильных чатах, на всякие фл.ру не ходил (там обычно и деньги вкладывать надо, и заказы вместе с заказчиками тот ещё шлак), но сложность была в том, что очень часто на его отклики даже не отвечали, его это подкосило. Полагаю, что среди новичков это нормальная ситуация, но ему было некомфортно. Уверен, что он смог бы спокойно получать работу по креативам для мобилок (все эти всплывающие рекламы в телефонах), на них огромный спрос и низкий порог вхождения, но его чувство прекрасного не позволяло таким заниматься. В целом, если бы не это внутреннее ограничение, всё было бы хорошо, мне кажется. Чтобы было легче, он не использовал аватарку с лицом, поэтому о возрасте никто особо не знал, пока не доходило до документооборота (когда заказ уже в работе) или более тесного общения. Мне кажется, также большую роль в отказе сыграла привычка тяжёлых времён держать лицо и делать видимость, что ты всё знаешь и понимаешь, а в моушене постоянно возникают вопросы "а как..", и решаются они в соседних чатах общими силами коллег по профессии, он же, как мне кажется, так и не смог принять, что показывать свою слабость и незнание - это норма индустрии. Конечно, перед продюсерами лучше не надо, но среди коллег-то можно, но у него не завелось. Он же был готов спрашивать только у меня, а я через год натаскивания подустал) Ещё сложность была в некоторой пассивной агрессии, но через это многие проходят, потому что платят поначалу мало, ездят на шее много, и сложно различить адекватные правки от того, что тебя использует недалёкий человек, который не знает чего хочет. Однако, по моим наблюдениям, людей с хорошими софт-скиллами, просто приятных и адекватных в общении, довольно малый процент, и остальные как-то живут и что-то зарабатывают. Старшим действительно сложно, но если по кайфу и интересно, то выплыть можно, я уверен. Хотя, конечно, намного проще погружаться в тему, когда есть какие-то накопления и не нужно постоянно думать, как заработать, а можно посвящать время развитию в желаемом, видеть это как досуг с большим вкладом своего времени. Ну и еще всё более молодое поколение, мне кажется, всё более осознанно о своих психологических проблемах, учится их грамотно решать, а старшим приходится пробираться с ними, потому что всё работает на костылях, которые могут давать сбой в новых ситуациях (как в примере с умением спрашивать совета).37
  • Георгий ВальдЕлена, могу поискать успешные истории, вроде есть какие-то люди, которые более-менее освоились0
  • Мария ИвановаРаботаю на заводе, ненавижу свою работу. Никакого образования нет и кем хочу быть - не знаю. Ничего не нравится. В идеале вообще не хочу работать.39
  • Д.Н.Работаю мастером маникюра более 15 лет. Абсолютно выгорела и ненавижу всё что делаю. Мечтаю о смене профессии, но пока никак не могу определиться с выбором. После 40 хочется и нормальной оплаты и чтобы не рвало от того что делаешь. Кстати, я не рекомендую профессию мастера маникюра для женщин старше 30, если вы хотите сохранить свое зрение и не получить остеохондроз и тоннельный синдром. Я занялась этим в 28, сейчас мне 45 и я с уверенность могу сказать, что это профессия для молодых и на время. Надо иметь богатырское здоровье и нервы, чтобы заниматься этим больше 5 лет. Поэтому выбирая новую специальность, десять раз подумайте, прежде чем остановиться на этой. В 45-47 лет эта работа станет абсолютно невыносимой и физически и морально.21
  • Д.Н.Мария, как я вас понимаю.)))9
  • Ольхин ДавыдоваИнтересно, что будет делать Кристина Шкуратова в свои допустим 45????? Сейчас ей на вид лет 37, интересно о ней уже судят по ее возрасту. Как же в России все отстаёт.37
  • Мария С.Училась на художника-миниатюриста, работала художником мультипликатором. В 90-е все рухнуло, с тех пор сменила много мест работы. Работала продавцом одежды, оператором ПК на складе, сейчас работаю диспетчером ОДС уже 12 лет. Мечтаю сменить эту поганую во всех отношениях работу, только не знаю на что..8
  • LightНачать с того, что в цивилизованных странах вообще запрещено возраст спрашивать, а тут возрастные кандидаты в 30. с ума сойти. Впрочем, мысли, что мы живем в развитой стране иллюзии.30
  • Марина ЦымбаловаС интересом прочитала статью, т.к. планирую поменять работу. Мне 40 лет. Имею диплом о высшем образовании в сфере соц. обслуживания, но основной специальности никогда не работала. И вообще 15 лет не работала, поскольку муж был военнослужащим, отсюда частые переезды и пр. Мы совместно решили, что я буду заниматься воспитанием и образованием детей. За это время я окончила курсы кройки и шитья, это стало моим хобби, которое в дальнейшем поспособствовало открытию мною магазина домашнего текстиля. Когда муж стал пенсионером в 2017г., мы окончательно переехали на ПМЖ в Ростов-на-Дону ( мы отсюда родом). Год осматривались и решали чем заниматься дальше. Были сбережения и пенсия мужа. Дети подросли, времени свободного у меня стало много и я решила открыть ИП - магазин домашнего текстиля: постельное бельё, текстиль для ванной и кузни, домашняя одежда и пр. Муж меня поддержал и мы начали решать, как это грамотно сделать, поскольку мы от этого были совсем далеки. Многие знакомые ИП ничего не подсказали, просто говорили - регистрируйте ИП, и всё… Но интернет в помощь. Проблем было много, но для начала, нудно было арендовать помещение в районе с высокой проходимостью людей. (Сразу это не получилось и мы через 2 месяца перенесли магазин в другой район города, где и работаем пятый год). Далее, закупить необходимое оборудование (стеллажи, вешалки, шкафы, корзины и крючки и др.). Оформляла я всё сама, глядя, как оборудованы подобные магазины. Далее через интернет нашли специалиста по кассовому оборудованию и сделали заявку в банке на эквайринг. Первых поставщиков нашла в интернете. Просто посмотрела в некоторых магазинах одежды на ярлыках юридический адрес этих фабрик (российских) и связалась с ними. Магазин зарегистрировали на бесплатных сервисах, типа 2ГИС и дальше поставщики сами нас находили. За год работы я начала сотрудничать с 7-8 новыми фирмами по производству и поставке текстиля. Штатного бухгалтера я не нанимала, только онлайн , который занимается всеми вопросами с Налоговой инспекцией. Остальными вопросами занимаюсь сама. Магазин небольшой, поэтому продавец у меня только один. Я работаю с ней посменно 3/4. Мне самой интересно общаться с людьми, понимать, что хочет клиент, чем доволен и нет. Планировали открывать второй магазин побольше, но в связи и с военной операцией отказались от этой мысли. Сразу это не ощущалось, но за последние пол года продажи очень ощутимо упали. Доход у населения значительно снизился, точнее, увеличились расходы на продуты и лекарства. Это нам говорят наши клиенты, со многими из которых мы общаемся уже очень близко, по-дружески. Даже во время пандемии у нас не упали продажи, а даже выросли. Все сидели дома и обустраивали свой быт. В последнее время думаю о том, что хочу работать в друго сфере. Мне всегда нравилась работа с детьми. За то время, когда не работала, я читала много книг по педагогике и детской психологии. Мне нравится заниматься с детьми - делать с ними поделки, рисовать, читать, играть и детям со мной тоже интересно. Подумываю пройти курсы переквалификации, чтобы работать в детских дошкольных учреждениях. Единственное, что расстраивает, так это низкие зарплаты… Второй вариант, о котором я думала ещё до открытия ИП, поступить в мед. колледж на сестринское отделение и далее развиваться как детский массажист, этим тоже всегда интересовалась. Магазин пока не планирую закрывать, но подстраховаться надо, поэтому в этом году точно на что-то решусь и пойду заново учиться! К слову сказать, муж после выхода на военную пенсию в 41 год тоже не сидит без дела. Через год «свободного плавания» у нас появилась ещё несколько или заработка, одна из них посадить поле малины на продажу, т.к у родителей в посёлке много свободной земли. Муж подробно изучил этот вопрос по интернету, осенью 2019 года закупил 1600 саженцев ремонтантный и уже 3 года получаем доход от продажи ягод. В этом деле тоже есть свои нюансы и проблемы, но это совсем другая история.29
  • Jona wickГеоргий, ща рилсы и тиктоки генерируют заказчиков, главное постоянно создавать контент.3
  • The MasterEva, HR вообще не угодить. Люди до 22, которые только получили дипломы бакалавров, не имею коммерческого опыта, поэтому таких не берут. Люди старше 35 уже "старые" и таких тоже брать не стоит. А люди в возрасте 23 - 35 склонны к разгульному образу или заведению семьи/детей, а значит, и к уходу в декрет. Такие тоже нежелательны. Поэтому идеальный кандидат - мужчина в возрасте 20 лет с образованием магистра и опытом работы минимум лет 1074
  • The MasterОльга, мой знакомый переехал из Москвы в Лос-Анджелес и говорит, что очень приятно говорить на чистом английском, а не на этой абсурдной смеси английского с московским. Я его понимаю16
  • The MasterМария, хорошая заявка на работу депутатом или мэром10
  • Несу во имя ЛуныEva, ваши слова да Богу бы в уши) Тоже бесят эти штампы до зубовного скрежета. Человек в 40 может быть гораздо более замотивирован, чем в 20, нужно смотреть каждый реальный случай.30
  • местный дурачекМария, узнаю себя пару лет назад) вроде как-то вышел из этого положения, и вам того желаю.3
  • Пуся ПусятовнаВ какой компании работает эта Кристина? Буду обходить это заведение всеми возможными путями17
  • AlbariñoМария,26
  • Красный СтаканчикХочется верить, что после таких заявлений данной представительнице hr-сообщества самой придется сменить профессию. И могу понадеяться, что ей уже за 30.30
  • GBВ топку всех этих HR-манагеров, для которых странно сменить профессию в 30. Надеюсь когда-нибудь искусственный интеллект заменит эту полубессмысленную работу с раздувшим до небес эго сотрудниками, чтобы они осознали глупость своих убеждений. Если человек поступил на какого-нибудь юриста, а потом понял, что это не его и не приносит большой доход, то почему бы ему не сменить специальность? Более того, если человек в зрелом возрасте готов на такой важный шаг, то это только говорит о том, что он может и готов развиваться в то время, когда уже у большинства мозг отмирает и они делают свою работу на автомате. Не слушайте специалистов и занимайтесь тем, что нравится. У нас жизнь одна!17
  • Анастасия ВоронинаEva, с чего вы решили, что это прихоти HR? Эти "фильтры" диктуют руководители отделов. Подборщик лишь выбирает кандидата по критериям, которые устанавливает заказчик. Мы бы с радостью эти ограничения расширили. И иногда удается убедить руководителя, что, например, девушки не все мечтают завтра уйти в декрет и их тоже можно рассматривать, что если к 35 не стал руководителем, это не значит, что кандидат тупой - просто не все хотят быть начальниками или, что порой проще "вырастить" профессионала из начинающего, чем переделать "под себя" (под руководителя) специалиста с 10летним стажем. Очень часто кандидаты даже не в курсе, какую работу с расширением границ проделывает HR, чтобы человека взяли. Так что, Eva Shreiber, подумайте ещё раз, прежде чем писать такие обиженные сообщения. Возможно, вы просто плохо проявили себя на собеседовании и вам не повезло.2
  • Ольга КИзрядный процент эйджизма испортил впечатление от вполне толковой статьи.9
  • FrancheskaCazattiМария, возможно вы не просто выгорели на своём заводе, а сверхвыгорели В идеале вам бы долго отдохнуть, очень долго А там бы и поняли как дальше жить К сожалению, очень трудно совсем нигде не работать, я вас понимаю4
  • БелкаEva, Зачастую HR'ы ни при чем - они наоборот всеми способами пытаются "заткнуть дыру", в смысле закрыть вакансию, потому что найти адекватного сотрудника очень сложно. Все эти дебильные требования идут от руководства. Сама раньше занималась подбором персонала, и постоянно слышала от нанимающих менеджеров: "Ну сколько можно мне подсовывать этих сорокалетних?"3
  • БелкаАнастасия, с содроганием вспоминаю битву с нанимающими менеджерами при отборе резюме: "старше сорока не надо", "из Москвы не надо, они зарплату огромную все хотят", "из Беларуси тоже не надо", "этот институт какой-то странный закончил, не надо", "этот меньше двух лет отработал на последнем месте", "а этот больше десяти лет отработал, это выглядит странно". Твою ж налево. Я просто выдохлась бодаться за каждое резюме. Ушла нахрен из этой профессии вообще14
  • АндрейГеоргий, а что за привычная профессия для папы? и как у него дела сейчас?0
  • ЛюблюИзюмEva, как только а тексте всплыл первый эйчар, уже ждала гневные комменты. Какие-то совершенно неумные эти ребятки, странно что такие сбокуприпечные люди что-то решают.1
  • Тая СильцоваEva, Не упоминайте Бога всует, тем более со словами, которые осуждают других!0