Можно создать свой бизнес и быть директором с самого начала. Существует и другой путь: с низов карьерной лестницы постепенно добраться до кресла руководителя. Но есть, конечно, и те, для кого возглавлять что-либо вовсе не обязательно.
Социологи выяснили, как директорские амбиции коррелируют с возрастом, гендером, уровнем дохода и профессией. Но для начала давайте узнаем, что про все это думаете вы.
Управление слишком ресурсоемко. У меня другие приоритеты.
Pavla, лучше и не скажешь)
Нужно общаться с какими-то очень великими людьми и и говорить на "птичьем языке", а иногда догадываться что от тебя хотят без слов, что я совершенно не умею и не люблю
Я работаю врачом. Стать главным врачом это такой геморрой, я не готова жить на работе с утра до позднего вечера, не видя как растет мой ребёнок, не видя своего мужа и вообще жизни, ни за какие деньги.
Виктория, зато какие деньги они получают. В районной поликлинике в сельской местности зарплата врачей 20к, а главврача - 400к. Поработал несколько лет и вышел на пассивный доход жить)
Tucha23pixei, или на оборот, кто нибудь из твоих коллег "полечил" до смерти и вы вместе сели.
Виктория, случаи, когда действительно удалось доказать вину врача и посадить его за это, можно пересчитать по пальцам, это скорее исключения
Виктория, нет тут говорят про то что вы будете на дому принимать больгюных. Тоесть все деньги что люди платят все будет идти вам. А люди платят на ОМС 5,1 % с зарплаты . Это с 20тр 1тр в месяц и допустим раз в год по врачам у них есть бюджет 12тр плюс проуюцентв на депозите в котором они хранят эти больничные деньги
Быть директором хорошо, особенно если компания развивается и растёт. Можно придумывать новые интересные проекты, самому выбирать направления развития и смотреть, как приложенные усилия превращаются в новых клиентов, новых сотрудников и ещё больше новых интересных задач, но уже на следующем уровне. Это такой квест, в котором нет заранее известных правильных ответов.
С точки зрения профессионального развития будучи директором можно выбирать временные направления для фокуса. На несколько месяцев можно погрузиться в маркетинг, потом в продукты, потом в продажи, потом в кадры, затем в оптимизацию внутренних процессов, и так по кругу (точнее, по спирали). Таким образом, можно достаточно глубоко погрузиться в любое направление, но не настолько, чтобы это успело наскучить.
Другая интересная часть работы — люди. Их на пути встречается много, и из них много интересных. Ещё интереснее, если бизнес международный: тогда новые не только люди, но и культуры, и по миру можно поездить.
Вопреки стереотипам, директору совсем не обязательно работать 24/7. Сорока часов в неделю вполне достаточно, если не замыкать все на себя и правильно выстроить систему управления. Естественно, иногда бывает нужно съездить поработать интенсивно, например, в командировке или на конференции, но никто не запрещает после этого остаться на выходные или взять отпуск.
Есть и ответственность. Эта работа не подойдёт нервным личностям. Директору нужно быть немного философом и понимать, что на самом деле от него зависит не так уж и много, особенно в большой компании. Начиная с какого-то момента она начинает жить своей жизнью, и если эта жизнь начинает идти куда-то не туда, то поменять это очень сложно.
Довольно скучно решать оргвопросы, согласовывать цены, следить за выполнением контрактов. Плюс ещё и телефон будет 24/7 разрываться.
Алексей, возьмите на себя узкую нишу и заказов будет меньше зато не зарплата будет а вся прибыль вам
Нет, не хочу жить на работе, много общаться с людьми и быть в ответственности за сервис, которым пользуются миллионы людей.
Хотя вру, если получилось бы быстро втянуться в работу, то я согласна. Поработать пару лет, чтобы больше никогда не работать.
Да, хотел бы. Но думаю Алексей Миллер будет недоволен.
Pyrrhula, Такая же тема, только с Олегом Юрьевичем.
Соглашусь с другими, не хочу жить на работе, хочу иметь другие хобби и уделять больше времени семье. С другой стороны я восхищаюсь миссией издания, в котором работаю, и трудоголизмом главного редактора, он делает очень крутое и важное для других людей дело.
Нет, не хотела бы. Создать компанию с 500+ сотрудников все равно не получится, а в мелких конторах не хочу работать.
Дорасти до директора тоже практически нереально, да и есть ли сейчас вообще директора? Вроде же их заменяют board of directors?
Прямо завтра - нет, а через лет 5 - думаю, да, было бы интересно, и компенсация более, чем достойная.
Не хочу быть главой банка)) у меня нет таких амбиций
Нет, т.к. я итак этот пост занимаю. Хочу отдохнуть, но отдых кажется всё дальше..
Я лично тоже хочу поработать хотя бы недельку главой нашей глубоко убыточной компании ОАО "РЖД" с зарплатой Белозерцева, 1 млн в день! Только официально и не считая его родственников, которые по "удивительному" совпадение все сплош гениальные и сверх успешные бизнесмены:)))
А дали бы поработать чуть подольше, позакрывал бы к чертям все фирмы прокладки и разогнал массу "эффективных" менеджеров с Оху.., Огромными зарплатами которые опять же по "странному"совпадению либо родственники, либо сами понимаете кто вышестоящему начальству.
И Уверен, произойдёт "О Чудо"!
Компания начнёт приносить доход!!!)))
Грустно и смешно.
Каков поп, таков и приход.
Не хотел бы. Объективно считаю, что не обладаю знаниями и умениями, которые нужны главе организации.
Я хороший специалист, но не руководитель.
Не-а, это не моё. Предпочитаю выполнять задачи, а не раздавать их.
Работаю в МГУ. Возглавить не хочу, потому что тогда на меня навалится три миллиарда проблем и я вообще не буду успевать отдыхать.
Хотела бы возглавить какой-нибудь незамороченный отдел, переложить 90% работы на замов и работать 1 день в неделю. Вот так было бы идеально.
Простите, а что такое гендер, и чем он отличается от пола?
Apache, пол, это первичные половые признаки. А гендер, это то, кем ты себя чувствуешь.
Пол мужской, но чувствуешь себя боевым вертолетом Апач? Да пожалуйста, никто не ограничивает.
Да, ресурсоемко, ответственно. Интересно узнать про свои способности, скрытый потенциал.
Слишком много бумаг, вранья
Плюсы - потому я хочу, так надо чтобы я там директором была, потому что развиваться будем Во-первых строго по закону, во-вторых все захотят учиться, быть перспективными и успешными при моем управлении. Минусы: мне надо окончить бухучëт, поступить на управленца, и пройти курсы ораторского мастерства
Доброе утро!!! Работаю в этой компании относительно недавно, но вера в свои силы, умения огромная. Работа очень нравится!!!
Требуется навести порядок. Плюсы в удобстве и условиях работы. Минусы в оплате.