Как вы считаете, в каких профес­сиях россиянам перепла­чивают, а где зарплаты занижены?

434
Как вы считаете, в каких профес­сиях россиянам перепла­чивают, а где зарплаты занижены?
Аватар автора

Инвестредакция

верит в невидимую руку рынка труда

Все больше россиян считают зарплаты айтишников неоправданно высокими.

Таковы результаты недавнего опроса SuperJob. Специалисты ИТ-индустрии оказались на втором месте в списке переоцененных профессий и впервые опередили чиновников, которые опустились на третье. Ну а возглавили антирейтинг его бессменные лидеры — депутаты и политики. Их зарплаты россияне традиционно считают самыми завышенными — об этом заявил каждый шестой участник исследования.

Руководители и менеджеры в России, по мнению опрошенных, тоже получают многовато. Часть респондентов срезала бы доходы футболистам, артистам и блогерам. Банкиры и риелторы также в списке переоцененных.

И напротив, считается, что неоправданно мало в стране платят врачам, педагогам и ученым, — это данные другого исследования трехлетней давности. Пожарных, шахтеров и инженеров россияне тоже относят к обделенным деньгами.

А где, по-вашему, в России несправедливые зарплаты? Корректно ли оценивается работа в вашей профессии? Как вы считаете, почему оплата труда не всегда соответствует его реальной ценности? Уместно ли вообще говорить о справедливости, когда уровень зарплат определяет рынок?

ИнвестредакцияНасколько справедлив российский рынок труда?
  • Майккак сказала однажды Тарасова, справедливости нет, не надо ее искать.21
  • AlexeyСтранная претензия к зарплатам "футболистов, артистов и блогеров" Их доходы напрямую зависят от того, сколько зрителей за ними следят. Не нравится, что у футболистов большая зарплата - не смотрите футбол. Меньше зрителей - меньше рекламодателей и денег от них Вместо покупки билета на концерт или матч можете отдать деньги врачу или шахтёру39
  • Полина ДелияРоссийский рынок труда не справедлив по части разницы в зарплатах по регионам. Никогда не понимала, почему сотрудник одной и той же компании будет получать одну зарплату, если живет в столице, и совсем другую - в провинции.61
  • OНе очень понимаю к кому обращены претензии в случае с некоторыми перечисленными профессиями. Я понимаю почему можно быть недовольными зарплатами в бюджетных учреждениях, и понимаю почему низкая зарплата одних и высокая других может возмущать. Но в рынке зарплаты такие какие есть не потому что кто-то несправедливо что-то решил. Кому жаловаться на доход (не зарплату, между прочим) блогера? Рекламодателю, который увидел для себя выгоду в сотрудничестве или подписчикам, задонатившим деньги или тем, кто мерч купил? Кажется что возмущаются зарплатами не бюджетников те, кто забыл что мы не в союзе живем.17
  • Alexandra OrlovaЯ бы сказала, что есть переплата за время, потраченное на работу. Логично, что те, кто много работает, много получают. А вот как не почитаешь дневник трат, там работают часа 3-4 в день, в остальное время ходят в спортзал, в ресторан, занимаются своими делами и зарплата в 300+ тысяч. Не сказала бы, что руководители переоценены, стресс и ответсттвенность все же. Риелторы по-разному.Я в 16-17 закрыла ноутбук и отлючила телефон,а вот риелтор мне отправляла доки в воскресенье, когда я покупала квартиру и в офис приглашала в 19 вечера18
  • ХукабураВсе больше россиян считают зарплаты айтишников неоправданно высокими. - зато Госуслугами и удобными мобильными приложениями все любят пользоваться, ага) Мало кто задумывается, что зачастую высокая зарплата означает переработки, постоянные дедлайны, ненормированный график (8 часов ты на работе работаешь, 8 часов спишь, оставшиеся 8 часов о работе думаешь). Когда выходили ковидные постановления про всякие "нерабочие дни" и удаленные больничные листы, знакомые сутками дома не были, чтобы адаптировать системы к новым условиям. К слову, у айтишников высокие ЗП, зато и результат налицо. Это общеизвестно, что РФ - одна из самых цифровизированных стран в мире, это очень классно. Я считаю, что несправедливо высоки ЗП в тех профессиях, которые даже на рынок не выкладываются - чиновники. Понятно, что там основной доход даже не от ЗП, это уже совсем другая история. Еще обиженными считаю воспитателей садов и учителей. В Москве вроде в последнее время с зарплатами у них все ок, как отъедешь чуть дальше МКАДа - за голову хватаешься.49
  • Юрий МоисеевЯ работаю в энергетике, в электрических сетях Москвы, одна наша авария - это могут быть несколько жилых домов и/или предприятий, объектов, в т.ч. оборонка и здравоохранение, роддома и т. п. -без электроэнергии и света! А там внутри и айтишники, и все остальные, не смогут делать свою работу. В связи с этим, считаю, что оплата в 60 тысяч рублей в Москве электоромонтëру - это мало!!!162
  • Alex Ts.Что значит "насколько справедлив рынок труда" ? Мир вообще не справедлив. Да и справедливость сама по себе понятие крайне субъективное. Вам платят столько , сколько вы стоите. В разные времена были , есть и будут востребованы разные профессии. В девяностых и начале нулевых можно было стать генеральным директором просто потому, что вы прилично знали английский язык или у вас была модная MBA. Сейчас этим уже никого не удивишь. Если вы считаете , что вам платят мало , очень честно ответьте себе на вопрос : "а что я умею делать лучше других?". И на второй вопрос: "насколько востребовано то, что я умею делать?" Ваша зарплата это всегда вопрос спроса на ваши услуги ( количество рабочих мест) и предложения ( количество и качество людей, которые могут выполнять данную работу). Если работа относительно простая и не требует специфических навыков, то за нее никогда не будут много платить. Условно кассиром может работать практически любой человек. Поэтому из миллионов людей кто-то да согласиться работать за 30 тысяч. В то же время, управлять самолетом , ставить брекеты или писать код могут далеко не все. Ещё меньше людей умеют это делать хорошо. И поэтому платить там будут сильно больше, чем в первом случае. Если подытожить: чтобы получать высокую зарплату, нужно уметь что-то делать лучше большинства окружающих людей. И очень желательно, чтобы это "что-то" было востребовано на рынке труда, ибо за глубокие знания в античной философии готов будет заплатить очень ограниченный круг работодателей.65
  • Vadim_ktfЮрий, поддерживаю.4
  • WTFAlexey, так в РФ все клубы убыточны, региональные дотируются из бюджета, столичные - от Газпрома, Лукойла, ВТБ, РЖД и т. д., Краснодар - за счет средств Галицкого (Магнит). Плюс еще сейчас всех подсаживают на ставки, из каждого утюга реклама букмекерских контор, обещающих халяву. На доходы от зрителей всем насрать, наоборот, меньше зрителей на стадионах - меньше проблем (см. пресловутые карты болельщиков). Артисты с определенной позицией тоже получают всякие гранты, приглашаются на мероприятия, оплачиваемые из бюджетных средств.43
  • редкая птицасчитаю, что мало платят представителям рабочих и опасных профессий, преподавателям и врачам в школах, особенно в сельских. согласна, что зарплата у риелторов завышена, поскольку, сугубо по-моему опыту, в этой прослойке вообще мало профессионалов с каким-то релевантным образованием, однако деньги косят не малые, особенно в нынешний период истерии на рынке недвижимости. что до блогеров, то, на мой взгляд, по большей части это вообще не профессия в настоящем смысле этого слова: я могу понять, когда представитель какой-то профессии (скажем, врач, юрист, фитнес-тренер, повар, да мало ли кто ещё) актуализирует и распространяет свои знания и опыт в массы; но когда речь идёт о запиливании абсолютно тупых, пошлых, костных видео, за которыми не стоит ничего — рукалицо, имхо.34
  • ИринаМожно думаю написать кучу других профессий, но неоправданно мало платят среднему медицинскому персоналу. Те же фельдшеры на скорой получают копейки. Просто копейки. Люди идут туда по своему призванию, но жить на такие деньги просто смешно. Ну как можно платить людям кто в первую очередь спасает жизни в Москве 70 тыс?! В регионах вообще копье. Как такое вообще возможно? Мне кажется это просто что то безобразное.72
  • Alex Ts.Юрий, ну, не работайте электромонтером в электросетях Москвы. Соберите бригаду и прокладывайте проводку, к примеру. Там при наличии прямых рук можно заработать в разы больше.2
  • SerjYoloМне кажется сильно недоплачивают работникам скорой помощи, учитывая, что их работа сложная, нервная и неблагодарная.30
  • Максим АлёшинAlex, глупость. Он и уйдет, а зарплата как изменится на должность? Смысл в окладе на профессию, а не конкретному человеку. Просто предлагаете убежать от проблемы, вместо решения. Класс!24
  • Максим КольцовAlex, это всё устарело, делать лучше других и т.п. сейчас попал в струю, поймал хайп - молодец, будешь жить в шоколаде. А не поймал - так годами и будешь суперспециалистом за копейки51
  • АйгульВладислав, врачам и куче других профессий тоже нужно постоянно учиться.19
  • Магомед МагомедовЗанижают в той, в которой я работаю. Переплачивают всем, чьими услугами я пользуюсь платно.25
  • Фройляйн МартаВладислав, Врачи и учителя заплакали сейчас... Давай представим мир без технологий и айтишников всё ли мы умрём сразу, закончится ли без них кислород? Хреново, но жить можно будет и без сайта и приборчиков, а теперь без медиков в широком смысле слова, без строителей, без учителей... Не, айти это не фундамент жизни в мире, однозначно, это зарабатыватели денег для дяденек из высоких сфер.28
  • Alex Ts.Максим, вы удивитесь, но если кто-то готов работать за 60 тысяч, то за работу будут платить 60 тысяч. Если работу нужно выполнять, а желающих нет , то волей - неволей зарплату будут повышать. Так работает рыночная экономика. При любом раскладе, жаловаться на свою зарплату глупо. Никто вас не заставляет работать там , где мало платят. Каждый выбирает сам.20
  • ИванЮрий, а сколько получает, хотя бы ваш непосредственный начальник? Я уж не скажу - начальники на ступеньку-две выше... Дело вовсе не в отсутствии денег или возможности платить больше... Работал в местном ...Энрего и МРСК - знаю об этом не понаслышке. У "работяг" тарифная сетка из 90-х, а любой, самый маленький "начальник" может получать ЗП сопоставимую с ЗП всех своих подчинённых Кажется, что это общая проблема и для медицины, и для образования, и для других отраслей - где осталась четкая советская установка неважно, какой ты профессионал и сколько пользы ты приносишь - ты не можешь получать денег больше, чем самый ненужный и бестолковый человек, но на "начальничьей" должности... Поэтому, кстати, у государства и не будет нормальных айтишников в текущих реалиях...66
  • Jeanne de GrammontЮрий, у меня были проблемы с проводкой из-за альтернативной умственной одаренности предыдущих хозяев. Пришли два молодых парня, починили, за час отдала 35к. Это мелочь по сравнению с риском пожара. Нормальные специалисты хорошо зарабатывают.13
  • МихаилЕлена, да что вы, а может, ещё клинику под себя посоветуете построить?18
  • JjjjУ айтишнтклв нормальная зарплата, это остальнвм не доплачиваеют19
  • Дочь папиного другаХукабура, всеми руками плюсую. Все любят считать зп айтишников, но не любят считать сколько времени и денег эти ИТ продукты экономят. Не нравится зп айтишника Озона или Тинькова - ходи ногами в ТЦ или отделение банка, разбирайся в куче бумажек или выискивай скидки на чайники. И все забывают что ИТ продукты - огромная инфраструктура, которая дает работу и освобождает время для других сфер.24
  • ВеленаAlex, господи, как достало слушать эту чушь. Вот врачи. Их нет по всей стране. У нас в поликлинике нет невролога. УЖЕ МНОГО ЛЕТ ЕГО НЕТ. НЕТУ ЕГО, НЕ_ТУ. И НИКТО НЕ сделал зарплату невролога миллиард. РОВНО ТО ЖЕ САМОЕ С ИНЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ. Где вы ток наслушиваетесь этого? Да, прям. Бегут повышать зп, как только никто не идет. АГА. Вот в известном месте так вообще по 200 к платят- че ж вы еще не там? А что ж не там еще вообще все? Удивительно!!!! Именно так у нас решаются проблемы. Легенько! Повысили бы просто всем зп неквалифицированным-то рабочим- и тут же туда рекой полилась бы рабсила. Вот прям вы лично бросили бы свою айтишную или кто вы там- и тут же бросились бы мыть полы. О да. И чо это тупенькое государство не делает так... эх, глупые! И демографию так простенько повысить! Просто платить всем матерям (маткапитал или любое как там его назвать) и рожать будут! А что, нет что ли? ! Не будут?! ууууу, действительно. А главное, вот что удивительно-то: ПО ВСЕМУ МИРУ ТАКОЕ! Тут и на Россиюшку-то мерзкую не свалишь, кошмар-то какой. Общемировая проблема, что не хватает неквалифицированных рабочих, низкая демография не решающаяся никакими выплатами... Хм... даж не знаю, а вдруг ( только подумать!!!!!) не все так просто?! Да неееет...не может быть...9
  • ПавелВ большенстве случаев (не берем бюджетный сектор), вопрос размера оплаты за труд решается балансом спроса и предложения. Обычный рынок. Вот у меня в регионе остался только один инженер досканально знающий узкую область в промышленном оборудовании (неважно в каком). Раньше он получал оклад около 80т.руб. Сейчас он за три дня командировки берет 95т. Сегодня я ему за 1,5 часа заплатил 10т. На следующей неделе у него две работы, на 85 и 20 тыщ. Просто у меня нет выбора, сейчас он диктует мне свои условия. И подобная ситуация во многих других отрослях. У друга транспортная компания. Часть водителей свалила играть в войнушку, там же платят больше. И он был вынужден поднять зарплаты близко к уровню вояк чтобы удержать оставшихся. Вернутся ушедшие (кому повезет), рынок насытится водителями и зарплаты пойдут вниз А врачам гос-во платить больше не будет. Вначале будут нанимать лекарей из ближнего зарубежья, кто знает чучут руськава йазыка. Потом часть функций врачей переложат на почтальенов, контроллеров в трамваях и старших по дому. Дальше выпустят листовки с перечнем лекарственных трав и молитв от основных болезней. Но зарплату не поднимут, деньги в другом месте нужны27
  • Тот самыйAlex, ваши наставления "собери бригаду и иди делай проводку" больно напоминают знаменитые наставления нашего бывшего президента школьным учителям "идти в бизнес". Тем самым вы явно обесцениваете труд электромонтеров, которые , как и учителя, несомненно нужны , но получают несправедливо мало. Вместо признания несовершенства и несправедливости системы распределения материальных благ, вы сваливает все на человека. Очень это по чиновничьи. За ЖКХ я готов платить больше. Но, чувствую, что если снизить доходы всяких Миллеров и тд до заслуженных уровней , то и повышать цены ни на что не придется.21
  • Александр КрыловAlex, наберут мигрантов, ну будет периодически что-то гореть в городе но спишут на потребителей все уьытки10
  • Вилена ВиловаAlex, это не совсем так работает, как вы тут расписываете, по крайней.мере российская!! Рыночная экономика. Регулярно слышу и знаю про проблему квалифицированных и некв..кадров на наших крупных предприятиях ( оборонка, самолетостроение и подобные), умные дяди и тёти с важным видом заседают, выступают на телепередачах и постоянно организовывают какие-то "ярмарки вакансий"))) , видимо чтобы отчитаться о бурной деятельности и оправдать свои нехилые зп. При этом тычут в нос какой-то мифической зп по региону и одновременно жалуются на леность народа. Но народ не идёт. Т.к. пр факту, зп минимальная, работа ежедневная, премии не всегда, соц.благ тоже минимум. Также с ОТ в нашем городе, он ужасный со стоимостью 37р, я то практически не езжу на нем, но..все водители и кондукторы на нем - мигранты, скандалы, драки и аварии каждый день, устаёшь смотреть по телеку. А на днях сделали ход конём, т.к. повышать за проезд бесконечно не позволяют, а зп и режим работы не устраивают даже путных мигрантов, то просто полностью поменяли транспортную схему в миллионом городе , т.е. сейчас те, кто добирался на 1 маршруте, будет с пересадкой на 2-3, т.е. в одну сторону уже за 100р. Так что плевать нашему "трудовому рынку" на сложности жизни народа. Это как в 90е была в ходу глупая присказка: если ты такой умный, то почему не богатый. Типа ещё недостаточно народу ринулось в челноки и предприниматели)), есть ещё энергетики, врачи и металлурги. Вот так и разбазарили весь профф.потенциал страны. И до сих пор ноют, что не хватает рабочих специальностей, только реально делать ничего не хотят для этого. Примерно так же как для демографии.13
  • Вилена ВиловаВелена, согласна с вами, мой коммент выше о том же примерно. Теоретики будут призывать:уходить туда, где зарабатывать много больше. Собственно, что я и делала постоянно с 90х гг. Только проблем в стране это не решит: ни с ОТ, ни с врачами, учителями и пр.6
  • ВеленаВилена, при этом всегда забывается, что - написать могут что угодно, а по факту платить не будут. - огромное кол-во людей работает не на белых работах. И не потому что они такие все из себя экономисты, они бы и рады были, но кто им разрешит? Я вот работала так. Под рассказы: зачем эта пенсия, все равно платить не будут.5
  • Михаил ПашенинИван, по факту нет. Многие инженеры 1 категории получают те же 60-80. Ведущие до 100 не добирают. Когда ит - от 150 на руки + льготная ипотека с погашением процентов и тд… так что не сравнить13
  • Михаил ПашенинJeanne, если вы за час отдали 35к - то тут проблема только в вас. Работу электрик никто в 35к за час не оплатит.27
  • Михаил ПашенинAlex, нет. Вы живете иллюзиями. Просто начнут пере оплывать задачи с 2их на одного. Вот и все. Потом ещё нанимать кого попало. Работа будет стоять. Вечно все не работать и тд. Посмотрите наши больницы. Никто идти туда не хочет. Нет поднятия зп до уровня. Если все уйдут (а это уже почти так), то ничего на месте не изменится в плане зп. И не говорите что там доплаты вводили и тд… это все круглела, там доплату дают, из премии вылетают. Ещё и в минус люди уходят тк эта доплата в отпуск не идёт. Я не доктор, но много знакомых и родственников. В энергетике все +- то же самое сейчас. Да и везде! Кроме ит, логистики и продажников. Итог - падает качество. Всего!10
  • ИванМихаил, так ктож вам сказал, что инженер - начальник?? По факту - из личного опыта в МРСК, на абсолютную репрезентативность не претендую - завлаб, начальник над 3 лаборантами, жаловался на жизнь и нищенскую ЗП в 80к/мес водителям и стропалям с ЗП в 15к. Это было году в 143
  • ВеленаМихаил, и в продажах то же самое, в самом низу их)) Или, как вариант, фрилансеров нанимают, студентов, еще дурачков всяких, которым в уши напевают про стыдно просить деньги- я уже писала. Все верно пишете. Я хз как этого можно не замечать. А люди, которые за двоих работают, они были, есть и будут. Вот я лично знаю таких 15 человек. В Спб все живут. Обычные люди, разных возрастов. Работают без оформления. Без гарантий. Без всего. + на них каждый день орут. Они работают! Как миленькие. Могут уйти? Могут. Не уходят. Ведро с крабами все это.7
  • Лиза ЛиAlex, я кассиром работаю. В магазине почти никогда нет охранника, никто не идёт. Товар воруют прям среди бела дня, открыто и не прячась. На глазах у персонала берут и выносят. Руководству службы безопасности пофиг, ведь повышать зп охраннику они не хотят, лучше украденный товар списать. А если вынесут слишком много, то недостачу разделить между всеми сотрудниками сети, просто молча и без объявления вычесть из зарплаты у каждого. Нет продавца в ночь, никто не хочет идти. Директор филиала предлагет доплату в 3-4 тысячи рублей из своих личных средств, за одну смену! Лишь бы любой ценой уговорить кого-нибудь выйти поработать. Потому что, если из-за отсутствия кассира придётся закрыть магазин, то директор филиала будет вынуждена выплатить компании штраф в размере среднего ночного дохода магазина. Да, люди из таких условий уходят, работать некому. Бывает, что я одна в магазине нахожусь весь день, даже в праздничные дни, когда поток покупателей такой, что и три кассы не справятся. Но компания не будет повышать зарплату сразу на 15-20 тысяч. И даже если я уйду - это не решит проблему. Никто ничего не повысит, просто админа или директора заставят самих на кассе сидеть. Компания стремится любой ценой сэкономить, вот и вся их политика. Лучше пусть один кассир сидит без обедов и походов в туалет, пусть будут недовольные покупатели, грязь и тараканы в магазине - лишь бы начальству побольше денег в карман упало. А люди как в магазин ходили, так ходить и будут, ибо они рабы и привыкли к очередям, тараканам и просрочке.11
  • Alex Ts.Вилена, Для того чтобы поднять зарплату всем врачам, нужно увеличивать отчисления в ОМС. Чтобы было не 5%, а 10-15. Вы готовы отдавать безусловные 15% за текущую бюджетную медицину ? Я нет, по крайней мере без гарантий качества. Чтобы я мог без сомнений придти к любому врачу по прописке и получить высококвалифицированную помощь. В первую очередь нужно решать не проблемы в стране, на которые ты не влияет, а свои собственные. Зарабатываете хорошие деньги и платите за качественные услуги. Купите ДМС, чтобы врачи, которые оказывают вам услуги получали адекватные деньги. Платите за частный детский сад или школу, курсы где будут хорошие преподаватели, которые так же будут зарабатывать достойные деньги. Курьеры , таксисты да хоть сантехники мало получают? Оставьте им чаевые за хорошую работу. Закажите мебель ручной работы, чтобы у хороший столяр заработал. Мойте чаще машину, чтобы на мойке люди зарабатывали, так же оставляйте им на чай. Ходите на массаж, чтобы у массажистов была работа. Покупайте выпечку в хорошей пекарне, чтобы у ребят которые ее делают была возможность развиваться дальше. Ходите в рестораны , чтобы открывали больше классных заведений и на концерты, чтобы их чаще организовывали. Сшейте костюм или обувь на заказ, чтобы у портных была работа. Наймите строителей и постройте себе дом, организуйте ландшафтный дизайн. При таком раскладе , вы получаете качественные услуги, а все вокруг вас получают достойное вознаграждение за свой труд, при условии , что делают свою работу хорошо! А начать , как обычно, надо с себя и с повышения собственного благосостояния, вместо абстрактных переживаний о вселенской несправедливости.0
  • Alex Ts.Велена, чем больше читаю ваши комментарии, тем больше убеждаюсь, что вы живёте в мире где " честных денег не заработаешь, можно только украсть". "Вот нужно такой закон принять, чтобы все стали много зарабатывать, но чтобы чему-то учиться и что-то делать было не нужно". В любой сфере есть те, кто ничего толком не умеет и те кто перформят. Продажи ? Можно 40 лет утюги в магазине продавать и дальше не продвинутся. А можно после университета пройти в FMCG компанию в тот же отдел продаж на зарплату ~100к ( тут ньюанс, отбор проходят 1-5% кандидатов), за два года получить должность менеджера с окладом 200-300к, ещё через 2-3 года стать senior менеджером , получая 300-400 а потом уже и директором, где цифры будут приближаться к миллиону. Ещё раз повторю то, с чего начал. Если вы не обладаете никакими конкурентными преимуществами , которые выделяют вас из толпы, если вы не умеете делать что-то действительно лучше большинства, если вашу работу можно поручить вчерашнему студенту или мигранту, который не знает языка и он ее без проблем выполнит, то никогда и никто вам не будет платить хорошие деньги. А если вы лучший , причем не важно кто, продажник, сантехник, врач, юрист, портной, парикмахер или даже курьер, которому можно доверить очень важные документы или ценности... и так же как вы работу выполнить может очень небольшое количество людей в городе, стране и мире, то вы сами можете назначать цены за свои услуги. И за них будут платить. Почти каждый может стать водителем трамвая отучившись 3 месяца. Поэтому в стране десятки миллионов потенциальных водителей трамваев. Но чтобы стать капитаном корабля или пилотом нужно отучиться и ещё лет пять практиковаться. Сейчас в России , согласно гуглу, всего 15 тысяч пилотов на 140 млн населения. Вроде и те и другие людей перевозят, но зарплата сильно отличается.1
  • ВеленаAlex, нет, вы совершенно меняне понимаете. Потому что живете в своем двоичном мире. Либо "честных денег не заработаешь, либо "лутьсий". Милочек. Вот как можно быть лутьсим курьером? Нельзя. Не пить, не бить и закладки не делать? Так это не "лутьсий", а просто обычный курьер. И платить ему будут не много, а обычно. без штрафов, скажем так. много развозить? Так у всего есть предел. Я сейчас работаю "лутьсим" на своей работе, я получаю 70 тыс - против 30, которые получают остальные. Для этого мне потребовалось: -взять на себя какие-то доп функции. - потом перейти на другой вид работы здесь же оставив за собой предыдущую, оплата на 100 р больше (все расценки без шуток пишутся). За единицу не 200 р, а 300. Не за час. А за единицу, единицу можно делать и два, и более часов. Затем внести парочку предложений. Затем просто брать количеством. Выходных у меня нет. Отдыха у меня нет. Зрение у меня упало до -12, наверное. Я уже в линзах не вижу ничего. Зато да. Я, возможно, чуточку закрою свои нужды. Мне предложили обучение на профессию мечты на моей работе, где я еще подрабатываю. (Да, я еще и подрабатываю) - так у меня нет на него времени. Я ложусь спать в 3 ночи. Я его приняла. И я мучаюсь постоянно, что не успеваю, потому что там надо тратить сутки, чтобы просто что-то понять. К сведению, обучение там не такого рода, как лекции добродушных деффачек и мальчиков, где ты успеваешь кивать, потому что тебе все разжевали, а мне просто кинули презу, которую раньше давали мгушникам (а чоб и нет-то, правда?) и сказали: разбирайся, милая. Ни единый репетитор этого предмета и программы не знает, потому что это узкоспецефическая тема и работает в них наша компания. Спросить не у кого. Все сама. Спрашивать я боюсь, потому что они подумают, что я идиотка. Вот, разбираюсь. Теперь вопросик такой, лутьсий мой. Сколько заплатят вам, если все то же самое сделаете вы? Сколько надо среднестатистическому студенту, чтобы он получил оффер на 70 к? 1 сек? Вот то-то и оно. О том и речь. И вы правильно говорите: есть работы высоко, есть низкоквал. Но ни на одной работе зп не должна быть 200 р в час/два, хоть выполнить ее может даже ребенок. Как-то, я думала, мы об этом говорим? Что начало зп должно быть повышено? А так я не спорю, никто не просит миллионов за низкоквалифицированную работу. но я считаю, что 50 к это должен быть минимум за 8 часовой рабочий день. Для всех, и чтобы получать эту сумму ты не должен вставать на голову. Вы не так считаете?0
  • Юрий МоисеевJeanne, извините, но помоему вас надули, слишком дорого. У меня нет таких качеств, я не смогу обманывать людей. А еще, проводка-это другой профиль, я занимаюсь кабелями и оборудованием 6-10 тыс вольт, с этим не придешь в квартиру к кому-нибудь и не заработаешь денег.4
  • МаргаритаAlex, опять забавно, Вы думаете по системе дмс врачи много получают с приёма? Расценки для дмс компаний значительно ниже цен на приём за наличный расчёт, кроме того в попытке сэкономить дмс компании переводят клиентов из крупных медцентров в маленькие конторы, главное чтобы ценник был подешевле. Так что дмс становится все хуже и хуже4
  • G*YARВелена, согласен. 4х5х8х10,35х95=157320 рубля - это минималка в стране в 243 раза меньше России. Но за сколько себя продаёте - за столько вас и покупают.0
  • ВеленаG*YAR, Но за сколько себя продаёте - за столько вас и покупают. ну это тоже чушь, не так ли? Ну и толку, что ты скажешь, что не будешь работать за энную сумму. Тебе скажут: ну ок, найдем того, кто будет)3
  • ВеленаЛиза, вот. Вот пусть Алекс посмотрит, что вы работаете, несмотря ни на что, в таких условиях. Да, и то, что охранника нет и все воруют, а его искать не хотят, а по его логике должны уже миллион платить бы на эту должность, и охранник должен был бы прибежать)) И ответит на вопрос: почему?)) Я тоже говорю: знаю людей, работающих на примерно похожей работе, там вообще атас, и работают же. Почему? Зачем? Не умирают с голоду никто. И профессии совсем не такие, когда не найти ничего более. Выученная беспомощность какая-то.2
  • G*YARВелена, это не чушь. Это - реальность. Именно поэтому мы читаем тут все слёзные посты о малой зарплате.0
  • ВеленаG*YAR, ооокей. Именно поэтому. Блин, как людям засрали мозги успешным успехом- я не могу. Включите уже критическое мышление на минуточку, можно на одну ровно, на больше не надо. И просто подумайте, что могут предложить все условные операторы кол центра продавцы администраторы уборщики курьеры сторожи фасовщики печатники ============ люди с высшим образованием, но те, кто начинает карьеру наравне с вышеупомянутыми, выполняя и их функции тоже, желающие продолжать работать по специальности (это ключевое), потому что - да, если ты не хочешь, то - да, ты можешь идти в "бизьнесь". Итак, что могут предложить работодателю все эти низы не за 25 тысяч? не пить и вовремя приволакивать тельце на работочку? Вот это навык. Это как бэ аксиома. Так все не просто должны делать, а если ты этого делать не будешь, улетишь в первую же секунду под зад ногой. Короче, нет никаких конкурентных преимуществ у таких людей. Поэтому, собсна, на такие работы и нет конкуренции, на них берут любого желающего. Как-то это очевидно, не так ли? И еще раз повторяю, пункт два моего сообщения: Если ты хорошо работаешь на такой работе, то тебя НЕ повышают. тебе НЕ дают никаких премий. тебя НЕ носят на руках и НЕ дают бразды правления и НЕ делают президентом компании. Тебе дай боже платят вовремя зп, и слава богу, если не навешивают допобязанностей. Уже счастье. Скорее всего, будут навешивать, увидев, что ты хорошо все делаешь. Вы как в детсаду, чесслово)) Чтобы тебе начали платить хоть какую-то зп, чтобы хватало не только на еду, чтобы было уважительное отношение, надо изначально устраиваться не на такую работу. А на ту, на которой ты будешь иметь ВОЗМОЖНОСТИ. понимаете? Возможности. Это тоже как-то очевидно, я думала. Всем, причем. И получается замкнутый круг бедности, и именно поэтому людям трудно из него выйти: работа выжирает все силы, а дает мало. Да, есть единицы, которые работали официантами, а стали богами, но это не правило, а исключение. Эти люди очень здоровы, скорее всего. И на таких нет смысла ориентироваться. Иначе бы так делали... все?)) и никто бы не шел в пресловутые высокооплачиваемые спец.1
  • ВеленаМаргарита, +, всегда лучше заплатить прям вот сейчас. Это выгодней и врачу, и пациенту. Все эти дмс у меня тоже были, удобно для дорогостоящего внезапного лечения - да. Вот только для этого.1
  • Яна ВладимировнаЮрий, высоковольный монтаж, жму руку0