Где нужно работать, чтобы хватало вре­мени и сил на детей?

Вариант «нигде» не принимается
173
Где нужно работать, чтобы хватало вре­мени и сил на детей?
Аватар автора

Татьяна Жулькина

мечтает о четырехдневке

Страница автора

Не всякая работа позволяет уделять достаточно времени семье. Учителя несут тетради на проверку домой, врачи срываются на срочные вызовы посреди выходного дня, работники культуры заняты в праздники.

В Уральском государственном экономическом университете решили выяснить, представители каких профессий больше всего довольны количеством времени, которое они посвящают детям. Участникам опроса предложили оценить свою удовлетворенность по шкале от нуля до 10, в итоге самый высокий средний балл составил 7,1.

Татьяна ЖулькинаПолучается успевать быть с семьей?
  • АннаВечера и выходные. Это более чем достаточно. Днем дети всё равно в садах и школах, а после учат уроки или ложатся спать. Посмеялась с чёткого графика работы в продажах. Так и писали бы - в опросе участвовали девочки из заштатных бутиков. И с мужчин, которые уработались в образовании и науке12
  • Катерина ВасильеваАнна, вечера и выходные в какой сфере остаются свободными? В торговле и услугах обычно 2/2, 3/2 и т. д. В сфере дополнительного образования, например, заняты как раз вечера и выходные. В остальные дни тоже есть занятия, причем, не подряд, а в разное время дня и часто в разных местах. Плюс подготовка, плюс дорога. Мало времени на детей остаётся. Вопрос был в том, ГДЕ работать, чтобы оставалось время на детей, а не какое время дня им уделять.19
  • Pippi LångstrumpВ Швеции у всех работников есть время на детей. Законы охраняют права работающих родителей и строго соблюдаются.32
  • АркадийГде работать?? Рядом с домом!28
  • Александр КрыловУ госчиновников и монополий13
  • Kiskeen>работа в торговле, как правило, предполагает четкий график, без переработок Как вспомню свои 12 часов рабочей смены + 3 часа на дорогу, еще внезапные выходы по болезни сменщицы и доп смены в праздничные дни, аж дыхание спирает..127
  • SofiaГусь_люблю_бабусь, повелись на уговоры родителей и манипуляции государства) а вообще диванных экспертов спросить забыли, когда и кого рожать27
  • Alexandra OrlovaОфисная работа из дома с 8 до 17 без переработок и командировок. Только вот скорее всего придётся пожертвовать карьерой и деньгами. Хотя тут были дневники с зарплатой в 300+ за 4-6 рабочих часов из дома39
  • RadrogKiskeen, ага, а ещё задержаться после работы потому, что руководство приспичило планерку устроить.35
  • RadrogАркадий, нет. Работал возле дома несколько раз. Это абсолютно не влияет на то, захочет ли владелец фирмы устроить вечером планерку, задерживая всех на час-два, чтобы обсуждить личную жизнь работников как на лобном месте в Дом-2.8
  • RadrogAlexandra, это надо быть специалистом мирового уровня в нужной человечеству сфере.11
  • Людмила БураковаЕсли бы я работала только в науке, не подрабатывая сначала ночными дежурствами в больнице, а потом в сфере высшего образования, то времени бы хватало. Тем более, что я часто брала ребёнка с собой на конференции, например. Но ничего, дети выросли вполне себе развитыми и умными, а еще и самостоятельными )11
  • Ice Bear will not bless youRadrog, но в любом случае после всех задержек лучше быть дома через 20-30 минут, а не через 1.5 часа. А вообще, точно ли нужна такая работа, где вечерние планерки идут во внерабочее время, а их темой становится личная жизнь сотрудников?48
  • Alexandra OrlovaRadrog, да, конечно. Я про таких только тут читала))) в живую не видела)) в живую те, кто по полмиллиона или около того получают, на работе/в бизнесе круглосуточно33
  • ТатьянаБухгалтером на удаленке,к примеру. Работать на себя (визажист). При режимной работе 5/2 в продажах вечером остается 3 часа до сна,если работа рядом с домом.тут остается время только на самый минимум,обслужить ребенка с уроками,с ужином,на кружки и спорт уже нет.а вообще есть хороший закон О неполном рабочем дне для мамы ребенка до 14 лет.как то я тут его упоминала в статье выше,меня закидали тапками мужчины,крича в комментариях,что это несправедливо и т.д. а по мне так лучше мат.кап.и пособий,гос-во коменсировало бы бизнесу подменку для мам школьников,но...кому то выгодны зависимые глаза мам,отпрашивающихся в рабочее время на утренник или в поликлинику.26
  • РоманKiskeen, ночные инвентаризации, прийти пораньше, уйти попозже, толпа покупателей в новогодние, гендерные, майские праздники, постоянная нехватка персонала из-за текучки … откуда у них вообще эта информация про четкий график?100
  • РоманВ сфере продаж респонденты не разобрались, по привычке на бегу везде ответили, что «все хорошо» и побежали дальше работать 6/1 по 12 часов.38
  • КсюшаТатьяна, при первых двух вариантах часто вопрос не когда с детьми видеться, а на что их кормить))10
  • рома к.Чтобы хватало времени на детей, лучше нигде не работать, но это в идеале24
  • ТрямочкаAlexandra, вспомнилось) Были у меня на педиатрическом участке коттеджи навороченные, и вот одна семья оттуда с двумя детьми постоянно приходила за справками в д/с после отпуска/отдыха. А ездили они ну не раз в месяц, конечно, но прямо очень часто, причем по две недели и далеко. Ну я как-то не выдержала и спрашиваю: "А вы когда работаете-то???" А муж отвечает: " Так мы не работаем, у меня бизнес":)) И,кстати, как на вызов к ним не придёшь - мужик все время дома.29
  • Трямочка, а что за бизнес-то,?1
  • Alexandra OrlovaТрямочка, удивительный, конечно, бизнес10
  • ТрямочкаAlex, честно, не знаю, тут уже как-то постеснялась спрашивать.1
  • Ренат ШуморовВообще без понятия, как работающие родители находят силы на детей. это сложно, мне кажется37
  • Pippi LångstrumpЗлатеника, 1,67 довольно хороший коэффициент для западной страны. В деревнях и маленьких городах рожают много, минимум 3-4 ребенка в семье. В больших городах начинают рожать поздно,ближе к 40 годам. Поэтому там получается 1-2 ребенка.18
  • АнастасияЗлатеника, если бизнес серьезный и строится с 0, то это как ещё один маленький ребенок, который требует нереально много времени и сил. Для мамочек скорее подошло бы делать какие-то услуги на дому. Например, ноготочки или реснички. Там всё прозрачно: сколько наберёшь клиентов, столько часов и работать. Можно брать немного клиентов в день, тогда будет время на ребёнка. Или работать пятидневку полностью из дома с 9 до 18. Или 3-4 дня в неделю. А лучше 3-4 дня в неделю из дома с 9 до 18 и чтоб был ещё папа, который тоже что-то приносит в семью.10
  • Комок нервовТатьяна, "Бухгалтером на удаленке,к примеру." Как по мне, при работе на удаленке в таком случае встанет другой вопрос: что делать, чтобы дети дали поработать))20
  • Скрудж МакдакА мне кажется, жизнь сильно могут упростить бабушки и дедушки, но тут много довольно условий. И жить должны близко, и отношения должны быть хорошие, и они должны быть на пенсии, либо с частичной занятостью. И им это надо должно быть самим. Конечно, я не говорю про то, чтобы скинуть ребенка на бабушку и ходить куралесить каждый день, но в разумных пределах почему бы и нет. Из сада забрать пораньше, на больничном посидеть, в отпуск дополнительный или на дачу взять внуков с собой. Дети для многих - это не обуза, а возможность понянькаться, ощутить свою нужность, вспомнить свое родительство, передать частичку себя в будущее таким образом.11
  • Pojoppe_MeshalkoyЗлатеника, а что в Нигере, Чаде и Сомали с качеством/ количеством времени, проведенным с многочисленными детьми? Это если вернуться к теме разговора. ;)) Благополучны ли эти дети чем-то, кроме количества? А то вот про Сомалийских пиратов все слышали, а вот про то, что сомалийцы - частые лауреаты премии "родители года" - нет.18
  • KostiksAlex, у меня тоже есть такой знакомый. У него не один бизнес, а несколько. Точно знаю про сеть из десятка юридических контор по России, фанерный завод (причем в другом городе) и ещё кучка мелких бизнесов и должностей в различных частных и госорганизациях. Всем управляют наемные люди/партнёры. А он в основном отдыхает по курортам. Режим - неделю в Москве, три на отдыхе.2
  • KostiksAlex, а... Ещё одного вспомнил. У него десяток квартир в курортном районе Адлера, которые он сдает. Сдачей и обслуживанием занимается местный нанятый человек. Причем количество этих квартир постоянно увеличивается - начинал он с одной лет 15 назад. В то время МНОГО работал в другом бизнесе. Вкладывал в новые и новые квартиры. Когда поток дохода стал приличным, бросил все остальные занятия. Кайфует, занимается своими личными хобби, только периодически докупает квартиры и ещё что-то инвестирует в фондовый рынок.19
  • Pippi LångstrumpЗлатеника, я же не сравниваю количество детей в семьях в развивающихся странах и в развитых. В Западной Европе детей рожают для удовольствия, а не для того, чтобы обеспечить себе жизнь в старости. Поэтому рожают только те люди, которые имеют это удовольствие в детях. И у них есть время и деньги, чтобы вырастить этих детей. Можно сравнить уровень детской смертности в Европе и Африке тоже.11
  • Pojoppe_MeshalkoyЗлатеника, передергиваете здесь только вы. Речь в статье шла о - следите за руками- послерабочем времени на детей. Ваш оппонент написал, что в Швеции это время законодательно регламентированно. И именно вы, и никто другой, противопоставили _работающим_ шведам безработных африканцев. Да ещё начали количеством их детей меряться, что вообще к заявленной теме отношения не имеет. Махровый передерг, классика. Это как на вопрос о спорте написать, что у безногих такой проблемы нет.10
  • Pippi LångstrumpЗлатеника, в том, что вопрос статьи "где нужно работать ю, чтобы хватало время на детей". Мой ответ: в Швеции например. Где работодатель обязан предоставить родителям(обоим) возможность уходить в декретный отпуск на 1,5-2 года, который можно разделить на части. Где любому ребенку в стране гарантировано место в яслях с 1 года. Где работодатель не имеет право уволить родителей, даже если они уходят на больничный по уходу за ребенком до 120 дней в году ( можно больше, если у ребенка серьезное заболевание).9
  • Pojoppe_MeshalkoyЗлатеника, не льстите себе, логика в ваших сентенциях и не ночевала. Вам про Фому, а вы про Ерему. Коэффициент рождаемости в огромной РФ сейчас 1,41 - ниже, чем в маленькой Швеции, а времени на детей отчего-то не прибавилось. Что, собственно, и вызывает заглавный вопрос. Более того, вы ещё и оппонентов плохо различаете, понаписали мне какой-то дичи про пропаганду с лаврами, да ещё и Африка, оказывается, теперь пример тесных семейных связей! Африка, ëпт, где не просто традиционно "дети голодают", где 5ти летние дети сами себе еду ищут, где до сих пор девочкам делают самую калечащую форму женского обрезания, а потом отдают замуж за взрослых мужиков в 13 лет, чтобы рожали, не приходя в сознание! ЧУдное детство, прекрасные связи, дохрена времени с родителями, целых 13 лет, ага. Так что нет, мимопроходить не стану, уж больно затейливую чушь пишете. Упорствуйте дальше, я посмотрю. ;)13
  • Владимир БубновRadrog, да не, всего лишь продавать дорогое оборудование и знать как это делать, без хорошей команды тут никак0
  • Михаил ТоргачKiskeen, Магнит им в руки и тому подобное.У жены мурашки спустя 5 лет как минимум.5
  • Людмила КТрямочка, это уже поставленный бизнес. А до того он пару десятилентий 24 на 365 работал...10
  • Лили СоулKostiks, интересно как может быть у человека «кучка должностей в госорганизациях»?..6
  • YuliannaРенат, как «мама двух ангелочков» скажу лично о себе(может у кого-то по-другому), до этих «ангелочков» я от работы уставала, теперь отдыхаю и если выходит поработать 8-10 часов чтоб никто не трогал это чистый кайф)26
  • YuliannaСкрудж, сейчас меняется тенденция и уходит поколение «бабушек с пирожками»…на них именно скидывали детей( по своей воли или стечению обстоятельств) и они рады этому были. Нынешние бабушки еще работают, занимаются своей жизнью и тд и няньками быть не хотят даже на время - ну это мое наблюдение…15
  • Мария СтейнерПолучается успевать быть с семьёй? - "Получается!" Кем работаете? -"Мамой работаю". Стаж 17 лет. И то, не всё и всегда успеваю с детьми, хотя их только двое. А почему? А потому, что, помимо детей и всех хлопот, связанных с детьми (садик/школа/уроки/болезни/кружки-секции/врачи/одеть/обуть/накормить /обстирать/поболтать/отругать/обласкать.....есть ещё другие родственники. Как правило, престарелые, которые, чем старше, тем больше нуждаются в твоем времени и заботах. Поездки, врачи, уход, помощь по дому....А, если, что серьезное, не дай бог. Кто сталкивался с переломом, или онкологией, или когнитивными расстройствами, или ампутацией конечности у близкого человека, и принимал непосредственное участие в заботах о нем- тот поймет, сколько времени на это нужно. Сиделкой вы полностью с себя этих забот не снимете, если вам на родственника не совсем пох... Или дела, связанные с имуществом. Я даже не говорю про строительство или капитальный ремонт. А просто, содержание и текущий ремонт всего, что нажито непосильным трудом!) Кто знает, сколько времени и телодвижений нужно, чтобы снять и почистить 2 раза в год один сололифт в загородном доме - не дадут соврать. )) А ремонт и обслуживание машины? Особенно, когда в неё, припаркованную, въехали и она больше не на ходу, а ты на 7-м месяце беременности, старшая в садик не ходит, потому что болеет, а муж работает и, естественно, заниматься этим не будет.) А общем, работающие родители, я не знаю, что вы за супер-человеки, и откуда у вас может браться время на детей, если у меня, неработающей, маникюр/ педикюр/ окрашивание есть время делать себе самостоятельно только ночью, когда все спят?)7
  • Юджин FlowersKiskeen, когда голосовал за продажи, лично я имел ввиду именно продажи, а не торговлю) менеджер по продажам сделал необходимый объем и план продаж и может сидеть спокойно)) а тут вот оно что, и торговля включается))0
  • ДимитрийAlexandra, это в день?0
  • Ксения ПетроваYulianna, аналогично! С двумя детьми я вдруг осознала, как люблю работать))9
  • Сергей Чупров1
  • Alexandra OrlovaСергей, у меня нет проблем ни в чем1
  • Андрей КостюкЮджин, Мне кажется, что составители опроса тоже имели в виду менеджеров по продажам и опрашивали именно эту категорию, а не продавцов и кассиров.1
  • KostiksЛили, поверьте, может. Я сейчас и перечислить не смогу все. Возьмите любого топ-менеджера Газпрома и посмотрите сколько у него должностей одновременно в разных организациях. Где-то он директор по какому-либо направлению, где-то советник...., руководитель какой-нибудь ассоциации, доцент кафедры, управляющий партнёр и т.п. И причем все должности руководящие.3
  • МаринаСергей, поработал на дядю, забрал всех «дядиных» клиентов себе, теперь типа на себя работаешь.. так не честно0