Рабочее место: вейк-спот для совмещения работы руководителя в ИТ и прогулок на катере

Это история из Сообщества. Редакция задала вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам журнала

Кэксик

идет к мечте

Я работаю в ИТ около пяти лет.

Первый год я провела в офисе с графиком 5/2. Поначалу это не напрягало, но вскоре я поняла, что такой формат работы мне не подходит. Сейчас я руковожу проектами на удаленке: формулирую и ставлю задачи для исполнителей, контролирую их выполнение, общаюсь с подрядчиками, тестирую новую разработанную функциональность.

Три года назад я открыла для себя новое увлечение — вейксерфинг и вейкбординг. Мне так понравилось, что я захотела стать пилотом катера и дарить другим людям незабываемые ощущения, которые испытываю сама.

Долгое время мечта так и оставалась мечтой, но весной этого года я получила права на управление маломерным судном и решила, что пора действовать. Теперь мой офис — вейк-спот в Долгопрудном. Тут нас всего двое — я и владелец базы. Атмосфера семейная, так что все вопросы по поводу графика решаем быстро и просто.

Загрузка на споте небольшая, поэтому я спокойно составляю свое расписание: просто ставлю рабочие созвоны в слоты, свободные от записей клиентов. Потом катаю людей на катере под солнышком, а затем возвращаюсь на спот в рутину проджект-менеджера. Если катание и рабочая встреча пересекаются, прошу коллегу-пилота меня подменить.

Для работы мне нужен только ноутбук и модем. Приятный бонус — красивый вид на водоем.

У такого формата много достоинств. Например, я не упускаю возможности позагорать на солнышке и могу с легкостью отвлечься от рутины. А еще тут нет гнетущей офисной атмосферы.

Но есть и минусы. Клиенты часто опаздывают, и, если сразу после катания у меня запланирована встреча, ее приходится переносить или прямо с катера сломя голову лететь к ноутбуку.

Как результат, на самом катании мысли у меня часто забиты другими задачами, и я не могу по-настоящему насладиться. Поэтому моя новая мечта — открыть свой вейк-спот и забыть про работу в найме.

Моя любимая часть работы

Рабочие места читателей. Читатели показывают пространства, в которых им удобнее всего заниматься важными задачами

Тэги: работа

Тоже совмещаете основную работу с подработкой для души? Расскажите и покажите рабочее место:

представляю что такой руководитель наруководит в перерывах между прогулками и с кальяном

Всегда, когда вижу стильно-модное рабочее место с ноутбуком, который находится сильно ниже уровня глаз, считаю что это постановка и меня дурят - в таком положении работать и вредно, и неудобно.
Но в этом случае охотно верю - туда, наверное, не часто смотрят, вот и нет проблем

Если вы называете рутину работой РМ, то или у вас настолько отлажен процесс внутри команды, что ваше участие там минимально, или у вас один скромный проект, где в целом опять же РМ не нужен. Или вы просто безответственно выполняете работу.

Из моего 6-тилетнего опыта только в должности РМ могу сказать, что при наличии пяти текущих проектов одновременно работа есть всегда. Это, конечно, не означает, что сидишь безвылазно весь день за ноутом, но это множество общения как внутри команды так и со смежными, переписки, расчёт оценки будущих проектов, помощь в решении текущих проблем и многое другое, а не только тупой сбор статуса задачи. И если постоянно заниматься чем-то посторонним, то долги накапливаются как снежный ком, от чего сдвигаютмя сроки проекта и компания потенциально теряет деньги.

А ещё, по личному опыту скажу, больше всего раздражает, что когда нужно что-то узнать, уточнить, сидишь и ждёшь, пока этот человек вспомнит, что у него есть основная работа. И получается, что решение какого-то мелкого вопроса растягиввется на весь день, хотя занимает максимум 10 минут.

Smurfetka, "А ещё, по личному опыту скажу, больше всего раздражает, что когда нужно что-то узнать, уточнить, сидишь и ждёшь, пока этот человек вспомнит, что у него есть основная работа."
Адски плюсую

Юрий, у нас в компании есть раздел "Сообщения-запросы" как раз, чтобы быстро уточнять мелкие вопросы. И вот из-за таких споттеров я им не пользуюсь, ибо проще найти телефон и позвонить напрямую, чем по несколько часов ждать короткий ответ "Да!".

Когда вы успеваете рассекать на катере? У нас pm-щики сидят по 8-10 часов безвылазно. Нередко даже обед за рабочим столом..

У друга в рабочем чате руководитель любит скидывать фото- и текстовые отчёты о том, как он круто проводит время, как к нему приезжают хорошие знакомые и т.д.
Представляю, как рады за него другие сотрудники, которые 5/2 едут в опенспейс по утрам, прям искренне накидывают огоньки на его посты))

Pavel, интересно, а если бы начальник кидал им фото с ночной инвентаризации, к примеру, когда он в одну каску со сканером по складу бегает - как бы они отнеслись? Представляю себе, сидят такие и думают - вот человеку делать нехер, ночью работает.

Александр, это какая-то другая крайность, да и вряд ли подобные люди стали бы начальниками

Вся суть PM в постоянном контроле за проектом и командой, а это решение проблем, сжатые сроки, разумное управление бюджетом, постоянный контакт с собственным руководством, продактом и ключевыми лицами заказчика.
В таком графике, каким его описываете вы, много не наработаешь. Либо проекты у вас маленькие и (или) команда способна работать максимально автономно под чутким контролем тим-лида.

А потом вы же будете удивляться, а что это все думают что руководители ничего не делают.
А потому что они ничего и не делают очень часто. Ещё и гордятся этим.

Кажется кто-то недогружен

не понимаю любви соотечественников к кальяну... отвратительная привычка как мне кажется. ну и как-то это чуждо видимо моей ментальности. в европе кальяны курят в основном арабы и турки.