«Разговаривала со мной, хмыкая и фыркая»: 5 моментов, которые могут задеть на собеседовании

Опыт читателей

57
«Разговаривала со мной, хмыкая и фыркая»: 5 моментов, которые могут задеть на собеседовании
Аватар автора

Лада Кошман

собрала истории

Страница автора

Интервью — почти всегда обязательное условие перед приемом на работу.

Не всегда собеседования проходят гладко: эйчар может задавать неуместные вопросы, потенциальный работодатель — делать непристойные предложения, а служба безопасности — угрожать. Читатели Тинькофф Журнала поделились неудачным опытом собеседований, а мы собрали их истории в этом материале.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

Лейбл заголовка

Когда задают бестактные личные вопросы

Аватар автора

Khovanskaya

пережила необычный опыт

Страница автора

Самое странненькое интервью, наверное, было то, где меня собеседовали менеджер, к которой я нанималась в ассистенты, ее другая ассистентка, а еще эйчар подошла. Я явно не понравилась им сразу, но почему-то они все тянули и тянули эту неудачную встречу, рассказывали что-то эфемерное про компанию, задавали огромное количество личных вопросов: «Замужем, да? Разводитесь? А почему? Может, помиритесь?» Какое ваше собачье дело вообще. Но я тогда была робка и неопытна.

В конце дали идиотский тест непонятно на что: попросили в абзаце текста на английском посчитать все буквы t. Менеджер сказала: «Мы перезвоним, но если у вас будут вопросы, звоните, я на связи круглосуточно!» И вторая тоже заверила меня, что готова отвечать на любые вопросы. Надо было тоже их про мужей и любовников поспрошать.


Аватар автора

Squash Lady

не выдала личные данные друзей

Страница автора

Помнится, давно ходила на собеседование на должность менеджера по продажам. Сначала было все стандартно, но потом рекрутер спросила: «А кто вам помогает финансово?»

На мое удивленное возражение, что я сама привыкла зарабатывать, она ответила, что так не бывает и девушкам всегда помогают состоятельные мужчины. Так и подмывало спросить, а собираются ли они вообще платить мне зарплату.

Собеседование прервала я после просьбы предоставить ФИО, телефоны и адреса прописки моих двух ближайших друзей, объяснив это «необходимостью службы безопасности проверить меня на предмет состояния в ОПГ».

По правде сказать, я не сразу их послала, попыталась апеллировать к защите персональных данных, затем к тому, что компания может сама проверить будущего сотрудника, заказав справку о несудимости. Но рекрутер не поняла намека. После этого я с чистой совестью послала всю компанию на три веселые буквы и ушла. Жаль было только, что потеряла два часа в прекрасный летний день.


Аватар автора

Анютка Ерёмкина

оскорбилась

Страница автора

Собеседовалась в крупную фирму в Москве недалеко от Кремля. Пожилой руководитель отдела ИТ спросил: «Вам столько лет, а вы не замужем, и парня нет. Может, вы лесбиянка?» После такого я определенно не захотела там работать.


Аватар автора

Elvi

отказалась от работы

Страница автора

Однажды я проходила собеседование на вакансию дизайнера в одну фирму. Собеседовали меня две женщины. Охали-ахали на мой красный диплом дизайнера, смотрели портфолио, все понравилось. А потом спросили, есть ли у меня муж или парень, когда я собираюсь в декрет. И сообщили: «Знаете, у нас в декрет можно уйти только спустя три года работы».

В общем, я ушла, они потом мне еще звонили, звали на работу: «Вы нам так понравились, так понравились, приходите».

Спасибо, нет, вдруг еще рожу. Мужа не было, парня — тоже. Не их это дело.


Аватар автора

Ольга Нелихова

устала от личных вопросов

Страница автора

У меня много историй про собеседования в Москве. Самые частые вопросы: «Снимаете жилье? Как не снимаете, свое, что ли? Купили?»

Еще спрашивают про мужа, его зарплату и род деятельности: «А чем занимается ваш супруг? А что такое палеонтология? А за это хорошо платят? А сколько?»

Клянусь, я слышала эти вопросы от большей части работодателей. И еще регулярное: «А у вас дети есть? А почему нет?» Потому что иди на фиг, вот почему.

Одна очень популярная развлекательная контора предлагала черно-белую зарплату — белую минималку — и удивилась, когда я отказалась. Хочу сказать, что у них огромный офис класса «А» на «Кутузовской», то есть в центре. Видимо, после оплаты аренды на зарплату уже не хватает.

Круче всех отличилось известное кадровое агентство, которое провело собеседование, потом прислало тестовое задание и назначило встречу с работодателем. В итоге оказалось, что тест предназначался для другой вакансии, а на эту я вообще не подхожу. С тех пор даже трубку не беру, когда из кадровых звонят, жалко время терять.

Лейбл заголовка

Когда делают непристойные предложения

Аватар автора

Надежда Махова

отказалась от переработок

Страница автора

Мне лет 20 с небольшим было, искала позицию менеджера или секретаря. В конторе, забыла уже, чем занимались, дядя сказал, что нужно вечерами задерживаться, но они оплачивают такси. Я только спустя время додумалась, что ему любовница нужна была.

Лейбл заголовка

Когда эйчар или потенциальный начальник грубит

Аватар автора

Khovanskaya

столкнулась с хамством

Страница автора

У меня есть интересная история, как я нанималась в полиграфическое рекламное агентство трафик-менеджером. Девица, которая меня собеседовала, сказала, что подменяет эйчара, полистала резюме, разговаривала со мной, хмыкая и фыркая. У меня тогда был уже достойный опыт в издательском деле, но она заявила, что это совсем не то.

Я задавала ей конкретные вопросы про работу, она не могла ответить, ни одного реализованного проекта агентства не назвала. В конце я спросила, какими качествами должен обладать кандидат на эту работу. Она ответила: «Я сама решу и сообщу ему об этом». Это было уже откровенное хамство, я ушла и написала им на общую почту подробный отзыв о прошедшем собеседовании.

Через пару дней мне перезвонили и пригласили еще раз прийти пообщаться с исполнительным директором. Пошла из любопытства, разговаривала с директрисой и начальницей той девицы. Передо мной очень извинялись, подарили блокнотик. Но когда я уже уходила, эйчар сказала, что предложила той девице записывать себя на видео, чтобы понимать, когда и как у нее включается тон, на который я пожаловалась.

Выходит, с ее точки зрения, та девушка вела себя адекватно, только вот тон почему-то вызвал нарекания. И я поняла, что зря опять туда таскалась.

Лейбл заголовка

Когда обесценивают опыт и знания

Аватар автора

Optimist

говорила правду

Страница автора

На собеседовании речь зашла о маркетинговом исследовании для одной компании в сфере масел. Его делал мой однокурсник, а со мной советовался. Начальница неожиданно засмеялась в голос, сказала, что случайно знает эту компанию и я якобы говорю неправду. Странно! Но я рада, что не попала к этой начальнице.


Аватар автора

Жером Андреев

любит треугольники

Страница автора

Назначили собеседование, приезжаю, а эйчар говорит, что меня не ждали и собеседование не назначали. Правда, откуда же у меня был адрес и заказан пропуск на автомобиль?

На встрече с руководителем дали тест с геометрическими фигурами, попросили расставить по логике «какая больше нравится». Сразу же был сделан вывод, что тест я этот уже знаю, потому что мне больше всего нравятся треугольники. Но что поделать? Треугольник у меня действительно любимая геометрическая фигура.

Потом меня спросили, о чем книга Сергея Минаева «Духлесс», начала отвечать. Руководитель отдела перебил и сказал: «Неправда, фильм о другом, я сам не смотрел, но эйчар смотрела и рассказывала».

В итоге сказали приносить документы, но когда — не уточнили. Через неделю звоню эйчару и спрашиваю, когда с документами приезжать. Ответ: «А мы передумали вас брать на работу».


Аватар автора

Nastya Nastazii

не белоручка

Страница автора

Мне однажды сказали: «Боюсь, что вы белоручка». Это было на втором собеседовании, на стадии разговора о зарплате, после часовых обсуждений работы завода, их трудностей, моего опыта и потенциальной пользы. Видимо, офисные работники должны были приходить в робе и в саже по локоть.

Лейбл заголовка

Когда неясно, по какому принципу отбирают персонал

Аватар автора

кошачий Иисус

отвечала недостаточно креативно

Страница автора

Пригласили на собеседование на должность бариста. В вакансии опыта работы не требовали, предлагали обучение, что для меня было важно, так как хотела начать работать в этой сфере.

Собеседование состояло из трех этапов, на каждом общались разные девушки-сотрудники. Кроме меня еще одновременно принимали нескольких кандидатов. Я примерно представляла, что кроме приготовления кофейных напитков входит в должность, но при этом, насколько мне показалось, непосредственно о предстоящей работе они рассказывали очень мало.

Зато задавали разные дурацкие вопросы — видимо, на психологию. Что-то типа таких: «Опишите себя тремя словами», «Если бы вы были супергероем, какую способность хотели бы иметь?» и «А если бы у вас была возможность снять документальный фильм, о чем бы он был?»

Уже выходя оттуда, я понимала, что мне здесь работать не хочется и я, скорее всего, получу отказ, потому что недостаточно креативно отвечала.

Потом на почту пришло письмо, где мне отказали в вакансии, далее цитата из письма: «Мы смотрим на такое необъективное качество, как соответствие существующей команде. Остальное второстепенно. Другие хорошие и плохие качества, как правило, проявляются в процессе работы и никакого значения на этапе личной беседы не имеют. У нас странная атмосфера внутри коллектива и очень высокая ответственность руководства за сохранение текущего духа команды, поэтому неприем или отказ в работе поддаются логике или их можно объяснить какими-то качественными характеристиками».

Лада КошманРасскажите о неудачном собеседовании, которое вам особенно запомнилось:
  • Аглая ВороноваСамыми неудачными собеседованиями я считаю те, когда я выложилась, влюбилась в компанию, а мне после интервью говорят: «А у нас ставку не согласовали». То есть меня звали на интервью, я тратила свое силы, время, что бы узнать, что меня и не могли взять.21
  • Миссис УизлиАглая, у меня была такая история три года назад. Меня сами нашли, хорошая известная компания, хорошая зарплата, побеседовали, восторгались тестовым, прислали ознакомительные материалы, говорят - после праздников вышлем оффер. А 15 января сказали, что ставку не согласовали, будут искать специалиста из Москвы. Ох, как я злилась. Я уже буквально работала там.7
  • Аглая ВороноваМиссис, в этом главная боль поиска работы. Они там что-то мутят, а ты надеешься и вкладываешься.4
  • Системный инженер"на предмет состояния в ОПГ" Больные какие-то. "тест с геометрическими фигурами, попросили расставить по логике «какая больше нравится" А если я такой уникальный человек, который равнодушен к геометрическим фигурам? ======================= Один раз было неприятно на собеседовании в ИТ-конторе. Я тогда работал в их конкуренте и на собеседование со мной явилась целая группа начальников. Которые расспрашивали меня не о моих умениях, а о нашей внутренней кухне и отношениях с клиентами. Такое рассказывать я был не расположен) Ещё одно эпичное собеседование прошло в этой же конторе, но через пару лет, может. Интервьюер спросил, где я живу. Жил я тогда в подаренной родителями жены квартире, никакого желания рассказывать не имел и на отвали сказал "своя". Собеседующий оживился и спросил, откуда у меня деньги на квартиру. Ещё больше на отвали я сказал, что заработал. Тут он совсем неприлично оживился и стал спрашивать, как это возможно с моей должностью, мол, у него выше, а он и то не может... Тут мне стало совсем неприятно и я сказал, что такие вопросы я обсуждать не буду. Вообще эта компания оставила неприятное впечатление и не только собеседованиями. Так задирали нос, что они - ведущая в этой сфере, а в коридорах арендуемого здания - потёртые стены, обстановка - как из СССР, на собеседовании сидишь на древних подранных стульях, фу. Самое весёлое собеседование произошло в компании, разрабатывающей ПО. Я спросил, сколько отпуск, ответили - 10 дней (у нас по закону минимум - 21 день). Я такой, офигевший: эээ, мнэээ, а трудовой кодекс, то, сё...? Получил эпичный ответ - мы сюда пришли работать, а не отдыхать! Офигел ещё больше, сказал, что подумаю. Некрасиво же как-то сразу отказывать) Но потом подумал, чего бабушку лохматить, и сразу сказал, что меня такие условия не устраивают.15
  • Tasha sVinniУ меня есть несколько историй с "замечательными" собеседованиями. В одном случае я пришла на собеседование на должность секретаря в компанию, занимающуюся продажей невидимости. Изучив мое резюме, HR спросила меня "как Вы думаете, в чем Ваша проблема?" Такой вопрос действительно застал меня врасплох, не думала, что для работы секретаря нужно было пройти курс с психологом и узнать в чем моя проблема. Знала бы в чем проблема - не пришла бы к ним. Во втором случае также на позицию секретаря-ресепшиониста в известную ювелирную компанию на собеседовании мне дали решать задачи на логику. Часть я решила, часть нет. Оказывается на ресепшен берут только логичных людей. Были случае, когда не брали из-за недостаточно официальной одежды, спрашивали про кредиты, замужество, детей.3
  • Системный инженерАглая, было что-то похожее. У компании была вакансия по направлениям, как раз которые мне нравились и в которых я развивался, и условия там были отличные. Эйчар тоже была позитивна настроена, что хорошо подхожу. Собеседование с начальником отдела - тоже всё ок. Прям горел, что к ним перейду. Осталось собеседование с директора по ИТ, и тот стал меня заваливать какими-то тупыми вопросами, мол, с чего я взял, что мне нравится этим заниматься? Я хз, как это можно доказывать) Вышел с собеседования потухший. Эйчар, конечно, не звонила, хотя обещала. Потом меня достало ждать, вызвонил её чуть ли не на корпоративе, и она такая "что? по какой вакансии? а, да-да-да-да, чё-то помню... а, не, мы передумали, нам не надо". Тьфу.12
  • Системный инженерTasha, моя проблема в том, что мне в жизни не хватает денег, поэтому я вынуждена искать работу в конторах, подобным вам)))19
  • Аглая ВороноваСистемный, жуть6
  • Vae VictisПо-настоящему неудачные собеседования были, но я их скорее не запоминаю, а просто делаю выводы. А вот неудачно-забавные помню хорошо. Что-то из этого уже описывал в других комментах, но думаю, что не грех продублировать в соответствующей теме, уж не обессудьте =) 1) 2013 год. Попал под сокращение на прежней работе - вместе с частью других сотрудников "добровольно-принудительно" ушел с расчетом и 2 окладами сверху. Для меня это был довольно сильный удар, т.к. я принял это крайне близко к сердцу и воспринял чуть ли не как крест на карьере. Через несколько дней более-менее очухался, начал рассылать отклики на ХХ и довольно быстро получил приглашение на собес в относительно крупную консалтинговую компанию из Москвы (сам я из Черноземья). Общались в 1 или 2 этапа, вскоре получил оффер с условием того, что надо немного повременить с оформлением, т.к. "проект стартует только через 2-3 недели, но там все на мази, будет четко - мамой клянусь". Проходит условленное время, я начинаю искать квартиру и Москве, нахожу ее и практически уже готовлюсь ехать ее снимать. В последний момент проскакивает мысль просто на всякий случай позвонить в компанию и убедиться, что все договоренности в силе. Звоню и удивлению моему нет предела: меня не могут вывести на проект в обозначенные сроки, в какие сроки могут вывести - не знают. Первая мысль: как же хорошо, что не успел снять квартиру. После этого наступила засуха: где-то 2 месяца без единого собеса. Завершилось все, в общем-то, неплохо: в одно прекрасное утро мне позвонил прежний начальник и предложил вернуться на прежнее место "завтра", что я и сделал, т.к. ситуация была не до выпендрежа. По факту получил оплаченный трехмесячный отпуск от организации, правда, сколько нервов на него было потрачено - не сосчитать. В 2017 году уравнял счет - ушел в другую компанию и через 1,5 месяца сбежал обратно =) И примерно в это же время у меня действительно пошел сильный профессиональный рост, так что я проработал там до 2021 года, пока не ушел в текущую компанию. 2) В прошлом году подался на вакансию в администрации одного из округов Джорджии в США. Заполнил очень большую и подробную анкету, включая свое местоположение, наличие (точнее, отсутствие =) разрешения на работу и т.д. Получаю приглашение на собес, глаз напрягается, что нигде не указан формат собеса - онлайн, нет ссылок, в конце письма - скрин из гугл карт с дорисованным в Paint маршрутом до офиса =) Начал переписку с предложением провести собес в онлайне - вроде договорились, но общались со мной как будто из-под палки, опыт резко контрастирует с последующими собеседованиями. В итоге мне молча кинули ссылку на встречу в Teams, а через пару дней так же молча ее отменили. Запрос обратной связи проигнорировали. Хорошо, что не стал тратить на них время и уж тем более, что не устроился туда =) 3) Также в прошлом году, подался в администрацию Торонто. Собеседование, наверно, самое серьезное из всего, что мне доводилось видеть. Заранее выслали ссылку на список вопросов к собеседованию, который можно открыть не ранее, чем за 15 минут до собеса, со строгим предупреждением, что открытие раньше положенного срока может повлечь исключение из списка кандидатов. Меня собеседуют, ЕМНИП, архитектор и руководитель проекта, собеседование идет примерно 2 часа, час рассказывал о себе и о своем проектном опыте, и еще час меня прожаривали по технической части. В итоге неплохо пообщались и попрощались. Через несколько дней мне звонит HR и спрашивает, есть ли у меня work permit, хотя я указывал в заявке, что у меня его нет. Отвечаю, как есть, на что она как ни в чем не бывало предлагает мне его получить и откликнуться на вакансию повторно. По итогам собеседования одно непонятно: зачем они потратили 4 человекочаса своих не самых дешевых сотрудников?13
  • Vae Victis4) Ну и, наверно, самая мякотка - из свежего, случилась осенью этого года с компанией, куда я намереваюсь переходить сейчас: я опоздал на первый же собес =) Причем опоздал жестко - на 40+ минут, т.к. перепутал часовые пояса. Через 20 минут ожидания мне написала HR партнер, мол мы тебя ждали, а ты не пришел, может назначим на другое время? Я в это время сижу обедаю, "никого не трогаю, примус починяю". Вижу, что пришло уведомление на телефон, но я решаю не отвлекаться. Еще минут через 20 я пью послеобеденный кофе и решаю все же посмотреть уведомление, от которого этот самый кофе у меня буквально становится поперек горла. Начинается умеренная паника, я не понимаю, что мне делать в первую очередь - писать письмо или бежать в Teams. Все же сориентировался, кратко объяснил им ситуацию, быстро подключился к беседе и решил их ждать те же 20 минут, остававшихся по плану на разговор. К моему удивлению, они пришли где-то минут через 5. Так стыдно мне не было уже ооочень давно, я был красный как вареный рак и не мог найти слов для объяснения произошедшего =) Тем не менее, интервьюеры (HR партнер и тим лид) повели себя профессионально - мы вместе посмеялись, они сказали, что все в порядке и постарались немного привести меня в равновесие. В результате вместо изначально заявленного часа мы проговорили почти полтора часа и закончили на час позже обозначенного тайминга, по итогу они пообещали выйти на связь в течение следующей недели, но опоздали на день и пригласили на второй этап, к которому попросили приготовить презентацию. Я постарался там посильнее распустить перья (представить не только конкретный путь решения проблемы, но и его альтернативы и провести их сравнительный анализ с различных точек зрения), в итоге удалось показать около 1/3 из заготовленного. В конце мне сказали, что им нужно пособеседовать других кандидатов и обсудить нас всех между собой, и что они свяжутся в течение 1,5 недель, с тем, чтобы пригласить на третий этап. В итоге написали через 2 дня и сразу прислали оффер =) Что интересно - денежного вопроса мы не касались ни разу, и предложение сразу было довольно неплохим - включало в себя хорошую зп, много разных плюшек и большой релокационный пакет.18
  • Vae VictisTasha, >как Вы думаете, в чем Ваша проблема? Надо было ответить, что прямо сейчас - в том, что тратите время на этот разговор =)8
  • ШевальеКак-то собесился на кипрскую галеру, эйчарша попалась гумозная жаба. Классически медленно говорила, задавала тупые вопросы. Убил вопрос при торговле за зпху, зачем вам в Сибири так много денег, куда вы их тратить будете, лол. А тебя это совокуплять не должно, хотелось ей ответить. Но в этот момент собес прекратил, отметив ее непрофессиональность.18
  • Aleph"спросили, о чем книга Сергея Минаева «Духлесс»" - 🤮 Простите, вырвалось.17
  • Alexandra OtterОдин раз потратила полдня на дорогу в промзону и хождения по производству в поисках главного бухгалтера. Изучив мое резюме, она сказала, что боится, что я слишком молода для должности бухгалтера, ей нужен более опытный сотрудник, возрастной. Жалею, что в лоб не спросила - зачем меня собственно позвали на это интервью, если мой возраст (23 на тот момент) с фото и опыт работы были указаны в резюме. В другой раз меня уговорили приехать на интервью в день моего рождения. На интервью глава отдела мерзко себя вела и высказывалась, особенно запомнилась брошенная со смешком фраза: "знаете, я думала вы неправильно ответите" в ответ на мой правильный ответ на вопрос по теории. По итогу выскочила злющая с интервью, больше всего злилась даже на себя, что в день рождения сама согласилась на эту встречу и испортила тем самым себе настроение)12
  • boble man"что нужно вечерами задерживаться, но они оплачивают такси" возможно потому что заказчики находятся в другом часовом поясе. Но нет это же гадкие мужики и им только одного и надо15
  • Гоша ПрошинTasha, дайте, пожалуйста, координаты первой конторы (где о проблемах спрашивали) - очень хочу невидимость купить ヽ(´ー`)ノ7
  • Воинствующий котеистНеудачных было мало (типа "Вы замужем?" — "В разводе" — "А детей планируете?"), было много нейтральных или просто никаких. Ну и хорошие. И вот с хорошими обычно обиднее всего — буквально в этом месяце прошла три этапа собеседования вплоть до руководителя всея екома, сделала три тестовых (очень им понравилось, хотели ещё вот это проверить и ещё вот то посмотреть), меня хвалили и обещали, что вот-вот решат с оффером. В итоге в условленный день звонят и говорят, что нашли кандидата чуть креативнее меня (хотя там работы было больше по UX, чем по креативу). Обидно за столько потраченного времени и сил. А условия там классные были.2
  • Джонни, оу-еКак скучно я живу – за 15+ лет трудового стажа не вспомню ни одного трэша на собеседовании. Вот уже в процессе работы – да, случается периодически.2
  • АннаМоё самое первое собеседование было в небольшую фирму, работавшую на импорте-экспорте с Китайскими контрагентами. Шла я изначально на менеджера по продажам, т.к. знала китайский язык. На первом этапе со мной беседовала эйчар, довольно приветливая девушка, вопросов и подозрений не возникло. В другой день меня пригласили поговорить уже с начальством. Помимо классических вопросов про личную жизнь, замужество и роды, меня спрашивали "А почему Вы хотите у нас работать?", "Как Вы можете доказать свою полезность, если я Вас найму?". Я стушевалась и как-то криво ответила. А потом меня добило финальное слово начальника, когда он сказал, что должность менеджера предполагает сидеть на "холодных звонках" и, мол, это испытательный срок, он не оплачивается (!). Потом он сказал, что трудоустраивать меня он будет только после окончания испытательного срока. А я сидела и думала "Мужик, ты читал Трудовой кодекс вообще?". Я уже молчу, что я шла сразу после окончания ВУЗа, и на первую работу после окончания по профильной специальности испытательный вообще не назначается... Короче, ушла оттуда, и только потом поняла, что контора, видимо, не совсем чистенькая :)) Раз берут молодежь на холодные звонки. А, еще он пытался со мной на китайском поговорить, сказал, что будут переработки (на китайском слово "переработка" сказал, но с таким ломаным произношением, что я даже не поняла сперва), и что у него за переработки эти людям не доплачивают, "сотрудники у нас в 18:00 не уходят, все работают до поздна!". Короче, кошмар...10
  • SkodaЯ как-то собеседовалась индийскую фармкомпании. Естественно, руководитель -индус. Долго общались по опыту, а в самом конце он спрашивает мои зарплатных ожидания, хотя они обозначены в моем резюме, которое лежит у него перед носом. Я называю сумму. Его реакция была такой: СКОЛЬКО???? А сколько вы получаете на текущем месте работы? Я называю сумму, которая на 15% ниже указанной в резюме цифры. И тут он заявляет: справку 2НДФЛ принесите мне, тогда будем про зарплату говорить. Очень жалею, что не встала в этот момент и не вышла. Завершили собеседование, они мне должны были выслать еще кейс для выполнения дома, я поехала домой. Звонит мне эйчар, чтобы уточнить, когда можно назначать следующую встречу. Я ей говорю: вы знаете, я передумала, больше не претендую на Вашу вакансию. Она очень удивилась, спросила, в чем дело. Я ей озвучила, она извинилась, попрощалась. Спустя два часа звонит и говорит: наш руководитель пошутил, на самом деле Вы ему очень понравились. Но я все равно отказалась от продолжения. Если на собеседовании руководитель позволяет себе такое, то что там в процессе работы проскакивает?9
  • ВиалеттаВ этом году впервые в своей жизни проходила полиграф для работы, это ещё то испытание. Самое интересное, что когда говорила правду, мне говорили, что я вру. В целом, его прошла, но больше такой практики не хочу.4
  • ВиалеттаAlexandra, меня звали в день рождения на собеседования, я отказалась и перенесла встречу. Потом сходила, конечно, в ту фирму, но в итоге не устроилась туда (уже не помню почему).3
  • ВиалеттаVae, и чем в итоге закончилась ваша 4-я история?)0
  • ВиалеттаЯ всё могу понять на собеседовании, в пределах нормы, конечно. Но когда ищут сотрудника по гороскопу, считаю, что это треш. Давно было такое и на днях. Странный подход в выборе(6
  • lapsus_naturaeБольше всего меня бесит, когда после собеседования с hr и объемного тестового задания тебя приглашают поговорить с непосредственным начальником, и в ходе беседы выясняется, что все, что указано в вакансии и что подтвердил hr - ложь) Искала работу в августе-сентябре, было такое несколько раз. Зла на них не хватает. То есть в вакансии все обычно: оформление по ТК, средняя з/п, четкий график работы, четкий пул обязанностей. А на самом деле: никакого оформления; если нужен больничный, берете отпуск за свой счет; з/п минимальная, остальное как получится; на связи надо быть круглосуточно, иногда надо что-то делать в праздники, отвечать на все сообщения в течение пяти минут даже ночью; помимо основных обязанностей надо три дня в неделю чесать пингвинов. Вот реально, за 2 неполных месяца такое было трижды. На что они рассчитывают, если человек откликался на определенные условия? Самое смешное, что меня все три раза "выбрали" и радостно писали, что я могу приступать к своим обязанностям прямо сегодня. Как прекрасно и радостно мне было, когда я всех вежливо и обстоятельно послала) Не только я время потеряла в итоге) Еще была такая, где мне сам начальник навешал лапши об их прекрасной компании и прекрасной должности) Я уже согласилась, но сказала, что приступлю к работе, когда вернусь из отпуска, тот сказал, что его это устраивает. Меня подключили к общему чату сразу и я могла наблюдать, как "прекрасно" этот начальник общается с подчиненными и насколько у них все неорганизованно)) Тут же выяснилось, что мне даже про сферу деятельности наплели - они занимались подделкой дорогих вещей (а не самими этими вещами, как мне говорили), а меня от такого в принципе коробит)) Но уж после того, как у меня запросили для "оформления по ТК" только паспорт, а начальник ввалился ко мне в личку в 8 вечера (притом раньше обозначенного дня выхода на работу) с требованиями до утра сделать A, B и C, сомнений у меня не осталось)) До этого еще были, потому что они были первыми, кто мне ответил) P.S. Искала работу в 2020 - каждый спрашивал, когда я собираюсь в декрет, замужем ли и т. д. В этот раз подготовилась, продумала, как перевести на вежливый язык "не ваше собачье дело"... а меня никто ни разу и не спросил, хотя собеседований была куча) То ли прогресс в умах, то ли я в 31 выгляжу как "поезд ушел, че зря спрашивать")))7
  • ДмитрийРаботаю в IT Самое эпичное было года 3 назад - после собеса рекрутер попросил контакты предыдущих руководителей, чтобы получить рекомендации. Я отказал. Но она всё равно нашла, связалась и потом такая "По навыкам Вы нам подходите и на собеседовании понравились, но вы скрываете какие-то мелочи, Вам их надо проработать, они Вам мешают. Как проработаете - приходите" А самое печальное то, что она теперь head it-рекрутинга в очень крупной фирме. Мда. А, ну и на собеседовании в один аутсорс собеседующий руководитель очень много расспрашивал про внутреннее устройство моего текущего проекта. Хотя, может он так проверял как я буду их собственную коммерческую тайну хранить, хз2
  • Hot Chili PepperВиалетта, некоторые ещё и по матрице смотрят🤣1
  • Ingvar AndreassonОднажды пробовал устроиться на должность менеджера по продажам в одно агентство. Сперва был не слишком продолжительный разговор с эйчар, которая, тем не менее, произвела впечатление довольно положительной женщины и такое же впечатление оставила о самой компании. Увы, но данное впечатление разбилось сразу же, как только началось собеседование с гендиром. Во-первых, те же тупые вопросы, типа "а дети есть? Жена есть? Сколько уже вместе проживаете? С родителями как часто разговариваешь? С чего ты взял, что это вообще твоё?" И т.д. Во-вторых, было видно, что я ему сразу не понравился: общался исключительно на "ты" (конечно, ему и было уже за 50, но и я тоже не пионер), ещё и с нескрываемым пренебрежением в голосе. Не давал ничего толком сказать, сразу же перебивая и вставляя свои "пять копеек". Сперва мне казалось, что он проверяет меня на стрессоустойчивость (опыт работы на данной должности у меня уже имелся на тот момент, так что к этому я был готов), но когда он уже откровенно начал перегибать палку, задавая вопросы, пограничащие с переходами на личность, по типу "ты для чего вообще родился?", "ты зачем вообще сюда припёрся?" и всё в таком духе, я просто встал и ушёл, не желая продолжать этот бесполезный разговор, в ходе которого мне ещё и всячески пытаются навязать мысль, что я дурак. Да, возможно, у человека просто не было настроения, но другие-то люди тут причём? Можно было просто не проводить собеседование или назначить на более позднее время... И это ещё с учётом того, что мы в принципе друг друга видели в первый и, я надеюсь, последний раз, а уже в таком тоне разговор. Страшно представить, как он в принципе со своими подчинёнными разговаривает. И для меня было совершенно неудивительно, зайдя чисто ради интереса через пару месяцев на hh.ru и обнаружить то, что эта вакансия так до сих пор там и висит. Боже упаси когда-нибудь кому-нибудь с таким откровенным самодуром в одной команде поработать.3
  • Ивана ИвановаАглая, Ага. Я прошла собеседование, сразу назвала сумму, которую хочу. Уточнила, нужно ли выполнять вот такую обязанность (иногда требуют на данной должности, но я категорически не хочу). Мне ответили: нет, не нужно, но уточним. И после собеседования - да, обязанность выполнять нужно и мы хотим на меньшую зп. Здрасьте, а время моё зачем потратили вообще? Я же сразу сумму от называла. Вас устраивало.1
  • Аглая ВороноваИвана, ну начальство согласовало другую сумму на финальном этапе.0
  • Ивана ИвановаУ меня было собеседование на МЭЗ. Собеседование проводила эйчар, начальница производства кажется и какая-то тётка из замов. Так вот эта тётка вела себя, мягко говоря, странно... Прошлась по моему резюме (я что-то внедрила в текущей компании), а она стала задавать вопросы, ну и зачем мол вы это внедрили, кому от этого лучше стало, вот заводу вы наоборот добавили работы. Ну и все вопросы в таком духе. Я уже была не молоденькая 20ти летняя девочка и могла встать и уйти, но решила остаться. На откровенное хамство - ушла конечно бы сразу. А ещё у этой тётки рукав пиджака прилично так оторвался. Я всё собеседование смотрела то на неё, то на этот оторванный рукав.. Видела бы она себя в этот момент. Ну я и не удивилась, когда узнала, что тётка это была пристроена в компанию по знакомству..1
  • Ekaterina StepnovaСамым запоминающимся для меня стало одно из первых собеседований, когда я пыталась уйти с завода, застрявшего в совке. Пригласили на собеседование в компанию-поставщик подшипников SKF. Я все круги ада прошла, чтобы взять отгул на часть рабочего дня до прихода. И вот добралась я на перекладных в промзону в Нагатинском затоне, а пропуск мне не заказали и вообще пускать на хотят, ссылаясь на то, что с госконтор не берут. Вопрос: зачем приглашали? У меня в резюме все написано, я не скрывала, где работаю. Позвонила по второму номеру из приглашения. Попала на потенциального руководителя. Пропуск мне все-таки заказали, собеседование провели, но формально. Негативный настрой собеседующего по отношению ко мне переломить не удалось. Собеседование было похоже на экзамен у вредного препода, единственная цель которого завалить студента. Ощущение осталось неприятное.2
  • Артем СпиридоновАглая, как человек с другой стороны могу вам сказать, что довольно часто руководство компании требует пакет документов для согласования дополнительной штатной единицы и в него очень даже может входить (на обязательном условии) резюме подходящего кандидата. Поэтому так и выходит. Тебе, как руководителю кадровой службы или руководителю отдела, сказали найти ,прособеседовать, а потом все же увеличение штата по разным причинам не проводят. У меня, например, такое вышло потому что направление одно в работе не стали открывать. Хотя уже все было готово.2
  • Хейтер студенткиboble, это ебические издержки оплачивать персоналу переработки плюс таксу каждый день0
  • boble manХейтер, так такое никто не будет делать каждый день. Знал контору которая работала с США, и иногда раз в пару месяцев надо было присутствовать с заказчиком в созвоне, у них утро у нас ночь. Не вижу ничего криминального в этом1
  • Vae VictisВиалетта, пока еще ничем - все в самом разгаре. На текущий момент статус таков: я принял оффер и подписал контракт, мы работаем с менеджером по релокации - она помогает мне со сбором и оформлением документов и готовится от моего имени бодаться с местной бюрократией в Австрии. Я же на текущий момент занят подготовкой документов - получением, апостилированием и переводом всего на свете. Кроме того, предстоит языковой экзамен, с которым есть одна закавыка - за него нужна предоплата, а с российских карточек ее внести нельзя, т.к. все центры закрыли представительства. Но компания в лице начальника отдела уже подтвердила, что готова мне с этим посодействовать и включить эти расходы в релокационный бюджет =) Но предстоит еще вагон работы. Больше всего меня напрягает предстоящий разговор с родителями, своими и жены. Прошлым летом, когда был близок к принятию оффера из Германии, завел разговор и по итогу получил такую реакцию, что не приведи Господь. В том числе и этот разговор повлиял на мое решение не принимать его, за что я в сентябре 2022 себя очень ругал. В этот раз решил избрать другую тактику - сообщу незадолго до отъезда. Раз все равно будут выносить мозг, пусть делают это, условно говоря, 2 недели, а не 2 месяца. Да, возможно, это неправильно. Но, будучи сам отцом 2 пацанов, уверен, что еще неправильнее родителям ставить своих детей в положение, когда дети предпочитают умолчать о таком по-настоящему судьбоносном решении. Лично я бы, оказавшись на их месте, очень крепко задумался, что я сделал не так, раз дети мне настолько не доверяют. Но... наши родители лишней рефлексией, к сожалению, не обременены, поэтому на понимание и, тем более, поддержку с их стороны я не рассчитываю.6
  • ВиалеттаVae, вы большой молодец! Удачи в делах. Чему быть, того не миновать. 👍1
  • ВиалеттаVae, спасибо за ответ. Было, действительно, интересно.1
  • Vae VictisВиалетта, большое спасибо! =)1
  • AnyaВиалетта, а расскажите, что спрашивали? Любопытно. У меня пару лет назад было собеседование в кибербез, там должен был быть полиграф, но до него у нас с ними не дошло, не сошлись раньше.1
  • AnyaВиалетта, 😱 жуть...1
  • ВиалеттаAnya, да, стрессовое мероприятие. Повтора не хотелось бы.1
  • milkomannУх, щас расскажу... Детский сад частный в Хамовниках. У меня опыт норм, берут, конечно, но на вопросы отвечают и так, и сяк. Откуда брать материалы? Решает методист. Какие новые материалы делать? Решает методист. Где всё хранится? Спроси у методиста. А это дама за 50 с выражением лица, будто что-то унюхала неприятное. Но я пошла на пробный день, было неплохо и были свои несомненные плюсы. Был также один мальчик, с особыми потребностями. У него в какой-то момент случился эмоциональный перегруз, он просто сидел и издавал громкие звуки, дети и педагог его осуждали. Я пыталась объяснить, что парню нужно время, тишина и покой ненадолго, но директор начал извиняться за "этого дурачка" и рассказал в подробностях о его родителях, что они сами ненормальные, вот и ребёнок вышел урод. Я туда больше не приходила, конечно.1
  • Amazing and BrilliantА я что-то не вижу совсем большой проблемы в вопросах при последнем собеседовании на бариста, по-моему, весьма прикольно - мне задавали подобные, поугарали с эйчаром, чуть пообщались по любимым фильмам, и впоследствии это была нормальная вакансия :')0
  • Vae VictisSkoda, знаете, а это, судя по всему, специфика индийского рынка труда. Буквально пару недель назад читал об этом на LinkedIn из первых рук - человек из Индии рассказывал, что у коллеги не получается сделать рывок по з/п, несмотря на высокую квалификацию, т.к. все требуют подтверждение текущей з/п и предлагают минимальную прибавку в 10-15%, а менять фирмы раз в полгода не хочется, чтобы не заработать репутацию летуна.0
  • АлёнаVae, сейчас читаю и очень интересно, все ли получилось? Переехали, освоились?)1
  • Vae VictisАлёна, здравствуйте и спасибо за интерес! Ну это Вы очень глобальные вопросы задаете - "все ли получилось" =) В целом ситуация такая: да, я вечером 1 марта прибыл в Австрию, с 14 марта официально вышел на работу, хотя фактически приступил к своим обязанностям с 5 марта. По всей видимости, я хорошо выполнил "домашнее задание" по изучению целевой страны, поэтому разрыв шаблона у меня тут не случился, все примерно так, как я и представлял. На неделе ко мне приходил руководитель, принес на подпись листок прохождения испытательного срока с положительной отметкой, хотя до его окончания еще неделя =) Так в принципе коллектив в офисе небольшой (сама компания большая, 20к+), люди по ощущениям вполне нормальные - вполне можно и пошутить, и поболтать, интересуются различными аспектами жизни в России, культурой и т.д. Постепенно, со скрипом и трудом вспоминаю немецкий: пытаюсь говорить на нем в наименее стрессовых и некритичных ситуациях, например, в магазинах или когда просто что-то неважное обсуждаю с коллегами. Радует, что по ощущениям хорошо попал в непосредственного руководителя в плане межличностного взаимодействия. Хотя он на меня с самого начала произвел положительное впечатление. Получил все основные местные документы, сейчас должен финализировать договор аренды жилья. После этого надо будет готовить семью и новую квартиру к переезду (сейчас живу во временной, которую компания на 3 месяца сняла мне). До полного освоения, конечно, далеко, за месяц это невозможно. Но я думаю, что это вопрос времени. Если интересно что-то более конкретное, не стесняйтесь, как говорится, спрашивайте свои ответы =)0
  • Алёна ЗыряноваVae, спасибо за ответ) рада, что получилось переехать и успешно выйти на работу) у меня вопрос, наверное, прикладного характера: легче ощущается переезд в новую страну после того, как уже пожил в разных странах? Нет ощущения, что «только привык, а уже в новую страну надо ехать»? И в скольких странах жили-работали?0
  • Vae VictisАлёна, большое спасибо! =) О, ну это вопрос не ко мне. Я вот прямо так, чтобы всерьез за границей в первый раз =) Раньше только на отдых ездил и то только в ближнее зарубежье да Турцию. Не могу сказать, что мне сейчас тяжело. Разве что посложнее в бытовом плане стало, т.к. большая часть домашних дел была на жене, благо она в последнее время в декрете была преимущественно. По ребятам своим, конечно, скучаю. Но я понимаю, что когда я заберу ее с детьми, эти факторы уйдут. Основной момент, облегчающий переезд, состоит в том, что лишнего времени скучать нет, т.к. после работы есть буквально несколько часов, чтобы успеть поужинать, зайти в магазин или еще что-то сделать по дому, какие-то дела по подготовке сделать и немного посмотреть ютуб вечером. На выходных иду куда-нибудь погулять или тоже на разведку/за покупками. На позапрошлых выходных поднялся вот на одну из местных гор, боялся помереть =) А на прошлых плюнул на все и никуда не пошел, просто решил выдохнуть, но при этом каких-то тягостных мыслей не было даже близко. Меня спрашивала мама, скучаю ли я по дому, по квартире, а мне это не особо понятно, во всяком случае пока. Дом - там, где я и семья. Но у нас с ней в принципе очень разные взгляды на мир, практически не пересекающиеся. Она меня каждый раз спрашивает: "Ну, то есть ты уехал навсегда?". Каждый раз ставит меня в тупик этим вопросом. Вот как можно из текущей ситуации прогнозировать что-то на такой срок? Понятно, что мое "навсегда" и ее "навсегда" - это совсем не одно и то же хотя бы в силу возраста. Я пытался ей это объяснить, но ощущение, как будто разговариваешь со стеной. Так что я просто стал отвечать "да, навсегда. Полегчало?" =)0
  • Татьяна КирюхинаУстраивалась медсестрой в поликлинику после переезда в другой город. Опыта было конечно маловато так как после окончания мед техникума поработала не больше года в родном городе, вышла замуж и муж увез меня к себе. Собеседовали две старшие смежных отделений, я честно отвечала что такой-то опыт у меня есть, а некоторые манипуляции я делала на практике, в том числе мы по педиатрии ходили по домам и вызывали на прививки, осуществляли мониторинг беременных. Что-то из опыта почему то вызвало у обоих ярость и они начали меня очень громко обвинять что я зазнайка, всё вру и вообще изображаю из себя невесть кого. Меня это "стресс-интервью" позабавило, я сказала до свиданья и просочилась за дверь в коридор. С такими тётками я точно работать не хочу. Даже не пойму что было больше - страшно или смешно.0

Сообщество