Сколько получает директор

И что нужно, чтобы занять руководящую должность
20

Мы уже делали статистический разбор вакансий уборщицы, водителя и продавца. Но в этот раз решили не мелочиться — эта статья про руководителей.

Аватар автора

Сергей Антонов

любит статистику

Страница автора

Проанализировав больше двух тысяч вакансий на сайтах «Хэдхантер», «Суперджоб» и «Работа в России», мы узнали, кого берут в начальники и какую предлагают зарплату.

Номинальный директор

2% всех найденных нами вакансий — так называемые номинальные директора. Ищут человека, на которого будут регистрировать фирмы-однодневки. Опыт и образование не важны. Требуются только российское гражданство и отсутствие судимости. Задача — ходить в налоговую, банки и к нотариусу и ставить подпись, где покажут. Платят от 20 000 ₽.

В вакансиях не стесняются, так и пишут: номинальный директор. Еще такую должность могут назвать временным директором. Мы делали подробный разбор, чем чревата подобная работа. Если коротко — могут посадить.

Что за работа

Большинство нанимателей требуют, чтобы кандидат на место директора уже имел опыт руководящей работы — обычно от одного до трех лет. Еще в вакансиях часто пишут, что надо иметь опыт именно в той сфере, на которой специализируется фирма. Например, чтобы устроиться директором магазина, нужны навыки управления продажами, директором школы — пятилетний педагогический стаж, директором частной клиники — опыт управления медучреждениями.

Требования для гендиректора в московскую фирму: знание компьютера и диплом вуза по специальности «Рыболовство». Вакансия с сайта «Работа в России»
Требования для гендиректора в московскую фирму: знание компьютера и диплом вуза по специальности «Рыболовство». Вакансия с сайта «Работа в России»

Сколько платят

Если ориентироваться на вакансии, средняя зарплата директора — почти 54 992 ₽. Это почти на 20% выше средней по стране — 45 848 ₽.

Самые низкие зарплаты у руководителей бюджетных учреждений и небольших фирм в глубинке, самые высокие — у начальников в крупных корпорациях и их региональных филиалах.

Самая низкая зарплата директора, если ориентироваться на вакансии, — 3752 ₽. Столько предлагают директору клуба в деревне Теплово Калужской области.

Максимальная зарплата — 500 000 ₽. Есть две вакансии с такой зарплатой. Московская компания «Блэквилл» занимается строительством беседок и барбекю-комплексов — ищут управляющего директора, который выведет фирму на прибыль за два месяца. Другая вакансия в Башкортостане: группе компаний «Метта» требуется руководитель технических проектов. Предприятие производит металлическую евротару и металлокаркасную хромированную мебель.

Зарплата директора клуба в Калужской области — 3752 рубля. Культурно-просветительская деятельность на неполный рабочий день. Вакансия с сайта «Работа в России»
Зарплата директора клуба в Калужской области — 3752 рубля. Культурно-просветительская деятельность на неполный рабочий день. Вакансия с сайта «Работа в России»
Перед новым управляющим директором стоит непростая задача: «заработать деньги, а не „высасывать из партнеров“». Вакансия на «Хэдхантере»
Перед новым управляющим директором стоит непростая задача: «заработать деньги, а не „высасывать из партнеров“». Вакансия на «Хэдхантере»
Для работы руководителем технических проектов за 500 тысяч надо иметь высшее профильной образование, знать основы технического проектирования и желать зарабатывать много. Вакансия на «Суперджобе»
Для работы руководителем технических проектов за 500 тысяч надо иметь высшее профильной образование, знать основы технического проектирования и желать зарабатывать много. Вакансия на «Суперджобе»

В каком регионе лучше работать

Проще всего уйти в начальники в столице — четверть всех вакансий директоров приходится на Москву. На втором месте Санкт-Петербург — 10% вакансий, третью строчку делят Подмосковье и Новосибирск — по 5%.

Самая высокая средняя зарплата у директоров тоже в Москве — 73 691 ₽. Для сравнения, меньше всего в среднем предлагают начальникам в Брянской области — 10 271 ₽.

Регионы с самыми высокими зарплатами директоров

РегионСредняя зарплата
Москва73 691 ₽
Архангельская область71 800 ₽
Чувашия70 000 ₽
Адыгея69 461 ₽
Пензенская область67 917 ₽

Регионы с самыми высокими зарплатами директоров

Москва73 691 ₽
Архангельская область71 800 ₽
Чувашия70 000 ₽
Адыгея69 461 ₽
Пензенская область67 917 ₽

Руководители нужны в разных сферах. Например, можно устроиться директором газеты в Татарстане, православной гимназии в Нижнем Новгороде или начальником котельной в исправительной колонии под Пермью. Ну а если все надоест и захочется творить в глуши, можно пойти работать директором сельского кукольного театра в Алтайском крае.

Если вы из СМИ и хотите сослаться на этот материал, поставьте активную ссылку на эту страницу. Нам будет приятно, а вам спокойно.

Сергей АнтоновА вы пошли бы в руководители? А в какой сфере?
  • Алексей РагульскийРуководитель - сфера юриспруденция (банкротство физических лиц)0
  • Kirill BykovОчень много вакансий без указания заработной платы. Да и директоры бывают сильно разные -- от фиктивных до топ-менеджменты (CEO, CTO и т.п.) с зряплатой от 500000₽ и до бесконечности. Думаю, в Москве вполне можно устроиться на должность директора по ИТ в среднего размера компанию за 200-300 тысяч ₽ в месяц. При наличии нужных компетенций, былых заслуг, весомых рекомендаций, а не придя с улицы.2
  • Wert DiderЧто вообще за начальники на 70к в мск?6
  • Tony SundaloveСтранная статистика. Нынче хороший менеджер стоит 60-80к, рук. среднего звена 100-150к. Директор 200к минимум. Все что дешевле - обычно пустая трата времени и денег.7
  • Эдуард ЕреминРоман, начальники среди секретарш, не иначе1
  • Эдуард ЕреминНе будучи директором даже близко, имею 160. Что я делаю не так?2
  • Вера ГагаринаНа каких-то нищебродских условиях ищут. Вон Ильяхов на вебинаре говорил, что для Москвы 150 к — зарплата вообще ни о чем и ее в Т—Ж получают самые неопытные редакторы, а тут директоров за 70 к ищут. Лучше уж бизнес намутить какой-нибудь.2
  • Эдуард ЕреминДенис, это далеко не астрономическая сумма, чтобы бахвалиться ею. Средний заработок московского менеджера средне-крупной компании с 2-3 годами опыта.3
  • Mark WebberAlex, как доходы. Интересная сфера. Тоже имею юр образование, работаю в сфере госзакупок.0
  • Тамара МакароваРебята, вакансия, где указано "150-500" вовсе не означает зарплату в 500 т.р. Это означает, что на собеседовании тебе скажут: "оклад у нас, понятно, 80 т.р., остальное - бонусы за успешный труд, и понятно, что бонусы у вас будут, иначе зачем вы нам такой неуспешный". А бонусы - за выведение бизнеса по никому не нужным беседкам и мангалам в сентябре месяце на высоко конкурентном рынке Москвы - это сказка. Такое же бла-бла-бла будет и на собеседовании Руководителя тех.проектов в Уфе.8
  • Станислав БарбашЗарплата директора клуба в Калужской области — 3752 рубля. Одно из требований к претенденту - целеустремленность!!!7
  • Ruslan GalifanovКакой-то бред! Хотел бы я посмотреть на генерального директора за 70к6
  • Григорий ПечоринЯ так понимаю, что директоров с окладами в 200+ в серьезные конторы редко ищут в суперджобе и хх. Скорее в линкедине, по знакомствам, или в конторах-конкурентах. Тем более, что зарплата там почти всегда "по договоренности", а там у кого на сколько наглости и ресурсов хватает.1
  • Katya KirilcevaЯ, нет. Ваш журнал кладезь знаний, подача материала превосходна. Спасибо.0
  • Максим ШутникМаксимальная зарплата директора - это никакие не 500 000. В крупных компаниях она выше 1 млн в мес. И таких компаний в Москве тысячи.1
  • Eugene FaigenblatМаксим, ага, просто на открытом рынке таких вакансий нет. Если ты справишься, к тебе придут и предложат.0
  • KРаботал директором магазина. Зп может сильно отличаться от компании от магазина от бардака в голове руководителя компании. 30-200к можно делать. В среднем хороший директор котоырй делает планы получает 80+. Хорошие директора беда для компании они задирают планку запралты после чего руководство начинает портить мотивацию зп снижается хорошие директора уходят а бездари топят компанию и так либо на дно либо по кругу1
  • Кирилл ДутовЭдуард, статистика с вами не согласится))0
  • Лена ВагановаНаблюдала такую картину: Сын спрашивает у отца: - Кем ты хочешь быть? - ну, не знаю. Счастливым человеком. - нет. На работе кем. - только не директором. Если контора сколько-нибудь сложная/хозяева недалёкие, далеко не каждый решится пойти в ней руководителем0