Лишь каждый четвертый россиянин считает, что первую работу нужно искать только после получения профессии.
Большинство же опрошенных социологами уверены, что трудовой путь надо начинать еще до поступления в вуз или ссуз. В крайнем случае — во время учебы. По мнению респондентов, совмещение работы и занятий — это первый шаг к финансовой независимости, а еще это прививает ответственность.
Мы посмотрели на статистику платформы «Авито-работа» и узнали, какие вакансии открывают работодатели для студентов, кем те сами хотят работать и совпадают ли желания соискателей с реальностью.
На какие должности работодатели готовы брать студентов
Как отмечают в «Авито-работе», с каждым годом число вакансий для студентов существенно растет. Например, в ковидном 2020 году таких объявлений стало в 2,2 раза больше, чем было в 2019. Рост год к году в 2021 составил 220%, в 2022 — 70%. В конце марта, когда мы пишем эту статью, на сайте опубликовано 32,3 тысячи вакансий в категории «Для студентов».
Чаще всего по итогам прошлого года студентам предлагали работу в курьерских службах, на них пришлось 24% всех вакансий для учащихся вузов. Много позиций также в сфере продаж и e-commerce: работодатели предлагали студентам подработку в качестве продавцов-консультантов — 3%, комплектовщиков — 3%, начинающих менеджеров — 2%.
Кем ищут работу студенты и кем трудоустраиваются
Параллельно с ростом числа вакансий увеличивается и количество резюме от студентов: в 2020 году их стало в 2,5 раза больше по сравнению с предыдущим годом, в 2021 — в 2,7 раза, в 2022 — в 1,7. Претендентов почти вдвое больше, чем рабочих мест: в категории «Студенты, без опыта» опубликовано около 60 тысяч резюме от людей, указавших, что у них неполное высшее образование.
Студенты отдают предпочтение свободному графику — чтобы работу можно было совмещать с учебой. Кроме того, такие соискатели готовы практически сразу приступить к работе. Как отмечают в «Авито-работе», чуть меньше половины всех резюме с пометкой «Могу выйти завтра» — это студенты. Если говорить в абсолютных числах — более 25 тысяч человек.
Что касается конкретных профессий, сами студенты чаще всего ищут работу репетитором: 9% от всех молодых соискателей. В топе также официанты, продавцы-консультанты, няни и учителя.
Однако реальность далека от желаний кандидатов: если посмотреть, на какие вакансии студенты откликаются чаще всего, окажется, что самая востребованная профессия — курьер. Напомним, в этой категории рабочих мест для студентов больше всего. Кроме того, в топ по откликам вошли позиции промоутера, упаковщика, комплектовщика и начинающего менеджера.
Зарплата работающих студентов обычно зависит от выбранного графика. При учебе на заочном отделении и работе полный день предлагают в среднем 45 000 ₽. Достойно зарабатывать можно и в свободное от занятий время. Например, стажеру в отделе продаж телекоммуникационной компании при работе от четырех часов в день предлагают от 25 000 ₽ в месяц, стажеру по документообороту — от 30 000 ₽. Есть возможность устроиться и удаленно: например, зарплата менеджера онлайн-школы начинается от 30 000 ₽.
В какое время года лучше трудоустраиваться студенту
Артем Кумпель
управляющий директор «Авито-работы»
Среди работодателей наблюдается высокий спрос на молодые кадры, в том числе будущих специалистов — студентов. Во многом этот тренд обусловлен естественной демографией и спадом рождаемости девяностых. На этом фоне многие компании расширяют пул потенциальных кандидатов и возрастные границы найма.
В ряде отраслей студентов традиционно привлекают на подработку в периоды высокой загрузки и повышенной потребительской активности: например, в индустрии туризма, HoReCa, ретейле. Именно поэтому летом традиционно происходит увеличение числа предложений для подработки и временной занятости, что особенно заметно в туристических регионах.
Другой пиковый период обычно наступает в ноябре и декабре, перед новогодними праздниками. В это время больше вакансий для студентов становится в сфере ретейла и клиентского обслуживания. Так, в течение 2022 года на «Авито-работе» мы наблюдали заметный прирост вакансий для студентов в мае — на 23% больше относительно предыдущего месяца, в июне — на 25%, в августе — на 39%. Также рост количества вакансий был отмечен в ноябре и декабре — на 29 и 34% соответственно.
