Работодатель оши­бочно перечислил зарплату дважды. Могу ли​ я не возвра­щать деньги?

Сегодня перечислили зарплату на мой банковский счет. Спустя несколько часов еще раз пришла зарплата — точно такая же сумма. Вечером в рабочей группе написали, что в понедельник будет инструкция по вариантам возврата.

Можно ли не возвращать эти деньги? Если дело дойдет до суда, могут ли обязать их вернуть?

Подробный ответ на ваш вопрос — в статьях «Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли ​вернуть переплату?» и «Как женщина получала в декрете и пособие, и зарплату, хотя не работала ни дня».

По закону работодатель может без суда удержать деньги с работника, только если последний согласен с основаниями и размером удержания  . То есть вы можете сообщить работодателю, что не станете возвращать деньги, и предложить обратиться в суд.

В суде работодателю придется доказать, что он допустил счетную ошибку — ошибся в арифметических действиях. Если ему это удастся, вас обяжут вернуть лишнее. А если ошибка была, например, технической, деньги останутся у вас  .