Шесть последствий вашей серой зарплаты

Шесть последствий вашей серой зарплаты

За что переживать, если платят в конверте
94
Аватар автора

Кристина Фролова

получает белую зарплату

Страница автора

Вы устроились на новую работу. В день зарплаты бухгалтер вручает вам конверт.

Вы в беде: вам платят серую зарплату.

Что такое серая зарплата

Серая — это зарплата, с которой НДФЛ и страховые взносы платят не полностью. Она складывается из официальной белой части, с которой идут отчисления в бюджет, и из неофициальной — с нее ничего не отчисляют.

Схема работает так: работодатель заключает с вами договор и устанавливает маленькую официальную зарплату, обычно на уровне федерального МРОТ за полный месяц. С нее он удерживает НДФЛ и платит за вас небольшие взносы. Остальную часть он каким-то образом обналичивает и отдает вам в конверте в обход зарплатных отчислений, тем самым экономит.

По документам это выглядит так, будто у работодателя работают низкооплачиваемые сотрудники. Это не противозаконно, хотя и подозрительно. А по сути это схема ухода от уплаты НДФЛ и страховых взносов — за ваш счет.

Работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. В трудовом договоре не прописан реальный ее размер. Никто не знает, откуда работодатель берет серую наличность: из своего кармана или из денег, купленных у обнальщиков.

В любой момент работодатель может прекратить платить вам неофициальную часть. Получить деньги при таком раскладе будет сложно. Именно поэтому нужно знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте.

Лейбл заголовка

Штрафы и уголовная ответственность

НДФЛ с зарплат работников удерживает и перечисляет в бюджет работодатель. Он налоговый агент. Но налогоплательщик — работник. Когда сотрудник получает неофициальную часть зарплаты, с которой не платит НДФЛ, он нарушает закон. Если дело дойдет до суда, доказать непричастность к финансовым махинациям работодателя будет сложно.

В отношении работодателя могут возбудить уголовное дело  . В этом случае сотрудников могут проверять на соучастие в преступлении. Хотя обычно в таких случаях к уголовной ответственности привлекают ИП, руководителя организации и главного бухгалтера, а простых работников не трогают. Но может быть всякое.

Согласно налоговому кодексу, если работодатель не удержал НДФЛ, налог должен заплатить сам работник  . Для этого нужно подать декларацию 3-НДФЛ до 30 апреля следующего года  и перечислить деньги до 15 июля того же года.

Наказание за серую зарплату

Основной риск привлечения к налоговой ответственности за сокрытие реального размера зарплаты и неполное удержание НДФЛ лежит на работодателе. Если нарушения выявят, ему доначислят налог, который придется уплатить за свой счет  . Как разъясняет ФНС, в этом случае ни работодатель, ни налоговая инспекция не могут требовать от сотрудника уплаты каких-либо сумм.

Но нельзя исключить возможность проверки и самого работника. Например, после жалобы «доброжелателя». При таком сценарии работника могут оштрафовать за неуплату НДФЛ — на 20 или 40% от недоимки. 20% — если он не уплатил налог без умысла, 40% — если специально.

Если официальная зарплата — 23 000 ₽, но в конверте работник получает 100 000 ₽, за два года штраф 20% — 48 048 ₽, а 40% — 96 096 ₽:

(100 000 ₽ − 23 000 ₽) × 13% × 20% × 24 месяца = 48 048 ₽; (100 000 ₽ − 23 000 ₽) × 13% × 40% × 24 месяца = 96 096 ₽.

Еще работника могут наказать за непредставление декларации 3-НДФЛ  . Штраф — от 5 до 30% от суммы налога к уплате по ней за каждый полный или неполный месяц просрочки. Например, если не отчитаться по серой зарплате в 100 000 ₽ в течение полугода начиная с 30 апреля следующего года, штраф составит 46 800 ₽: 100 000 ₽ × 13% × 12 месяцев × 5% × 6 месяцев = 46 800 ₽.

За «экономию» на НДФЛ и страховых взносах при помощи серой зарплаты работодателю может грозить и уголовное наказание — вплоть до лишения свободы на срок до двух лет  . В этом случае работнику также нужно быть готовым к вниманию со стороны полиции.

Хотя именно работодатель, как налоговый агент, несет риск привлечения к уголовной ответственности, теоретически сотрудника могут наказать по статье 198 уголовного кодекса: санкция — вплоть до лишения свободы до года.

Как избежать: сразу писать заявления в налоговую о том, что работодатель уклоняется от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Этого достаточно, чтобы инспекция начала проверку. Еще стоит написать жалобу на нарушение ваших прав в трудовую инспекцию.

Заявления и жалобы — доказательство того, что вы не хотели получать серую зарплату. А значит, вас точно не привлекут за соучастие.

Лейбл заголовка

Смешные отпускные

Когда вы соберетесь в отпуск, будьте готовы к тому, что отпускные будут гораздо меньше зарплаты в конверте. Бухгалтерия будет считать отпускные по белой, а не фактической зарплате.

Работник улетает в Сочи на 28 дней с 1 июня. Его официальная зарплата — 23 000 ₽, но по договоренности платят 100 000 ₽. Он не болел, не получал премий и надбавок. Все 12 месяцев до отпуска работал в офисе с понедельника по пятницу.

Отпускные должны заплатить минимум за три календарных дня до начала отпуска. Исходя из серой зарплаты за 28 дней отпуска работник рассчитывает получить чуть больше 95 000 ₽: 100 000 ₽ / 29,3 дня × 28 дней. Вместо этого ему выдают 22 000 ₽: столько отпускных полагается исходя из официальной зарплаты сотрудника.

Может быть иначе. Некоторые работодатели платят серые отпускные полностью. Другие могут вообще не платить никаких отпускных. В любом случае важно понимать риски.

Как избежать: уточните заранее у коллег, как выплачивают отпускные. Если по-белому, поговорите с работодателем. Возможно, в этом разговоре вы выясните, что никаких отпускных вам вообще не полагается.

Мизерное выходное пособие

Если компания-работодатель сокращает численность или штат либо ликвидируется, она должна выплатить сотрудникам выходное пособие — один среднемесячный заработок. Работникам, которые не трудоустроились за два месяца после увольнения, положен еще один среднемесячный заработок. А в исключительных случаях, по указанию центра занятости, — третий  .

Нетрудно догадаться, что выходное пособие тоже исчисляется из официальной зарплаты.

Работника из примера с отпускными сократили. Он думает, что при увольнении получит 100 000 ₽ пособия и еще столько же, если не найдет работу за два месяца после сокращения. Но в день увольнения ему выдали только 23 000 ₽. На эту же сумму он может рассчитывать, если не трудоустроится в течение двух месяцев. Итого — 46 000 вместо 200 000 ₽.

Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается. В фирме, которая уходит от НДФЛ и страховых взносов, такое тоже возможно.

Как избежать: попытайтесь убедить работодателя отдать всю сумму вашей обычной зарплаты при увольнении. Но помните: если вы испортите с ним отношения, то вам однозначно выплатят только сумму, прописанную в договоре.

Тогда все, что вы сможете сделать, — написать жалобу в налоговую и трудовую инспекции. Работодателя вы накажете, а вот денег с него не получите — для этого придется обращаться в суд и доказывать, что реальная зарплата была выше, чем по бумагам. Если серая зарплата аукнулась вам только при сокращении, шансы восстановить справедливость невелики.

Лейбл заголовка

Микробольничный

Если вы заболели и оформили листок нетрудоспособности, вам положено пособие за все время лечения  . Три дня за свой счет оплачивает работодатель, остальные — СФР. То же — с уходом за больным ребенком или взрослым членом семьи. Пособие рассчитывается на основе официальной зарплаты  .

Также исходя из белой зарплаты Социальный фонд исчисляет и платит пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет.

Февраль. Работник заболел гриппом. Врач выписал ему больничный с 1 по 12 февраля.

Официальная зарплата работника — 23 000 ₽. Если она не менялась два года, а стаж работы свыше восьми лет, размер пособия будет примерно 9000 ₽.

Если бы работник получал 100 000 ₽ не в конверте, а официально, пособие было бы гораздо больше — около 40 000 ₽.

Как избежать: так же, как с отпускными — уточните у коллег, как оплачивается больничный. Обсудите все формальности с работодателем: может, официальный больничный вообще не нужен, а ваша болезнь не повлияет на размер зарплаты.

Нанопенсия

Работодатель отчисляет за каждого сотрудника страховые взносы — максимально 30% от официальной зарплаты  . Из них складывается в том числе будущая пенсия сотрудника.

С официальной зарплаты сотрудника в 23 000 ₽ работодатель отчисляет в СФР 6900 ₽. Если бы его 100 000 ₽ не были серыми, работодатель отчислял бы 30 000 ₽.

Как избежать: разговор с начальством уже не поможет. Вряд ли работодатель поднимет вам официальную зарплату.

Лейбл заголовка

Отказ в кредите на крупную сумму

При официальной зарплате в 23 000 ₽ не получится рассчитывать на ипотеку или кредит на машину, разве что на потребительский. Даже если серая часть зарплаты гораздо больше официальной, о выгодных процентах придется забыть.

Когда банк выдает кредит, он должен оценить риски: сможет ли заемщик выплачивать кредит с зарплаты и могут ли его уволить без выходного пособия. Банки не вчера родились и знают, что такое серая зарплата, поэтому для многих такой способ получать деньги будет фактором риска.

Некоторые банки, напротив, не видят в серой зарплате ничего плохого. «Главное — чтобы у вас были деньги», — думают такие банки. Но на всякий случай тоже повышают процент по кредиту.

Как избежать: найти банк, который учтет часть зарплаты, полученной в конверте. За это банк потребует более высокий процент, потому что конверта может в любой момент не стать.

В каждом конкретном случае работник решает для себя сам: мириться с зарплатой в конверте или нет. Если у вас на носу покупка квартиры или рождение ребенка или вы собираетесь жить на пенсию, лучше найти другую работу.

Выводы

  1. Работодатель не удерживает НДФЛ и не платит страховые взносы с неофициальной зарплаты.
  2. Размер и сроки выплаты серой зарплаты не закреплены официально.
  3. Платить и получать серую зарплату — это нарушение закона.
  4. Отпускные, больничный и выходное пособие при сокращении или ликвидации компании рассчитываются из официальной части зарплаты.
  5. Будущая пенсия зависит от взносов, которые работодатель отчисляет с официальной зарплаты.
  6. Банки, скорее всего, не одобрят ипотеку, если у вас маленькая белая зарплата.

Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes

Кристина ФроловаА вам когда-нибудь предлагали зарплату в конверте?
  • Андрей ВасильевКонечно предлагали. При грамотном подходе схема выгодна и работодателю и работнику: вместо того, чтобы отдавать деньги в фонд яхты очередного друга ВВП, они делят их между собой. Ах да... Когда мне исполнится 70 лет, я буду получать мизерную пенсию... если ее вообще не отменят к тому моменту.125
  • Константин АртамоновДа половина, если не больше всех негосударственных работодателей платит в серую, и налоговой на это абсолютно наплевать почему то. Государственных работодателей, можно в принципе не рассмартривать, так как в большинстве своём там настолько нищенские ЗП что их "белость" никому не упала..10
  • Дмитрий ГоворухинПредлагали. И работаю так. У меня нет желания оплачивать очередную яхту нашим дорогим депутатам, которые "заботятся о народе".28
  • Ivan LevashovВ одной фирме платили серую зарплату. Сотрудник пожаловался. В итоге его начальник при проверках заявил, что это не фирма платит всерую, а это сам начальник по своей личной инициативе доплачивал сотрудникам своего отдела.17
  • Ko4evnikЕсли человеку предложат 60000 белую или 100000 черную, думаю, большинство выберет черную.36
  • Руслан СтрельниковУверены, что государство не обманывает больше чем работодатель? Серая зарплата выше чем белая, а на счёт пенсии, государство даёт понять, что на пенсию рассчитывать не стоит. Если вы не депутат, там.51
  • Олеся КлоковаСтатья обстоятельная, но на практике плохоприменимая. Где же тогда работать? Про Москву не знаю, но Питере и регионах сплошь и рядом работодатели платят серую зарплату. И это не обязательно шараги, это и средний бизнес, и крупные холдинги. Можно жаловаться на каждого, но жалобами сыт не будешь. Белых компаний тоже много, но не везде тебя возьмут и не всё подойдёт тебе. И это не значит, что ты плохой специалист, на трудоустройство влияет множество факторов. Отказаться от серой зп - место тут же займёт другой. Можно и посудиться с работодателем, но в будущем это может стать причиной отказа в работе со стороны других компаний (посчитают скандальным кандидатом, даже разбираться в деталях не будут). Свой бизнес, фриланс, получение другой профессии - тоже не для всех. Люди не всегда соглашаются на серую зп намеренно, иногда (если не в большинстве случаев) у них нет такого выбора. Что делать им?58
  • Евгений ПоваляевВсегда предлагали. Если отказаться от серой, то на работу стопудово не возьмут. Если пожаловаться в прокуратуру, то потом работу не найти, да и прокуратура строит проблемы при принятии заявления.6
  • Maxim Makarenko1. Не упомянуто, что как раз белый больничный официально ограничен сверху 68000 в месяц - пример про 100к больничного некорректный. 2. Работодатель, готовый платить налоги, будет платить заметную часть в виде премии, чтобы иметь возможность ее в любой месяц не платить. Это подстрахует в случае, отпускных и больничного, но особо стабильнее ситуацию не сделает. 3. Ожидать в 2019 году пенсию - архиглупо и инфантильно, государство - самый главный мошенник тут. 4. Левацкие статьи ТЖ, обычно весьма умные, точные и безэмоциональные, вызывают тошноту.42
  • Наталья ТурбинаС удовольствием перешла бы на серую или черную зп, с белой за платятся не только 13 % подоходного, но и всякие отчисления на омс и прочее говно. А всякие пулеметные яжематери, не работающие и не платящие в бюджет ни копейки, всем этим отлично пользуются, и бесплатной медициной, и бесплатным образованием. Пусть сами за это платят, а не едут на моей шее43
  • Даниил КоченовАндрей, соглашусь12
  • Даниил КоченовKo4evnik, лучше эти 40 вложить в банк, и то больше толку будет18
  • Андрей ДудниковНалоговое бремя в нашей стране огромно - 13% НДФЛ, 30% ЕСН. Итого - 43%. А ещё косвенные - НДС, топливный налог, на имущество и транспорт. При зарплате в 100 000 платить каждый месяц по 43 тысячи, чтобы после 65 пару-тройку лет до смерти получать 15к в месяц - это развод. Я предпочитаю 20% прибавку к зарплате здесь и сейчас очередным обещаниям светлого будущего. Ну и пара слов про налоги. Деньгами в своём кошельке я распоряжаюсь на 100%. А налогами на 100% распоряжаюсь не я, и что-то я не верю что эти распорядители денно и ночно думают о России и моем благе.79
  • Алиса МаркинаАндрей?)) Обговаривали, конечно. А потом после выхода начиналось "завтра всё оформим".3
  • Ko4evnikАлиса, не понял, что оформят? Обычно, когда устраиваешься работать, прямо на собеседовании говорят, типа зарплата 50к, из них 20 в белую, 30 налом. Если устраивает - идешь работать, не устраивает - не идешь.5
  • Алиса МаркинаKo4evnik, на собеседовании обсуждали зарплату и официальное оформление, всё как положено. На подписание трудового договора есть три дня, в эти три дня больше вникаешь в свою работу и (вспоминая предыдущий положительный опыт) не особо настаиваешь на оформлении документов сию секунду. Потом начинаешь настаивать, но получаешь в ответ "у нас тут проверка, давай попозже", "нужно срочно ехать на объект, давай завтра прямо с утра" и тому подобное. В конце второй недели я поставила вопрос ребром: будет договор или нет. Мне ответили, что нет, ибо люди работают по несколько месяцев, а потом за каждого отчитываться. К слову, оговоренную зарплату за те 9 дней я получила, хотя сомневалась до последнего.6
  • Maxim MakarenkoСаша, сорри, вы неправы, почитайте больше бухучета. Вот пруф: https://buhguru.com/posobia/posobie-bolnichnoe-2019.html — Максимальная сумма больничного пособия в 2019 году составит 2150,68 руб. – за один день. [(755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]. В сумму дохода, конечно. попадают премиальные и отпускные. Стало быть, 2150,68 * 30 = 64520 максимальный больничный в месяц. При этом не забываем, что первые три дня больничного целиком оплачивает работодатель в любом случае (видимо, недостаточно налогов взымается с работодателя).7
  • Татьяна БеляеваКонстантин, на госслужбе отнюдь не нищенские зарплаты,смею Вас заверить.7
  • Pcheluha ZzzМосква – это город отъявленных мошенников, обманщиков, воров, кидал и государственных преступников. Только в москве практически все банки открывают любым государственным организациям, малому, среднему и тем более крупному бизнесу с многомиллиардными оборотами нелегальные расчетные и валютные счета, скрытые от ФНС, через которые выводятся миллиарды долларов в оффшоры, «прокачиваются» триллионы «черных» ворованных рублей, выплачиваются официальному и неофициальному персоналу в конвертах, коробках, портфелях, как это выплачивал главарь Роснефти Сечин по указанию президента Путина министру экономразвития А.Улюкаеву черные-неофициальные зарплаты, взятки, бонусы, вознаграждения, всевозможные «откаты» и ребейты, причем часто в долларах, в евро и рублях. Все эти гигантские грязные воровские обороты «черного нала и безнала» в объемах, которые даже и присниться не могут какому-то там Татарстану, Кавказу, Уралу, Сибири и Дальнему Востоку всем вместе взятым, проходящие исключительно в столице россии москве, совершаются под непосредственным управлением, указанием и присмотром преступника-вора президента Путина, премьер-министра Медведева, праительства россии, ФСБ, МВД, Центробанка, а также прочих «мелких» государственных контролирующих органов. Только наивные дураки и полные идиоты, развесив уши смотрят по ТВ лжеца-президента Путина, болвана премьера Медведева, который нигде никогда не работал, но уже 20 лет как то премьер, то президент, слушают и верят, что в москве все работают честно, а президент, правительство, Госдума, Совфед – это не поганые паразиты на теле русского народа, а только и делают, что думают и заботятся о каждом человеке.8
  • Просто ФиляPcheluha Zzz, Поаккуратнее, Вы отметились в октябре 2019 го (09.10, 17:48) Уже действует закон о недопустимости оскорблений небожителей. И уже успешно применяют (это же не бандитов в темных переулках ловить и мошенников вычислять. Услышал, и все, можно штрафовать и плюсики на свой счет записывать) Там минималка вроде как от 30 тыр начинается. Не слышали?. Вот пройдох , которые молоко из порошка молоком называют, и в колбасу мяса не добавляют не ловят и ловить, видимо, не будут. А вот за высказывания в адрес недосягаемых легко могут взяться. И все - ЗДРАВСТВУЙ 37-й ГОД!6
  • Просто ФиляАдмин , если можно , удалите строчки от Pcheluha Zzz . Реально страшно за него!3
  • Просто ФиляЧто-то у меня с арифметикой не так. "Наказание за серую зарплату Согласно ст. 122 Налогового кодекса штраф за неуплату налогов составляет 20 или 40% от неуплаченной суммы. 20% — если вы не заплатили налоги по незнанию, 40% — если специально. Если ваша официальная зарплата — 10 000 рублей, но в конверте вы получаете 100 000, за два года штраф 20% составит 62 400 рублей, а штраф 40% — 124 800 рублей. " Если чел получает 90 тыр в конверте (с 10 тыр-уплачено!) Берем год работы. Не уплачено от суммы 90000 * 12=1080000 руб 1080000 * 0.2= 216000 рублей!!!. Вопрос: от какой суммы плясали, чтобы получить сумму штрафа 62 400 рублей?3
  • Резеда КамалетдиноваДа, предлагали. Это самый выгодный вариант, ежели отдавать свои деньги на яхты и виллы чиновникам. До пенсии мы все равно не доживём и деньги эти не увидим вообще. Если даже помрем родственникам не достанется не копейки. А так хоть можно откладывать. Ведь вы сами указали в тексте, разница в 22 т ощутима, но не факт что вы их получите.10
  • Сергей КузнецовОправдывая таких работодателей тем, что бюджет всё равно разворовывается, почему то комментаторы не говорят, что на оставшуюся часть бюджета, между прочим, содержится здравоохранение, образование, благоустройство и прочие статьи бюджета. А бюджет более чем на 60% формируется из НДФЛ. По сути, получается, что значительная часть пополнения бюджета ложится на плечи честных налогоплательщиков. Почему вы считаете, что остальные должны платить за школу и детские сады вашим детям, за поликлиники и больницы вам и вашим родителям, за ремонты дорог и благоустройство территорий и прочую инфраструктуру, прикрываясь тем, что чиновники воруют из бюджета? Получается, что и вы тоже воры, тоже воруете у других, тех кто платит налоги, а таких, между прочим. довольно много. Не судите по себе и своему окружению. Начните с себя, может тогда будет стимул требовать с руководителей нашего государства нормальные услуги за свои налоги, а не оправдывать своё и чужое воровство.17
  • Alexandr BlokhinIvan, а откуда деньги начальник брал?5
  • Ivan LevashovAlexandr, сказал что из своих доходов, якобы рассчитывал получить ещё бОльшую премию за перевыполнение плана.0
  • Королев сергейПо всем комментариям вывод - лучше получать большую серую зарплату , чем маленькую белую пенсию6
  • Андрей АршиновИра, это зависит от ряда моментов. НАПРИМЕР:Если ты как бухгалтер воровала с фирмой то это конечно может быть очень плохо для тебя. Если получала часть зп в конверте то это совсем другое. Да ты утаила налоги но не сама, а вынужденно согласилась с системой оплаты в фирме. Подавая в суд, ты можешь просить даже компенсацию моральных повреждений. Точнее тебе грамотные юристы пояснят.1
  • Андрей АршиновИра, писать нужно в трудовую инспекцию, налоговую, прокуратуру, в суд. Только через грамотных юристов, а то могут обвинить в вымогательствах, а это ещё хуже. Так что на юриста потратиться придется. Суд такое сразу учитывает. Если работодатель адекватный он договариваться начнет. Ну а если неадекватный получит по полной. Законы РФ никто пока не отменял и он знал что нарушает. Мой бывший уже 3 месяца не платит работникам, а это уголовная статья. Он совсем берега потерял. Как с ним работать - он больной на всю голову.1
  • Андрей АршиновИра, почему напакостить или настучать не пойму. Вы с работодателем договорились об оплате. Он не выполняет- это его желание иметь дело с органами порядка. Пакостят вообще не так. У нас одного уволили так он заблокировал комп так, что только форматировать диски. Я свою флешку вставил не зная об этом, и она полностью блокирована теперь.... Вот это напакостил конкретно.4
  • Svetlana RaevskayaПросто, 20% с неуплаченной суммы налогов, а не всей суммы дохода. считали от суммы 100тыс (уже уплаченную сумму могут и не зачесть) 100000*13% НДФЛ 13000*12=156000 недоплачено налогов за год физлицом-работником (остальное взыщут с работодателя) штраф 20% 156000*0.2=31200 за два года это 62400 штраф4
  • Кира ВеселоваАха-ха-ха, такие интересные. Да люди на все согласятся, когда от голода пухнут. У меня столько знакомых не на серой зп, а вообще без трудоустройства, сама так работала, а куда деваться? А когда эти по ГПХ обманывают и с зп и со сроками задерживают? Короче далеки вы от народа и реалий РФ2
  • Елена ПетроваЧем воспитывать низы, нужно сначала в верхах порядок навести. Нет у граждан доверия к своему государству. Нынешняя молодежь в возрасте моих детей (мне 57) в один голос говорят, что они не верят в свою будущую пенсию. Накопления? Ну давайте вспомним, как обесценились накопления людей времен СССР. Вот и говорит молодежь: буду работать пока могу, а потом придумаю, как побыстрее сдохнуть. Так какая разница, белая зп или серая... С серой зато хоть не идут налоги, на которые жирует кое-кто. Наивных дураков с каждым днем все меньше.23
  • Денис ОболоньДаниил, Чтоб потом их там не потерять типа борьба с отмыванием денег. Новый тренд пазаритсья на чужое бабло0
  • Алиса ПёрышкоТатьяна, Госслужба госслужбе рознь)) В подавляющем большинстве у госслужащих ооочень низкие зп, а что бы утроится туда, нужно столько иметь документов и справок как будто в космос собрался, еще и по конкурсу устраивают. Наверное только у высших чинов госслужащих хорошиеп9
  • Юлия РомашкинаЭто ж где такие серые зарплаты??? Мне предлагают 10к, платят 10к, еще 13% налогов потом вычитают((2
  • Дагбажалсан ДагбажалсановЯ лично мечтаю о хорошей серой зп.мне за 46 лет никто это не предлагал.начиная труд. Деят. С кооператива и прожившим в зап.якутии а это крайний север 25 лет, я лично ничего не нажил,только мечты о будующем что может на пенсию я уйду 55.А тут еще повышения пенс. Возраста.я думаю легче зангутся чем обещанием государ.верить. мы и там нафик ненужны были зп рабочего а когда все бросили и уехали от туда теперь месные колхозники говорят нафик вы в наш колхоз приехали вы нам не нужны идите на биржу а там НА БОЖЕ ЧТО НАМ НЕ ГОЖЕ..но зато все по закону.2
  • Петр Кутузовришат, Просто к власти пришла Сильная Власть. В конце 90х деньги были шальные, в нулевые платили отменно и хорошо. Но случился 14й год, и Сильная Власть вдруг поняла, что она совершенно не собирается терять бабло, а будет и дальше хорошо питаться, а все проблемы переложить надо на нижестоящее. А работодатель микроорганизаций, да и средних тоже, тоже не захотел что то терять, привык "понимашь". А посему 15-16-17% за обнал, фиг в госказну ну и работнику на хлеб. И все после 14го года легло на народ. Байки про поддержку малого бизнеса, уже даже как в смехопанораме видятся. Спят и видят, как бы он сдох совсем, чтобы гиганты заполонили все. А когда видишь рекламу что газпром наше достояние, сразу думаешь про государство в государстве со своими поликлиниками домами отдыха, детсадами, гостиницами. У каждого своя правда. Мб он и не циник, а госработник на хорошем окладе. Сидит как королева по типу "если нет хлеба - пусть едят пирожные"5
  • Алена ВладимироваМне серая зарплата очень выгодна. В государственной школе яработала, платила 3 тысячи налогов. Потом в частной меня устроили на полставки. Налог был 700 рублей. А зарплата нормальная была. Если откладывать каждый месяц, то вот вам и отпускные!3
  • Константин ГуберканПрочитал материал. Но вот, на клерке собственно по разделу ответственности работника, говорится как раз таки обратное: Привлечение к налоговой ответственности работника, получающего «серую» зарплату, неправомерно, поскольку обязанность исчисления, удержания и уплаты НДФЛ с зарплаты возложена на работодателя, являющегося налоговым агентом. Дополнительно об этом с 01.01.2020 свидетельствует закрепленное в п. 9 ст. 226 НК РФ право требовать уплаты доначисленного в ходе налоговой проверки налога от работодателя. https://www.klerk.ru/buh/articles/507510/16
  • ЮристимоСергей, с чего вы взяли, что бюджет на 60% формируется из ндфл? 20-30, не больше https://analytic.nalog.ru/portal/index.ru-RU.htm3
  • ЮристимоАлиса, смотря где трудишься, от министерства сильно зависит1
  • Никита ГордовЕсли у вас есть выбор -- 50 000 чистейшая белая зарплата в одной компании, или 100 000 серыми в другой, где только скажем 17 000 будет белыми, в обоих случаях платят вовремя и четко -- что вы выберете? В наше время редкость, когда большие зарплаты -- полностью белые1
  • Ирина СоломатинаАндрей, Не оплачивать обеды Матвиенко около 5тр.в день-преступление государственного масштаба...6
  • Владислав NextЗа картинку с факом - дизлайк и страйк!!! Достали деграданты!!!1
  • Алексей БазуновКонстантин, так и есть1
  • WTFСергей, Сергей, как вы собираетесь "требовать" что-то от нашего государства в такое нелегкое время, когда страна должна сплотиться в едином порыве для противостояния коллективному западу? Так вас нелегкая и на несанкционированный митинг завести со всеми вытекающими.1
  • Роман ГригорьевЯ против зарплаты в конверте! Я за зарплату в мешках.2
  • WTFСергей, чувствуется такой знакомы аромат старой методички со всеми этими "мы сами виноваты, что так живем" и, конечно же "начни с себя". То, что мы абсолютно лишены возможности выбирать законодательную и исполнительную власть, которая и решает, прощать ли долги Кубе, Венесуэле и Монголии, перекладывает плитку каждый год. на несколько месяцев перекапывая улицу, проводит ЧМ по футболу, строя стадионы за сотни миллионов долларов, на содержание которых потом еще уходят десятки миллионов, спонсирует бездарные фильмы типа Крымского моста, с бюджетом 100 миллионов рублей и сборами около 5 миллионов, оставим за скобками, да?2
  • Диана КрасноваТатьяна, согласна ! Больше плюсов , чем минусов! Благодаря госслужбе я могу позволить себе ходить на больничный и быть со своими детьми сама , а невынужленно кидать их на бабушек дедушек лишь бы не уволили с коммерции )) ездить в отпуска по путевкам от работы за пол стоимости ) и ходить в отпуска продолжительностью 45 дней вместо 28 календарных ) регулировать себе график работы исходя из семейных обстоятельств хоть каждый месяц его меняя)) брать доп дни на решение своих вопросов касаемо детей и прочего )) и да , при этом мне еще платят зарплату , пособия по беременности, 100 % оплата больничных итп ))2