Стоит ли покупать акции компании-работодателя со скидкой?

Недавно вышел на новую работу, и у работодателя есть довольно любопытная программа: можно направить до 15% зарплаты на приобретение акций компании, при этом компания компенсирует 15% их стоимости.

Плюсы очевидны: скидка получается хорошей. Внимательно почитав условия программы, обнаружил только один существенный минус — акции покупаются автоматически в определенный день месяца, так что подловить удачный момент для покупки нельзя.

На мой непрофессиональный взгляд выглядит только интересно в качестве инвестиций, но может люди более искушенные видят тут возможные подводные камни? Речь идет о NYSE: CMI если что, так что за любые мнения о самих акциях также буду очень признателен.