«У нас зарплата белая, 15 тысяч»: как нас обманывают в описаниях вакансий

Опыт читателей Т⁠—⁠Ж

«У нас зарплата белая, 15 тысяч»: как нас обманывают в описаниях вакансий

Мы узнали у читателей, приходилось ли им сталкиваться с неправдой в описаниях вакансий.

Оказалось, что найти вакансию без подводных камней очень сложно. Чаще всего отказываются оформлять сотрудников по трудовому договору, приукрашивают условия работы и размер зарплаты, но встречаются и другие проблемы. Собрали восемь из них в подборку.

Это истории читателей из Сообщества Т⁠—⁠Ж. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.

ОБМАН № 1
В вакансии врут про размер зарплаты и умалчивают условия оплаты

Работала на спокойной работе и решила сменить деятельность и уйти в банк. Прельстилась из-за высокой зарплаты: обещали 40—55 тысяч. В моем городе три года назад это была очень хорошая зарплата — и в полтора раза выше, чем у меня на тот момент. По факту в банке весь отдел получал голый оклад — 16 тысяч.

Отдел по контролю качества докапывался до всего, постоянная прослушка звонков, понижающие коэффициенты — если не ошибаюсь, то при оценке 9,1 при максимальной 10 премия обнулялась! При этом нагрузка была адская, объем информации колоссальный, сотрудники постоянно сбегали, на их место набирали новых. Увольняться не давали — пугали невыплатой премий. Одна знакомая хотела найти работу по совместительству, так ей не отдавали трудовую для оформления — «а вдруг вы не вернетесь».

ОБМАН № 2
В компании платят серую зарплату

Красиво пишут «оформление по ТК РФ», на деле приходишь — «у нас зарплата белая, 15 тысяч» и своя система оплаты больничных и отпусков. Офигенно, а я только время потратила. Еще мне нравится, когда спрашиваешь про белую зарплату и они говорят: «А вам какая разница?» Действительно, какая разница, так я хоть как-то защищена.

Факт, который бесит намного больше, чем все остальные, — навязывание обязанностей. Этим практически каждый работодатель грешит, особенно когда работаешь больше шести месяцев.

ОБМАН № 3
Дружный международный коллектив может сильно разочаровать

Всегда работала вбелую, но были обманы «по мелочи», хотя для меня это не совсем мелочи:

  1. Есть ДМС — ага, есть. Через год после трудоустройства.
  2. «Ползарплаты — это премия, но у нас премия всегда выплачивается» — но, как на грех, стоит устроиться в такую компанию, сразу начинается кризис и реорганизация, план продаж перестает выполняться, и премии больше не платят.
  3. «Дружный коллектив, давно вместе работаем» — ага, чуть ли не с вуза. Коллеги дружат семьями, вместе проводят отпуск, зато «чужаков» абсолютно не готовы принимать, вплоть до отказа здороваться с новым сотрудником.
  4. «Международный коллектив» — все директора и начальники управлений — иностранцы и могут смениться только на других иностранцев, в крайнем случае — на топов, которых переманили с рынка.
  5. «Удобный современный офис в центре» — вот только через два месяца мы переезжаем в переоборудованное помещение бывшего завода СтрахГрехМаш, где будет один женский туалет на этаж. А окон — не будет.

ОБМАН № 4
В вакансии предлагают совсем другую работу

В объявлении указано: «Требуется главный бухгалтер (упор на банковские операции), зарплата до 55 тысяч». Отправила резюме, пригласили на собеседование. На самом деле нужно искать предпринимателей, которые откроют расчетный счет в определенном банке, за каждого клиента ИП — 1000 Р, ООО — 3000 Р. Зачем вводить в заблуждение? Так и писали бы: «Требуется менеджер по привлечению клиентов».

ОБМАН № 5
Соискателей не предупреждают об обязанностях и условиях труда

Как-то раз в 2014 году, будучи студенткой по специальности «графический дизайн», я решила сходить на собеседование в «Копирку». Вакансии были разные, но я зацепилась именно за дизайнера, так как у меня уже было два года художественного образования. Не могу сказать, что у меня тогда был отменный вкус, но технические навыки были на хорошем уровне. А требовалась, судя по вакансии, именно техническая работа: векторизация логотипов, реставрация фото.

По факту на месте собеседования мне и остальным людям в комнате предложили стандартную вакансию оператора точки печати с другим графиком работы, мизерным окладом и долговой распиской, что если после обучения мы сбежим, не отработав три месяца, то будем обязаны выплатить неустойку в размере 19 000 Р — это примерно, у меня не сохранилась копия, так как я ничего не стала подписывать. Причем насколько я помню, оклад тогда был из разряда 1200 Р за смену 12 часов плюс маленький процент от напечатанного. Помню, как в комнату пришла плачущая девочка с отцом — видимо, разбираться с этим рабским договором, который она по глупости подписала.

Конечно, я себя тогда паршиво почувствовала: столько сил было вложено в образование, чтобы мне предложили пустую работу за оплату меньше, чем у сотрудника фастфуда. Было очень обидно за обман и потраченное время, я потом на «Хедхантер» даже жалобу подавала, но не знаю, сделали ли они что-то с этой ситуацией.

ОБМАН № 6
Не говорят заранее о низкой зарплате в компании

За все время работы только один раз столкнулась не с обманом, а с попыткой заманить меня на работу за зарплату 30% от той, что я тогда получала. Это была крупнейшая немецкая фирма, я минут 40 выворачивала свои мозги на собеседовании на немецком языке. А когда мне назвали размер зарплаты — чуть со стула не упала. Добил меня аргумент: ну вы же будете работать в такой известной фирме! На что я ответила, что за идею мы при социализме наработались, а сейчас бы хотелось за денежки. Так потом меня еще и рекрутер донимала: соглашайтесь, вас выбрали чуть ли не из 200 кандидатов, до вас никто им не нравился.

ОБМАН № 7
В вакансии не сказано, что это декретная ставка

Я, наверное, гуру по обманутым ожиданиям. Я работала и как ИП, благо за меня платили все налоги, но не видела ни отпусков, ни больничных, и подоходный налог с покупки квартиры я до сих пор не вернула. Я работала по ГПХ, и при конфликтной ситуации мне предложили подтереться моим договором. Я работала как самозанятая, и, когда компания объявила себя банкротом, никакой речи о выплате двух зарплат компенсации не было. Я работала официально, но в первый день мне принесли договор, где фигурировала зарплата 15 тысяч и никаких других цифр. Оказалось, остальную сумму мне выплачивали в виде премии. Долго пыталась понять суть схемы, ведь и с премии работодатель выплачивает налоги. Оказалось, что в случае чего мне могут премию просто не выплатить, а при увольнении по вине работодателя мне выплатят два оклада в размере 15 тысяч.

Однажды проходила длительный этап оформления на официальную работу — наверное, около недели ходила к службе безопасности, проходила медицинское обследование — непонятно, зачем это для офиса. И на первый день работы я получаю договор, где говорится, что моя должность замещает декретную. Возмущенно спрашиваю у кадрового отдела, что происходит. На что мне отвечают: «Ну, компания большая, через год мы найдем, куда вас перевести».

К сожалению, официальное и прозрачное оформление в регионах — это миф. Все об этом слышали, но никто никогда не встречал. Хорошо, если оформлен по знакомству, с тобой вряд ли поступят по-свински, но в основном наемные сотрудники — это пушечное мясо, с которым можно поступить, как вздумается, и уволить задним числом. Наверное, это было основной причиной моего переезда в Москву: здесь хотя бы реально найти компанию с прозрачными условиями.

ОБМАН № 8
В объявлениях набирают людей в сетевой маркетинг

«Орифлеймом» кишат объявления на «Авито» и «Юле». Пишут, что работа в офисе — администратор, оператор. То, что они «Орифлейм», говорят потом. Просят написать в «Вотсап» и дают номер телефона — вот это их главный признак. Наверное, в объявлениях нельзя писать про сетевой маркетинг, или они знают, что просто никто к ним так сразу, узнав про «Орифлейм», не пойдет. У одной я так и спросила, почему сразу не сказали. Она поерничала и перестала отвечать. А еще дело в том, что я сама в «Орифлейм» 20 лет, а им нужны свежие кадры, они пирамиду строят. Если я говорила, что я уже там, ко мне сразу теряли интерес.


Вас обманывали работодатели? Расскажите, как это было:

Было много обмана, как в вышеописанных ситуациях. Очень много. Все вокруг только удивляются, что ты, мол, так долго ищещь работу. Ну как обычно в нашем менталитете, не работаешь - дурак, белоручка и просто мразь, ничего нового. Было кидалово на вахте, в Москве сидит отдел кадров, который тебе напел, что официальное трудоустройство, оформление сразу, столовая есть, приезжаешь, одни узбеки, казахи, ни одного русского, оформления у нас нет, может быть через месяца два-три, столовой нет, вон, раз в неделю в город ездит машина, все скидываются и самый ответственный закупается. Спрашиваю, мужики, как так, вас всё устраивает, что у вас "птичьи" права, да, нас устраивает, что-то платят, и ладно, ну понятно, такой контингент, их заманили сюда, выхода нет, вот их всё и устраивает. А вообще, работа не должна быть тупо заработком, она должна приносить и отдачу в виде удовольствия, и так далее. Так что надо бороться за себя, уважать и не сдаваться. И всё получится. Всем добра!

53

Андрей, а вы писали в трудовую инспекцию? Их точно оштрафуют если всё как вы говорите.

1

Поляк, несколько раз за свою жизнь писал, один раз помогло

0

Андрей, скажите что за фирма , что бы не нарваться

1

Dima, ЯмалГазСтрой, они же Нефтегазстрой-Югра, вроде ещё одно название есть

8

Спасибо

1

Андрей, Вот с вашим мнением я полностью согласен

0

Даниил, жизненные мудрости не пропьёшь) Один раз позволишь на себе ездить - будут ездить всю жизнь...

5

Андрей, а ключевое в работе все таки, чтоб она приносила тебе удовольствие, или коллектив, зарплата может быть - о чём так пишет те же психологи

2

Хорошо, что я в IT, аминь

32

Екатерина, В айти тоже фокусов с несоответствием зарплаты в оффере и в вакансии полно. А также окладов+премия. А еще ну зарплата у нас столько-то, но еще опционы.

11

Екатерина, это, конечно, страховка. Но, по моему опыту это не всегда помогает. При мне уволили сослуживца в один день так как понадобилось место более интересному кандидату. Меня спасло только то, что я работала на декретной ставке, и по ТК уволить меня могли только когда выйдет тот сотрудник, на чье место я была нанята.

3

Yanina, по тк и в один день уволить не могут. Как ему это обосновали? Какая причина?

4
Отредактировано

Helen, могут. Даже за пару часов могут. Сначала вызов к руководителю, а потом сбор личных вещей под присмотром сотрудника СБ. Была свидетелем не один раз. И это все были "белые" достаточно известные компании. В данном случае уволили по соглашению сторон и сколько-то окладов дали. Это я просто к тому все написала, что у нас нельзя чувствовать себя защищенным нигде, даже имея работу в компании которая вся из себя белая и свято чтит ТК.

6

Yanina, ну по ТК понятия "в день" нет. Пишется соглашение сторон или вообще сокращение ставки выдумывают.
Просто заставить человека писать по собственному, если человек не дурак сложно. А если контора серьезная с системами учета, должностными инструкциями еще сложнее. Тут проще договариваться.

3

Yanina, ну если работник согласился, то почему бы и нет. Просто так уволить действительно затруднительно. А если в фирме зашла речь о том, что кому-то ценой чьего-то трудоустройства место находить, то это, возможно, и неплохой повод расстаться с работодателем с компенсацией, т.к. ничего хорошего от него уже не дождешься. Видел 1 раз как уволили действительно одним днем без компенсаций и всего остального - сисадмин на прошлой работе подделал больняк, и когда это вскрылось, ему дали выбор: либо по-хорошему одним днем пиши заявление, либо будет по статье. Он выбрал первый вариант.

0

Екатерина, в IT довольно часто тоже с белой зарплатой обманывают.

0

В общепите всегда дерьмовые условия работы- хоть для повара, хоть для управляющего.
За 10 лет работы в этой сфере я нашла лишь одного(!) работодателя,который соблюдал ТК РФ- и больничные оплачивал, и отпускные начислял, как положено, и зарплата была полностью белой. А так, в 99% случаев в этой сфере скажите спасибо, что вам вообще зарплату выплачивают вовремя, а то часто бывает так, что приходится бегать и умолять начальство отдать твои кровно заработанные

27

Ховард, и этот работодатель, видимо, макдональдс.

4

Тута, честно, не имею представления, как обстоят дела в маке

0
Герой Т—Ж

Помню устроился работать курьером , на собеседование сказали что надо будет доставлять документы. Нас погрузили в машину, на выезде из города я почувствовал не ладное. В итоге нас пригнали в соседнюю область, (я так понимаю, это было сделано, чтобы мы не сбежали в первые полчаса). Целый день мы ходили по подъездам и продавали ерунду. Я ничего не продал, но радовался тому что меня вернули домой. Для вчерашнего школьника это было то ещё приключение

22

Wegeograph, вы вроде писали об этом статью тут?) знакомая история)

5
Герой Т—Ж

Marianna, да, у вас хорошая память)

1

Wegeograph, Я наткнулся на вакансию работника склада. Стажировка была такая же, как вы и описали выше) 👍

1

Wegeograph, я также попала 20 лет назад) И даже отработала у них три дня! Уволилась после того, как одна бабушка отдала свои "гробовые" деньги на эти утюги и чайники. До сих пор это моё самое стремное и постыдное "место работы"...

0

Wegeograph, Надо жаловаться в трудовую инспекцию. заяву написать даже выходить из дома не надо

0
Герой Т—Ж

Кларисса, Я с вами не соглашусь. Не нужен отпуск - не бери, можно официально отказаться как раз от этих двух недель, но выставлять это как годовую премию…)
Просто означает, что человек себя не ценит и готов к тому, чтобы его обманывали.

19

Я как-то искала работу копирайтером срочно и устроилась в одну контору, не почитав отзывы о ней. А когда почитала - пожалела: почти все жаловались, что зарплаты задерживают. Я нашла выход, как мне казалось. У нас с работодателем был оговорен ежедневный объем по знакам, который я должна была выполнять. И когда я столкнулась с задержкой, я сказала, мол, не вопрос, я свой объем пишу, но вам его не высылаю, пока зарплату не получу. Задержки были и на неделю, и на две, хотя выплаты должны были быть раз в две недели. Моё решение никому не понравилось - через 2,5 месяца меня оттуда попросили. Долг по зарплате при этом остался за 1,5 месяца. После долгих боданий мне отдали 30 тысяч из 45, которые были должны.
Но это ничего: зато у меня в трудовой появилась запись о том, что я работала официально копирайтером, и в течение месяца я нашла другую работу, на которой уже отработала больше 3 лет, до 2014. Хорошая была контора, и коллектив приятный.
Потом начался кризис и нашу компанию поглотила головная.

15
Герой Т—Ж
Отредактировано

Кроме серой зп, было такое:

Прихожу на собеседование на должность ведущего маркетолога. Обещают оформление по ТК РФ, белую зарплату. Прохожу первый этап, второй, третий. (Причём было всё - от психологических тестов на 500 вопросов до математических задачек).
В конце мне говорят: мы готовы взять вас на работу, но у нас отпуск 14 дней в году.
Я говорю: а как же ТК РФ? Там написано 28 дней.

А мне в ответ: а остальные две недели у нас выплачиваются в качестве годовой премии.

Бежала я оттуда быстро.

Но ведь есть те, кто соглашается на такое! И из-за этих терпил таким работодателям всё сходит с рук!

14

Margaret, зачётная разводка. Две недели, которые оплачиваются по ТК выплачивается в качестве премии. Оригиналы.

1

В основном мой опыт работы был положительным и я подумать не мог, что в основном почти все обманывают. С обманом я познакомился в Санкт-Петербурге.
Три месяца не мог найти работу, потому что каждая красивая вакансия скрывала айсберг. Так я испробовал наверное два десятка вакансий, где-то даже попытался поработать. Все что описано выше было.
На одной из работ мне предложили ГПХ, и задача была приходить к людям и делать услугу по ремонту не говоря о стоимости, а потом ошарашивать четырьмя нулями. Если выгоняли из дома и с заказа возвращался без денег, то взымался штраф. Руководитель злобно натаскивал работников со словами, "все эти люди достойны быть обманутыми. Либо вы, либо вас". После такого любой побежит, но если уходишь не принеся определенной суммы, эту сумму должен отдать сам.
По закону все очень хитро подстроено, работа выполнена, значит заказчик должен заплатить. Ну а в случае чего, то в договоре мелким шрифтом компания кидает своего работника написав, что за этого человека ответственности не несет
Я таким радостным оттуда бежал

9

К 2007-му уже больше двух лет работала в конторе на ,"птичьих правах". По должности и скромной белой зарплате была "помощником руководителя", а по сути, занималась большими проектами сумасброда-руководителя, который то завод хотел построить, то автосалон открыть, то с утра сажал за руль и мы ехали в Питер одним днём, то на завтра я улетела в Италию на выставку...
Я была молода, энергична, мне было сыто, весело и интересно. Но тут я забеременела и сказала, что скоро покину своего босса на неизвестный срок. В общем, таких метаморфоз в людях я больше никогда не встречала - как его удар от криков не хватил - не знаю- но в один миг я, буквально, оказалась на улице, без личных вещей и в полном ахуе! Сказал, что трудовую пришлет с курьером, остаток зарплаты - я не получу, потому как меня "задним числом УЖЕ уволи!"
Когда шок прошёл и ноги с руками перестали трястись, позвонила главбуху фирмы, приятной даме, и сказала, чтоб не вздумала увольнять меня задним числом! Без обид, но, если сегодня вечером трудовая и долг по зарплате не будут у меня дома - накатаю жалобу в Прокуратуру и трудовую инспекцию, поскольку у меня на руках справка, которую она неделю назад выдала о зарплате за полгода для оформления субсидии на оплату с ЖКХ!
Вечером мне все привезли.
Столько лет прошло, но, до сих пор не знаю, что это такое было!?

9

За свою трудовую деятельность доводилось работать по-разному: как по-черному, так и по-белому. По сути, ни разу с обманом не сталкивалась. Если работала в черную - то выплачивали за работу оговоренную сумму. Если работала в белую - то условия и оплата, как правило, совпадали с заявленными. Поэтому не очень понимаю, когда говорят, что в регионах невозможно устроиться на белую зарплату со всеми отчислениями. Устраивалась неоднократно, проблем не было. Правда, все мои работы были не самые высокооплачиваемые, может, в этом дело.
А вот с собеседованиями, на которые заманивают не говоря, что это сетевой маркетинг, сталкивалась. И то - только понимаешь, что это за шарашкина контора, без лишних разговоров разворачиваешься.

7

Prue, аналогично. Тоже работала и с черной, и с серой и с белой схемой выплаты зарплаты. Тоже ни разу не обманули. Может, везло. Правда давно это было. Теперь только "белая" зарплата. Изначально всегда искала компании с "белой" зарплатой, но когда нужны деньги, то, конечно, согласишься и на "серую" схему.

2
Отредактировано

Как правило ту зарплату, что устанавливают в самом начале твоего трудового пути в этой компании, ты и будешь всегда получать. Часто озвучивают стартовый оклад как временный, обещают бонусы и повышения, но спустя испытательный срок ничего не меняется кроме как увеличения объемов работы. Фраза "оформление по ТК" часто просто значит, что в трудовую книжку заносят запись и на этом все права работника заканчиваются.

6

Сегодня устраивалась официально на работу... На первом собеседовании у начальника подразделения спросила, почему образовалась вакансия, ответила, что сотрудник уволилась, так как ушла на повышение. При оформлении вдруг выясняется, что должность декретная... И как быть? Зарплата в вакансии указана " до вычетов налогов", отбросила примерно налог на это и рассчитывала, в трудовом договоре сумма чуть меньше, но пообещали какую-то корпоративную карту, с картой должно выходить чуть больше. Посмотрим, но декретная должность огорчила. Мне 50, и через года будет еще сложней искать. Надеюсь, все сложится хорошо. С предыдущего места ушла, потому что там вообще официально принимать не собирались..

5
Отредактировано

Всегда работала по ТК и практически всегда в белую. Но случалось, что и известные компании обманывали. Сейчас работаю в IT, в известной компании, есть, как говорится, нюансы, но точно не в оформлении, зарплате и премиях. Все прозрачно.

4

Когда меняла работу, приглянулась вакансия с «Оформление по ТК». Иду на собеседование, все нравится, только смутила тема про отпуск, руководитель сказал «14 дней + 7 дней, остальное - по договорённости». Про серую зп молчу, неприятно, но что поделать, на рынке других вакансий и не попадается на мою профессию, и работала уже на серой, привычная схема. Долго обдумываю, вдруг я неправильно поняла, решаю на следующий день позвонить уточнить этот момент. Нет, все поняла правильно. В итоге думаю, что это мелочь, решаю согласиться, так как плюсы перевешивают, даю добро, объявляю на старой работе, что ухожу. Спустя неделю прошу прислать трудовой договор ознакомиться и вижу там полставки, на что мне говорят, что всех в компании оформляют на полставки. В итоге работаю, пока все нравится в целом, но все равно с такими ущемлениями себя по ТК чувствуешь себя как-то неочень..

3

Работала на ИП, долго, 2.5 года. Уволилась в начале сентября. Сейчас на дворе середина октября и я до сих пор не могу получить оплату за июль – «Трудные времена» :)

3

Алёна, ох уж эти "Трудные времена"! Забавно, что в "Легкие времена" зарплата как то все равно не растет и платится с болью в глазах)

5
Отредактировано

Алёна, попробуйте трудовой инспекцией поугрожать, подруге после этого выплатили зп

3

Светлана, странные коллективы какие-то, никогда про такое не слышал.

2
Герой Т—Ж

Помню как компания Балтаман* из Екатеринбурга , оформила меня по трудовой спустя 7 месяцев , -- а именно 1 января ‼️
Это не мешало им предыдущие 7 месяцев исправно списывать -13% с моей зарплаты и премии с продаж.
Что ж, это был хороший опыт .
---
* ООО "Респект"

2

Светлана, здороваются или нет, значенич не имеет, главное самому проявлять вежливость и здороваться, налаживать контакт.

2

Вакансия - всё ок. На собеседовании выяснилось, что зп платится регулярно, без задержек, в полном объёме, но через месяц-полтора после расчетного месяца

1

Очень много обманывали. Писать об этом замучаюсь. Но как писали в одной ситуации (что является правдой), в регионах сплошной обман, хотя фирмы известные, у всех на слуху. Обидно, что ты идёшь с серьёзными намерениями и ударно поработать, а работодатель тебя обманывает ( Поэтому у меня толстая трудовая книжка, а не потому что я - "летун". Неприятно..

1

Тинькофф вообшк всех на ГПХ оформляет и не соблюдает тк

1

Наталья, ха-ха))

0

Комментарий удален пользователем

Margarita, мне вот интересно как они эти дни проводят у себя? как обосновывают, что дней копится 14 в год если всем известно что 2.3 дня примерно за месяц работы и это право работника неприкосновенно, должен отдыхать и все тут!

4

Вот что еще мы писали по этой теме

Сообщество Т—Ж

Лучшее за неделю