«Просили продать им шкаф»: 7 историй о первых собеседованиях на работу
Первое интервью зачастую оказывается стрессовым, и нередко все идет не по плану.
Но это отличный шанс попробовать свои силы и научиться на ошибках — собственных или чужих. Читатели Т—Ж поделились опытом прохождения первых собеседований, а мы составили подборку из их историй. Присоединяйтесь к обсуждению и рассказывайте о своих первых интервью в комментариях.
Это истории читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции
Когда интервью проводил бывший преподаватель
Через год после выпуска из универа я искала место стажера. На собеседование чуть позже эйчара пришла начальница отдела. Она узнала, какой вуз я окончила, и минут 10 спрашивала, помню ли, кто читал нам лекцию по такой-то теме. Я уже забыла, а это, конечно, была она.
Не знаю, связано ли это с тем, что меня не взяли, но тот момент был очень странным.
Когда попались интервьюеры с манией величия
В конце последнего курса универа пошла устраиваться на стартовую позицию.
Сижу в кабинете с несколькими сотрудниками, мне задают вопросы, я отвечаю, и тут они начинают смеяться. Я задумываюсь, что могла такого смешного сказать. Вроде бы — ничего, просто отвечала на стандартные вопросы типа «Чем заинтересовала вакансия?», «Кем себя видите в будущем?» и так далее.
Отсмеявшись, интервьюеры прокомментировали, что я напомнила им их коллегу, и они считают, что мне больше подойдет другая должность, схожая с ее. С ходу спросили, хочу ли пройти собеседование на иную позицию. Я, честно говоря, такого поворота не ожидала, но почему бы и нет.
Отвечаю дальше на вопросы, делаю тестовое. Подходим к обсуждению зарплаты. Должность стартовая, ставка, соответственно, тоже, около 19 000 ₽ в месяц на тот момент. И тут началось. Меня раз 10 переспросили, понимаю ли я, какое большое одолжение они мне сделают, если возьмут на работу. Ведь компания будет только тратить на меня деньги, а я никакой пользы им первые полгода или год приносить не буду, и как это с их стороны великодушно.
Спрашивали, готова ли я максимально выкладываться, чтобы отбить эти огромные вложения. Мол, осознаю ли я свое счастье? Короче, ушла оттуда и нашла работу со стартовой зарплатой 40 000 ₽.
Когда пришлось выполнять абсурдное задание
В 2016 году я пришла проситься на преддипломную практику на один из самых крупных заводов в Омске. Руководитель департамента показал мне желтый фломастер и сказал: «Это зеленый фломастер, докажите, что это не так».
Дальше все мои аргументы отвергались фразой «Нет, это зеленый». Мне этот цирк быстро надоел, я вежливо попрощалась и ушла. Месяца через четыре стало известно, что того невменошу уволили.
Когда работодатель оказался слишком придирчивым
Свое первое и, правды ради, единственное очное собеседование я проходила чуть больше четырех лет назад. Тогда окончила переводческую магистратуру и разослала кучу резюме и сопроводительных писем. Опыт у меня был небольшой, но нужно с чего-то начинать.
Откликнулись из бюро, которое искало редактора-переводчика. Меня собеседовал сам руководитель. Ну как собеседовал… Вручил распечатку с текстом, посадил за стол и велел поправить ошибки и обосновать исправления. Сам ушел в соседний кабинет, объяснив это тем, что у него там срочные дела. А детали вакансии, которых я пока не знала, планировалось обсудить только после успешного теста.
О том, что такое «Хедхантер», где можно посмотреть резюме и портфолио, они впервые услышали от меня. Написала, отдала, обещали связаться, как проверят. Не успела вернуться домой, позвонили уведомить об отказе из-за того, что я внесла только 30% нужных правок. Естественно, никакой конкретики ждать не стоило.
Если честно, я сильно расстроилась, этакий удар по самооценке. Через пару месяцев меня взяли удаленно переводчиком сразу в несколько крупных лингвистических компаний в Москве и Санкт-Петербурге, с которыми сотрудничаю до сих пор.
Позднее, когда я уже набралась реального опыта в своей сфере, обросла знакомствами, стала общаться с коллегами в тематических чатах, узнала, что подобные случаи с тем бюро были у многих, в том числе опытных, переводчиков.
Судя по отзывам, в компании придираются ко всему подряд, не умея это обосновать. Причем просят редактировать, а в их понимании это еще и корректировать, тексты, переведенные с любых языков мира на русский, с оплатой 36 000 ₽ при 12-часовом рабочем дне. Нет, корректура еще ладно, но редактура… Увы, я не владею всеми языками. Теперь считаю, что тот их отказ для меня был успехом.
Кстати, позднее, когда я уже нашла себе работу, но еще не закрыла резюме на «Хедхантере», они не раз стучались ко мне в профиль, предлагая оклад аж на 2000 ₽ больше. А уже все, а надо было раньше. Шутка.
Тем, кому предстоит ходить на интервью — я, возможно, тоже в будущем окажусь в их числе, — рекомендую пройти соответствующие курсы в Учебнике Т—Ж с заданиями. Я для себя почерпнула много нового :)
Когда эйчар не оценил чувства юмора
Однажды я собеседовался в банк. На первом этапе продавал ручку. Во втором туре нас было человек 20—30, нам что-то рассказывали и показывали, потом задавали какие-то дебильные вопросы и один такой вопрос адресовали мне. Уже не помню, что там было. А я парень веселый и ответил с юмором. Все участники, кроме эйчара, посмеялись, а она попросила меня уйти.
Было смешанное чувство победы, радости из-за того, что я не участвую в этом цирке, и позора, потому что меня выгнали.
Когда попросили продать шкаф
В 2018 году откликнулась на вакансию в компанию по продаже мебели на должность дизайн-консультанта. Запомнила, что было много людей, и сначала давали анкету с вопросами из разряда «Какие есть вредные привычки?». Затем зазывали по очереди и просили продать им шкаф. Я так поняла, меня взяли из-за того, что я единственная из немногих до последнего отрабатывала возражения.
На деле от должности одно название, и я просто стояла и зазывала покупателей в магазин, предварительно выучив артикулы и размеры всей мебели из каталога. Ушла после месяца работы, зря потратила время.
Когда удалось обо всем договориться заранее
Я начала работать с четвертого курса. Сразу спросила у руководительницы, не помешает ли моя учеба работе. Она сказала, что нет. После того как я обозначила, что для меня это важно, и скинула свое расписание начальнице, мне предложили индивидуальный график: понедельник — удаленно, среду, субботу и воскресенье — в офисе. Выходные я брала на себя и выполняла за это время недельную норму остальных работников. Праздники и дежурства — тоже мои.
Все были счастливы, а я набралась опыта, сделала хорошее портфолио и написала диплом по компании, в которой работала. Когда начались госы и сессия, договорились с начальницей, что не буду временно ездить в офис, а часть работы выполню дома. Вывод: учитесь договариваться.