За и против: нужны ли дополнительные выходные и праздничные дни
Аргументы читателей
Многие работники предвкушают Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, майские и другие праздники.
Но не все разделяют такой энтузиазм — например, одним нечем себя занять, а другие недовольны загруженностью сферы развлечений в эти дни. Читатели Тинькофф Журнала рассказали, нужно ли им долго отдыхать, а мы собрали основные аргументы за и против. Выбирайте, какая позиция вам ближе, и делитесь мнением в комментариях.
Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции
👎 Против: праздничные дни распределены по году неравномерно
Слишком много праздничных дней в начале года и практически полное их отсутствие после майских праздников и до конца года. Я бы предпочел их как-то более равномерно размазать, что ли. А то долго запрягаем, а потом пашем без продыха.
Не нужны эти праздники, пусть лучше у всех будет по два-три отпуска в году, чтобы разные люди отдыхали в разное время. А то как соберешься куда-нибудь поехать на Новый год — так билеты в два раза дороже, а жилье все забронировано.
👍 За: в дополнительные выходные можно подвести итоги или куда-то съездить
Если фантазировать, то я бы хотела неделю выходных в начале каждого квартала. Это помогло бы классно перезагрузиться, подвести какие-то промежуточные итоги. Хочу, чтобы именно все не работали, как в майские и Новый год.
Отпуск — это отдельно. Пока ты в отпуске, работа идет, сначала надо дела передать, потом принять и вникнуть в изменения. Ну и мне мало 28 дней отпуска. Устала, пока думала об этом :)
На самом деле все просто. Если есть деньги, длительные выходные — это благо. Можно поехать на горнолыжный курорт или в теплую экзотическую страну.
👎 Против: отдыхающие в праздники перегружают транспорт и сферу развлечений
По мне, праздников много — я хочу их меньше, а отпуск больше. Особенно после конфликта между странами и ковида: мы видим, что в праздники инфраструктура развлечений не справляется. До ковида я решал это поездками в Европу через Хельсинки или Таллин, но сейчас уехать куда-то на майские или новогодние выходные очень сложно.
На мой взгляд, минусы не в количестве праздничных выходных, а в том, что они у всех одновременно. Поэтому считаю, что длительные праздники нужно отменить и ровно на них увеличить нормальную продолжительность отпуска. Для сменного графика — увеличить с множителем два. На переходный период трех-пяти лет оставить преимущественное право на отпуск в даты праздников.
Поскольку одновременно праздники у всей страны, это пиковый спрос на жилье, развлечения и транспорт, которого в некоторых точках страны на этот пиковый спрос не хватает даже на уровне пропускной способности. Получается, что в это время нужно нанимать персонал и увеличивать емкости, и в итоге все оплачивает конечный потребитель.
👍 За: в праздничные дни можно больше заработать
Я трудоголик. Если работа есть, всегда за нее берусь — и без разницы, выходные или праздники… Но это при сдельной оплате и ненормированном графике, конечно. Я даже в новогоднюю ночь всегда работаю, ибо за это платят столько, что можно потом на эти деньги все остальные восемь-девять дней каникул тусить.
Я работаю по праздникам и выходным. В праздники платят по двойному тарифу, поэтому мне выгодно, чтобы было больше праздников.
👎 Против: во время длинных выходных нечем заняться
Я и так работаю не каждый день, поэтому из праздников ощущаю только длинные, новогодние. И, честно говоря, они для меня слишком длинные. По семейным причинам уехать куда-то надолго я не могу, а просто дома сидеть скучно. И потом, рабочий процесс сильно прерывается, после праздников народ долго в норму приходит :)
Не надо ничего добавлять. Для экономики это не полезно, а часть народа воспринимает праздники как длительный разрешенный запой.
