Как вы себя оцениваете?

«У меня нет мозгов», — заявил парень, который учится в аспирантуре. Причина — не принимают его тестовые задания по копирайтингу.

Я спросила:

• — Как ты думаешь, почему?
• — Потому что у меня нет мозгов.

Смелое заявление. Обычно тот, у кого действительно нет мозгов, про себя так не скажет. Безмозглые люди чаще всего считают себя очень умными. Мозгов не хватает, чтобы критично оценить свои способности.

• — А откуда ты знаешь? Тебе кто-то сказал?
• — Я сам это знаю. Потому что мои тексты не проходят отбор. Мне отказывают.

На самом деле, отказы работодателей могут быть и по другим причинам. Сегодня одна из моих учениц блестяще прошла собеседование в один проект, договорились о сотрудничестве и что ее добавят в группу. Но внезапно мнение поменялось. Что послужило триггером? Никто не знает. Взяли другую девочку.

Как Соломон говорил, что никто не знает пути мужчины к сердцу девицы, так и порой неведомо бывает решение работодателя относительно сотрудника. И ум тут ни при чем.

Однако, речь не про вакансии. А про самооценку молодого человека.

• — Расскажи, пожалуйста, а как ты учился в школе. И сейчас ты где-то учишься?
• — На 4 и 5, да вот еще на переводчика учился, работал, занимался письменными переводами, но бросил, надоело (языки английский и шведский).

Согласитесь, что человек без мозгов вряд ли сможет работать переводчиком.

И как бы между прочим, в процессе разговора еще промелькнуло, что чел сейчас в аспирантуре чалится. Да уж, вот это мозги без мозгов!

Итог: конечно, я его поддержала и вдохновила фактом, что с его мозгами, образованием и навыками найти работу копирайтером «раз плюнуть!». Да. Не хватает опыта, обратной связи, терпения и уверенности. Но все это дело наживное. Главное — не сдаваться, и попросить помощи, если сам не справляешься.

А как у вас с самооценкой? Есть мозги?