Мнение: деньги на айтишников сыплются с неба
Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество
Быть хорошим специалистом и быть высокооплачиваемым специалистом — это две большие разницы. И не всегда одно вытекает из другого.
Наверное, брошу читать дневники трат — только расстраиваюсь. В жизни встречаю множество москвичей с доходами до 100 000 ₽, только в Т—Ж одни ИТ-миллионеры в 20 лет. Деньги на айтишников просто с неба сыплются. Прямо обидно, что где-то трава зеленее.
У меня высшее образование журналиста. Я поступила на бюджет в топовый вуз — сама, без репетиторов, сдала все экзамены на 100 баллов. После вуза сразу трудоустроилась и пахала. Но в моей сфере просто другой уровень зарплат, вот и все. К зарплате 120 000 ₽ я шла 10 лет. И увеличить доход уже сложно, так как для специалиста это почти потолок. Я никогда не буду получать 220 000 ₽, потому что у нас нет таких зарплат. Только если менять сферу.
В моем случае переквалификация не совсем невозможна, но все же затруднена относительно других специальностей. Или можно расти вертикально, но это долго, уровень ответственности огромный, и, скорее всего, работа будет изматывающей и слишком нервной — уже и зарплата не порадует.
Понимаете, в жизни мало просто пахать — важно еще оказаться в нужном месте в нужное время. В школьные годы мне никто не сказал, что надо идти на программиста, я вообще ничего об этой сфере не знала. Если бы знала, конечно, пошла бы учиться туда и, возможно, сейчас зарабатывала бы 200 000 ₽. От этого и обидно: я всегда была ориентирована на деньги, а кем работать — было пофиг по большому счету.
В общем, завидую айтишникам. Особенно удивляет, что они приходят на работу когда захотят — и уходят тоже.
Неужели работодателю все равно? Только не надо говорить, что спрашивают за результат, а не за время отсидки в офисе. Я вчера сидела в офисе до 22:30, работала на результат. Если работы так мало, что люди приходят когда хотят, а уходят в 18:00, значит, сотрудники в принципе недозагружены. То есть пинают балду.
И еще у всех этих ИТ-профессий базово очень низкий уровень ответственности. У меня на работе единственная причина не мочь что-то сделать — это когда ты умер. Надо сделать, и все. Остальные причины не канают. Может, поэтому многие ИТ-специалисты такие инфантильные. Удобно, что всегда есть право на ошибку и можно косячить без особых последствий.
Но, честно говоря, я думаю, что такой перекос не может сохраняться вечно. Скорее всего, 10—20 лет — и этой разнице в зарплатах хана. За это время как раз обучится достаточное количество айтишников, и отрасль насытится кадрами. В Европе, например, этой разницы особо нет.
