Стоит ли менять стабильную работу на перспективную?

53
Стоит ли менять стабильную работу на перспективную?

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции.

Аватар автора

А.M.

сомневается

Страница автора

Я живу в городе-миллионнике. У меня стабильная и в основном понятная работа, но к ней уже нет интереса.

Зарплата по городу средняя — жить можно. Жилье свое, без ипотеки. Женат, детей нет. Жена работает на удаленке и поэтому мобильна в передвижении.

Мне пришел отклик на вакансию в иностранную фирму с релокацией в Грузию. По условиям зарплата выше, чем на нынешней работе, плюс дают неплохой релокационный пакет на переезд, предлагают оплатить билеты. Из крупных расходов — съем жилья в столице. Испытательный срок — три месяца без необходимости возврата релокационного пакета. Компания интересная и перспективная. Для меня это хорошая возможность выучить до конца английский, так как это основной язык в этой фирме, несмотря на то, что в ней очень много выходцев из России.

Пугает тот факт, что у меня нет навыков работы с тем программным обеспечением, которое используется в компании. Думаю, мои шансы пройти испытательный срок — примерно 50 на 50. Также пугает переезд в другую страну, сложности с новой работой, разочарование в случае непрохождения испытательного срока, возможные трудности с поиском работы при возвращении. К тому же я потеряю стаж на текущем месте работе, ДМС и годовой бонус в виде одной зарплаты в случае увольнения.

Меня ждет, с одной стороны, в любом случае интересный опыт с минимальным сроком в три месяца, с другой — увольнение с работы и потеря стабильности на какое-то время. Что делать?


РедакцияЧто бы вы посоветовали читателю?
  • Гусь лапчатыйМне отец всегда говорил, что «лучше сделать и пожалеть, чем пожалеть, что не сделал». Еще зависит от того, как долго вы можете продержаться без работы, если не пройдёте испытательный. Как относится жена к возможному переезду, согласна ли на трудности, готова ли подставить плечо, если не срастется? В общем, если вы относительно молоды и относительно здоровы, то чего бы и не рискнуть, подстелив соломку по возможности.53
  • poezd_v_ogneЯ бы на вашем месте ехала. Но я такой человек. Мне нужно менять локации раз в 5-6 лет, меня это очень драйвит. Но все мы разные.9
  • Sergey AveryanovОт личных целей и приоритетов зависит. Я восемь лет в свое время просидел на стабильной (хотя сейчас уже наверное нет) работе с очень хорошей по меркам региона зарплатой и большую часть этого времени практически не развивался как специалист так как работа была связана с севрисным обслуживанием - после того как разобрался с оборудованием развиваться там уже и некуда. И сейчас жалею только о том, что не ушел раньше.16
  • Александр ОреховКаждому возрасту свои решения. Пока молод, считаю что можно рисковать10
  • Никита ГордовПарень, у тебя нет детей, нет различных обязательств, самое то рискнуть! Стабильность подходит тем, кто уже вдоль и поперек оброс различными корнями в виде детей, родственников, разных обременений и кредитов, там уже не до рисков становится, а сейчас терять возможность не стоит, даже если ничего не получится -- то ничего и не потеряешь, а стаж...он не сильно что то изменит, а более ничего весомого терять нет84
  • Судя по тому что вопрос вообще возник можно сделать вывод что парень не готов что-то менять. И если бы не релокационный пакет, он вероятно не стал бы и думать о переезде. Когда хочется изменений уже не думаешь ДМС, стаже и тому подобной чепухе.36
  • a bit of workТакже я потеряю стаж на текущем месте работе, ДМС и годовой бонус в виде одной зарплаты в случае увольнения. ДМС сколько стоит, 50К? 70К? Или 3 раза посетить врача, пока не найдёте новую работу? Плюс бонус, который выплатят в 2023, а может и не выплатят. Стаж это вообще, зачем он? Потеря потерь.20
  • miss LeoЯ считаю, что стабильную работу со средней по городу зарплатой найти можно всегда, а вот какие-то интересные предложения бывают не так часто в жизни. У некоторых их вообще никогда не бывает ) Поэтому я бы обязательно посоветовала попробовать - во-первых, вы лучше узнаете себя, получите новый опыт, проверите вообще, что вам лучше подходит; во-вторых - вы всегда сможете вернуться домой в свое жилье и опять найти себе стабильную работу, если что-то пойдет не так, но вы уже сможете найти что-то, что будет вызывать у вас интерес. Когда смотреть мир, как не сейчас? )33
  • Ivan IvanovЯ б поехал. Про испытательный и незнание ПО и языка - фигня, это всё за месяц подтянется. Если сами зовут - выгонять вряд ли будут. Тут ещё вопрос захочешь ли ты жить в Грузии, у меня много знакомых москвичей вернулись и плюются с Тбилиси, по разным причинам, оказалось им в Москве комфортнее, даже в текущих условиях.12
  • ВсяВБелом1
  • Аглая ВороноваЕдиногласно: перспективы 🤩!1
  • МорскаяМое мнение - ехать и пробовать, плюсов явно больше чем минусов!4
  • ФилиппычКонечно не нужно никуда ехать. Зачем эта неизвестность и гнетущее чувство, что у тебя не получится? А вдруг выгонят до окончания испытательного срока под крики коллектива "Shame"?  Если вы согласитесь, то не испытаете, то несравненное ощущение, когда лежа бессонной ночью в постели, будете смотреть в потолок и думать "Надо было принять то предложение."34
  • DearНовое пугать будет всегда. Но любая компания (гипотетически) может закрыться через N-лет. А вы так и не попробовали ничего иного. Пока есть возможность (ипотеки, детей) и пока востребованы — пробуйте! Вы же в ТЖ: сядьте и посчитайте. Сколько по ДМС вы посещаете врача в год? Сколько сэкономили? Стаж вообще непонятно — вы на пенсию собираетесь в старости жить? Минус одна зп, ок. Но если сейчас у вас есть стабильность, то и "подушка" есть, я надеюсь? Когда ответите на эти вопросы, сомнения понемногу отступят, потому что будут практичные ответы.7
  • Хукабура"Пугает тот факт, что у меня нет навыков работы с тем программным обеспечением, которое используется в компании. Думаю, мои шансы пройти испытательный срок — примерно 50 на 50. " Ну почему-то же вас берут, несмотря на отсутствие навыков. Выясните, почему? Мне кажется, это только в вашей власти превратить 50/50 в 100 процентов, прокачайтесь. Поговорите, что от вас конкретно ждут по итогам испытательного, если так боитесь облажаться на незнакомых технологиях. Будут ли там люди, готовые помочь? "К тому же я потеряю стаж на текущем месте работе, ДМС и годовой бонус в виде одной зарплаты в случае увольнения.". А что, это единственная компания с такими плюшками? Таки сейчас не конец года, вы потеряете половину годового бонуса)) Устроитесь в другое место. Ощущение, что вы в принципе не уверены в себе и в своих силах. И это перевешивает для вас все плюсы, минусов я, честно говоря, вообще не вижу. Работа не стабильная, а СТАБИЛЬНО НЕИНТЕРЕСНАЯ для вас, это разные вещи. Последние 3 года мне показали, что стабильности как таковой в принципе нет в этой жизни.8
  • Влюбленный кот«Пугает тот факт, что у меня нет навыков работы с тем программным обеспечением, которое используется в компании». Вы же понимаете, что никто вас этому учить не собирается… «Думаю, мои шансы пройти испытательный срок — примерно 50 на 50». Если быть в себе четко и до конца уверенным, то таких вопросов бы не возникло. А вообще, по тексту заметно, что трудности вовсе не в переезде в другую страну, или прощании с насиженным местом. Мне кажется, есть большие сомнения в плане своих сил и навыков. Если сами знаете, что на новом месте можете и не справиться, то точно лучше не рисковать. Иначе, мы здесь же почитаем историю в духе: «Как я переехал в Грузию ради работы мечты и все потерял!». Я не со зла, просто если нет достаточного количества знаний и умений в своей профессиональной области, то на подобные авантюры лучше не вестись. Не важно где - в другой стране, или на соседней улице.3
  • Мария П.Стоило бы поменять работу, если бы вы оценивали свои шансы на прохождение испытательного срока, хотя на 70%. Если совсем не уверены, на 50%, то это как-то не очень3
  • Azat GaripovВсяВБелом, похоже за 30, где-то на горизонте 40. Показалось, что именно такой диапазон.3
  • ТучаА вам самому хочется ехать туда или нет? Если абстрагироваться от логичного взвешивания плюсов и минусов.3
  • Фрёкен Снорк1. Ваш возраст и планы на первого ребёнка? 2. Профессия? 3. "К тому же я потеряю стаж на текущем месте работе, ДМС и годовой бонус в виде одной зарплаты в случае увольнения." - есть возможность взять шаббатикал на 3 месяца без оплаты по семейной причине - а на новом месте ugl или неполный день, чтобы могли вас устроить? Поговорите там с HR 4. Знайте, что осенью моно-безработица будет выше1
  • Вася ВасилекЕсли в современном мире предлагаю свалить из великой, то тут ответ очевиден, для меня точно❤️3
  • ИванGreta, тоже этого пиетета к стажу не понимаю - абсолютному большинству работодателей вообще пофиг (а на самом деле, даже подозрительно относятся к тем, кто на одном месте работает)1
  • ДмитрийА есть возможность, чтобы та фирма дала вам приличную по объему тестовую задачу , а после сделали фидбек. Просто , на самом деле, увольнение в ИС - очень невыгодно и фирме. Я бы честно это обсудил, в том числе и с руководителем. А так - я бы ехал. Я сам чуть не уехал, помешала беременность жены2
  • corny momв таких ситуациях классно руководствоваться принципом наихудшего исхода - если он приемлем, то нужно ехать например, если ты знаешь, что в случае фейла с испытательным сроком ты сможешь вернуться и найти работу с такими же условиями1
  • ЮляIvan, здравствуйте, расскажите, пожалуйста, если не секрет, что Ваших знакомых смутило в Тбилиси. Мне актуально1
  • AСтоит. Всегда стоит. Отсутствие перспектив и реального развития, а не только мечтаний = деградация. Нет ничего хуже, чем стабилизец, стабильность нищеты, "где родился, так и пригодился," "хорошо где нас нет" и т.д.1
  • Сергей ЕвгеньевичВася, да, но свалить-то предлагается не в Мюнхен, а в, прости господи, Тбилиси.1
  • Матвей ГатаулинЯ так поняла, что пришёл только отклик, а не оффер на руках. Нужно идти на собеседование, и я сильно сомневаюсь, что если пройдёте все этапы, вас потом уволят с испытательного) Ещё у меня была коллега, которая договорилась взять за свой счёт отпуск на 3 месяца (пробовала устроиться заграницей). Тоже как вариант Ну и главное: детей, ипотек нет, супруга поддержит на крайний случай, вернуться есть куда, работа со средней зп никуда не денется. Дерзайте!1
  • Pavla TolokoninaSexy, известно что: люди обнаружили, что ничто не Москва, кроме Москвы. и вместо того, чтобы организовать ее вокруг себя, просто сбежали.4
  • Максим ДавыдовТак! Считаешь голоса за! и голоса против! После выбираешь совет большинства, если не получится, можно обвинять большинство советчиков - совесть чиста ))) ну а если всё понравится, то тут и ты молодец!!! Короче ехать, если фирма известная!1
  • Екатерина АбросимоваЕсли коротко: не попробуешь, не узнаешь. Надо выбираться из зоны комфорта. Потом будете думать, а вот если бы…1
  • БывалаяЕсли возник вопрос, значит ехать не стоит. В противном случае этой статьи бы не было. Грузия, имхо, так себе место для релокации, разве что развеяться съездить за счёт потенциального работодателя, предварительно накопив подушку на время поиска работы после.1
  • Николай ЛазицкийЯ уволился в подобной ситуации сам. Потому что на стабильной работе понял что "везде был, всё видел". Новая работа хоть и без релокации, но на бОльшую зарплату и совершенно другой стек технологий. По прошествии 2 лет, совершенно не жалею. Узнал оооочень много нового, чего на "стабильном" месте точно бы не было. Мой совет: надо мчать:)2
  • MonikusВариант уехать в страну, где есть свифт, эпплмьюзик, банковские карты и рейсы куда угодно или остаться в стране, где за хранение валюты берут 12%, а скоро начнут давать 12 лет. Хм, что же выбрать?🤔2
  • MonikusСергей, из Тбилиси потом можно перебраться и в Мюнхен, если уж так турки нравятся0
  • Понедельник2
  • Полиция Т—ЖБывалая, 🚨1
  • Евгений ИваницынНет конечно. Переезд в страну б.СНГ, значит оутсорсеры десятого эшелона, экономят на всем, можно будет сразу забыть про социалку, медицину, рыночную оплату. Про основной язык английский - наверняка байки, загонят пару раз в месяц на митинги с индусом из кампании-оутсорсера выше по цепочке, все остальное намекает на обычный русский бодишоп. Не говоря уже о том, что в Грузии сейчас совсем не то что тогда, и очевидно скромное финансовое вознаграждение станет еще скромнее после съема. Если уж ставить перед собой цели, достойные неизбежного понижения уровня жизни и личного комфорта в позиции эмигранта - то хоть рассматривать развитые страны и продуктовых работодателей.2
  • ולדימיר פריДля любителя стабильноти , анг. поговорка : Лучше одна птичка в руках , чем две в кустах . Для любителя приключений : Не попробуешь , не узнаешь .1
  • MonikusЕвгений, в Грузию обычно едут те, кто получает деньги не от российского работодателя0
  • Евгений ИваницынMonikus, разве я писал что работодатель в России? "Русский бодишоп" как раз в первых рядах "релоцировался", что бы продолжать продавать разработчиков. Вот только последние от этого ни разу не выиграли.0
  • БывалаяПолиция, и что это? Вы выступаете против беременных женщин?0
  • MonikusЕвгений, есть же те, кто работает на изначально западные компании, но теперь переезжает из за невозможности получать платежи0
  • Евгений ИваницынMonikus, вы сильно отошли от изначального вопроса стоит ли соглашаться на конкретный оффер. Допускаю что "есть те", но они не имеют отношения к предмету дискуссии.0
  • ЮляPavla, 😀 ясно)0
  • Виталий МедведевПо заголовку думал, что речь будет о каком нибудь перспективно стартапе с процентом от дохода и автор просядет по зп на первое время. Но тут и релокация, и повышение, и интерес. Конечно стоит менять работу.0
  • Татьяна КарповаЧеловек желеет больше о том, что не сделал! Лучше рискнуть, уверена, что все получится.0
  • макадамия редкостнаяСложно выходить из зоны комфорта, это нормальное явление, однако пока ты не обременен семейным бытом стоит рискнуть. Советую избавиться от " синдрома самозванца". Да всем страшно, все бояться , но а какой смысл жить в своем панцире если можно пробовать что то новое)0