Как заставить работодателя выплатить выходное пособие?

4

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Хочу уволиться по соглашению сторон и запросить выходное пособие. Могу ли я прийти с таким заявлением, если компания не сокращает штат и в целом не планировала меня увольнять?

Будет ли работодатель прав, если будет заставлять меня уволиться по собственному, или я имею право требовать увольнения по соглашению сторон? Сколько окладов будет разумно просить в качестве выходного пособия — не крайний север? Повлияет ли на ситуацию то, что у меня было одно опоздание, зафиксированное в объяснительной? Что делать и куда обращаться, если работодатель будет заставлять подписать по собственному желанию?



  • НезабудкаВо-первых, требовать увольнения по соглашению сторон вы никакого права не имеете. По вашему статья просто так называется СОГЛАШЕНИЕ сторон? Вы бы хоть трудовой кодекс почитали, прежде чем такие глупости писать. Во-вторых, вы сами написали что никто вас не планировал увольнять, вы сами хотите уйти. Так и идите себе по собственному желанию. Ах нет, вы же хотите денег срубить. Только вот с какой стати вам должны заплатить чтобы вы ушли, если это ваша инициатива? Интересная логика получается: вы считаете что если работодатель вам откажет в увольнении по соглашению сторон и предложит уйти по собственному, то по вашему это он вас так принуждает? Надеюсь ваш работодатель не сглупит и денег вам не даст. На вопрос "что делать и куда обратится " советую обратится к здравому смыслу.4
  • Undisclosed MuseПросто диву даюсь от такой наглости...1
  • дырка от бубликане так. вы хотите уволиться по собственному желанию, но почему то получить за это денег )) с большой вероятностью работодатель за ваше желание платить не захочет и предложит как раз по собственному. но да, принуждать права не имеет0