Правительство утвердило правила отсрочки от армии для специалистов ИТ-компаний.

Рассказываем, кто на них может претендовать и что нужно сделать для получения льготы.

ГДЕ СЛЕДИТЬ ЗА СИТУАЦИЕЙ

Главные новости — в нашем Телеграме

Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации
Подписаться

Кто может получить отсрочку

На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Ее выдает Минцифры РФ по заявлению организации, если ее код ОКВЭД есть в списке на сайте министерства. Например, в него включили 62.01 (разработка ПО) и 63.11.1 (создание и использование баз данных).

Специалисты в возрасте до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:

  1. Получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений.
  2. Устроены по трудовому договору.
  3. Как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях.

Специалисты со стажем менее года. Если они:

  1. Получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений.
  2. Заключили трудовой договор в течение года после окончания вуза.

По каким специальностям дают отсрочку

В перечень включено 75 специальностей и направлений подготовки. В их числе — математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение, медицинская кибернетика и бизнес-информатика.

Заявление за сотрудников должна подать компания

Отсрочку просят не сами сотрудники, а их работодатели. Компании собирают списки специалистов и передают их через госуслуги в Минцифры в электронном виде. Работодатель должен сделать это не позднее чем за 50 календарных дней до начала призыва.

Чтобы подать заявку на отсрочку, работодателю нужно:

  1. Заполнить форму на сотрудников в формате ods, csv или xlsx.
  2. Отправить заявление на сайте госуслуг.

Весенний призыв начался 1 апреля. В постановлении оговаривается, что в 2022 году компании подают списки сотрудников, которых могут призвать с апреля по июль, до 1 мая.

В форме компания указывает:

  1. ФИО сотрудника.
  2. Год и место его рождения.
  3. СНИЛС.
  4. Сведения об образовании — название вуза, дату его окончания, наименование полученной специальности, номер диплома.
  5. Место работы.
  6. ИНН компании, в которой работает сотрудник.
  7. Место его жительства.
  8. Военный комиссариат, где сотрудник состоит на учете.

Компания может включить в список сотрудников, отработавших более 11 месяцев, даже если они были приняты до получения аккредитации.

Получив данные от компаний, Минцифры готовит общий реестр для Минобороны РФ, который затем направляют в военкоматы. Передать списки Минцифры должно не позднее чем за 30 дней до начала призыва, но в 2022 году этот срок сдвинули до 1 июня.

После получения повестки сотрудник должен прийти в военкомат в указанный день и подтвердить право на отсрочку. С собой необходимо принести:

  1. Паспорт.
  2. Документ воинского учета.
  3. Водительское удостоверение, если есть.
  4. Оригинал диплома о высшем образовании.
  5. Справки с мест работы в ИТ-компаниях. В 2022 году нужны справки за период с 1 апреля 2021 года по 1 апреля 2022.

Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель. В постановлении не уточняется, что будет с отсрочкой, если специалист решит перейти из одной аккредитованной компании в другую.

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @tinkoffjournal.