Как донести до руководства, что не готов брать работу, которая не входит в твои обязанности?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Больше не в Т—Ж

На работе часто приходится делать работу не входящую в твои трудовые обязанности, так принято в компании. Как донести до начальство, что я это делать не буду, либо за дополнительную плату? Как вообще мягко донести до руководство, что я занимаюсь только прямыми своими обязанностями?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа право

Александр

Олег ПогодинУверенно ,но не грубо ,сообщите что на работу вы ходите за деньгами, а не от безделья )11
московская фрикаделькаСказать об этом уверенно и естественно аргументированно4
Boris KölnЧто именно? Когда менеджера заставляют мыть полы - это одно, а сделать отчёт- другое.0
Максим Кольцовмягко не получится если на вас уже привыкли ехать то не слезут. Проще было этого не допускать изначально. Но вы можете на основании этого требовать себе больше зарплаты или повышение в должности8
Это яВ первую очередь, необходимо точно убедиться, что это действительно не входит в Ваши обязанности. У меня так коллега отнекивался от своих обязанностей, пришлось вместе с ним смотреть его трудовой договор. А если все действительно как вы говорите, то так и объяснить, что это входит в ваши обязанности и занимает столько времени, а вот это не входит и требует дополнительного времени7
user2965259Вы сверхурочно без оплаты не работайте главное, на постоянной основе. Кратковременный подвиг от Вас могут попросить сделать, в этом ничего такого нет, главное, чтобы это не было системой2
Петр СергиенкоBoris, и в чём же разница? Отчёты тоже разные бывают.1
Дмитрий ШаровЗаявление на стол кидаете и требуете повышения зарплаты попутно. Говорите, я сделаю тогда и тогда, подписывайте либо одно, либо другое1