Что писать в резюме в разделе «О себе»
Раздел «О себе» — обязательная часть резюме, при этом нет четких правил его заполнения.
По сути, этот блок — сочинение в свободной форме. Писать нужно кратко. Стоит уделить внимание преимуществам, которые не упомянуты в других разделах.
Расскажу, зачем нужно писать о себе в резюме и как правильно заполнить раздел.
О чем узнаете из статьи
В чем суть раздела «О себе» в резюме
Резюме — это лаконичная структурированная информация о кандидате. У рекрутера могут возникнуть вопросы к его содержанию: например, почему был долгий перерыв в работе или соискатель часто менял компании. Прояснить это можно в разделе «О себе».
Основная задача раздела — дать кандидату возможность рассказать что-то, что убедит принять решение в его пользу. Релевантный опыт на похожей должности или интерес к компании могут повлиять на решение рекрутера позвать кандидата на собеседование.
Рекрутеру этот раздел помогает составить мнение о личности кандидата: совпадают ли его ценности с ценностями компании, впишется ли он в коллектив.
Что написать в резюме о себе
Структура может быть любой. Не стоит превращать рассказ о себе в эссе: достаточно нескольких предложений. Как и во всем резюме, информация о кандидате должна быть краткой и емкой.
Опыт работы. Должности или компетенции, указанные в других разделах резюме, не всегда полностью соответствуют вакансии. В разделе «О себе» полезно описать, чем именно ваш опыт работы похож на требуемый.
Кандидат претендует на должность ивент-менеджера, но такую должность не занимал, опыта в коммерции нет. При этом в свободное от работы время или в студенчестве организовывал праздники для друзей или концерты на университетских площадках. Написав об этом в разделе «О себе», он покажет, что знаком с направлением и обладает нужными навыками. Шансы на положительную оценку рекрутера вырастут.
Специалистам, у которых есть портфолио, например разработчикам или дизайнерам, рекомендую прикрепить ссылку на него.
Дипломы и сертификаты. Если есть сертификаты, подтверждающие уровень языка, или дипломы об окончании курсов — можно перечислить их в этом разделе. Главное, чтобы навыки были релевантны вакансии. Если должность никак не предполагает коммуникации с людьми, не стоит прикреплять диплом о прохождении курсов актерского и ораторского мастерства.
Убедитесь, что дипломы еще актуальны. Например, результаты Кембриджского экзамена по английскому бессрочны, а вот курсы по программированию десятилетней давности вряд ли будут представлять какую-то ценность в глазах рекрутера.
Желаемый график и режим работы. Указывать график и режим работы стоит, если кандидат рассматривает для себя только определенный формат и не может работать ни при каких других условиях.
Мама с маленьким ребенком может работать только днем, с 09:00 до 15:00. Лучше обозначить это в разделе «О себе», чтобы не тратить время — работодателя и свое — на неподходящие варианты.
Объяснение перерыва или частой смены работы. Если у кандидата были большие перерывы в работе, у рекрутера или нанимающего менеджера неизбежно возникнут вопросы. Возможно, в этом случае кандидатуру соискателя просто не будут рассматривать — и шанса объясниться на собеседовании не представится.
Если вы уходили в декрет или у вас были другие уважительные причины — например, переезд, переобучение или проекты на фрилансе, — укажите это в разделе «О себе».
Похожая история, если кандидат раз в несколько месяцев менял место работы. Тогда тоже лучше пояснить причину.
У ИТ-специалистов в резюме часто перечислен опыт работы по 2—3 месяца в разных компаниях. Со стороны выглядит так, будто кандидату не удавалось пройти испытательный срок, а на самом деле он успешно работал на краткосрочных проектах. Такие детали нужно пояснять.
Важная информация, которая не вошла в другие разделы резюме. В этом разделе можно дополнительно рассказать о ваших навыках, полезных на желаемой позиции.
Дизайнер на аутсорсе претендует на роль продуктового дизайнера. Здесь важны не только хард-скиллы: соискателю нужно знать, как работать с продуктом и чем процесс отличается от заказной разработки.
В резюме кандидата нет подобного опыта, но он проходил курсы по продуктовым подходам от компании с хорошей репутацией в отрасли. Это нужно указать, потому что тогда у рекрутера сложится картинка: у человека есть компетенции дизайнера и представление о работе с продуктом.
Карьерные планы лучше приберечь для собеседования или сопроводительного письма. Их не стоит указывать в разделе «О себе».
Если вы откликаетесь на позицию тимлида или руководителя без опыта на этих должностях, лучше обосновать свои амбиции в сопроводительном письме. Так вы снизите шанс того, что ваше резюме закроют, не долистав до раздела «О себе».
Стоит ли упоминать личные качества
Упоминание личных качеств тоже бывает уместным. Не стоит перечислять хвалебные прилагательные по шаблону, но полезно отметить качества, которые пригодятся в работе.
Можно посмотреть на компетенции, которые перечислены в объявлении о вакансии, и подумать, в каких качествах они воплощены. Например, для работы, сопряженной с жесткими дедлайнами, можно упомянуть пунктуальность и ответственность.
Можно рассказать о своем хобби, оно тоже может помочь рекрутеру составить мнение о личных характеристиках кандидата или позволит найти общие интересы с будущей командой.
Например, если кандидат занимается командными видами спорта, значит, он умеет работать в коллективе — это может быть важно, когда нужен «командный игрок». Увлечение видами спорта, подразумевающими соревновательный дух, может показать, что человек умеет достигать поставленных целей. Например, если кандидат — мастер спорта по плаванию.
Принимая решение, рекрутер исходит не из увлечений кандидата, но эти детали, наряду с резюме и впечатлением на собеседовании, помогают сформировать целостную картину.
О себе в резюме: примеры
Приведу пример хорошего раздела «О себе» в резюме на позицию сорсера .
Вот как рассуждает рекрутер. Для этой позиции надо обладать несколькими важными качествами и навыками:
- умение работать с большим объемом информации, терпеливо прорабатывать множество источников, чтобы найти подходящих специалистов. Эта работа не подходит тем, кто не хочет заниматься рутинными задачами. Кандидатка указала, что легко справляется с монотонной работой, — значит, потенциальный сотрудник готов к однотипным задачам;
- способность следовать алгоритмам и стандартам, чтобы вести кандидата по четко сформулированному процессу, соблюдая все SLA. Это важное качество для работы на этой позиции;
- готовность активно и вовлеченно общаться. Сорсер — это первый человек, с которым встречаются кандидаты. Важно, чтобы он мог достойно представить себя и компанию. Кандидатка рассказывает, как успешно использовала эту компетенцию в сфере продаж. Опыт работы продавцом-консультантом говорит об умении помогать людям в решении вопросов — большой плюс для этой роли.
А вот еще одно описание — из резюме на вакансию ведущего инженера по автоматизации тестирования.
Вот что отметит рекрутер:
- «Я смотрю на ПО с точки зрения потребностей пользователя и целей бизнеса» — для позиции сеньор-специалиста важно, чтобы соискатель не только умел выполнять задачи, но и понимал, зачем он это делает и как его работа влияет на конечный продукт, пользователей и компанию в целом. Кандидатка демонстрирует, что разделяет такой подход, — это подкупает;
- кандидатка готова развиваться и делиться своими знаниями и опытом. Во многих компаниях от сеньор-специалистов ждут менторства младших сотрудников. В портфолио кандидатка показывает, что компетентна в обучении, — это большой плюс.
Где расположить блок «О себе»
Логичнее всего разместить этот блок в конце резюме. Раздел «О себе» — завершение, подведение итогов, как вывод в сочинении. Это удобно рекрутеру, который отсматривает резюме целиком и может сразу увидеть важные детали, если у него остались вопросы к кандидату.
Запомнить
- Блок «О себе» — это возможность кандидата рассказать о том, что не вошло в другие пункты резюме, дать сведения, которые подтвердят, что его кандидатура наиболее подходящая.
- Раздел «О себе» всегда остается на усмотрение кандидата, никаких точных правил его заполнения не существует.
- В разделе «О себе» можно рассказать о релевантном опыте, пройденных курсах, пожеланиях по поводу графика работы, личных качествах или хобби.
- Главное правило этого раздела — уместность. Не стоит писать все подряд, постарайтесь рассказать о себе то, что станет финальным аргументом «за».
Проходили собеседование по учебе или работе? Расскажите об этом — ваша история поможет читателям не сдаваться и избежать ошибок