Мнение: работа в офисе не располагает к продуктивному труду

Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество

Велена

поделилась своими наблюдениями

Страница автора

Большая часть офисных сотрудников неэффективна.

Офис — рассадник чего только хочешь, но не работы. Сплетни, обязательные социальные ритуалы, переживания, вписался ты или нет, как ты сегодня выглядишь, чтобы не обсудили, не посмотрели этим «чудным» взглядом.

Что ты сказал Машке, а что — Дашке, точно ли они остались довольны, точно ли не будут строить козни за твоей спиной? У мужчин, наверное, постоянное оценивание, кто им нравится, тут уж я не знаю.

Правильно ли ты ешь и красиво ли то, что лежит у тебя на тарелке? Достаточно ли ты стройная, чтобы можно было при людях есть эту пищу?

Хорошо ли сидит на тебе этот костюм и не оголилась ли нога, попа, рука или что-то еще? Хочется чаю, а ты недавно пила — не подумают ли, что пьешь слишком много, отлыниваешь от работы?

Бесплатный курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как общаться и понимать друг друга»

Начальник что-то сказал — что это значит на самом деле? Он доволен тобой? Не поймешь. Ведь прямо сказать — язык отсохнет, надо непременно морщить носик и поднимать брови. И так далее и тому подобное.

Теперь убираем все вышеперечисленное — этого нет. В голове — одна работа. Кайф. И у кого продуктивность выше, м?

Мнения. Читатели делятся мыслями на любую тему

Высказаться

работа право

РедакцияЧто думаете? Поделитесь своими аргументами:

ВеленаДумаю, что я не выкладывала это в "мнения", а меня не спросили)11
Аве, ПаразиткаКакой-то перечень комплексов автора, бррр "Теперь убираем все вышеперечисленное — этого нет. В голове — одна работа. Кайф. И у кого продуктивность выше, м?" Тут без конкретики, но этот абзац, он про удалёнку? Если да, то там ещё больше возможностей отлынивать от работы предоставляется8
ОдуВАНВелена, расслабьтесь. Это частая подстава от редакторов) Еще, бывает, вырвут из контекста, а ты доказывай, что не верблюд. Пы.сы.: тоже не нравится, что не спрашивают.19
ЛюбовьМеня в офисе раздражает другое: необходимость тратить два часа на дорогу и постоянный шумовой фон. У нас куча переговорок и еще есть отдельные одноместные звуконепроницаемые кабинки, но нет - надо часами орать по телефону в опен-спейсе. Я каждый раз подпрыгиваю, когда человек у меня за спиной что-то долго слушал в трубке и молчал, а потом кааааак заорет. К обеду уже голова гудит и сосредоточиться невозможно. Стараюсь всю ручную работу делать в домашние дни, а в офисе только обсуждать какие-то моменты с коллегами очно.76
Кира ПопутниковаНу если сравнивать с эффективностью работы удалённо, то дома тоже много минусов: не всегда есть возможность организовать рабочее место (квартиры маленькие), сложно настроиться на рабочий процесс из за слишком "домашнего" внешнего вида, других членов семьи, животных, соседей, делающих ремонт, домашних обязанностей на которые все равно отвлекаешься и т.д. и т.п. В хорошее время живём, у нас у каждого есть выбор, где ему продуктивнее работать.8
ТоксикДавайте скажем просто "Большая часть сотрудников неэффективна" без офисных. Это часть прокрастинации, не в офисе просто будешь отвлекаться на другие вещи. Отвлекающие факторы встречаются как в офисе, так и дома. В первом случае это постоянные разговоры с коллегами, поход за чашкой чая или кофе. Во втором — домашняя обстановка, семейные и бытовые дела. Если же сравнить, то на удаленной работе таких соблазнов намного больше. Внешний шум, семья, развлечения, отсутствие контроля со стороны руководителя — всё это повышает риск постоянно отвлекаться от работы.17
AlephЛюбовь, вот-вот - это основные здоровенные минусы работы в офисе для меня. Продуктивность возрастёт от подъёма на полтора часа раньше или когда будет возможность выспаться за эти +1,5 часа? Продуктивность будет выше в кабинете с десятком людей, которым не терпится по полдня трепаться обо всём и ни о чём, или в тихой квартире, где только соседи с дрелью могут иногда досаждать? Но начальству все эти доводы как горох об стенку.41
AndrewТоксик, хм… но внешнего шума у меня в офисе больше. Семья дёргает меньше, чем коллеги. Развлечения? В офисе есть игровая приставка и коллеги иногда предлагают сыграть в Mortal Kombat. Дома приставки нет. Отсутствие контроля со стороны руководителя? А вы какого именно имеете в виду для матричной структуры? Если руководителя проекта, так он в другом офисе сидит, и при всём желании не может видеть, что происходит в моём офисе.1
ТоксикAndrew, есть наушники. Суть в том что "кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины" , "плохому танцору... мешают", вот она простая житейская мудрость. А все эти аргументы за/против офиса сами по себе ничего не значат, их используют только чтобы лоббировать свои личные интересы апеллируя к "эффективности" и прочему "всеобщему благу" или чтобы объяснить себе или кому-то причины своих неудач. Так что не надо в них верить и всерьез воспринимать, зрите в корень так сказать, это следствия неэффективности, а не её причины.6
Alexander MiGХых, ну, большая часть описанного - в голове автора. Открою маленький секрет: всем на всех насрать. Мы слишком частотдумаем о том, что о нас скажут другие люди, какое мнение о нас у них сложится. Да по большому счету всем плевать. Все заняты своими проблемами и проблемами горстки самых близких людей. В 99% случаев можно вообще не париться о чужом мнении. Подумайте об этом.51
Δημήτρης Δημητριάδης (DD)DG, офис - это не про эффективностью а про тотальный контроль)))18
Andrew"кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины" Токсик, именно так. Поэтому, когда кто-то говорит, что дома намного больше соблазнов, это значит, что он ищет причины не работать, когда оказался на удалёнке.8
AndrewΔημήτρης, на самом деле есть руководители, которые виртуозно умеют заставлять работать эффективнее личным присутствием. Они целенаправленно нанимают сотрудников, которые неспособны работать на удалёнке, но стоят сильно дешевле тех, кто способен. В итоге компания оказывается в плюсе. Есть правда ограничение, что все работы должны быть сосредоточены в одном небольшом офисе, иначе контроль теряется.2
Николай ПеревезенцевAlexander, как говорится, "В 20 лет мы переживаем о том, что о нас подумают окружающие, в 40 лет – нам пофиг на то, что о нас думают окружающие, а в 60 лет мы понимаем, что о нас никто никогда и не думал" - вдруг кто ещё не слышал эту народную мудрость.31
Nobody from nowhereЦеликом и полностью согласна, по крайней мере, судя по месту, в котором я работаю.2
Alexander MiGНиколай, в точку1
ТоксикAndrew, вы сейчас попытались доказать что "удалёнка лучше", хотя я с этим и не спорил, а говорил лишь о надуманных причинах неэффективности которые вы привели как аргументы, рассуждая об удаленке с позиции работника в которой просто топите за свое удобство. Попробуйте мысленно сменить позицию, при прочих равных из двух психологов вы бы отдали предпочтение тому кто учился очно или заочно / удаленно ? Второго не отвлекали однокурсники он не жил в общаге и т.п. Если вы будете заказывать разработку проекта строительства своего дома вы выберите архитектурное бюро где весь штат "эффективно работает" на удалёнке из разных частей света или то в котором все в одном офисе сидят? Догадываюсь что из позиции клиента/собыственника вы насочиняете совершенно другие аргументы, которые тоже будут ложью.0
AndrewТоксик, > вы сейчас попытались доказать что "удалёнка лучше" Нисколько. Я просто показал, что против "удалёнка хуже" могут быть не менее сильные аргументы. > Попробуйте мысленно сменить позицию, при прочих равных из двух психологов вы бы отдали предпочтение тому кто учился очно или заочно / удаленно ? Зачем вы передергиваете? Про обучение не было и речи. Речь шла про банальное перекладывание "бумажек" типичным офисным работником. Это принципиально разные вещи. > Если вы будете заказывать разработку проекта строительства своего дома вы выберите архитектурное бюро ... в котором все в одном офисе сидят? У меня уже такой дом. Результат, надо сказать, не очень. Сидение вместе почему-то не дало качество. Интересно, почему? > Догадываюсь что из позиции клиента/собыственника вы насочиняете совершенно другие аргументы, которые тоже будут ложью. Настоятельно рекомендую вам перестать судить людей по себе. Если вы постоянно лжете, это не значит, что другие делают так же.0
TheHrickoГосподи, как хорошо быть парнём и класть с прибором на все эти козни и домыслы, кто как выглядит и кто кому понравился или нет. Пришел в офис поработать и заработать денег , эти люди вокруг не сдались вообще никак, мне с ними детей не крестить. В 18:00 по тапкам7
ОфелияЯ не люблю работу в офисе и хочу найти именно удаленку! Вот мои причины: 1. Часто кто-то что-то жует, пьет чай и есть люди, которые делают это некрасиво, с причмокиванием, чавканьем, вроде не встанешь и не убежишь, тк работаешь, но еще и приходится терпеть чужие звуки. 2. Шумы из-за разговоров, телефонного общения. 3. Трата до 4 часов в пустую: сборы на работу, дорога, обратная дорога, хотя обычно люди не считают сборы на работу, а зря) Мне дома комфортнее работать и продуктивнее, потому что я могу отдохнуть, попить чай, снова работать, офис меня отвлекал и только заставлял зря тратить время, а еще в офисе если быстро закончил работу должен сидеть и дальше делать вид бурной деятельности, на удаленке с этим проще. Сейчас на озоне раб.стол стоит 7-8 тысяч и наушники тысячи 2-3, купил и никто не мешает.10
ИванПочти 1.5 часа на дорогу туда, 1.5 обратно. Но я живу далеко, за пределами города по сути. В офисе постоянно кто-то рядом говорит: просто так или по делу, неважно. Нужный мне чел бегает по кабинетам, либо говорит по телефону, и невозможно спросить нормально то, что знает по заданию только он. Ещё и лечь нельзя, сидишь постоянно. Когда в телефоне сидишь, постоянно думаешь, а не перебарщиваешь ли ты, не пошли ли слухи уже, что ты лодырь) Короче да, сплошной стресс, не гигантский, но чувствительный. Если бы часть дней была на удаленке, я бы гораздо продуктивнее мог работать, тупо уйдя с ноутом в библиотеку и раздав себе инет с мобилы.6
Денис АнисимовТоксик, опенспейс это зло. Дома на удаленке я работаю в 2-3 раза эффективнее без пчелиного улья и постоянного отвлекания.6
Камо ГрядешиЧто я должен был сделать: дописать дизайн документ, передать права доступа соседней команде. Что я сделал: плов. © Как удаленщик со стажем, могу сказать, что дома продуктивно могут работать люди с высокой самоорганизацией и концентрацией внимания. Ну ещё с очень высокой ответственностью. Дома не меньше отвлекающих факторов: те же разговоры, только с роднёй, домашние дела, никто и ничто не мешает полистать новостную ленту или маркетплейсы, отвлечься на кофеёк или даже подремать минут 20 и.т.д. Уровень прокрастинации дома выше, так как на работе нечем заняться, кроме работы, а дома множество соблазнов. И значительно быстрее выгораешь от однообразия. Из плюсов удаленки: экономия времени на дорогу, возможность высыпаться, нормально питаться домашней едой, меньше раздражающих факторов в виде неприятных людей, шума, пробок на дорогах. Из минусов: отсутствие живого общения, меньшая подвижность, ненормативный рабочий день и переработки (особенно, если часть рабочего времени заниматься домашними делами, можно не уложиться в дедлайны и приходиться догонять вечерами).3
Алёна МоргуновскаяAlexander, ну да конечно...а потом слышишь как обсуждается "а вот эта...а вот тот..." Плюс еще на дорогу 3 часа в день. Ноль плюсов в офисе, одни минусы и потеря рабочей эффективности6
Алёна МоргуновскаяТоксик, ну, из домамя делаю примерно на 20% больше за то же время. Все линейно.1
Алёна МоргуновскаяАве,, на удаленке проще сосредоточиться. Тебя не дергают коллеги с вопросами, не отвлекает шум (и не болят уши от наушников), ты не устаешь от дороги и от самих людей. Проснулся - сел - рабртаешь. У тебя на это больше времени и сил.3
Алёна МоргуновскаяКамо, ненормированный рабочий день и переработки меня устраивают куда больше, чем офисный букет...А живое общение есть с родными и друзьями. И так то и дело не успеваешь со всеми увидеться. А общаться с офисными ноль желания, ноль общих тем кроме работы (но мне не интересно ее обсуждать, мне интересно ею заниматься) Работа рил интересная2
YuliaКамо, а почему на удалёнке быстрее выгораешь от однообразия, ведь в офисе тоже однообразно, тем более меньше отвлекающих факторов, только работа, да ещё и дорога до офиса и обратно тоже однообразна. Чисто день сурка. Мне кажется, от офиса выгораешь также + усталость от дороги и от людей4
Карманный драконТакое возможно и на удаленке и в офисе. Последние 3 года работаю на фулл удаленке вынужденно, так как живу в небольшом городе и офисов компании тут нет. Айтишник. Первые полтора года казалось прикольным, но сейчас ужасно сложно сконцентрироваться: 1) Живем с девушкой в однушке, когда кто-то дома это что-то. Заметил что и моя концентрация ухудшилась в разы. 2) Режим дня пошел по одному месту. Кое как встаю за 10 минут до начала работы, завтракаю во время созвона. Офис дисциплинирует в этом плане. Раньше вставал в 7:30 и добирался до работы. Здесь я за гибрид, мне он идеально подходит. 3) Очень сильно не хватает живого общения. Сижу каждый день в четырех стенах, давит, появляется апатия. В офисе можно и познакомиться и сходить куда-нибудь 4) Куча отвлекающих факторов, начиная от кухни и холодильника и заканчивая что если кто-то дома, то она может тебя попросить о чем-то, как-будто не понимает что я дома, но я работаю Для себя сделал вывод что мой идеальный вариант удаленка. Два дня в офисе, остальное дома.6
Денис АнисимовАлёна, +100. Как-то посчитал сколько я смогу сделать дома в тишине, выспавшись без отвлекающих забегающих. Оказалось втрое больше, чем в опенспейсе. И все это до 16. Кстати оказалось, что большинство вопросов не так и важно, даже не стоили того, чтобы звонить мне на сотовый.3
ПавелЕсли сотрудники в офисе такие же, как автор - то есть, вместо работы занимаются сплетнями и кознями, и думают не о работе, а о том, как у них что на тарелке лежит, то проблема эффективности не в офисном формате.3
ПавелАлёна, это если у вас есть отдельный кабинет, нет животных и маленьких детей. Правда, на удалёнке появляются свои минусы, но кто о них упомянет, это же святая удалёнка.))0
Денис АнисимовТоксик, возможно дело в том, что моя работа это вдумчиво ознакомиться с ситуацией и затем также вдумчиво проверить/исправить десятки документов. Кричащие бегающие вокруг люди сильно отвлекают и приводят к ошибкам. Если в офисе мне надо 30 минут на выполнение одной операции, то на удаленке хватает 10-15.3
EnjoyAlexander, пришла в компанию, ровно с такой мыслью, что всем на все плевать и офигела от того насколько на самом деле всем везде надо засунуть свой нос. В основном конечно этим страдает поколение 40+, молодежи вообще плевать на всех (за редким исключением, но такие исключения с сорокалетними обычно и тусуются). Но сидя в общем кабинете я против своей воли узнаю, кто с кем спал, кто как одет, кто что сказал и что имел ввиду, кто что ел и кто как выглядел. Короче наверное это зависит от компании, но я автора статьи прекрасно понимаю. С удовольствием от этой "корпоративной культуры" сбежала бы на удаленку.5
Alexander MiGEnjoy, я больше 20 лет работаю в офисах (работал в нескольких компаниях) и что-то не припоминаю, чтобы меня беспокоили какие-либо сплетни. Также не помню, чтобы со мной кто-то особо сплетничал. Это всё сильно зависит от личного восприятия. Не парьтесь. Даже если пара тёток обсудят вашу юбку, вам-то что с того?1
Юлия СидороваTheHricko, скажу по секрету, девчонки тоже так умеют. Но не все)3
Юлия СидороваКамо, родных шлешь в сад с вывеской "Я работаю!", себе по рукам за отвлекалки. Домашние дела? Даже плюс. Я легко могу супчик забацать, пока у меня не слишком активная встреча). В 18 также вырубаешь все и идёшь гулять. Никаких проблем3
Забаненный за политотуЕдинственные реальные минусы это дорога и шум в офисе4
GwaderethЮлия, скажу по секрету, мужики сплетничают больше, чем женщины. Из опыта работы в разных коллективах, кто с кем спит, кто сосет, кто гей, а кто из технологов ногти красит, я узнавала именно от мужиков. Девки в основном обсуждают события, а других людей - как раз мужики2
QQEnjoy, «Великие умы обсуждают идеи, средние умы обсуждают события, мелкие умы обсуждают людей». Ваши соседи - "мелкие умы". Разве стоит беспокоится о том, что мелкие умы кого-то обсуждают (пусть даже вас)? ;)7
QQВ период ковида у бизнеса была прекрасная возможность оценить эффективность удаленки. Если бы это оказалось действительно продуктивнее, то компании без лишних сомнений вывели бы на удаленку максимум сотрудников и навсегда, ведь офис - это очень существенные издержки. Так что факты не в пользу удаленки. Хоть и для сотрудников это безусловно удобнее.1
NДа, это так, работа в офисе менее продуктивна, чем на удалёнке. Поэтому совершенно странна тяга руководителей к возвращению сотрудников с удаленной работы обратно в офис.1
TatianaN, так они тоже устали работать))1
TatianaУ нас сплетни только по работе. Кто как ест никто не обсуждает.1
juarhala"Теперь убираем все вышеперечисленное — этого нет. В голове — одна работа. Кайф. И у кого продуктивность выше, м?" Ответ прост - у того, кто в офисе занимается РАБОТОЙ, а не бесконечной паранойей о том, что не так выглядит, не так говорит, не так стоит, не так уши держит... Вы описали день какого-то закомплексованного подростка, кто такого вообще на работу-то возьмет?)1
Sad.SAЯ на удаленке стала значительно реже болеть простудой, орви и т. п. Реже хожу на больничный = больше работаю, плохо что-ли?6
QQQQ, забавно что кто-то дизлайкнул это сообщение:) мелкие умы среди нас))0
Татьяна СтрекаловаЯ проголосовала "нет" хотя сама терпеть не могу офисы и работаю дома. Но все люди разные и не правы как те, кто говорит, что офис лучше и не правы те, кто категорично заявляет, что ничего лучше удаленки не придумали. У всех разный склад характеров, а кому-то условия дома нормально работать не позволяют. Я за то, чтобы дать людям выбирать.1
Камо ГрядешиЮлия, "себе по рукам за отвлекалки" - ещё раз внимательно читаем первый абзац про людей с высокой самоорганизацией 😂1
Камо ГрядешиДенис, удаленка дешевле, так как не нужно оплачивать аренду, коммунальные платежи, покупку мебели, канцтоваров и прочее1