Законно ли требование работодателя отработать 6 месяцев после прохождения обязательного обучения?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Добрый день. Работодатель заставляет подписать доп.соглашение к трудовому договору (ссылается на ст. 249), о том, что сотрудник обязуется отработать не менее 6 месяцев, после ОБЯЗАТЕЛЬНОГО обучения по охране труда (при приеме на работу, проверку знаний и др), в противном случае при увольнении стоимость удерживается. Законно ли это?
Сообщество
«Стал свободнее в потреблении информации»: как я за год выучил английский до уровня С1
«Стал свободнее в потреблении информации»: как я за год выучил английский до уровня С1
21
Эмиль Сулюкманов
Купленный подарочный сертификат оказался использованным. Как защитить права потребителя?
5Законно ли требование работодателя отработать 6 месяцев после прохождения обязательного обучения?
Законно ли требование работодателя отработать 6 месяцев после прохождения обязательного обучения?
15 причин съезжаться с партнером на нейтральной территории
5 причин съезжаться с партнером на нейтральной территории
1В браке была приобретена квартира в ипотеку. Что сделать, чтобы не остаться без своей доли?
В браке была приобретена квартира в ипотеку. Что сделать, чтобы не остаться без своей доли?
1
Дарья Бочарова
